福生市｜調剤薬局｜の求人検索結果29件

≪こんな会社です≫
1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
土日休み、福利厚生充実の調剤薬局チェーンです。
将来安定したキャリアアップをお考えの方必見!!

総合科目応需していますので、無理なくスキルアップすることができる環境です。

【教育制度】
　・Eラーニング
　・ステップアップ研修
　・ジェネリックについての勉強会　　など多数ご用意！

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪こんな企業です≫
◎研修制度も充実しています（専任教育担当者を配置）
◎社内教育、薬に関する研修（初級・中級・上級）、化粧品研修（月1回）、　OJT研修、人間形成研修
　海外研修、メーカー勉強会、社外セミナー

＼企業の特徴／
■創業から130年以上の長い歴史があり、地域に根差した企業です。福生・羽村・立川エリアに9店舗展開しております。
■ドラッグ併設と調剤専門店を展開。OTCの知識も身に付く環境です。
■「健康相談」を通した地域貢献やファン作りに力を入れているため
　電話相談やLINEでの相談対応も積極的に行っております。
■一人一人の患者さんと向き合う時間を作るため一人当たりの処方箋対応枚数は平均25枚で設定されています。
■薬剤師が現場を取りまとめていますので経営目線のみならず、薬剤師目線で現場を運営されています。
■居宅・施設在宅に力を入れており、一部の店舗は無菌調剤室も完備。在宅のスキルも身に着けることが可能です。
■年齢層は20代から40代くらいまでの方が在籍しており、協力し合って業務を行っております。
■ドクターとの関係性がしっかりしているため、疑義照会など連携がとりやすいような環境です。

＼教育制度充実／
■定期的に社内勉強会を開催しており、薬剤師として成長できる環境があります。

≪こんな会社です≫
◎東京・神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
◎25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
◎どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
◎社員が自発的に「やりたいこと」に取り組めるよう、【チーム活動】を取り入れている会社です
　現場の意見が取り入れられやすく、社員の想いが反映されやすい体制です！

≪お休み・福利厚生・研修等≫
◎年間休日125日と多め！
◎有休は入社後3ヶ月で付与。有休消化率も高めです
◎産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
◎男性の育児休暇取得実績あり

≪教育制度・キャリアについて≫
◎階層別研修やマネジメント研修、専門職研修など、様々な研修プログラムがあり、
　社内での研修は全て「自社」で企画しています。
◎自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています
◎幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします

≪業務内容≫
◎地域の病院をメインに応需しているのに加え、
　多摩エリアの在宅センターとして在宅医療に取り組んでいます
◎全店舗で同一のシステムを導入しており、ヘルプ等の際も安心です
◎薬剤師間のコミュニケーションにSlackを導入したり、
　自社で独自の記録アプリを開発するなど、IT化が進んでおり業務を効率的に行えます

<店舗のシフトについて>
■開局時間は月～金　8:30～17:00、土8:30〜13:00です！
■平日は希少な17時終業のため、ライフワークバランスも充実できます
■手厚い福利厚生も魅力的な理由の一つです♩

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR青梅線福生駅から徒歩2分という好立地に位置し車通勤も可能でアクセスに便利な店舗です。
■ 応需科目は内科・皮膚科・小児科・在宅を扱い1日平均20枚と無理のない枚数設定です。
■ 薬剤師常勤1名と事務2名体制で在宅（居宅50件）に注力しており、外来業務と両立できる環境です。

【求人情報について】
■ 年収は500万円から600万円までご経験やご年齢などにより幅広くご相談が可能となっています。
■ 昇給は年1回5月に実施され通勤手当は全額支給されるなど充実した給与体系が魅力です。
■ 週休2日制で夏期休暇や年末年始休暇もあり法定通りの有給休暇を取得できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■ 駅チカで車通勤も可能という利便性の高い環境で安定して長く勤務したい方に適しています。
■ 在宅業務に興味があり専門的なスキルを身につけたいと考えている方に最適な求人です。
■ 一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境で質の高い服薬指導を実践したい方に推奨します。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。