福生市（東京都）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での勤務となります。
■公立福生病院からの処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均処方箋枚数は約65枚を計画的に応対する環境です。
■内科や外科から精神科まで幅広い科目の処方箋を応需しており、薬剤師は常時2名から3名の体制で業務にあたります。

【勤務実態について】
■残業時間は会社全体で月平均10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため安心の労働環境です。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の取得率も高く実質的には年間123日以上の休日取得も見込めます。
■開局時間は平日の9時から18時までとなっており、ドラッグストア併設店特有の夜遅くまでの勤務は一切ありません。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を2年連続で受けており、従業員の心身の健康と働きやすさを第一に考える社風が根付いています。
■女性の活躍を推進する企業として「えるぼし」の最高位認定を受けており、性別を問わず尊重し合える良好な雰囲気です。
■一人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、ゆとりを持って丁寧な仕事に取り組める環境です。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
土日休み、福利厚生充実の調剤薬局チェーンです。
将来安定したキャリアアップをお考えの方必見!!

総合科目応需していますので、無理なくスキルアップすることができる環境です。

【教育制度】
　・Eラーニング
　・ステップアップ研修
　・ジェネリックについての勉強会　　など多数ご用意！

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から歩いて10分ほどの、毎日の通勤にも便利な立地にある薬局です。
■応需科目は内科や外科、小児科など16科目と幅広く、1日に約140枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、協力しあえる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器やシステムが導入されているため、効率的かつ安全に業務を進めることができます。
■従業員の男女比率は4:7と女性が多く活躍しており、和やかで協力的な雰囲気の職場です。
■法令遵守の意識が非常に高く、社員一人ひとりが安心して業務に集中できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での実務経験を積んだ後、本人の希望や適性に応じて管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■在宅医療専門チームや教育研修部門、人事部など、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
■医療連携推進部では病院薬剤師としての勤務も経験でき、多角的なスキルアップが望めます。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤のご経験をお持ちの方は、年収420万円から550万円程度が想定されます。
■キャリアを積むことで、35歳で年収770万円、40歳で年収850万円という高年収も目指せます。
■ご経験や能力、役職に応じて毎年昇給があり、着実に年収を上げていくことが可能です

≪こんな会社です≫
◎東京・神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
◎25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
◎どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
◎社員が自発的に「やりたいこと」に取り組めるよう、【チーム活動】を取り入れている会社です
　現場の意見が取り入れられやすく、社員の想いが反映されやすい体制です！

≪お休み・福利厚生・研修等≫
◎年間休日125日と多め！
◎有休は入社後3ヶ月で付与。有休消化率も高めです
◎産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
◎男性の育児休暇取得実績あり

≪教育制度・キャリアについて≫
◎階層別研修やマネジメント研修、専門職研修など、様々な研修プログラムがあり、
　社内での研修は全て「自社」で企画しています。
◎自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています
◎幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします

≪業務内容≫
◎地域の病院をメインに応需しているのに加え、
　多摩エリアの在宅センターとして在宅医療に取り組んでいます
◎全店舗で同一のシステムを導入しており、ヘルプ等の際も安心です
◎薬剤師間のコミュニケーションにSlackを導入したり、
　自社で独自の記録アプリを開発するなど、IT化が進んでおり業務を効率的に行えます

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■創業は約30年！
　中野区を中心に地域密着で18店舗を展開しています。
■在籍20年以上の社員もいるなど長く働ける環境です。
■病院やクリニック門前に立地！
　幅広い処方箋を応需しておりスキルアップも可能です。
■店舗ごとに教育も実施！

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■平日は18時半頃、土曜は13時頃に終業。
■牛浜駅 (JR青梅線)から徒歩圏内で通勤も便利な立地です
■近隣のクリニックや地域の患者様が来局される地域に根差した薬局です☆

・・＊ 働く環境 ＊・・
■年間休日は120日。残業も少なく、安定して働ける環境です。
■定年は60歳ですが、その後も制限なしの再雇用制度あり！
■無理な異動はないのですし、練馬区・中野区内に多数店舗がありますので安心して長期で勤務できます

＼　企業の特徴　／
■東京・神奈川・埼玉でグループ全体で17店舗展開しております。
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、
　有休消化率も70%をこえているなど、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
■福利厚生など法令遵守されており、就業規則もきっちり設定されており、安心してご就業いただけます。
■キャリアについては、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しており、
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。

＼　充実の設備　／
■調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で
　錠数まで正確に調剤することができるため、安心して就業することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から徒歩5分という通勤に便利な場所にあり、1日平均60枚の処方箋を安定して応需しています。
■応需科目は内科や心療内科、精神科が中心であり、睡眠障害など比較的軽度な疾患の患者様が多く来局されます。
■常勤薬剤師5名とパート3名の計8名体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍して業務を支えています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モールの開発においては業界トップクラスの実績を誇ります。
■社長自身が薬剤師として育休取得の経験を持っており、女性が長く働き続けられる環境作りを推進しています。
■最新の自動監査システムや自動混注器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に注力できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、経験豊かな先輩から学べる環境です。
■スタッフの定着率が非常に高く勤続年数の長い方が多いため、困ったことがあれば何でも相談できる雰囲気です。
■女性が多く活躍している店舗ですが、性別を問わず和気あいあいとした活気のあるコミュニケーションがあります。