西東京市（東京都）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼　店舗の特徴　／
■住宅街の中にある調剤薬局です。
■近隣の内科・循環器内科・消化器内科クリニックの門前です！
■平屋の調剤薬局！とてもきれいな環境でご勤務いただけます！
■カウンターは2ヵ所。棚もしっかり整理整頓がされています。

＼　企業の特徴　／
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局を約40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。
■全店舗に調剤過誤防止システムの「ミスゼロ子」を導入するなど、
　調剤過誤防止への取り組みが徹底されております♪
■キャリアに応じたスキルアップ研修、ブロック別勉強会、
　サプリメント研修、OTC勉強会、薬剤師会の勉強会、大学病院研修制　等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■★くるみんマーク認定★
　社員の子育て支援、ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的に取り組み、
　「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定済み！
■勤続年数10年目などを迎える社員を表彰する制度がございます。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています！

＼　定着率の高さの理由　／
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度と少なめです！
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています！
　男性の育休取得実績もございます！
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はございません。
　地域に密着して勤務することができる環境です♪

＼企業の特徴／
◎西武池袋線沿線に3店舗展開中！
◎お互いの店舗で調整しヘルプ対応しています。
◎将来のサポートもバツグン！
　65歳までの再雇用制度、
　育休復帰後の時短勤務などもご用意があります。

＼店舗の特徴／
◎2022年4月に開局した店舗。
　清潔感のあるキレイな薬局です！
◎内科、整形、小児科と個人在宅を応需しています。

＼シフトのイメージ／
◎18時まで、週2日～シフトのご相談可能です。
◎週20時間から社会保険に加入できます。
◎土曜日、祝日、入れる方歓迎いたします。

＼このような方にオススメです／
◎18時までの営業のため、ご家庭と両立しながら働きたい方！
◎車通勤可能な先で検討している方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武柳沢駅からまっすぐの道にあり、徒歩3分ほどで通勤できる好立地です。
■隣接する内科・脳神経内科クリニックからの処方箋を応需し、1日の枚数は約40枚です。
■現在は1名体制ですが、科目の増加に伴い2名体制を予定しており、協力して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の医療機関における診療科目が増えることに伴い、人員体制を強化するための募集です。
■これまでのご経験を活かし、地域に根差した薬局づくりに意欲的に取り組める方を求めます。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都を中心とする首都圏エリアにおいて、約50店舗の調剤薬局を堅実に展開しています。
■調剤薬局事業のほかに介護や保育事業も手掛けており、経営基盤が非常に安定しています。
■高度医療を担う総合病院の門前にも多く出店しており、専門性を高められる環境が魅力です

【勤務実態について】
■年間休日は123日以上あり、火曜日と日曜日が固定休のため、プライベートの予定も立てやすいです。
■残業時間は月平均で5時間から15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇は入社初日から付与され、消化率も8割と高く長期休暇の取得も推奨しています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に最新の調剤過誤防止システムを導入し、薬剤師が安心して働ける環境を整備しています。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認定を受けています。
■勤続10年など、長く会社に貢献した社員を旅行券などの記念品で表彰する制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な薬局です。
■内科や小児科を中心に、1日平均120枚の処方箋を広域から応需します。
■薬剤師は常時3名から4名体制と手厚く、事務員3名と協力し合っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都で11店舗の調剤薬局を地域密着型で展開する企業です。
■施設在宅に力を入れており、ドクターや看護師と連携して健康をサポートします。
■MR出身の社長が自ら営業を行い、ドクターとの強い信頼関係を築いています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と充実しており、プライベートの時間も確保できます。
■全社平均の残業時間は月10時間未満と少なく、1分単位で支給されます。
■日曜日は隔週勤務となりますが、週休2日から2.5日制で休みは多いです。

【想定される業務内容】
■内科・小児科・皮膚科を中心とした外来の調剤、監査、服薬指導が主です。
■個人宅10名程度と施設在宅2件の対応もお願いします。運転は不要です。
■投薬枚数を分散させるため、時間ごとに調剤・監査・投薬の役割をローテーションしています。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼　病院の特徴　／
■病床数約300の総合病院です。
■チーム医療が盛んな病院で雰囲気も良好です。
■一都四県下に29の病院と6つの老人保健施設のほか、
　特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、
　訪問看護ステーションなど、合計117カ所の関連事業所を展開。
　首都圏の各エリアで、医療・介護・保健・福祉を担う
　トータルヘルスケアネットワークを形成しているグループの病院です。
■大変きれいな病院です。
　急性期から療養型、介護まで一貫して受け入れる地域に根ざした病院です。
■近隣の病院、診療所、介護施設等との連携を図り、
　地域に密着した医療を目指し、24時間救急対応はもちろん
　外来から入院、在宅へと予防を含めた体制を整え医療を展開しています。
■急性期総合病院で病床数も多く、自分自身を高められる環境♪
　勉強会への参加はバックアップ体制が整っています。
■オーダリングシステム・電子カルテも導入済み。
■職員食堂、診療費補助制度、スポーツクラブ、年1回宿泊補助、
　インフルエンザ予防接種補助、家族・出産育児一時金付加金などの福利厚生あり

