武蔵村山市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな薬局です／
〇JR「武蔵境駅」より関東バスで1本の職場です
〇応需科目は内科・外科メインで充実の人数体制です♪
〇最新システムが整っています！
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな薬局です／
〇JR「立川駅」・西武鉄道「玉川上水駅」よりバス通勤が便利♪車通勤もご相談ください
〇月～土 9:00～18:30の営業時間♪
〇総合病院の門前で、多科目応需！スキルアップもできる環境です◎
〇最新システムが整っています！
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼　おすすめポイント　／
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間を確保することができます。
■20-40代を中心に、幅広い世代の薬剤師さんが活躍中！
　中途入社者も多く、中途向け研修もあるため、入社後も安心して活躍いただける環境です☆
■自宅から通勤が出来ない方には住宅手当月5万円あり！（対象者のみ）
■産休・育休・時短勤務の制度もございます！

＼　企業の特徴　／
■神奈川・横浜・東京・群馬に27店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■患者様から信頼される薬局づくりを目指しており、それに向けた教育体制も整っています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています！

＼　安心の研修制度　／
■中途採用者向けの研修プログラムあり♪
　教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあり☆

＼　店舗の特徴　／
■2階建ての構造で1階は受付スペースになります。
　2階には調剤室やヘルスケアステーションがあり、
　薬剤師は2階にいながらTV電話にて服薬指導ができます！
■最新機器に触れながら、新しいことにチャレンジしていきたい方大歓迎！

＼　企業の特徴　／
■東京都武蔵村山市大南に2店舗展開する調剤薬局です。
■閑静な住宅街に2店舗が隣接しており、ヘルプ体制もございます。
■総合診療を行うクリニックの門前で、勉強になる環境です。
■門前のクリニックとの関係性も良好です◎
■年に1回「こども薬局体験」を実施し、地域の皆様の生活をサポート。
■LINE＠でお友達になると、処方箋の事前受付ができるサービスを導入しており、
　患者様のために待ち時間短縮にも尽力されていらっしゃいます。
■在宅も積極的に行っており、在宅医療に携わりたい方にもおすすめです。
■学会発表等の外部での経験も積むことができます。

＼　機材について　／
■自動調剤ロボット等の最新調剤機器を導入し、
　安全かつスピーディーな調剤に力を入れていらっしゃいます。

＼こんな薬局です／
・多摩モノレール 桜街道駅 最寄の調剤薬局
・周辺クリニック(整形外科・循環器内科・内科・皮膚科・小児科)の処方箋を主に応需しております。
・外来メインで対応している為、地域の患者様へのカウンセリングに注力できます！
・患者様が気軽に入りやすく明るい雰囲気の居心地の良い環境です♪

＼ライフワークバランス重視の方へおすすめ／
・現在の有給消化率は80％ですが、今後は100％を目指しており有給取得促進をしております！
・月間の所定労働時間は150時間（1日の就業時間：7.5時間）
・残業0～10時間/月とライフワークバランスも優れている企業です。
・本社にラウンダー薬剤師がいる為、ヘルプ体制も充実♪ お休みも取りやすい体制をとっています！

＼企業特徴／
・東京都多摩エリア（府中、武蔵村山、三鷹、小金井）を中心に10店舗展開する調剤薬局です。
・地域密着をモットーに患者様に安心と信頼を提供する薬局作りを目指しております。
・今後は既存店から中心にクリーンベンチを導入するなど在宅業務にもさらに力を入れていく方針です!
・幅広い年齢層の方、男性の方がご活躍！
・多摩エリアを中心に展開の為、転居を伴う異動もなく地域に密着したご就業が可能です。
　皆様のかかりつけ薬局として安心と信頼を提供する薬局作りを目指しています。

＼こんな方歓迎!／
・年間休日120日♪プライベートも充実させたい方におすすめ！
・週37,5時間でワークライフバランス重視派の方におすすめ！
・ドミナント展開により、地域に密着して勤務したい方にもおすすめ！

など、お気軽にお問合せください♪

＼　店舗の特徴　／
■水・日・祝日が固定でお休みとなります。
　完全週休二日制で予定が立てやすい♪
■漢方取り扱い有◎
　興味のある方＆勉強したい方大歓迎です！

＼　企業の特徴　／
■西多摩エリアを中心に10店舗ほど展開している薬局です。
■地域の在宅ケアに力を入れており、無菌調剤室設置のある店舗もあり、
　薬剤師としてスキルアップできる環境があります。
■経営に安定性があり、腰を据えて長く働ける環境です。
■今後新規出店も考えておりますが、西多摩エリアでの出店を検討しているため、
　基本的に転居を伴う異動はなく腰を据えてご勤務することができます。
■マネージャーや部長職、役員などのポストについても
　適性や実績を考慮した上で就任するチャンスがあり、
　マネジメント業務を学びたい人にとってはおすすめの会社になります。
■経営層やマネージャーの方たちが定期的に店舗を回っており、
　従業員との距離も近いため、店舗改善などの意見も言いやすい風通しの良い会社です。
■自動分包機や監査システムなど、
　最新の調剤機器を導入しており業務も効率的に行うよう配慮されています。

＼　研修制度　／
■教育に力を入れており、薬剤師会の勉強会への参加やe-ラーニング、
　外部講師を招いての研修、また店舗内での勉強会を開催しています。
■新人研修も年6回実施しており、調剤未経験の方でも一から学ぶことができる環境があります！

＼　企業の特徴　／
■東京都武蔵村山市大南に2店舗展開する調剤薬局です。
■閑静な住宅街に2店舗が隣接しており、ヘルプ体制もございます。
■総合診療を行うクリニックの門前で、勉強になる環境です。
■門前のクリニックとの関係性も良好です◎
■年に1回「こども薬局体験」を実施し、地域の皆様の生活をサポート。
■LINE＠でお友達になると、処方箋の事前受付ができるサービスを導入しており、
　患者様のために待ち時間短縮にも尽力されていらっしゃいます。
■在宅も積極的に行っており、在宅医療に携わりたい方にもおすすめです。

＼　店舗の特徴　／
■応需科目は内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科など。
　応需元のクリニックのドクターは
　多岐にわたる診療を行っておられるため、様々な処方に触れられる環境です。
■応需枚数は一日140枚と忙しさはある店舗ですが、
　薬剤師複数名体制で対応されているのでご安心ください。
■ホスピタリティを大切にしており、あたたかみのある雰囲気です。

＼　機材について　／
■自動調剤ロボット等の最新調剤機器を導入し、
　安全かつスピーディーな調剤に力を入れていらっしゃいます。

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

＼　働きやすさの理由　／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は20枚以下！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■年間休日115日♪
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼　このような方にオススメ　／
■ゆとりを持って働きたい！という方
■安定した経営基盤を持つ会社で働きたい！という方
■仕事もプライベートも大切にしたい！という方
■ライフステージが変わっても長く働き続けたい！という方

≪こんな企業です≫

◎立川市を中心に10店舗程度の店舗展開をしている薬局チェーンです
◎病院との連携も重視されており、合同の勉強会を行っているほか、症例検討会なども実施しています
◎在宅訪問服薬指導には地域でいち早く対応。地域の方から信頼されています