武蔵村山市（東京都）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武立川駅から車で15分ほどの立地にあり、近隣のクリニックより内科や小児科の処方箋をメインに受付けています。
■地域の健康ニーズに寄り添った内科メインの薬局として地域医療に貢献しています。

【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師を募集しており、想定年収は487万円から660万円の間でご経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■2025年4月から導入された地域選択制度により、自宅から90分圏内での勤務を基本とした自宅通勤コースの選択が可能です。
■各種手当が充実しており、職務手当や管理職手当のほか、扶養手当はお子様が多いほど支給額が増える仕組みを整えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導に加え、地域ニーズに合わせた在宅業務やOTC販売を担当いただきます。
■本部のメディカルサポートセンターが遠隔で処方箋入力を補助するため、薬剤師は本来の目的である対人業務に専念できます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、機械化によって業務の効率化と安全性を高めています。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、時間に追われることなくゆとりを持って就業できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富で、育児短時間勤務制度は最長で小学校卒業まで利用できるなど、女性も長く活躍できる職場です。
■国から「えるぼし」最高位の認定を受けており、女性の活躍推進やワークライフバランスの向上に全社を挙げて取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵砂川駅より車で15分ほどの立地にあり、近隣の内科クリニックより処方箋を1日に約30枚ほど応需しております。
■管理薬剤師を含む常勤1名と非常勤1名の体制を整えており、無理のない処方箋枚数で一人ひとりの患者様に対応できます。
■取り扱い医薬品は約1450品目と幅広く、内科をメインとした応需科目を通じて地域医療に貢献できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して手掛ける、国内でも非常に稀有な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持ちながら地域住民の健康を支える役割を担っております。
■埼玉県に新薬の研究施設、富山県に自社工場を保有しているため、製薬メーカーとしての側面を持つ強みが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と極めて少なく、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有効活用できます。
■多くの店舗でドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、ドラッグ特有の夜遅い勤務が発生しにくい環境です。
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇と組み合わせることで年間実質123日以上の休日確保が可能となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は最短で入社1年後、経験者であれば3ヶ月での就任実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■本部での採用業務や学術職、品質管理など、現場の枠を超えて薬剤師の資格を活かせる多様なポジションが用意されています。
■充実したe-learning補助や階層別研修により、自身の成長に合わせた専門スキルの習得を会社が全面的にバックアップします。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■頑張りをしっかり評価してもらえます
■産休・育休の取得実績多数
■1週間程度の連続休暇を取得される方もいらっしゃいます
■社長や役員も含めた【横での繋がり（平等）】の関係性を築いている会社！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏にて20店舗以上展開をしている企業です。
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■薬局の管理薬剤師が採用に携わります！現場の意見を尊重する風土で一緒に働く方が気持ちよく働ける環境を重視！
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR八高線箱根ケ崎駅や多摩モノレール上北台駅から車でアクセスしやすい立地にあります。
■応需科目は内科と糖尿病内科で、処方箋枚数は1日30枚から50枚と落ち着いた環境で勤務できます。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も2名在籍しており、しっかりと業務を分担し協力しあえる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局のサービスをさらに向上させるための体制強化を目的とした、欠員補充のための募集です。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな服薬指導を実践できる方を求めています。
■新しい知識やスキルを積極的に学び、薬剤師としての専門性を高めていきたいという意欲的な方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業時間はほとんどなく、定時での退社が基本ですので、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■急な欠員が出た際もラウンダー薬剤師がフォローするため、希望の休みが取りやすい環境が整っています。
■週休2日制が確保されており、ワークライフバランスを重視しながら、無理なく長く働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■内科と糖尿病内科の処方箋に基づき、正確な調剤業務と監査業務を中心にご担当いただくことになります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの状況に合わせた丁寧な服薬指導をお願いします。
■患者管理アプリ「kakari」を導入しており、より効率的で質の高い薬歴管理や服薬フォローを実施します。

≪こんな企業です≫

◎立川市を中心に10店舗程度の店舗展開をしている薬局チェーンです
◎病院との連携も重視されており、合同の勉強会を行っているほか、症例検討会なども実施しています
◎在宅訪問服薬指導には地域でいち早く対応。地域の方から信頼されています

＼　おすすめポイント　／
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間を確保することができます。
■20-40代を中心に、幅広い世代の薬剤師さんが活躍中！
　中途入社者も多く、中途向け研修もあるため、入社後も安心して活躍いただける環境です☆
■自宅から通勤が出来ない方には住宅手当月5万円あり！（対象者のみ）
■産休・育休・時短勤務の制度もございます！

＼　企業の特徴　／
■神奈川・横浜・東京・群馬に27店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■患者様から信頼される薬局づくりを目指しており、それに向けた教育体制も整っています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています！

＼　安心の研修制度　／
■中途採用者向けの研修プログラムあり♪
　教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあり☆

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【募集背景と求める人物像について】
■大手グループ企業の中核を担う薬局部門で、安定した環境を求める方を歓迎します。
■フラットな組織で自身の意見を発信し、積極的に業務に取り組める方が活躍できます。
■キャリアアップを目指したい方や、幅広い業務に挑戦したい意欲のある方を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵村山市にある薬局は、西武立川駅から車で約10分の閑静な住宅街に位置しています。
■内科、眼科、小児科を応需しており、1日あたり約23枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師1名と事務員1名体制で、患者さん一人ひとりに寄り添った対応を心がけています。

【求人情報について】
■高年収600万円まで相談可能で、経験をしっかり評価する給与体系です。
■年間休日が123日と非常に多く、プライベートの時間を十分に確保できます。
■転居を伴う異動がなく、地域に根差して長く働きたい方におすすめの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線の西武立川駅からバスで20分ほどの場所に位置しており、面対応の店舗として地域の方々の処方箋を幅広く受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名の体制で運営されており、外来数は比較的落ち着いているため丁寧な服薬指導が可能です。
■営業時間は10時から18時30分までとなっており、夜遅くなりすぎない勤務体系でワークライフバランスを保ちながら働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、特に現場で主体性を持って明るく丁寧な対応ができる方を急募しています。
■謙虚で素直な姿勢を持ち、患者様お一人おひとりの悩みに対してホスピタリティ高く寄り添える薬剤師の方を求めておられます。
■実務経験が2年から3年以上あり、認定薬剤師の取得や将来的な管理薬剤師へのステップアップに前向きな方は特に歓迎されます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、東京や神奈川では店舗数業界トップクラスを誇る安定した経営基盤があります。
■ドラッグストアと調剤薬局を併設する形態を軸に、住宅街を中心としたドミナント戦略により地域密着型の運営を徹底しています。
■30年以上にわたり連続成長を続けており、業界最高水準の利益率を背景とした積極的な設備投資や教育環境の整備が特徴の法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日程度確保されており、週休2日制の勤務サイクルに加えて半日単位での有給休暇取得も可能な柔軟な環境です。
■年1回以上の5日連続休暇制度は取得率が97.6％と非常に高く、リフレッシュのための長期休暇を確実に取得できる文化が根付いています。
■店舗平均の残業時間は1日5分から15分程度と非常に少なく、仕事終わりの時間を大切にしたい方には最適な就業実態と言えます。