武蔵村山市（東京都）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■東京都の西エリア(武蔵村山市・青梅市)に調剤薬局を3店舗展開しております。
■創業から30年以上、地域に密着した調剤薬局作りをされてこられました。
■長期就業者が多数在籍されており、30～60代まで幅広い年齢層の方々が活躍されております。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵村山市にあるこちらの店舗は、多摩モノレール桜街道駅から徒歩15分の立地です。
■内科・小児科・皮膚科の処方箋を応需しており、1日約60枚の処方箋に対応しております。
■現在2名の薬剤師が勤務しており、協力し合いながら業務を進める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者さんとの丁寧なコミュニケーションを大切にできる薬剤師を求めています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、向上心のある方からのご応募をお待ちしています。
■増員による募集のため、新しい環境で活躍したい方を積極的に採用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は西武拝島線の西武立川駅や武蔵砂川駅から車で約7分の場所に位置しています。
■地域住民の皆様の健康を支える、かかりつけ薬局としての役割を担っていただきます。
■マイカーでの通勤も相談可能となっており、ご自身の通勤スタイルに合わせて勤務できます。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく18時までの勤務が中心のため、終業後のプライベートな時間も確保できます。
■年に1回、最大9連休を取得できる連続休暇制度があり、メリハリをつけて働くことが可能です。
■育児短時間勤務制度や看護・介護休暇も整っており、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を楽しみ、信頼されるかかりつけ薬剤師として地域に貢献している方が活躍中です。
■チームで働くことの重要性を理解し、互いに協力しながら薬局を盛り立てる方が活躍しています。
■近隣にお住まいの方で長期的に就業可能な方に特におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線の武蔵砂川駅から車で5分程度の立地にあり、マイカー通勤も可能な職場です。
■呼吸器科や循環器科を中心に1日平均60枚を応需し、在宅業務にも積極的に注力しています。
■40代前後の男性薬剤師2名と30代の事務スタッフが在籍し、少人数で協力して働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に組織の中核となり、店舗運営やマネジメント業務にも携われる意欲的な方を求めています。
■組織の方針に対して柔軟に対応し、周囲と協調しながらチームワークを大切にする方を歓迎します。
■30代前半であれば未経験の方も相談可能で、意欲や人柄を重視した採用活動を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は複数名で業務を行うのに適度な広さがあり、電子薬歴などの設備も整っています。
■待合室にはテレビや長椅子が設置されており、昔ながらの落ち着いた雰囲気がある薬局です。
■40代のベテラン薬剤師が在籍しているため、業務上の相談もしやすく安心して働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■外来調剤だけでなく在宅業務にも幅広く携わり、薬剤師としてのスキルをさらに高めたい方です。
■将来的には管理職や役員などの責任あるポジションを目指し、長期的なキャリアを築きたい方です。
■勉強会や研修制度を積極的に活用して最新の知識を習得し、自己成長を続けたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線の西武立川駅からバスで20分ほどの場所に位置しており、面対応の店舗として地域の方々の処方箋を幅広く受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名の体制で運営されており、外来数は比較的落ち着いているため丁寧な服薬指導が可能です。
■営業時間は10時から18時30分までとなっており、夜遅くなりすぎない勤務体系でワークライフバランスを保ちながら働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、特に現場で主体性を持って明るく丁寧な対応ができる方を急募しています。
■謙虚で素直な姿勢を持ち、患者様お一人おひとりの悩みに対してホスピタリティ高く寄り添える薬剤師の方を求めておられます。
■実務経験が2年から3年以上あり、認定薬剤師の取得や将来的な管理薬剤師へのステップアップに前向きな方は特に歓迎されます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、東京や神奈川では店舗数業界トップクラスを誇る安定した経営基盤があります。
■ドラッグストアと調剤薬局を併設する形態を軸に、住宅街を中心としたドミナント戦略により地域密着型の運営を徹底しています。
■30年以上にわたり連続成長を続けており、業界最高水準の利益率を背景とした積極的な設備投資や教育環境の整備が特徴の法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日程度確保されており、週休2日制の勤務サイクルに加えて半日単位での有給休暇取得も可能な柔軟な環境です。
■年1回以上の5日連続休暇制度は取得率が97.6％と非常に高く、リフレッシュのための長期休暇を確実に取得できる文化が根付いています。
■店舗平均の残業時間は1日5分から15分程度と非常に少なく、仕事終わりの時間を大切にしたい方には最適な就業実態と言えます。