西東京市｜年間休日120日以上の求人検索結果36件

≪店舗の特徴≫
■ひばりヶ丘駅から徒歩1分♪通勤しやすい立地です。
■内科・小児科メイン、広域処方応需でスキルアップもできます♪
■応需枚数は一日100～120枚ほど。薬剤師常時3～4名で対応されています。
■マニュアル的な業務ではなく、個々の積極性を重視していますので、意見交換など含めやりやすい環境があります！

≪企業の特徴≫
■埼玉県・東京都で11店舗展開する中規模チェーン薬局です。
■施設在宅にも力を入れており、現在は全社で12件の施設在宅を受け持っております。
　往診同行にてドクター・看護師と連携しながら、患者さまの健康サポートに従事いただきます。
■社長は60代の男性でＭＲ出身の方です。
　ドクターとの付き合いから開局をしたことが会社設立の背景です。
　ＭＲ出身ということで現在も営業にはご自身で動いており、開局や施設の契約も社長自身が営業をかけて拡大をしております。
■独立支援制度を設けており、独立希望を持たれている方にもオススメです。
■30代・50代の方がメインでご活躍をされております。
　男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
■残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。
■週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
■年間休日120日以上！夏季は公休と有休を併せて5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
■薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、
　施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。
■近隣店舗での協力体制が整っているので、休日も取りやすい環境です。
■漢方を扱う薬局が3店舗ございます。
　漢方に興味のある方は、研修で対応店舗に勤務することも相談できます。

＼　店舗の特徴　／
■住宅街の中にある調剤薬局です。
■近隣の内科・循環器内科・消化器内科クリニックの門前です！
■平屋の調剤薬局！とてもきれいな環境でご勤務いただけます！
■カウンターは2ヵ所。棚もしっかり整理整頓がされています。

＼　企業の特徴　／
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局を約40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。
■全店舗に調剤過誤防止システムの「ミスゼロ子」を導入するなど、
　調剤過誤防止への取り組みが徹底されております♪
■キャリアに応じたスキルアップ研修、ブロック別勉強会、
　サプリメント研修、OTC勉強会、薬剤師会の勉強会、大学病院研修制　等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■★くるみんマーク認定★
　社員の子育て支援、ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的に取り組み、
　「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定済み！
■勤続年数10年目などを迎える社員を表彰する制度がございます。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています！

＼　定着率の高さの理由　／
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度と少なめです！
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています！
　男性の育休取得実績もございます！
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はございません。
　地域に密着して勤務することができる環境です♪

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武柳沢駅からまっすぐの道にあり、徒歩3分ほどで通勤できる好立地です。
■隣接する内科・脳神経内科クリニックからの処方箋を応需し、1日の枚数は約40枚です。
■現在は1名体制ですが、科目の増加に伴い2名体制を予定しており、協力して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の医療機関における診療科目が増えることに伴い、人員体制を強化するための募集です。
■これまでのご経験を活かし、地域に根差した薬局づくりに意欲的に取り組める方を求めます。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都を中心とする首都圏エリアにおいて、約50店舗の調剤薬局を堅実に展開しています。
■調剤薬局事業のほかに介護や保育事業も手掛けており、経営基盤が非常に安定しています。
■高度医療を担う総合病院の門前にも多く出店しており、専門性を高められる環境が魅力です

【勤務実態について】
■年間休日は123日以上あり、火曜日と日曜日が固定休のため、プライベートの予定も立てやすいです。
■残業時間は月平均で5時間から15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇は入社初日から付与され、消化率も8割と高く長期休暇の取得も推奨しています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に最新の調剤過誤防止システムを導入し、薬剤師が安心して働ける環境を整備しています。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認定を受けています。
■勤続10年など、長く会社に貢献した社員を旅行券などの記念品で表彰する制度があります。

＼　店舗の特徴　／
■ひばりヶ丘駅 (西武池袋線)だけでなく、
　田無駅 (西武新宿線)からもアクセス可能です！
■応需科目は内科,整形外科,脳外科,小児科などなど多科目！
■薬剤師複数名体制♪

