武蔵村山市（東京都）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■多摩モノレールの上北台駅から徒歩15分ほどの立地で、近隣の国立医療センターや小児療育病院などから面対応で応需しています。
■整形外科が全体の15％を占めるほか小児科や内科も受け付けており、処方箋枚数は1日平均70枚から80枚ほどとなっています。
■薬剤師は正社員が7名在籍しており常時4名体制を維持しているため、一人あたり1日20枚程度のゆとりある対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のための増員募集であり、周囲と協力して円滑に業務を進められる協調性のある方を急募しています。
■経験年数やスキルよりもコミュニケーション能力を重視しており、人当たりの良いバランスの取れた方を積極的に採用する方針です。
■30代までの若手から40代を中心に募集していますが、即戦力として活躍いただける方であれば50代以上の方も相談可能です。

【法人特徴について】
■地域密着をモットーに1都3県で約40店舗を展開しており、大手ホールディングスのグループ企業として安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏エリアに限定して店舗展開を行っているため転居を伴う異動はなく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択可能です。
■無理な出店はせず処方箋枚数が担保できる立地を厳選しており、薬剤師の配置にも余裕を持たせることで質の高い医療を提供します。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人あたりの処方箋枚数を20枚以下に設定しているため、時間に追われることなく一人ひとりの患者様に質の高い服薬指導が可能です。
■多摩モノレール沿線を中心に転居を伴う異動がないため、地元に密着して地域住民の健康を支えている実感を日々得ることができます。
■系列のスーパーやドラッグストアでの買い物が割引になる社員割引制度があり、日々の生活を経済的にサポートしてくれる点も魅力です。

≪こんな企業です≫
◎地域密着をモットーに120店舗ほど展開しているチェーンです
◎ゆとりを持った人員配置をしており、残業も少なめ。
　 ワークライフバランスを大切にしながら働けます
◎年に数店舗ずつ展開しており、今後も出店することが見込まれる成長企業です

◆充実の勉強会でスキルアップも出来ます！
　　・会社勉強会（年1回）
　　・新薬勉強会
　　・外部勉強会参加支援 etc

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏にて20店舗以上展開をしている企業です。
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■薬局の管理薬剤師が採用に携わります！現場の意見を尊重する風土で一緒に働く方が気持ちよく働ける環境を重視！
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR八高線箱根ケ崎駅や多摩モノレール上北台駅から車でアクセスしやすい立地にあります。
■応需科目は内科と糖尿病内科で、処方箋枚数は1日30枚から50枚と落ち着いた環境で勤務できます。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も2名在籍しており、しっかりと業務を分担し協力しあえる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局のサービスをさらに向上させるための体制強化を目的とした、欠員補充のための募集です。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな服薬指導を実践できる方を求めています。
■新しい知識やスキルを積極的に学び、薬剤師としての専門性を高めていきたいという意欲的な方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業時間はほとんどなく、定時での退社が基本ですので、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■急な欠員が出た際もラウンダー薬剤師がフォローするため、希望の休みが取りやすい環境が整っています。
■週休2日制が確保されており、ワークライフバランスを重視しながら、無理なく長く働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■内科と糖尿病内科の処方箋に基づき、正確な調剤業務と監査業務を中心にご担当いただくことになります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの状況に合わせた丁寧な服薬指導をお願いします。
■患者管理アプリ「kakari」を導入しており、より効率的で質の高い薬歴管理や服薬フォローを実施します。

＼　企業の特徴　／
■東京都武蔵村山市大南に2店舗展開する調剤薬局です。
■2店舗は隣接しており、ヘルプ体制もございます。
■総合診療を行うクリニックの門前で、勉強になる環境です！
■門前のクリニックとも関係性良好◎
■自動調剤ロボット等の最新調剤機器を導入し、安全かつスピーディーな調剤に力を入れていらっしゃいます。
■年に1回「こども薬局体験」を実施し、地域の皆様の生活をサポート。
■LINE＠でお友達になると、
　処方箋の事前受付ができるサービスを導入しており、
　患者様のために待ち時間短縮にも尽力されていらっしゃいます

【店舗情報と応需状況について】
■玉川上水駅からバスで15分ほどに位置し、マイカー通勤も可能で駐車場補助があります。
■内科や小児科、外科など幅広い科目を門前のクリニックより1日平均140枚応需しています。
■常勤薬剤師4名とパート5名、事務スタッフも複数在籍しており手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充の募集であり、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■患者様へのホスピタリティを重視し、温かい対応で地域医療に貢献できる方を求めています。
■外来業務だけでなく在宅医療にも意欲的に取り組み、多職種と連携できる方が望ましいです。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■在宅医療にも注力しており、施設1件と個人宅約17～18件への訪問業務にも携わっていただきます。
■自動調剤ロボットなどの最新機器が導入されており、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、役職や社歴に関わらず風通しの良い職場環境です。
■相手を思いやるホスピタリティを大切にしており、薬局全体に温かく穏やかな雰囲気が流れています。
■門前のクリニックとは日頃から良好な関係性が築かれており、非常に連携が取りやすいです。

≪こんな企業です≫

◎立川市を中心に10店舗程度の店舗展開をしている薬局チェーンです
◎病院との連携も重視されており、合同の勉強会を行っているほか、症例検討会なども実施しています
◎在宅訪問服薬指導には地域でいち早く対応。地域の方から信頼されています

