小金井市｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果8件

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の武蔵小金井駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地です。
■眼科、内科、耳鼻科、外科、透析など多科目に対応し、1日150～180枚を応需します。
■薬剤師常時4～5名体制（常勤4名、パート5名在籍）と事務4名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための定期採用となり、長期的に活躍できる方を募集しています。
■調剤経験が3年以上ある方を求めており、病院勤務のみのご経験者も歓迎されます。
■在宅医療のご経験がある方や、経営的視点、数字管理に挑戦したい方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させ、現在全国に120店舗を全て直営で展開中です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、営業利益率約10％と抜群の安定基盤です。
■「愛をもって医療に貢献する」を理念に、PB開発や処方箋アプリ開発も行っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師一人ひとりにIPADが貸与され、全店舗に監査システムが導入されています。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置し、薬剤師が服薬指導などに集中できます。
■経営陣の多くが薬剤師のため現場理解が深く、パパ育休取得率も81％と高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■東小金井駅または新小金井駅から徒歩15分、閑静な住宅街に佇む地域密着型の薬局です。
■近隣クリニックより内科の処方箋を主に応需しており、1日の応需枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤1名、パート1名の体制で、アットホームな雰囲気の中で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の皆様へ安定した医療を提供し続けるため、欠員補充として新たな仲間を募集します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、かかりつけ薬剤師として前向きに取り組んでいただける方を求めます。
■認定薬剤師の資格取得に意欲のある方や、在宅医療に関心のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■首都圏に約150店舗を集中展開しており、転居を伴う異動がなく安定した生活基盤を築けます。
■薬だけでなく栄養や運動の視点も加えた「健康屋さん」として、地域住民の健康を支えます。
■カフェスタイルなど従来の薬局にとらわれない店舗作りで、気軽に立ち寄れる場所を目指します。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度をしっかりと活用し、子育てと両立しながらキャリアを継続している方が多数います。
■未経験で入社後、充実したOJTや研修制度を活用し、専門性を高めて一人前になっています。
■かかりつけ薬剤師として地域住民から信頼され、健康相談などにも積極的に応じています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵小金井駅からは徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤が大変便利な好立地です。
■処方箋は近隣のクリニックから消化器科や婦人科、皮膚科などを1日40枚から50枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、手厚い人員配置で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は体制強化を目的として、調剤業務を一通りこなせる即戦力の薬剤師を特に歓迎しています。
■将来的には管理薬剤師やマネージャーとして、店舗運営を担える意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■医療モール内にある店舗は内装が非常に綺麗で、広々とした調剤室で快適に勤務できます。
■40代の管理薬剤師を中心に20代のスタッフも活躍しており、バランスの取れた職場環境です。
■スタッフ間の人間関係は良好で、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの安定性と地域密着型薬局の温かさを兼ね備えた環境で働きたい方におすすめです。
■年間休日125日や残業少なめなど、ワークライフバランスを重視したい方に適しています。
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた多摩地域で腰を据えて長く働きたい方に合っています。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな病院です／
◎新小金井駅から嬉しい徒歩圏内！
◎内科、神経内科、療養内科、リハ、精神科の診療科目に対応した、療養型の病院です。
◎病床稼働率は92％。院内処方90％です。

＼こんな職場環境です／
◎病院の周辺は静かで、院内も穏やかで落ち着いた印象です。
◎常時4～5名名体制
◎急なお休みの際もみなで協力して対応しています。
◎電子カルテの導入により業務負担軽減！
◎残業は月に1～2時間程度

＼業務内容／
◎院内調剤と病棟業務を担当いただきます。
また、院内の委員会活動にも参加いただきます。
（主に感染、医療安全、褥瘡など）

＼福利厚生が充実／
◎家族手当（扶養の配偶者　12,500円/月、子 5,000円/月）
◎資格手当　10,000円/月
◎住宅手当　40,000円/月
◎昼食250円
◎院内託児所あり。
◎ご自身で駐車場などを借りて車通勤も可能です。
また、お子様お持ちの方には、車通勤補助費あり（6,000円/月）

＼こんな方を募集中です／
◎アクセスの良い病院で勤務したい方
◎制度が整った病院で落ち着いて勤務したい方
◎病院経験のない方も調剤経験があればご応募可能です。

＼こんな法人です／
■関東地方でリハビリを軸とした病院を運営している巨樹会グループの病院です
■地域のリハビリ病床不足の改善に力を注いでいます。
■「手には技術、頭には知識、患者様には愛を」をモットーに、「救命救急医療」「高度な医療」「病病・病診連携」を3つの柱とし、地域の中核病院にすることを目指しています。

＼こんな病院です／
■巨樹会のグループだからこその手厚い教育体制があります（クリニカルラダー導入、合同学術研究発表会など）。
■緊急入院がないため残業は少なめです。
■お休みも取りやすく、仕事と家庭を両立できる環境です。
■子育て中のスタッフも多く、子育てに理解やフォローがあります

＼業務内容／
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■委員会活動

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小金井駅から徒歩5分と駅チカで、通勤の負担が少ない便利な立地にあります。
■医療モール型で小児科や整形外科を中心に、多様な科目を1日平均110枚応需します。
■薬剤師は常勤2名パート7名が在籍し、事務スタッフ3名と連携して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣エリアでの新規出店計画に伴う人員異動を見据え、体制強化のための増員募集です。
■調剤経験が3年以上ある方を歓迎しており、将来の管理薬剤師候補として期待しています。
■向上心を持って学び続け、主体的にキャリアを築いていきたいという意欲のある方を求めます。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で約80店舗を展開し、医療モール型の出店を得意としています。
■親会社が医療コンサル会社であり、無借金経営を続けるなど抜群の安定性が強みです。
■全従業員と家族の幸せを追求するという理念のもと、働きやすさを第一に考えています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。
■調剤業務だけでなく、将来は人事や経営など多様なキャリアに挑戦してみたい方に最適です。
■仕事と家庭を両立させながら、家族向けの福利厚生も活用して安心して働きたい方に合います。