武蔵村山市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果15件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武立川駅から車で15分ほどの立地にあり、近隣のクリニックより内科や小児科の処方箋をメインに受付けています。
■地域の健康ニーズに寄り添った内科メインの薬局として地域医療に貢献しています。

【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師を募集しており、想定年収は487万円から660万円の間でご経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■2025年4月から導入された地域選択制度により、自宅から90分圏内での勤務を基本とした自宅通勤コースの選択が可能です。
■各種手当が充実しており、職務手当や管理職手当のほか、扶養手当はお子様が多いほど支給額が増える仕組みを整えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導に加え、地域ニーズに合わせた在宅業務やOTC販売を担当いただきます。
■本部のメディカルサポートセンターが遠隔で処方箋入力を補助するため、薬剤師は本来の目的である対人業務に専念できます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、機械化によって業務の効率化と安全性を高めています。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、時間に追われることなくゆとりを持って就業できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富で、育児短時間勤務制度は最長で小学校卒業まで利用できるなど、女性も長く活躍できる職場です。
■国から「えるぼし」最高位の認定を受けており、女性の活躍推進やワークライフバランスの向上に全社を挙げて取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵砂川駅より車で15分ほどの立地にあり、近隣の内科クリニックより処方箋を1日に約30枚ほど応需しております。
■管理薬剤師を含む常勤1名と非常勤1名の体制を整えており、無理のない処方箋枚数で一人ひとりの患者様に対応できます。
■取り扱い医薬品は約1450品目と幅広く、内科をメインとした応需科目を通じて地域医療に貢献できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して手掛ける、国内でも非常に稀有な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持ちながら地域住民の健康を支える役割を担っております。
■埼玉県に新薬の研究施設、富山県に自社工場を保有しているため、製薬メーカーとしての側面を持つ強みが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と極めて少なく、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有効活用できます。
■多くの店舗でドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、ドラッグ特有の夜遅い勤務が発生しにくい環境です。
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇と組み合わせることで年間実質123日以上の休日確保が可能となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は最短で入社1年後、経験者であれば3ヶ月での就任実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■本部での採用業務や学術職、品質管理など、現場の枠を超えて薬剤師の資格を活かせる多様なポジションが用意されています。
■充実したe-learning補助や階層別研修により、自身の成長に合わせた専門スキルの習得を会社が全面的にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の箱根ケ崎駅より車で15分ほどの立地にあり、近隣の医療機関から多岐にわたる処方箋を面対応にて応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は約80枚となっており、薬剤師は常勤5名と非常勤1名の充実した人員体制で日々の業務に当たります。
■1人あたりの処方箋処理枚数は20枚を目安に設定されており、多忙に追われることなくゆとりを持って就業できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力として現場を支えていただける経験者の方を急募しており、まずは気軽な相談から大歓迎です。
■調剤薬局での実務経験をお持ちであれば、最新の設備を使いこなして効率的に業務を遂行したいという意欲的な方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら地域の健康インフラを支えていただける方を募集します。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高水準であるため、実質的には年間123日以上の休日取得が可能です。
■残業時間は月平均10時間程度と極めて少なく、1分単位で残業代が支給されるため、仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■調剤室はドラッグストア売場と分離申請されているため、深夜までの勤務はなく閉局時間に合わせてスムーズに帰宅できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社1年後から管理薬剤師への昇進実績があり、現場での経験を積んだ後は薬局長として店舗運営に携わることが期待されます。
■本部には採用や学術、品質管理などの薬剤師が活躍できる多様なポジションがあり、現場から本部スタッフへの転身も可能となります。
■充実した研修制度やeラーニング補助を活用し、認定薬剤師の取得や専門性を高めることで社内等級を上げるステップアップも可能です。

＼　企業の特徴　／
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、
　クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。

＼　多彩なキャリアを支援　／
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
　「在宅・企画開発・バイヤー・　教育・薬事・調剤サポート」等の
　より専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
　「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

＼　働きやすい環境アリ　／
■最大20日間の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西武拝島線の東大和市駅など複数あり、薬局まではバスでの通勤となりますが、マイカー通勤も可能です。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約50枚と比較的落ち着いています。
■常勤薬剤師が2名体制で勤務しており、加えて非常勤スタッフも在籍しているため、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■西多摩エリアでの地域医療への貢献をさらに強化していくための、組織体制の拡充に伴う増員募集です。
■向上心が高く、充実した研修制度を積極的に活用して、薬剤師としての専門性を高めたい方を歓迎します。
■将来的にマネジメント業務にも挑戦したいという意欲をお持ちの方に、おすすめです

