昭島市（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな薬局です／
◎JR青梅線・JR五日市線・JR八高線・西武拝島線の4路線の利用が可能な拝島駅が最寄り。
　駅から徒歩3分でご通勤にも便利な立地です
◎内科・呼吸器科と眼科のクリニックの処方をメインに、駅前のため面対応でも多く応需しています
◎常勤比率が高いため、それぞれの業務負担が軽減されています

＼こんな会社です／
◎20代～50代まで幅広い年齢層の方たちがバランスよく在籍し、協力し合って就業されています！
　⇒チームワークを大切にされており、働く方同士がそれぞれフォローし合うことで
　　残業減らすよう取り組んでいます。
◎かかりつけのノルマはありません！
　一人ひとりが会社のために考え行動することができ、自由度が高い社風です
◎風通しも良く、ご自身で考えて物事を進めることが得意な方に特におすすめです
◎OTCも多く取り扱っているため、OTC薬も含めて患者様をトータルサポートしたいと
　お考えの方にもぜひおすすめしたい求人です！

＼福利厚生・研修等／
◎学生実習の受け入れも行っているため、教育や研修も充実しており、
　調剤業務が未経験の方も安心の体制です
◎借り上げ社宅制度あり！（単身者のみ）
　…最大50％まで会社が負担する制度です（社内規定による）

≪こんな企業です≫
◎関東近郊に調剤薬局を50店舗程度、ドラッグストアを400店舗程度展開している企業です
◎労働組合があり、働きやすい環境を整備しています
◎育休復帰率は80％と、高い水準。育児休暇制度や時短制度も整っています

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

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正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪

＼　企業の特徴　／
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

＼　研修について　／
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
■調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
■調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

＼　子育て世代を応援！　／
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
■育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能です！
　時短勤務制度もあり♪　お子さんが中学1年生になるまで延長も可能です。
■復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、
　社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな薬局です／
■拝島駅南口、徒歩1分程、商店街の中に位置する漢方専門薬局です。
■木目調の落ち着いた雰囲気の内装の店舗です。
■予約優先で対応している為、ひとり一人の患者様としっかり向き合える環境です。
■カウンセリングでお伺いした内容をもとに
　患者様へオーダーメイドにて漢方薬を調合していただきます。
　刻み・煎じ等の対応も可能です。
■対話・傾聴力・コミュニケーションが最重要のお仕事。
　対話力に自信のある方歓迎です♪

＼研修体制／
■実践的を通し、患者様の症状改善の為の独自のカリキュラムを用意しております。
■上記以外の外部研修は交通費を含め、会社負担にて参加可能です

＼福利厚生で住宅補助制度もございます／
■遠方からご転居される方には借り上げ社宅の準備あり（自己負担：4割ほど）

＼企業特徴／
■多摩地区にて漢方専門薬局を運営しています
■お客様の体質・お悩みに合わせたオーダーメイド漢方薬の調合をメインとしており、
　じっくりカウンセリングしたうえで改善まで徹底的に向き合うことが出来ます
■漢方薬はもちろんのこと、西洋薬や健康・医療にまつわる知識を総動員してお客様に提供しています
■長期的に通われる方が多い為、少しづつでも症状が改善していく姿にやりがいを感じれるお仕事です

＼　病院の特徴　／
■児童、母子、高齢者、障害者など支援を必要とする方々の福祉実現に向け、
　特別養護老人ホームや障害者支援施設、保育園、病院など
　さまざまな事業を展開している社会福祉法人が運営する病院です。
■JR青梅線「東中神駅」より徒歩6分に位置する、
　一般病床139床、回復期リハビリテーション病床50床のケアミックス。
■診療科目は内科・外科・整形外科・耳鼻咽喉科・歯科・リハビリテーション科になります。
■平成17年5月に改築工事をされ、ガラス張りで院内は広く大変キレイな病院です。
■薬剤師は常勤さんが5名、パートさんが2名在籍されており、常時7名体制をとっています。
　人数も多くサポート体制も整っています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼　企業の特徴　／
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

＼　研修について　／
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
■調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
■調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

＼　子育て世代を応援！　／
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
■育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能です！
　時短勤務制度もあり♪　お子さんが中学1年生になるまで延長も可能です。
■復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、
　社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

