福生市（東京都）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■関東を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■役員の多くが薬剤師としての経験をお持ちのため、会社として風通しが良く働きやすい環境です。
■各種機材が完備されているので業務効率化もばっちりです

≪こんな企業です≫
◎OTC、外来調剤、在宅と多岐にわたる経験ができる調剤薬局です。実践の経験が積める環境があります。
◎がんばった分だけご評価いただける環境です。薬剤師が現場を取りまとめていますので経営目線のみならず、薬剤師目線で現場を運営されています。
◎創業からの歴史があり、地域に非常に根差した企業です。

≪こんな会社です≫
1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から歩いて10分ほどの、毎日の通勤にも便利な立地にある薬局です。
■応需科目は内科や外科、小児科など16科目と幅広く、1日に約140枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、協力しあえる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器やシステムが導入されているため、効率的かつ安全に業務を進めることができます。
■従業員の男女比率は4:7と女性が多く活躍しており、和やかで協力的な雰囲気の職場です。
■法令遵守の意識が非常に高く、社員一人ひとりが安心して業務に集中できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での実務経験を積んだ後、本人の希望や適性に応じて管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■在宅医療専門チームや教育研修部門、人事部など、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
■医療連携推進部では病院薬剤師としての勤務も経験でき、多角的なスキルアップが望めます。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤のご経験をお持ちの方は、年収420万円から550万円程度が想定されます。
■キャリアを積むことで、35歳で年収770万円、40歳で年収850万円という高年収も目指せます。
■ご経験や能力、役職に応じて毎年昇給があり、着実に年収を上げていくことが可能です

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
土日休み、福利厚生充実の調剤薬局チェーンです。
将来安定したキャリアアップをお考えの方必見!!

総合科目応需していますので、無理なくスキルアップすることができる環境です。

【教育制度】
　・Eラーニング
　・ステップアップ研修
　・ジェネリックについての勉強会　　など多数ご用意！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼ゆとりを持って働ける／（福生市エリア担当より）
残業月平均10時間以下で1日の処方箋も1人20枚設定のため無理なく私生活と両立できます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■拝島駅から徒歩15分の場所に位置し車通勤も可能で快適に通勤していただけます。
■内科や消化器科および循環器科を中心に1日平均60枚の処方箋に応需しています。
■薬剤師は常勤3名非常勤4名が在籍しサポート体制が非常に整った店舗環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と店舗体制の更なる強化を目指して増員募集を行っております。
■調剤業務の経験者はもちろん未経験者やブランクのある方も歓迎する方針です。
■患者様との対話を大切にしながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発製造から調剤薬局等の運営まで手掛ける複合型企業です。
■全国に1,000店舗以上を展開し地域の健康インフラとして親しまれています。
■地域の健康ニーズに応えるため親切丁寧な服薬指導と相談対応を徹底しています。

【想定されるモデル年収】
■24歳の新卒や未経験者の場合でも年収487万円からのスタートが可能です。
■30代の調剤経験者の場合は年収550万円以上をひとつの目安としてご提示します。
■薬局長候補としてお迎えする場合は年収600万円以上を目指すことも可能です。

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う転勤を避け自宅から60分圏内の店舗で安定して働きたい方です。
■残業時間をできる限り抑えてプライベートの時間も大切にしたい方に適します。
■産休育休や時短勤務などの手厚い福利厚生のもとで長く働き続けたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での勤務となります。
■公立福生病院からの処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均処方箋枚数は約65枚を計画的に応対する環境です。
■内科や外科から精神科まで幅広い科目の処方箋を応需しており、薬剤師は常時2名から3名の体制で業務にあたります。

【勤務実態について】
■残業時間は会社全体で月平均10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため安心の労働環境です。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の取得率も高く実質的には年間123日以上の休日取得も見込めます。
■開局時間は平日の9時から18時までとなっており、ドラッグストア併設店特有の夜遅くまでの勤務は一切ありません。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を2年連続で受けており、従業員の心身の健康と働きやすさを第一に考える社風が根付いています。
■女性の活躍を推進する企業として「えるぼし」の最高位認定を受けており、性別を問わず尊重し合える良好な雰囲気です。
■一人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、ゆとりを持って丁寧な仕事に取り組める環境です。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR青梅線福生駅から徒歩2分という好立地に位置し車通勤も可能でアクセスに便利な店舗です。
■ 応需科目は内科・皮膚科・小児科・在宅を扱い1日平均20枚と無理のない枚数設定です。
■ 薬剤師常勤1名と事務2名体制で在宅（居宅50件）に注力しており、外来業務と両立できる環境です。

【求人情報について】
■ 年収は500万円から600万円までご経験やご年齢などにより幅広くご相談が可能となっています。
■ 昇給は年1回5月に実施され通勤手当は全額支給されるなど充実した給与体系が魅力です。
■ 週休2日制で夏期休暇や年末年始休暇もあり法定通りの有給休暇を取得できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■ 駅チカで車通勤も可能という利便性の高い環境で安定して長く勤務したい方に適しています。
■ 在宅業務に興味があり専門的なスキルを身につけたいと考えている方に最適な求人です。
■ 一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境で質の高い服薬指導を実践したい方に推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から徒歩でわずか4分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズで利便性の高い店舗です。
■応需科目は眼科と内科、循環器科が中心であり、近隣の波多野医院より1日あたり40枚から50枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、常に2名から3名が在籍しており、事務員2名とともに協力して業務にあたっています。

