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更新日: 2026/06/15薬剤師求人ID: 699972

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  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【清瀬市/清瀬駅】駅徒歩3分!18時までできる方!パート募集|定着率の良い働きやすい環境です♪

  • 駅チカ
  • 週休2.5日以上
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 扶養内勤務OK
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 清瀬市 清瀬駅 (西武池袋線)
給与
時給2,000円~2,150円
※経験など考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金土 14:00~19:00
※18時まで勤務できる方
※休憩時間は法定通り付与
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の清瀬駅から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■泌尿器科、皮膚科、心療内科を中心に、1日平均60枚から70枚の処方箋を応需します。
■基幹店として薬剤師を多めに配置しており、常に3名体制でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■西武線エリアを中心に9店舗を展開し、「安心して足を運べる薬局」をコンセプトにしています。
■患者様が寛げるようカフェのような内装にこだわり、薬局内に水槽を設置しています。
■在宅医療にも注力しており、クリーンベンチを導入し無菌調剤にも対応できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■「職場は居やすい場所にしてほしい」という想いから、非常に風通しの良い環境です。
■コミュニケーション能力を重視した採用のため、温和で穏やかな方が多く在籍しています。
■離職率が低く、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。

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更新日: 2026/06/15薬剤師求人ID: 699970

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  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【清瀬市/清瀬駅】駅徒歩5分!通勤に便利な薬局です|18時まで勤務できる方!曜日は相談可能です♪

  • 駅チカ
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 扶養内勤務OK
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 清瀬市 清瀬駅 (西武池袋線)
給与
時給2,000円~2,150円
経験など考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金土 14:00~19:00
※18時まで勤務できる方
※休憩時間は法定通り付与
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【店舗情報と応需状況について】
■清瀬駅から徒歩5分ほどの距離に位置しており、通勤の負担も少なく通いやすい好立地な環境が整っています。
■耳鼻科や皮膚科、小児科、眼科、整形外科を中心に広域処方を1日平均80枚から120枚程度応需しています。
■現在は薬剤師3名、医療事務2名が在籍しており、複数名体制で協力しながらスムーズに業務を進めています。

【法人特徴について】
■「患者様が安心して足を運べる薬局」をコンセプトに掲げ、地域に深く根差した温かみのある薬局運営を行っています。
■西武線エリアを中心に東京と埼玉で計9店舗を展開しており、地域医療を支える重要な拠点として機能しています。
■ご家族で経営されているアットホームな社風が特徴で、風通しが良く従業員の声が届きやすい経営体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には患者様にくつろいでいただけるよう水槽が設置されており、カフェのようなおしゃれで落ち着いた店構えです。
■職場は自分のいやすい場所にして欲しいという想いがあり、いつでも気軽に相談できる非常に風通しの良い環境が魅力です。
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍しており、温和で穏やかな方が多く働きやすい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■経験が浅い方やブランクがある方でも、持ち前のコミュニケーション能力と人当たりの良さを活かして第一線で活躍しています。
■ワークライフバランスを重視する若手からベテランまで、自分のライフスタイルに合わせて無理なく働いている方が多数います。
■地域に根差した医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様との日々の対話を大切にしながら業務に取り組む方が活躍中です。

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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 清瀬市 清瀬駅 (西武池袋線)
給与
年収600万円~700万円
※経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
月~土 9:00~18:00(休憩60分)
※開局の状況により変動する可能性あり
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\年収700万円も!キャリアアップ/(清瀬市エリア担当より)
管理薬剤師候補からエリアマネージャーまで、明確なキャリアパスが用意されています。新規開局に携わり、在宅医療の専門性を磨きながら組織を牽引したい方を全力で応援します!
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【店舗情報と応需状況について】
■2026年8月に新規オープンを予定している店舗で、西武池袋線の清瀬駅から徒歩3分という非常に便利な好立地に位置しています。
■応需科目は内科と眼科がメインとなる予定であり、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚程度を想定している薬局です。
■外来業務だけでなく居宅や施設への在宅業務にも注力しており、地域に密着した医療サービスを提供することを目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴うオープニングメンバーの募集であり、特に管理薬剤師候補として店舗運営に携わっていただける方を求めています。
■在宅医療に興味をお持ちであれば未経験の方も相談可能ですが、患者様やご家族に寄り添った「心を惜しまない支援」ができる方を歓迎します。
■チーム医療を大切にしている法人であるため、医師や看護師などの多職種と円滑に連携できるコミュニケーション能力が高い方を募集します。

【こんな方にオススメ】
■オープニングスタッフとして新しい組織作りに携わりたい方や、最新の調剤設備が整った環境で効率的に働きたい方に適しています。
■年間休日が125日以上あり、かつ18時までの勤務でプライベートを充実させたいというワークライフバランス重視の方に最適です。
■在宅医療の経験を積みたい方や、管理職へのキャリアアップを目指して高年収を狙いたいという意欲的な方に強くおすすめします。

【法人特徴について】
■千葉県や東京都を中心に計6店舗を展開しており、在宅訪問強化型薬局を運営するなど、超高齢社会を支える在宅医療に強みを持つ法人です。
■安全かつ効率的な業務を支えるため、クリーンベンチや監査システム搭載の分包機などの最新設備を積極的に導入しているのが特徴です。
■20代から50代までの幅広い層が活躍しており、時短社員制度の活用などライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。

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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 清瀬市 清瀬駅 (西武池袋線)
給与
年収500万円~600万円
※経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
月~土 9:00~18:00(休憩60分)
※開局の状況により変動する可能性あり
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\18時終業で自分時間も充実/(清瀬市エリア担当より)
年間休日125日以上で18時までの勤務予定のため、プライベートを大切にしたい方に最適です。子育て中の方への理解も深く、無理なく長く働ける環境が整っています。
*------------------------------------------*

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の清瀬駅から徒歩3分という便利な立地に、2026年8月に新しく開局を予定している、清潔感溢れる調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と眼科を予定しており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚から70枚程度を見込んでいる注目の新店舗です。
■在宅業務にも注力しており、居宅や施設への訪問だけでなく、往診同行などの高度な地域医療に密着したサービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年8月の新規開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい薬局を共に作り上げていく意欲のある方を求めています。
■在宅医療の経験がある方は優遇いたしますが、未経験の方でも地域医療に貢献したいという強い熱意があれば、積極的に採用します。
■チームワークを大切にしながら、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を探しています。

【想定されるモデル年収】
■一般勤務薬剤師として入社した場合は、年収500万円から600万円の間で、これまでの経験や能力を考慮して決定される予定です。
■管理薬剤師候補として採用された場合には、年収600万円以上の提示が可能であり、責任ある立場に見合った高給与を目指せます。
■エリアマネージャー候補として活躍いただく方には、年収750万円以上の提示もあり、法人の成長に貢献する高い対価を得られます。

【法人特徴について】
■千葉県や東京都を中心に店舗を展開しており、在宅訪問強化型の薬局を運営するなど、地域に根差した在宅医療を強みとしています。
■「心を惜しまない支援」を理念に掲げ、薬の専門家として患者様やご家族の不安を多角的に取り除くことを真摯に目指す法人です。
■医師や看護師とのチーム医療を実践しており、多職種連携を通じて患者様の療養生活をADLとQOLの両面から支える体制があります。

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