＼　店舗の特徴　／
■2023年9月に開局した施設在宅専門薬局です！
■自社が運営するサ高住を担当するため、
　クレームで呼び出されたり働きづらさを感じることはございません。
■医師や看護など多職種とも対等な関係のため、ストレスなく働くことが可能です。
■店舗内はゆとりがある作りになっており、動線もしかり確保されています。
　一人に一脚椅子があり、一包化の監査の際など座りながらの対応が可能です。
■在宅専門の為、外来はほぼございません。
■お車の運転が必須になります。

＼　働きやすい環境　／
■就業時間は9：00～18：00！
　残業も【年3～5時間】とほとんど発生しておりません！
　実際に勤務されている薬剤師様で、
　18時に退勤し、18時15分にはご自宅到着されている方もいらっしゃいます
　ご家庭やプライベートと両立されたい方に大変オススメです。
■希少な≪土日休み≫の正社員募集です（祝日は出勤）
■オンコールなし、休日当番なし、クレーム対応無し！
■管理薬剤師やエリア長のフォロー体制が整っているため
　有給休暇も取得しやすく、お休みと仕事のメリハリをつけて働くことが可能です。
■通勤30分以内で配属です。遠方への店舗異動はございません。
■往診医は全てグループの医師が対応されています（内科・精神科）。
　そのため関係性も大変良好です。

＼　業務内容　／
＜往診同行＞
■施設担当制をとっています
（薬剤師1名あたり2～3施設、患者100名が目安）
■2週間（隔週）に1回のペースで往診実施（内科）
■医師、看護師と3者で往診し、
　新規処方や中止薬・残薬調整・採用薬への切替提案等を行います

＜調剤・鑑査＞
■全自動分包機など最新機械を導入。
■採用薬は600～700品目と少なめ。

＜薬歴＞
■メーカーは「Melphin/DUO」を使用。
■必ず業務内で薬歴入力をする時間を設定しているので、残業が発生しません。

＜配達＞
・往診同行から1週間後に配達をしています
・配薬（薬のセット）は施設にて対応されています

＼　一日の流れ　／
◎往診同行日
9:00出勤・朝礼⇒10:00～往診同行⇒12:00～お昼休憩⇒13:00～調剤監査⇒18:00退勤！

◎在宅訪問日
9:00出勤・朝礼⇒10:00～在宅訪問⇒13:00～お昼休憩⇒14:00～薬歴・報告書作成⇒18:00退勤！

＼　企業の特徴　／
■首都圏を中心にてサービス付き高齢者住宅を運営している企業です。
　関東で№5のシェアを誇っています！
■自社のサービス付き高齢者住宅への在宅専門薬局を展開しております。
■現在は埼玉県内で4店舗展開。
　今後も埼玉県外にて店舗展開の予定もあり将来性のある会社です。
■施設に合わせて徐々に薬局を展開していくので、店舗出店で失敗することがなく経営が安定しております。
　現場の状況に合わせて開局を進めていくので急な業務負担が増えることもございません。
■年齢層は20～40代と比較的若い方が多い印象ですが、風通しも良く、現場の意見を反映してくださる社風です。
■施設担当制なので、同じ施設の患者様を継続してしっかりみることができます。

＼　キャリアアップ可能　／
■希望やの能力により、
　勤務薬剤師⇒副管理薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒薬剤部長といった
　キャリアステージへの挑戦も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■複数の路線が乗り入れる拝島駅から徒歩わずか2分と、通勤に非常に便利な好立地が魅力です。
■主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均50～60枚程度です。
■現在はパート薬剤師2名と事務スタッフで運営しており、常時1～2名体制で業務を行っています。

【勤務実態について】
■勤務終了は19時ですが、残業がほぼ発生しないため、仕事後のプライベートな時間も確保できます。
■日曜・祝日に加えて平日1日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上を確保しています。
■土曜日は14時までの勤務となっているため、週末の時間を有効に活用することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から650万円の範囲で優遇します。
■年俸制を採用しており、提示された年収額を12分割した金額が毎月の給与として安定して支給されます。
■高い給与水準と充実した休日により、ご自身の理想とするライフプランを実現することが可能です。