＼　業務内容　／
■調剤全般・病棟業務・服薬指導・医薬品在庫管理など
　病棟業務に積極的に関われる方歓迎です！

＼　募集条件　／
■病院未経験の方でも調剤経験が3年以上あればご相談可能です。

＼　店舗の特徴　／
■2022年4月に開局した大変キレイな店舗です。
■バリアフリーで患者様に配慮した造りとなっています。
■白を調とした清潔感のある店内です。
■水曜日と日曜日がお休みのため、
　スケジュールが立てやすい！
■営業は9時～18時まで。オンとオフのメリハリをつけての勤務が可能です！

＼　企業の特徴　／
■西武池袋線沿線に3店舗の調剤薬局を展開中！
■お互いの店舗で調整しヘルプ対応しています。
■育休復帰後の時短勤務などもご用意があります。

＼　店舗の特徴　／
■ひばりヶ丘駅 (西武池袋線)だけでなく、
　田無駅 (西武新宿線)からもアクセス可能です！
■応需科目は内科,整形外科,脳外科,小児科などなど多科目！
■薬剤師複数名体制♪

＼　企業の特徴　／
■一都三県に約60店舗以上展開している中規模調剤薬局です。
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
■異動はあっても、自宅から60分圏内での配属となるため、負担なく長くご勤務頂けます。
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催。
■管理栄養士・栄養士40名程在籍。
　未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼　働きやすい
■リフレッシュ休暇取得率100％！
　プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です♪
（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85％！
　シフトも均一に組みやすいため、一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません！
■年間休日120日以上！完全週休2日制で日々のお休みもしっかり取得頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の花小金井駅から徒歩約11分の場所に位置する、地域密服型の薬局です。
■近隣の内科・消化器科クリニックからの処方箋と、在宅医療の処方箋を応需しています。
■外来の処方箋は1日30枚程度で、薬剤師は常時3名から4名と手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、特に在宅医療に意欲的な管理薬剤師候補を求めています。
■調剤業務のご経験があり、これからは在宅の専門性を高めたいと考えている方に最適です。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、車の運転が可能な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京都の多摩地域に、それぞれ特徴の異なる3店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■薬剤師会との強固な連携のもと、学校薬剤師活動や講演会など地域貢献に注力しています。
■「地域連携室」を設置し、医師や看護師など多職種と連携して地域医療を支えています。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■全社平均の残業時間は月6時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

≪店舗特徴≫
■保谷駅から徒歩15分！
■内科, 小児科, 皮膚科, 整形外科, 外科などを応需する薬局。
■在宅医療も実施する店舗です。

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■<店舗形態はさまざま！>
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■<経営安定>
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています

＼　病院の特徴　／
■病床数約300の総合病院です。
■チーム医療が盛んな病院で雰囲気も良好です。
■一都四県下に29の病院と6つの老人保健施設のほか、
　特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、
　訪問看護ステーションなど、合計117カ所の関連事業所を展開。
　首都圏の各エリアで、医療・介護・保健・福祉を担う
　トータルヘルスケアネットワークを形成しているグループの病院です。
■大変きれいな病院です。
　急性期から療養型、介護まで一貫して受け入れる地域に根ざした病院です。
■近隣の病院、診療所、介護施設等との連携を図り、
　地域に密着した医療を目指し、24時間救急対応はもちろん
　外来から入院、在宅へと予防を含めた体制を整え医療を展開しています。
■急性期総合病院で病床数も多く、自分自身を高められる環境♪
　勉強会への参加はバックアップ体制が整っています。
■オーダリングシステム・電子カルテも導入済み。
■職員食堂、診療費補助制度、スポーツクラブ、年1回宿泊補助、
　インフルエンザ予防接種補助、家族・出産育児一時金付加金などの福利厚生あり

＼　業務内容　／
■調剤全般・病棟業務・服薬指導・医薬品在庫管理など
　病棟業務に積極的に関われる方歓迎です！

＼　募集条件　／
■病院未経験の方でも調剤経験が3年以上あればご相談可能です。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな店舗です＞
■2022年5月に新規オープンした、大規模商業施設内の薬局！
■130以上のテナントが入った亀戸の新しいランドマークにて就業。
日々の通勤や休憩でショッピングが楽しめます
■ファミリー層向けの商業施設ですので、患者様もファミリー層多めです
■新しくて綺麗な店舗。開局したばかりで処方箋枚数も忙しくなく落ち着いています

＼　病院の特徴　／
■東京西部のベッドタウンに開院して約30年、
　地域の医療を支えている二次救急指定病院です。
■がん疾患、脳卒中などの脳疾患、心筋梗塞などの三大生活習慣病に力を入れており、
　二次医療はもちろん三次の急性型疾患に対する高度医療も提供しています。
■薬局長は非常に穏やかなお人柄で、30代の方々が活躍しています♪
■病院未経験の方もご相談可能です。

