武蔵村山市（東京都）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼多彩なキャリアを描ける環境です／（武蔵村山市エリア担当より）
多種多様な処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。管理薬剤師を経た後は、バイヤーや教育など専門性の高い業務へ挑戦できる社内公募制度も魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の武蔵砂川駅から車で15分ほどの距離に位置しており、広範囲から多様な患者様が来局されます。
■面応需にて1日あたり160枚から180枚の処方箋を受け付けており、多種多様な科目を学ぶことができます。
■日曜日から土曜日、祝日も含めて毎日9時から22時まで開局しており、地域の方々の健康を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた定期採用を行っており、4月までに入社が可能な経験者の方を優先的に募集しています。
■年齢は50代前半までの方を想定しており、店舗を固定せず柔軟に勤務できる協調性のある方を求めています。
■赤ちゃんからお年寄りまで幅広い世代のお客様が来局するため、丁寧なコミュニケーションができる方が理想です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤だけでなく、ＯＴＣや漢方薬、健康食品の提供を通じてお客様のセルフメディケーションを推進しています。
■薬の提供に留まり先進的な、衛生用品やくらしの必需品なども含めて生活面からトータルサポートを行っています。
■ビジネススクール制度を設けており、マーケティングや経営管理などの科目を自発的に履修することが可能です。

【法人特徴について】
■日本国内だけでなく海外にも幅広く出店を続けており、業界大手の非常に安定した経営基盤を誇る企業です。
■調剤薬局の運営を核としながら、衣食住の生活面までを含めたトータルサポートの提供を目指しています。
■全国のショッピングセンター内を中心に多数の店舗を展開し、地域医療の拠点として社会に貢献しています。

■店舗指定は不可となります。面接選考後に配属先が決定いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西武拝島線の東大和市駅など複数あり、薬局まではバスでの通勤となりますが、マイカー通勤も可能です。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約50枚と比較的落ち着いています。
■常勤薬剤師が2名体制で勤務しており、加えて非常勤スタッフも在籍しているため、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■西多摩エリアでの地域医療への貢献をさらに強化していくための、組織体制の拡充に伴う増員募集です。
■向上心が高く、充実した研修制度を積極的に活用して、薬剤師としての専門性を高めたい方を歓迎します。
■将来的にマネジメント業務にも挑戦したいという意欲をお持ちの方に、おすすめです

【職場環境と雰囲気】
■経営層やマネージャーが定期的に店舗を訪問しており、現場の意見を直接伝えられる風通しの良い社風です。
■西多摩エリアに根差した安定経営を長年続けており、将来にわたって安心してキャリアを築ける職場です。
■スタッフの負担を軽減するため、最新の調剤機器を積極的に導入し、効率的に働ける環境を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の専門性を高めたり、認定薬剤師の資格を取得したりと、自身の希望に応じたキャリアを追求できます。
■勤務薬剤師としての経験を積んだ後、本人の適性や実績に応じて、マネージャーや部長職を目指せます。
■調剤未経験の方でも、年6回の新人研修など手厚い教育体制があるため、安心して一からスキルを習得できます。

＼豊富な資格手当で成長支援／（武蔵村山市エリア担当より）
認定薬剤師やケアマネジャーなどの資格取得で祝い金が支給されます。独自の研修会や他業種向け講習の受講補助もあり、着実に知識とスキルを高められる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■多摩モノレールの桜街道駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置しており車通勤のための駐車場も完備しています。
■主な応需科目は内科や整形外科および循環器科や消化器科などで1日あたりの処方箋枚数は50枚から70枚程度です。
■薬局内では薬剤師3名体制で業務を行っておりスタッフ同士でフォローし合いながら丁寧な服薬指導に努めています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化と将来を見据えた定期採用の一環としてこれからの医療現場で活躍を目指す調剤薬剤師を募集しています。
■経験の有無以上に誠実な応対ができる人柄や薬局業界における自身の将来像についてしっかりと考えをお持ちの方を求めます。
■生産性や効率向上に対する高い理解を持ち主体的な学びや自己研鑽を通じて成長していきたいという方に最適な環境です。