＼　企業の特徴　／
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、
　OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■処方箋応需枚数は、1店舗あたり平均2,000枚と業界でもトップクラスの応需枚数を誇っております。
■ドラッグストアという形態ながら、月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、
　面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、
　有給消化を含めると「実質年間休日120日以上」
　プライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■福利厚生の中で時短制度は「小学校卒業まで」と業界内で最長クラスです。
■「育休の復帰率97.6％」という高水準！

＼　働きやすさ◎の理由　／
■「1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人」と多めに配置！
■「1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日」と少なめ♪
　焦らずに働く事が可能です。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能です。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり「過誤率は驚異の0.0031％前後」となっています。

＼　キャリアアップも可能　／
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、
　ご自信にあったキャリアパスを選択することも可能です。

＼　研修について　／
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■入社3年間で薬局業界をリードする医療人となるよう、人財育成に大きな力を注いでいます。
■中途入社の方には、店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修があります。
■調剤研修以外OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。

＼　店舗の特徴　／
■昭島駅より徒歩2分の場所にある調剤店です。
■夜間の23時45分まで営業しているので、
　夜型の方にもオススメの店舗です。
■一日の応需枚数は160～180枚。
　薬剤師さんは12名在席しており、うち8名が正社員！
　お一人当たりの負担も少なめです。

＼こんな薬局です／
◎ショッピングセンター内にある薬局！
　地域の方がお買い物も兼ねてご来局されます
◎面対応のため、近隣のクリニックをはじめ、大学病院など様々な処方が見られます！幅広く学べるのもポイント！
◎OTCも多く扱っているため、お客様・患者様のお話をしっかり聞きながらOTC医薬品の案内等ができ、スキルも身に付けられます

＼こんな企業です／
■全国約300店舗展開の大手チェーン薬局
調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、
　クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■母体となるスーパーは業界最大手、国内トップクラスの企業で安定感抜群!
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。

＼大手企業だからこそ！充実の福利厚生／
■年間休日120～125日！
■人気の長期休暇取得制度
　毎月の公休とは別に20日間分のお休みを1～4回に分けて連続して取得できます♪
（例）※5日×4回、20日×1回等
■年1回は旅行に行きたいなど、プラベートを大切にしている方にもおすすめ♪
■産育休の取得実績多数
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■社割制度で日々のお買い物をお得にできます♪

＼充実の教育研修体制／
■専門教育：専門基礎研修（調剤・シニア・ヘルス・漢方）/管理薬剤師研修/e-ラーニング等
■一般教育：社内ビジネススクール/経営者教育等
■研修認定薬剤師等の資格取得支援有

＼こんな方にオススメ／
■患者様、お客様に対して丁寧に応対を心掛けている方
■幅広いキャリアパスから将来を選択したい方
　→長期キャリア形成にお悩みの方、薬剤師としてプロフェッショナルを目指す事も、
　　将来的に調剤以外の分野にも挑戦する事もできる豊富なキャリアパスがあります
　　※人事、店舗運営、新規店舗開発、商品開発等
■曜日時間などのシフトにはこだわりなく、定期的に連続休暇を取りたい方（旅行好きな方など）

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の拝島駅から徒歩5分という非常に便利な立地であり、日々の通勤ストレスを最小限に抑えることが可能な環境です。
■主な応需科目は小児科、内科、循環器科、呼吸器科となっており、1日あたり70枚から100枚の処方箋を受け付けています。
■現場では常勤薬剤師2名、パート3名が在籍しており、常時3名体制を維持することで円滑な調剤業務の遂行を実現しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間から20時間程度と少なく、日々の業務を効率的に進めることで早めの帰宅が可能となっています。
■有給休暇の取得率は80パーセントと高く、プライベートな予定や家族との時間を大切にしながら勤務を継続できる職場です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復職後には時短勤務制度も利用できるため、ライフイベントを控えた方も安心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日が125日とたっぷり確保されているため、趣味や旅行などのリフレッシュ時間を十分に持つことができ幸福度が高いです。
■最新の監査システム導入により、薬剤師本来の役割である服薬指導や薬学的管理に集中できることが大きなモチベーションになります。
■地域の方々に顔を覚えていただける距離感で勤務できるため、患者様からの感謝の言葉を直接受け取れることが大きなやりがいです。