＼　アクセス　／
■保谷駅からの送迎バスの他、中央線沿線からもバスで通勤可能です。

＼　業務内容　／
■調剤、注射セット、病棟服薬指導、残薬管理、持参薬チェック、医薬品管理、DI業務など
■将来管理職を担っていただける人材は管理職業務をお願いする場合があります。

＼　働きやすさについて　／
■日勤のみ！17時までのご勤務です。
　ご家庭との両立も叶います。

＼　資格取得支援制度　／
■希望者には資格取得支援制度があり、
　「糖尿病療養指導士」の資格を取得された薬剤師様が2名在籍されていらっしゃいます。
■病院内で実施している「糖尿病教室」に携わることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線田無駅から徒歩16分に位置する薬局は、地域に根差した医療を提供しています。
■面対応で処方箋を応需しており、1日あたり20枚から40枚の処方箋を受け付けています。
■現在、常勤薬剤師2名と契約社員薬剤師1名、登録販売者1名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■お客様目線を大切にし、高品質な商品提供と接客をモットーにできる方を募集しています。
■土日も開局している為、土日どちらから一方、または土日両方勤務可能な方を募集しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導といった薬剤師としての専門業務全般を担当していただきます。
■OTC販売やレセプト業務、医薬品管理なども幅広く経験できる職場環境です。
■地域住民の健康をサポートするため、多岐にわたる業務に携わることが想定されます。

【職場環境と雰囲気】
■運営しているスーパーマーケットに併設されており、清潔感のあるオープンな作りが特徴です。
■お買い物ついでに気軽に立ち寄れる環境で、地域のお客様との交流も深められます。
■本部薬剤師のサポート体制が充実しているため、困った時も相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線「田無駅」から徒歩16分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■近隣の様々な医療機関の処方箋を受け付ける面対応の薬局で、1日に平均20枚から40枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤2名と契約社員1名の3名体制で、登録販売者も1名在籍し、協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■安定した経営基盤を持つ大手小売業が、初めての試みとして新たに調剤部門を開設し運営しています。
■今後も首都圏を中心に順次店舗を拡大していく方針で、事業の成長を共に支えてくださる方を募集します。
■新しい環境でご自身の薬剤師経験を活かし、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■今後も積極的に新規出店を計画しているため、新店の立ち上げや管理薬剤師といったキャリアも目指せます。
■会社が費用を全額補助するeラーニング制度があり、働きながらでも継続的に知識を深めていくことが可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めてご自身の市場価値を向上させられます。

【想定されるモデル年収】
■3年以上の調剤薬局での勤務経験をお持ちの方であれば、年収560万円以上からのスタートが可能です。
■これまでのご経験やスキル、今後のご活躍や役職に応じて、最大で年収660万円の支給が想定されます。
■毎年1回4月の定期昇給に加えて、業績に応じた賞与が年4回支給され、安定した高収入が期待できます。

＼こんな求人です／
■病棟業務等を充実させるための増員です
■当直は土曜と休日輪番日のみ対応しているため2ヶ月に1回程度の勤務です
■ご家庭の事情により当直業務を免除することも相談可能です

＼こんな病院です／
■田無駅徒歩3分の場所にある救急病院です。救急搬送を月300件ほど受け入れて、地域の急性期医療を担う中核的な存在です。
■14の診療科を標榜し、救急指定病院として地域の救急医療の一翼を担っています
■田無駅から徒歩4分の駅チカで通いやすい立地
■薬剤師が18名在籍しております
■安全キャビネット・クリーンベンチ完備
■全病棟に専任薬剤師の病棟配置も実施されています
■外来化学療法室では、抗がん剤治療中の外来患者様に対して入院と同様に服薬指導も実施されています。
■NST・IST・褥瘡チームとして院内ラウンドにも参加しております
■フィジカルアセスメント、がん薬物療法、感染制御、精神科、妊婦・授乳婦、NST、糖尿病など専門分野毎の研修もございます

＼こんな人におすすめ／
■専門知識を高めたい方
■夜勤が少ない環境で救急医療を経験したい方
■新しく病院経験を積みたい方
■教育体制が整った環境に身を置き、スキル向上、キャリアアップを目指したい方にもお勧め

≪こんな薬局です≫
◎門前の内科消化器クリニックと施設の処方箋を応需しております。
◎施設の処方が発行されるので、第1金曜、土曜日に勤務出来る方をお探ししています。
◎門前のクリニックが13時～15時が休診のためお昼休みは2時間ございます
◎お昼休み中は薬局も閉まっているのでご自宅に帰宅も可能です
◎1日の勤務が難しい場合は9:00～13:00でも調整いただけます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、
調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。

・・＊ 働きやすさについて ＊・・
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、
　幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■有給休暇取得率は8割程度消化で
　メリハリをつけた就業を推奨しております
■都内を中心に店舗を展開しているため、
転居を伴う店舗異動はありません。

・・＊ 教育制度について ＊・・
■キャリアに応じたスキルアップ研修、
ブロック別勉強会、サプリメント研修、OTC勉強会、
薬剤師会の勉強会、大学病院研修制等
スキルアップできる環境が用意されております。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。