【職場環境と雰囲気】
■経営層やマネージャーが定期的に店舗を訪問しており、現場の意見を直接伝えられる風通しの良い社風です。
■西多摩エリアに根差した安定経営を長年続けており、将来にわたって安心してキャリアを築ける職場です。
■スタッフの負担を軽減するため、最新の調剤機器を積極的に導入し、効率的に働ける環境を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の専門性を高めたり、認定薬剤師の資格を取得したりと、自身の希望に応じたキャリアを追求できます。
■勤務薬剤師としての経験を積んだ後、本人の適性や実績に応じて、マネージャーや部長職を目指せます。
■調剤未経験の方でも、年6回の新人研修など手厚い教育体制があるため、安心して一からスキルを習得できます。

【募集背景と求める人物像について】
■大手グループ企業の中核を担う薬局部門で、安定した環境を求める方を歓迎します。
■フラットな組織で自身の意見を発信し、積極的に業務に取り組める方が活躍できます。
■キャリアアップを目指したい方や、幅広い業務に挑戦したい意欲のある方を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵村山市にある薬局は、西武立川駅から車で約10分の閑静な住宅街に位置しています。
■内科、眼科、小児科を応需しており、1日あたり約23枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師1名と事務員1名体制で、患者さん一人ひとりに寄り添った対応を心がけています。

【求人情報について】
■高年収600万円まで相談可能で、経験をしっかり評価する給与体系です。
■年間休日が123日と非常に多く、プライベートの時間を十分に確保できます。
■転居を伴う異動がなく、地域に根差して長く働きたい方におすすめの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線の武蔵砂川駅から車で5分程度の立地にあり、マイカー通勤も可能な職場です。
■呼吸器科や循環器科を中心に1日平均60枚を応需し、在宅業務にも積極的に注力しています。
■40代前後の男性薬剤師2名と30代の事務スタッフが在籍し、少人数で協力して働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に組織の中核となり、店舗運営やマネジメント業務にも携われる意欲的な方を求めています。
■組織の方針に対して柔軟に対応し、周囲と協調しながらチームワークを大切にする方を歓迎します。
■30代前半であれば未経験の方も相談可能で、意欲や人柄を重視した採用活動を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は複数名で業務を行うのに適度な広さがあり、電子薬歴などの設備も整っています。
■待合室にはテレビや長椅子が設置されており、昔ながらの落ち着いた雰囲気がある薬局です。
■40代のベテラン薬剤師が在籍しているため、業務上の相談もしやすく安心して働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■外来調剤だけでなく在宅業務にも幅広く携わり、薬剤師としてのスキルをさらに高めたい方です。
■将来的には管理職や役員などの責任あるポジションを目指し、長期的なキャリアを築きたい方です。
■勉強会や研修制度を積極的に活用して最新の知識を習得し、自己成長を続けたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線の西武立川駅からバスで20分ほどの場所に位置しており、面対応の店舗として地域の方々の処方箋を幅広く受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名の体制で運営されており、外来数は比較的落ち着いているため丁寧な服薬指導が可能です。
■営業時間は10時から18時30分までとなっており、夜遅くなりすぎない勤務体系でワークライフバランスを保ちながら働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、特に現場で主体性を持って明るく丁寧な対応ができる方を急募しています。
■謙虚で素直な姿勢を持ち、患者様お一人おひとりの悩みに対してホスピタリティ高く寄り添える薬剤師の方を求めておられます。
■実務経験が2年から3年以上あり、認定薬剤師の取得や将来的な管理薬剤師へのステップアップに前向きな方は特に歓迎されます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、東京や神奈川では店舗数業界トップクラスを誇る安定した経営基盤があります。
■ドラッグストアと調剤薬局を併設する形態を軸に、住宅街を中心としたドミナント戦略により地域密着型の運営を徹底しています。
■30年以上にわたり連続成長を続けており、業界最高水準の利益率を背景とした積極的な設備投資や教育環境の整備が特徴の法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日程度確保されており、週休2日制の勤務サイクルに加えて半日単位での有給休暇取得も可能な柔軟な環境です。
■年1回以上の5日連続休暇制度は取得率が97.6％と非常に高く、リフレッシュのための長期休暇を確実に取得できる文化が根付いています。
■店舗平均の残業時間は1日5分から15分程度と非常に少なく、仕事終わりの時間を大切にしたい方には最適な就業実態と言えます。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。