【こんな方にオススメ】
■有給休暇の取得率が高く残業時間も少ない環境でワークライフバランスを重視しながら働きたい方に大変おすすめの求人です。
■家賃補助や財形貯蓄といった手厚い福利厚生制度が整った企業で腰を据えて長期的に安定して働きたい方に適しています。
■認定薬剤師などの資格取得支援や各種研修を通じて薬剤師として自身の価値をさらに高めていきたい方にぴったりな職場です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川および埼玉エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており安定した経営基盤を確立しています。
■勤続10年を超えるベテラン社員が多数在籍しており手厚い福利厚生や働きやすい労働環境がしっかりと整っています。
■教育やマネジメント体制の強化に注力しており社員一人ひとりのスキル向上や自己研鑽を会社全体で後押ししています。

＼残業少なめで18時終業／（武蔵村山市エリア担当より）
年間休日120日以上で有給休暇も取りやすいため、プライベートを大切にしながら無理なく正社員として長く働ける環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は立川駅などからバスで10分ほどの場所にあり、複数科目の処方箋を1日あたり110～120枚ほど応需しています。
■内科や消化器科に加えて小児科や皮膚科も受け付けており、豊富な種類の医薬品に触れながら知識を深められる環境です。
■常に薬剤師4名と事務員2から3名の体制で業務を分担しているため、一人ひとりの負担が少なく安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療へのさらなる貢献を目指した体制強化のための増員募集で、熱意を持って取り組める方を求めています。
■患者さんとのコミュニケーションを大切にしており、親身になって丁寧な対応を心がけることができる方に最適です。
■これまでに培った調剤の経験を活かしながら、安定した環境のなかで腰を据えて長く働きたいという方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時までの勤務で年間休日も120日以上あるため、ワークライフバランスを最優先に考えて転職したい方に最適です。
■会社都合による突然の店舗異動や転勤がない環境のため、一つの場所で落ち着いて地域の医療に貢献したい方におすすめです。
■複数科目を応需する環境で多くの処方箋に触れられるため、経験を活かしてさらに自身の調剤スキルを磨きたい方にぴったりです。

【法人特徴について】
■東京都の西エリアを中心に調剤薬局を展開しており、創業から30年以上にわたり地域に密着した経営を続けています。
■すべての店舗に電子薬歴や監査システムなどの最新機器を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を推進しています。
■基本的には店舗間の異動がないため、転勤の心配をすることなく特定の地域に根ざしてじっくりと勤務することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は西武拝島線の西武立川駅や武蔵砂川駅から車で約7分の場所に位置しています。
■地域住民の皆様の健康を支える、かかりつけ薬局としての役割を担っていただきます。
■マイカーでの通勤も相談可能となっており、ご自身の通勤スタイルに合わせて勤務できます。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく18時までの勤務が中心のため、終業後のプライベートな時間も確保できます。
■年に1回、最大9連休を取得できる連続休暇制度があり、メリハリをつけて働くことが可能です。
■育児短時間勤務制度や看護・介護休暇も整っており、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を楽しみ、信頼されるかかりつけ薬剤師として地域に貢献している方が活躍中です。
■チームで働くことの重要性を理解し、互いに協力しながら薬局を盛り立てる方が活躍しています。
■近隣にお住まいの方で長期的に就業可能な方に特におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵村山市にあるこちらの店舗は、多摩モノレール桜街道駅から徒歩15分の立地です。
■内科・小児科・皮膚科の処方箋を応需しており、1日約70～80枚の処方箋に対応しております。
■現在3名の薬剤師が勤務しており、協力し合いながら業務を進める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者さんとの丁寧なコミュニケーションを大切にできる薬剤師を求めています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、向上心のある方からのご応募をお待ちしています。
■増員による募集のため、新しい環境で活躍したい方を積極的に採用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの玉川上水駅からはバスで約15分、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■主に小児科に特化しており、門前のクリニックから1日平均50枚から60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名体制を基本としており、スタッフ同士が協力し合って業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するため、熱意を持って業務に取り組んでいただける方を募集します。
■外来業務だけでなく、今後ますます重要となる在宅医療にも積極的に関わってくださる方を求めています。
■医師や他の医療スタッフと円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都武蔵村山市に隣接する2店舗を展開し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■最新の自動調剤ロボットを導入し、業務の効率化と安全性の向上を常に追求しています。
■隣接してもう1店舗あるため、必要に応じて薬剤師が相互に協力し合うヘルプ体制があります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏にて20店舗以上展開をしている企業です。
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■薬局の管理薬剤師が採用に携わります！現場の意見を尊重する風土で一緒に働く方が気持ちよく働ける環境を重視！
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。