西東京市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果34件

≪店舗特徴≫
■保谷駅から徒歩15分！
■内科, 小児科, 皮膚科, 整形外科, 外科などを応需する薬局。
■在宅医療も実施する店舗です。

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■<店舗形態はさまざま！>
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■<経営安定>
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています

≪店舗の特徴≫
■外来・在宅（居宅・施設）を対応されている店舗です。
■在宅調剤も応需！これからの時代に必要な「地域包括ケア」に積極的に取り組んでいる薬局です。
　スキルアップしたい方にもとてもおススメ！
■最新の機械を取り揃えており、効率よく業務ができます！
■20～30代の方が多く活躍中です！

≪このような方にオススメです≫
■年間休日123日！有給消化率90％！お休みがしっかり設けられている薬局で働きたい方
■残業10時間未満！メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

≪企業の特徴≫
■東京都・千葉県・埼玉県に調剤調剤薬局を7店舗展開している企業となります。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域密着型の調剤薬局となります。
■在宅業務にも積極的にも取り組んでおります。
　各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
　今後も施設在宅を中心に増やしていく方向性です。
■働きやすい就業環境も魅力！
　有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満とライフワークバランスが取れている企業です。
　産休・育休の復職率も100％と長くご就業できる環境が整っております。
　年2回会社との面談もあり働くうえで業務改善等の意見があればしっかり耳を傾けて頂ける風通しの良い環境です。
■教育にも力を入れています！
　各店舗にてスケジュールを決め各々が講師役を務め勉強会を行っております。
　外部の研修も年3～4回(多い方ですと6～7回)行っております(※費用：会社負担)
　本社研修は年1回、管理者、一般と分かれ開催しております。
　また独立支援サポートも社長直々にレクチャーを受けることもできます。

≪薬局の特徴≫
■西武池袋線 保谷駅から徒歩6分＆西武新宿線 東伏見駅からバスも出ております♪
■薬剤師2名・事務3名体制！応援薬剤師おり、人数体制が整っています。
■働きやすさ◎助け合って仕事をする雰囲気ができあがっています♪

≪業務内容≫
■近隣のクリニックより内科、呼吸器、小児をメイン♪
■1日約40枚を応需しており、ゆっくり働ける職場です！
■完全週休2日制で年間休日125日（内、夏季休暇3日・年末年始休暇5日含みます）
■産育休からの復職率が90％以上。
■女性活躍推進法に基づき、えるぼし認定“3つ星”獲得企業です（2020年6月より）

＜充実の設備＞
■往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。
■蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜充実の研修制度＞
■【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師 】の3つを成長させる為の研修制度がございます。
■研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される制度を設け、一人一人に密着した研修を実施しております。
■研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武新宿線の田無駅から、徒歩約10分という通勤しやすい立地にあります。
■内科や小児科、外科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフ1名と協力しながら業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に全国で約80店舗を展開し、医療モール型出店で地域医療に貢献しています。
■薬局経営に加えて介護事業も展開しており、多角的な視点から医療と福祉を支えています。
■自社ファームで栽培した作物をOTC化し、機能性表示食品として販売する取り組みも行っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時30分までとなっており、月間の平均残業時間は5時間から10時間程度と少なめです。
■有給休暇は入社時から付与され、時間単位での取得も可能なので柔軟な働き方ができます。
■お昼休憩は120分間あり、その間は薬局を閉めるため、ゆっくりと休息をとることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地の新店舗です。
■整形外科の処方を中心にスタートし、在宅業務への取り組みを広げていく予定です。
■患者様のために何ができるかを自ら考え、積極的に提案・行動できる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■休日は完全週休2日制で年間休日は120日あり、仕事と私生活の調和を図ることができます。
■在宅医療が未経験の方や運転ができない方でも、安心してキャリアをスタートできる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■木目調でカフェのような内装の新しい店舗で、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。
■社長や役員との距離が近く、役職に関わらず意見を言い合えるフラットな組織文化です。
■週1回の3店舗合同ミーティングなどを通じて、店舗の垣根を越えた情報共有が活発です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西東京市内の老舗企業です。複数調剤薬局を展開しています。どこもドクターとマンツーマンで関わっている薬局を運営されています。
■すべての薬局が同一エリアに所在しています。人の行き来も可能な為、シフトのやりくりなどを上手く対応されています。
■離職率が低いのでベテラン薬剤師が多く所属されています。社長をはじめとして職員さん同士の関係も和やかです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に計34店舗展開するチェーン薬局です。
■残業は会社平均3～５時間。年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています。
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ今後はYouTubeでも配信予定です。
■福利厚生充実：住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、会員制リゾート、保養施設、財形貯蓄

＼　店舗の特徴　／
■近隣の皮膚科クリニックや内科クリニックよりメインで応需しています。
■住宅街の中にある店舗です！騒がしくなく、静かな環境でご勤務頂けます。
■西武池袋線「ひばりが丘駅」より徒歩通勤も可能ですが、バスでの通勤がとても便利です♪

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。