【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線の武蔵砂川駅から車で5分程度の立地にあり、マイカー通勤も可能な職場です。
■呼吸器科や循環器科を中心に1日平均60枚を応需し、在宅業務にも積極的に注力しています。
■40代前後の男性薬剤師2名と30代の事務スタッフが在籍し、少人数で協力して働いています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は複数名で業務を行うのに適度な広さがあり、電子薬歴などの設備も整っています。
■待合室にはテレビや長椅子が設置されており、昔ながらの落ち着いた雰囲気がある薬局です。
■40代のベテラン薬剤師が在籍しているため、業務上の相談もしやすく安心して働ける環境です。

＼　企業の特徴　／
■東京都武蔵村山市大南に2店舗展開する調剤薬局です。
■閑静な住宅街に2店舗が隣接しており、ヘルプ体制もございます。
■門前のクリニックとの関係性も良好です◎
■年に1回「こども薬局体験」を実施し、地域の皆様の生活をサポート。
■LINE＠でお友達になると、処方箋の事前受付ができるサービスを導入しており、
　患者様のために待ち時間短縮にも尽力されていらっしゃいます。
■在宅も積極的に行っており、在宅医療に携わりたい方にもおすすめです。

＼　機材について　／
■自動調剤ロボット等の最新調剤機器を導入し、
　安全かつスピーディーな調剤に力を入れていらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの玉川上水駅からはバスで約15分、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■主に小児科に特化しており、門前のクリニックから1日平均50枚から60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名体制を基本としており、スタッフ同士が協力し合って業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するため、熱意を持って業務に取り組んでいただける方を募集します。
■外来業務だけでなく、今後ますます重要となる在宅医療にも積極的に関わってくださる方を求めています。
■医師や他の医療スタッフと円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都武蔵村山市に隣接する2店舗を展開し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■最新の自動調剤ロボットを導入し、業務の効率化と安全性の向上を常に追求しています。
■隣接してもう1店舗あるため、必要に応じて薬剤師が相互に協力し合うヘルプ体制があります。

■内科、皮膚科メインの医院の門前にある、地域密着型の調剤薬局です
■患者様に安心してきていただけるよう、親身な対応を心がけています

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼　店舗の特徴　／
■内科・消化器科・外科をメインで応需しています。
■処方箋は40～50枚/日の薬局
■40代～60代の方々が多く活躍されている薬局です。
■ベテランの方がいらっしゃるので、調剤未経験の方もご相談可能です！
■車通勤推奨★

＼　企業の特徴　／
■地域に密着した調剤薬局を運営する企業です！
　ご高齢の方が多い土地柄のためで、患者様とじっくりと向き合うスタイルの対応をしています。
■就業時間、お休みなどの希望があれば、親身に相談に乗っていただけますので安心して働けます。
■代表者をはじめ、従業員の方々も優しい方々ばかりで雰囲気のよい薬局です。

＼　企業の特徴　／
■東京都武蔵村山市大南に2店舗展開する調剤薬局です。
■2店舗は隣接しており、ヘルプ体制もございます。
■総合診療を行うクリニックの門前で、勉強になる環境です！
■門前のクリニックとも関係性良好◎
■自動調剤ロボット等の最新調剤機器を導入し、安全かつスピーディーな調剤に力を入れていらっしゃいます。
■年に1回「こども薬局体験」を実施し、地域の皆様の生活をサポート。
■LINE＠でお友達になると、
　処方箋の事前受付ができるサービスを導入しており、
　患者様のために待ち時間短縮にも尽力されていらっしゃいます

＼　おすすめポイント　／
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間を確保することができます。
■20-40代を中心に、幅広い世代の薬剤師さんが活躍中！
　中途入社者も多く、中途向け研修もあるため、入社後も安心して活躍いただける環境です☆
■自宅から通勤が出来ない方には住宅手当月5万円あり！（対象者のみ）
■産休・育休・時短勤務の制度もございます！

＼　企業の特徴　／
■神奈川・横浜・東京・群馬に27店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■患者様から信頼される薬局づくりを目指しており、それに向けた教育体制も整っています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています！

＼　安心の研修制度　／
■中途採用者向けの研修プログラムあり♪
　教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあり☆

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西武拝島線の東大和市駅など複数あり、薬局まではバスでの通勤となりますが、マイカー通勤も可能です。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約50枚と比較的落ち着いています。
■常勤薬剤師が2名体制で勤務しており、加えて非常勤スタッフも在籍しているため、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■西多摩エリアでの地域医療への貢献をさらに強化していくための、組織体制の拡充に伴う増員募集です。
■向上心が高く、充実した研修制度を積極的に活用して、薬剤師としての専門性を高めたい方を歓迎します。
■将来的にマネジメント業務にも挑戦したいという意欲をお持ちの方に、おすすめです

【職場環境と雰囲気】
■経営層やマネージャーが定期的に店舗を訪問しており、現場の意見を直接伝えられる風通しの良い社風です。
■西多摩エリアに根差した安定経営を長年続けており、将来にわたって安心してキャリアを築ける職場です。
■スタッフの負担を軽減するため、最新の調剤機器を積極的に導入し、効率的に働ける環境を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の専門性を高めたり、認定薬剤師の資格を取得したりと、自身の希望に応じたキャリアを追求できます。
■勤務薬剤師としての経験を積んだ後、本人の適性や実績に応じて、マネージャーや部長職を目指せます。
■調剤未経験の方でも、年6回の新人研修など手厚い教育体制があるため、安心して一からスキルを習得できます。