＼病院経験者や未経験の方も歓迎／（立川市エリア担当より）
調剤経験が1年程度あれば、病院出身の方も大歓迎です！丁寧なOJTや定期的なフォロー面談があるので、安心して新しい環境へチャレンジしていただけます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■西立川駅から徒歩5分の好立地で、小児科を中心に幅広い処方箋を1日平均30枚ほど受け付けています。
■ドラッグストア併設店のため面対応の処方箋が多く、地域の方々の健康を支える相談窓口となっています。
■調剤だけでなくOTC医薬品の相談も多いため、薬剤師としての専門性を多角的に活かせる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■サービスの質向上を目指した増員募集であり、周囲と協力しながら円滑な運営を支える方を求めています。
■スキルや経験以上に、患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる協調性を重視しています。
■変化に対して柔軟に適応でき、調剤とOTCの両面から地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業は月平均9時間以下と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切に確保できます。
■1人あたりの処方箋枚数は1日20枚程度に設定されており、ゆとりを持って患者様と向き合える環境です。
■シフト制による週40時間勤務で、夏期や冬期には5日ずつの連休も取得できるためリフレッシュも万全です。

【こんな方にオススメ】
■忙しすぎる現場よりも、一人ひとりの患者様とじっくり丁寧に向き合う時間を持ちたい方に最適な環境です。
■大手グループの安定した基盤の下で、福利厚生や教育体制が整った安心できる職場を選びたい方に勧めます。
■仕事帰りの買い物が割引になる特典もあり、日々の生活をより豊かにお得に楽しみたい方にも喜ばれます。

【法人特徴について】
■1都3県に地域密着で展開しており、大手グループの一員として非常に安定した経営基盤を誇ります。
■小売業のノウハウを活かしつつ、医療色の強い調剤併設型店舗の拡大に注力しており将来性も抜群です。
■生活スタイルに合わせて正社員からパートへの変更も可能で、長く安定して働ける環境作りをしています。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■ ＪＲ青梅線、五日市線、八高線および西武拝島線の拝島駅より徒歩15分ほどの立地にある地域密着型の薬局です。
■ 主に応需している内科・消化器科クリニックの門前として、1日あたり約90枚の処方箋を応需している店舗です。
■ 薬剤師は3名体制で業務にあたっており、居宅での在宅業務にも積極的に取り組んでいることが特徴です。

【法人特徴について】
■ 東北と関東を中心に26店舗展開しており、クリニック門前と在宅専門薬局をメインとする調剤薬局チェーンです。
■ 今後の薬剤師業界の未来を見据えて、国の求める薬局ビジョンに沿った店舗運営を推進している法人です。
■ 対人業務への特化を目指し、調剤の機械化やシステム導入を積極的に行い、地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■ 開局時間は平日が9:00～18:00、水曜が9:00～17:00、土曜が9:00～12:30と比較的早い時間に終業します。
■ 固定残業代が20～30時間含まれますが、実際の残業時間や頻度は店舗状況により変動する可能性がございます。
■ 夏期休暇3日間、年末年始休暇4日間の取得実績があり、リフレッシュ休暇もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線東中神駅から徒歩10分ほどの距離に位置する調剤併設型ドラッグストアです。
■開局時間は月曜日から土曜日まで10:00から18:30までとなっています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の合計3名体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に約700店舗を展開する大手企業です。
■東京と神奈川の店舗数が業界No.1で、安定した経営基盤を誇ります。
■ドミナント戦略で地域に密着した店舗展開を進めており、今後も出店を強化していきます。

【求人情報について】
■給与は経験や役職に応じて年収500万円から600万円の幅で設定されています。
■年間休日は115日以上あり、週休2日制でプライベートも充実できます。
■時間外手当は1分単位で支給され、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は5分から15分程度と非常に少なくなっています。
■有給休暇は平均14.1日取得されており、取得率が非常に高い環境です。
■年1回、97.6%の高い取得率を誇る5日連続休暇制度があります。