＼　企業の特徴　／
■一都三県に約60店舗以上展開している中規模調剤薬局です。
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
■異動はあっても、自宅から60分圏内での配属となるため、負担なく長くご勤務頂けます。
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催。
■管理栄養士・栄養士40名程在籍。
　未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼　働きやすい
■リフレッシュ休暇取得率100％！
　プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です♪
（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85％！
　シフトも均一に組みやすいため、一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません！
■年間休日120日以上！完全週休2日制で日々のお休みもしっかり取得頂けます。

≪こんな企業です≫
■地域に根付いた個人薬局です
■一店舗展開のため異動もなく、腰を据えて長く勤務できます
■風遠しの良い職場環境で、一人ひとりのご要望が届きやすく働きやすい環境
■勤続年数が長い方が多く、高定着率です

≪こんな薬局です≫
■西武池袋線「ひばりが丘駅」から徒歩5分の駅チカで通勤も便利♪
■皮膚科・内科・小児科・整形外科・外科・循環器科を応需＋個人在宅を数件対応する薬局です
■運転免許証がなくても問題ございません
■早番と遅番のシフト制で、残業も少ないためメリハリをつけて勤務できます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武新宿線の田無駅から、徒歩約10分という通勤しやすい立地にあります。
■内科や小児科、外科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフ1名と協力しながら業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に全国で約80店舗を展開し、医療モール型出店で地域医療に貢献しています。
■薬局経営に加えて介護事業も展開しており、多角的な視点から医療と福祉を支えています。
■自社ファームで栽培した作物をOTC化し、機能性表示食品として販売する取り組みも行っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時30分までとなっており、月間の平均残業時間は5時間から10時間程度と少なめです。
■有給休暇は入社時から付与され、時間単位での取得も可能なので柔軟な働き方ができます。
■お昼休憩は120分間あり、その間は薬局を閉めるため、ゆっくりと休息をとることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線のひばりヶ丘駅から徒歩6分ほどの場所にあり、バス通勤も可能です。
■内科、眼科、耳鼻咽喉科の処方箋を均等に応需し、1日平均70枚から80枚対応します。
■薬剤師は常に3名、事務員は2名体制で、協力しながら業務に取り組む環境です。

【法人特徴について】
■西武線エリアを中心に9店舗を展開し、「安心して足を運べる薬局」がコンセプトです。
■患者様が寛げるようカフェのような内装にこだわり、薬局内に水槽を設置しています。
■在宅医療にも注力しており、クリーンベンチを導入し無菌調剤にも対応できる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は126日程度と非常に多く、週休2.5日制でプライベートも充実できます。
■全社での平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は9割近い高水準で、近隣店舗とのヘルプ体制も万全です。

＼こんな企業です／
■千葉県・神奈川県・東京都に3店舗展開しております。
■社会課題に向き合って「サイニング薬局」「子供食堂薬局」といったコンセプトを掲げている点も特徴です。
■「仲間を大切にする」「素直な心を持ち続ける」「人生を大切に生きる」という考え方が組織の文化として根付いています。
■年功序列ではなく誰もがチャレンジできる社風です。実際にパート社員から役員になった方もいらっしゃいます。
■現場で働きながら「採用」「教育」「広報」といった仕事に携わることも可能です。
■個人を尊重する社風で「個人のやりたいこと」×「会社のやりたいこと」の繋がりを大切にされています。
■評価についてもトップダウンではなく、「社員の強み・得意」をベースに双方向のコミュニケーションで目標設定を行っています。
■「長所を伸ばす」「褒めて伸ばす」という方針のもと社員同士で感謝・喜びを伝える「サンクスカード」も導入されています。
■有給消化率も高く、申請は100％取得できる環境です。社員同士の助け合いが当たり前になっています。

＼　こんな店舗です　／
■2025年4月に開局予定
■門前のクリニックと一緒に新規開局予定です
■科目は総合内科を予定しています。

＼　店舗のコンセプト　／
■店舗ごとにコンセプトを設けている企業です
■保谷店のコンセプトは「こども食堂」
■地域の子供たちが安心して通える場所を目指しています。

＼　こんな方におすすめです　／
■地域医療に貢献したい方
■子供食堂プロジェクトに関わりたい方
■科目・業務内容にこだわらず、幅広いスキルを身につけたい方