西東京市｜ドラッグストア(調剤あり)の求人検索結果4件

＼仕事と私生活を両立したい方へ／（西東京市エリア担当より）
年間休日は116日あり、有給休暇も時間単位で取得可能です。お子様が中学1年生になるまで時短勤務ができるなど、大手ならではの手厚いサポートで長く安心して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■田無駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、内科をメインに1日平均130枚の処方箋を受け付けている活気ある店舗です。
■広域の面応需にも対応しており、約2,000品目の医薬品を取り揃えているため、幅広い薬学知識を習得することが可能です。
■薬剤師は常勤5名、パート3名に加え事務員も6名配置されており、常時6名体制で迅速かつ正確な調剤業務を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗拡大に伴う組織力強化のための増員募集であり、地域医療への貢献を目指して共に成長できる前向きな薬剤師を求めています。
■患者様との対話を大切にし、笑顔で明るい接客ができる方や、周囲のスタッフと協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■調剤経験1年以上の方を想定していますが、社会人経験があれば保険調剤3ヶ月程度の方でも意欲次第で相談が可能です。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で計算・支給されており、サービス残業は一切なく、適正な労務管理が徹底されているため安心して働けます。
■年間休日は116日確保されており、月間8日から10日の休みをシフト制で取得することで、私生活との両立が図りやすい環境です。
■有給休暇の平均取得日数は勤務薬剤師で年間16日以上と非常に高く、リフレッシュのための長期休暇取得も推奨されています。

【法人特徴について】
■ドラッグストア業界でトップクラスの売上を誇る大手企業であり、イオングループの安定した経営基盤が大きな魅力となっています。
■「ドラッグ＆調剤」を掲げ、調剤併設化を全店で推進しており、診療報酬改定に左右されにくい堅調な業績を維持しています。
■薬剤師が中心となって運営されている会社であり、現場の声を反映させた積極的なシステム開発や設備投資が継続的に行われます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線田無駅から徒歩16分に位置する薬局は、地域に根差した医療を提供しています。
■面対応で処方箋を応需しており、1日あたり20枚から40枚の処方箋を受け付けています。
■現在、常勤薬剤師2名と契約社員薬剤師1名、登録販売者1名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■お客様目線を大切にし、高品質な商品提供と接客をモットーにできる方を募集しています。
■土日も開局している為、土日どちらから一方、または土日両方勤務可能な方を募集しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導といった薬剤師としての専門業務全般を担当していただきます。
■OTC販売やレセプト業務、医薬品管理なども幅広く経験できる職場環境です。
■地域住民の健康をサポートするため、多岐にわたる業務に携わることが想定されます。

【職場環境と雰囲気】
■運営しているスーパーマーケットに併設されており、清潔感のあるオープンな作りが特徴です。
■お買い物ついでに気軽に立ち寄れる環境で、地域のお客様との交流も深められます。
■本部薬剤師のサポート体制が充実しているため、困った時も相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線「田無駅」から徒歩16分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■近隣の様々な医療機関の処方箋を受け付ける面対応の薬局で、1日に平均20枚から40枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤2名と契約社員1名の3名体制で、登録販売者も1名在籍し、協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■安定した経営基盤を持つ大手小売業が、初めての試みとして新たに調剤部門を開設し運営しています。
■今後も首都圏を中心に順次店舗を拡大していく方針で、事業の成長を共に支えてくださる方を募集します。
■新しい環境でご自身の薬剤師経験を活かし、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■今後も積極的に新規出店を計画しているため、新店の立ち上げや管理薬剤師といったキャリアも目指せます。
■会社が費用を全額補助するeラーニング制度があり、働きながらでも継続的に知識を深めていくことが可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めてご自身の市場価値を向上させられます。

【想定されるモデル年収】
■3年以上の調剤薬局での勤務経験をお持ちの方であれば、年収560万円以上からのスタートが可能です。
■これまでのご経験やスキル、今後のご活躍や役職に応じて、最大で年収660万円の支給が想定されます。
■毎年1回4月の定期昇給に加えて、業績に応じた賞与が年4回支給され、安定した高収入が期待できます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。