【こんな取り組みをしています】
■「ヘルス・グラフィックマガジン」という健康情報誌を自社で発刊しており、患者様へ楽しさと正しい知識を届けておられます。
■こども薬局などの職場体験イベントを通じて、地域のお子様や住民との交流を深める地域密着型の活動を積極的に行っています。
■eラーニングの受講費用を全額会社が補助しており、認定薬剤師の取得や更新を全面的にバックアップする体制を整えています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休からの復帰率が98％を超えており、お子様が小学校に入学するまで時短勤務を活用しながら働くパパママも多いです。
■病院や他職種からの転職者も多数在籍しており、充実した研修制度やOJTを通じて着実にプロの薬剤師へと成長されています。
■地域住民の健康を支えることにやりがいを感じ、患者様一人ひとりと真摯に向き合って対人業務を大切にしたい方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■駅近の立地で通勤時間を短縮したい方や、眼科や内科の処方をじっくり学び、薬剤師としての基礎を固めたい方に特にお勧めです。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日の多さや有休の取りやすさを転職の軸として考えている方には最適な環境と言えます。
■将来的に管理職や本部業務、さらには独立を目指すなど、長期的な視点でキャリアを構築していきたい意欲のある方に適します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の牛浜駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、眼科をメインに1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■現在は薬剤師3名体制で運営しており、眼科応需が中心のため、特定の科目に特化した専門的な知識を深めることが可能です。
■近隣の医療機関と密接に連携しており、地域に根ざした薬局として、多くの患者様から信頼を寄せられている店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に42店舗を展開する地域密着型の企業であり、現在は住友商事の完全子会社として高い安定性を誇ります。
■薬局事業のほか、介護やフィットネス、労働支援事業なども幅広く展開し、地域の健康をトータルで支える法人です。
■「薬を渡して終わり」にしない関係づくりを大切にしており、多職種連携を強化しながら地域包括ケアに貢献しています。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月7時間程度と非常に少なく、固定残業代の20時間を超過することは稀で、定時後すぐに帰宅可能です。
■開局時間が長い店舗では早番と遅番のシフト制を導入しており、無理のない勤務形態で体力的な負担も軽減されています。
■有休消化を会社全体で強く推奨しており、管理部門が消化率を公開するなど、休みを遠慮なく取得できる雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のしやすさが大きな魅力となっている調剤併設型店舗です。
■主な応需科目は内科や精神科、糖尿病内科が中心となっており、外来枚数は1日約80枚から90枚と非常に充実した環境です。
■常勤薬剤師4名とパート3名から4名が在籍しており、常時4名から5名体制で業務を行うため安心して処方箋に向き合えます。

【法人特徴について】
■創業から130年以上の長い歴史を持ち、福生や羽村、立川エリアを中心に地域に根差した9店舗の薬局を展開している法人です。
■ドラッグストア併設店と調剤専門店を両方運営しており、処方箋調剤だけでなくOTC医薬品の専門知識も習得できる環境です。
■薬剤師が現場のマネジメントを主導しているため、経営的な視点だけでなく薬剤師としての現場目線が大切にされている組織です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の幅広い年齢層が在籍しており、年齢の垣根を超えて意見交換ができる風通しの良いアットホームな職場です。
■調剤補助スタッフや事務員が適切に配置されているため、薬剤師が本来の専門業務に集中できる体制がしっかりと整っています。
■店舗見学を面接時に実施しており、本店と本町店の2店舗を実際に目で見て職場の雰囲気を確認してから入社を検討いただけます。

＼企業の特徴／
■創業から130年以上の長い歴史があり、地域に根差した企業です。福生・羽村・立川エリアに9店舗展開しております。
■ドラッグ併設と調剤専門店を展開。OTCの知識も身に付く環境です。
■「健康相談」を通した地域貢献やファン作りに力を入れているため
　電話相談やLINEでの相談対応も積極的に行っております。
■一人一人の患者さんと向き合う時間を作るため一人当たりの処方箋対応枚数は平均25枚で設定されています。
■薬剤師が現場を取りまとめていますので経営目線のみならず、薬剤師目線で現場を運営されています。
■居宅・施設在宅に力を入れており、一部の店舗は無菌調剤室も完備。
　在宅のスキルも身に着けることが可能です。
■年齢層は20代から40代くらいまでの方が在籍しており、協力し合って業務を行っております。
■ドクターとの関係性がしっかりしているため、疑義照会など連携がとりやすいような環境です。

＼教育制度充実／
■定期的に社内勉強会を開催しており、薬剤師として成長できる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR八高線東福生駅から徒歩1分という非常に好立地な場所に店舗を構えており通勤の負担が少ないです。
■ 応需科目は内科・循環器科・呼吸器科・小児科など複数科目を応需しており在宅業務も実施しています。
■ 1日の処方箋応需枚数は約60枚で薬剤師が常勤3名、事務員が常勤1名・パート2名の体制です。

【勤務実態について】
■ 1週間の所定労働時間が36時間と短く週休2.5日制でプライベートの時間を十分に確保できます。
■ 所定労働時間を超える就業については割増賃金が発生し残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■ 有給休暇取得率は70%を超えており人員を手厚く配置しているため休みを取りやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■ 社員の方たちが喜んでいただけるよう誕生日には洋菓子、クリスマスにはホールケーキがプレゼントされます。
■ ボランティア休暇や介護休暇、育児支援のための保育施設連携など福利厚生が非常に充実している会社です。
■ 店舗間の助け合いの精神が社風として根付いており有給休暇の取得しやすい良好な人間関係が築かれています。