昭島市｜教育制度ありの求人検索結果37件

＼こんな薬局です／
■拝島駅南口、徒歩1分程、商店街の中に位置する漢方専門薬局です。
■木目調の落ち着いた雰囲気の内装の店舗です。
■予約優先で対応している為、ひとり一人の患者様としっかり向き合える環境です。
■カウンセリングでお伺いした内容をもとに
　患者様へオーダーメイドにて漢方薬を調合していただきます。
　刻み・煎じ等の対応も可能です。
■対話・傾聴力・コミュニケーションが最重要のお仕事。
　対話力に自信のある方歓迎です♪

＼研修体制／
■実践的を通し、患者様の症状改善の為の独自のカリキュラムを用意しております。
■上記以外の外部研修は交通費を含め、会社負担にて参加可能です

＼福利厚生で住宅補助制度もございます／
■遠方からご転居される方には借り上げ社宅の準備あり（自己負担：4割ほど）

＼企業特徴／
■多摩地区にて漢方専門薬局を運営しています
■お客様の体質・お悩みに合わせたオーダーメイド漢方薬の調合をメインとしており、
　じっくりカウンセリングしたうえで改善まで徹底的に向き合うことが出来ます
■漢方薬はもちろんのこと、西洋薬や健康・医療にまつわる知識を総動員してお客様に提供しています
■長期的に通われる方が多い為、少しづつでも症状が改善していく姿にやりがいを感じれるお仕事です

駅から徒歩、アットホームで比較的ゆっくりした薬局です。
勉強会充実！貴方のスキルアップをバックアップいたします！
スポーツファーマシストやメディカルサプリメントアドバイザーなど、資格取得を支援♪

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

＼ こんな薬局です／
■山形県に本社を構え、東北・関東を中心に26店舗展開しているチェーン薬局です
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く実施しています
■対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。
■「風通しが良い社風」が魅力です。代表も社員一人一人に寄り添ってくれますので、自分の意見を言いやすい環境です。
■e-ラーニング会社負担のほか接遇研修、コミュニケーション研修など、研修体制が充実している会社です。学びたい社員の意欲を応援する風土がございます

＼ 店舗の特徴 ／
■「拝島駅」より徒歩15分
■隣にある内科・消化器科クリニックからの応需がメインです。
■薬剤師さん2～3名体制

【業　　種】ドラッグストア(調剤併設)
【アクセス】昭島駅 (JR青梅線)
【契約期間】即日（開始日応相談）～1か月
【想定時給】3,000～3,300円
【勤務時間】
月～土　9:00～19:00（休憩60分）
※上記のうち一日8時間、週4～5日
※毎週でなくとも土曜日勤務が可能な方優遇
【業務内容】投薬・監査・調剤
【応需科目】皮膚科・内科・アレルギー科　他
【応需枚数】約50枚/日

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＼　企業の特徴　／
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

＼　研修について　／
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
■調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
■調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

＼　子育て世代を応援！　／
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
■育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能です！
　時短勤務制度もあり♪　お子さんが中学1年生になるまで延長も可能です。
■復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、
　社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

＼　店舗の特徴　／
■2023年9月に開局した施設在宅専門薬局です！
■自社が運営するサ高住を担当するため、
　クレームで呼び出されたり働きづらさを感じることはございません。
■医師や看護など多職種とも対等な関係のため、ストレスなく働くことが可能です。
■店舗内はゆとりがある作りになっており、動線もしかり確保されています。
　一人に一脚椅子があり、一包化の監査の際など座りながらの対応が可能です。
■在宅専門の為、外来はほぼございません。
■お車の運転が必須になります。

＼　働きやすい環境　／
■就業時間は9：00～18：00！
　残業も【年3～5時間】とほとんど発生しておりません！
　実際に勤務されている薬剤師様で、
　18時に退勤し、18時15分にはご自宅到着されている方もいらっしゃいます
　ご家庭やプライベートと両立されたい方に大変オススメです。
■希少な≪土日休み≫の正社員募集です（祝日は出勤）
■オンコールなし、休日当番なし、クレーム対応無し！
■管理薬剤師やエリア長のフォロー体制が整っているため
　有給休暇も取得しやすく、お休みと仕事のメリハリをつけて働くことが可能です。
■通勤30分以内で配属です。遠方への店舗異動はございません。
■往診医は全てグループの医師が対応されています（内科・精神科）。
　そのため関係性も大変良好です。

＼　業務内容　／
＜往診同行＞
■施設担当制をとっています
（薬剤師1名あたり2～3施設、患者100名が目安）
■2週間（隔週）に1回のペースで往診実施（内科）
■医師、看護師と3者で往診し、
　新規処方や中止薬・残薬調整・採用薬への切替提案等を行います

＜調剤・鑑査＞
■全自動分包機など最新機械を導入。
■採用薬は600～700品目と少なめ。

＜薬歴＞
■メーカーは「Melphin/DUO」を使用。
■必ず業務内で薬歴入力をする時間を設定しているので、残業が発生しません。

＜配達＞
・往診同行から1週間後に配達をしています
・配薬（薬のセット）は施設にて対応されています

＼　一日の流れ　／
◎往診同行日
9:00出勤・朝礼⇒10:00～往診同行⇒12:00～お昼休憩⇒13:00～調剤監査⇒18:00退勤！

◎在宅訪問日
9:00出勤・朝礼⇒10:00～在宅訪問⇒13:00～お昼休憩⇒14:00～薬歴・報告書作成⇒18:00退勤！

＼　企業の特徴　／
■首都圏を中心にてサービス付き高齢者住宅を運営している企業です。
　関東で№5のシェアを誇っています！
■自社のサービス付き高齢者住宅への在宅専門薬局を展開しております。
■現在は埼玉県内で4店舗展開。
　今後も埼玉県外にて店舗展開の予定もあり将来性のある会社です。
■施設に合わせて徐々に薬局を展開していくので、店舗出店で失敗することがなく経営が安定しております。
　現場の状況に合わせて開局を進めていくので急な業務負担が増えることもございません。
■年齢層は20～40代と比較的若い方が多い印象ですが、風通しも良く、現場の意見を反映してくださる社風です。
■施設担当制なので、同じ施設の患者様を継続してしっかりみることができます。

＼　キャリアアップ可能　／
■希望やの能力により、
　勤務薬剤師⇒副管理薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒薬剤部長といった
　キャリアステージへの挑戦も可能です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】昭島駅 (JR青梅線)から徒歩3分
【契約期間】2026/04/01より1カ月　※更新可能性あり
【想定時給】3,000～3,300円
【勤務時間】
月水木金土　11:00 ～ 20:00（休憩1時間）
週5日・週40時間勤務
【業務内容】投薬・監査・調剤
【応需科目】眼科,小児科,内科
【応需枚数】4,000枚/月
【人員体制】
薬剤師：正社員4名、パート5名　
事務：パート9名
※入社時変動可能性あり

≪こんな企業です≫
◎東京都23区の西よりに集中して20店舗近く薬局を展開している企業です。
◎定着率が高く、20～60代まで幅広い薬剤師の方が在籍されています。
◎大きな環境変化とならないようにスタッフへ配慮のある人事を心掛けています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。