更新日: 2025/11/25薬剤師求人ID: 664602
- 正社員
- 調剤薬局
【昭島市/西部立川駅】≪大手で抜群の福利厚生≫住宅手当月5万円支給制度有♪年収550万円ご相談可能◎経営利益業界トップクラスの安定企業*急募!
- 週32h以上
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 昭島市
西武立川駅 (西武拝島線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
月給357,000円~428,000円 ※経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月~土 08:15~17:15(休憩60分)
09:30~18:30 (休憩60分) 11:15~20:15 (休憩60分) ※シフト例 ※週5日シフト制勤務 |
≪こんな薬局です≫
■2024年12月オープンの新店
■近隣エリアにも店舗が多く、相互フォロー体制があります
■住宅地にあり、大型ドラッグストア内の調整併設店
≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業です。
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン!
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1★
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益(2020年のコロナ禍以降も継続)
■店舗の9割以上が住宅街立地に展開しています。
≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り!
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能◎
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1~2日のフレキシブル勤務可能◎
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能◎
≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます。
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しています。充実した研修制度あり★
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。
≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方
更新日: 2025/11/25薬剤師求人ID: 664600
- 正社員
- 調剤薬局
【昭島市/昭島駅】≪大手調剤薬局チェーン≫専門資格取得の為の研修制度も完備|年間休日120日以上!最大9日の連続休暇制度あり!充実した福利厚生×教育体制抜群★
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 昭島市
昭島駅 (JR青梅線)
|
| 給与 |
年収430万円~550万円
※ご経験、ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
月〜金 9:00〜19:00
土 9:00〜18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分 |
\こんな企業です/
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる(敷地内・病院門前・医療モール・CL門前)ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業&自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています!
\福利厚生/
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度(年に1回、最大9連休を取得できる制度)」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費(年2回5万円まで)と帰省休暇(連続4日間)を受けられます。
