西東京市｜在宅｜の求人検索結果34件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都多摩地域に計3店舗展開している法人です。
■薬剤師会へのパイプが太く、地域貢献に強く視点をおいて薬局を運営されています。
■在宅、セルフメディケーションなど多岐にわたる業務を行っており、今後を見据えてしっかり根を張った経営をされています。
健康サポート薬局も推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「保谷駅」から徒歩わずか4分という通勤に便利な立地にある薬局です。
■隣接するクリニックから内科と小児科をメインに1日平均70～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート3名が在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献を目指しており、体制強化のための増員募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域に根差した医療を提供したい方を求めています。
■在宅医療にも注力しているため、普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■西東京市内を中心に複数の店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■地域に根付いた医療機関と強固な連携を図り、非常に安定した経営基盤を築いています。
■長く在籍している従業員が多く、離職率の低さが働きやすい職場環境を証明しています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円～600万円を想定しています。
■完全週休2日制が採用されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■産休・育休の取得実績もございますので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

＼　店舗の特徴　／
■保谷駅 (西武池袋線)徒歩4分！住宅街にある調剤薬局です。
■隣にある内科・小児科クリニックと整形外科クリニックからの応需がメインになります。

＼　企業の特徴　／
■西東京市内を中心に複数店舗展開をされている企業です。
■どの店舗も近くのドクターが地域に根付いた医療機関で薬局含めて安定的に展開をしています。
■長く在籍している方が多く離職率が低い企業です。

＼　このような方にオススメ　／
■地域に根付いた調剤薬局で、腰を据えて働きたい方
■ドクターとの良好な関係を築いている調剤薬局で働きたい方
■チームワークを大切にされている方

＼　企業の特徴　／
■「地域密着」をモットーに調剤薬局を4店舗展開。
　患者様からのご評価を得て店舗の出店を重ねています！
■高定着率な点も魅力のひとつ！長く働いている方が多い薬局です。
■意見を挙げやすく、風通しのよい環境♪
　雰囲気がよいと働いている方の中でも評判です！

＼　店舗の特徴　／
■西武新宿線「花小金井駅」より徒歩7分の駅チカ店舗です。
■内科, 小児科, 耳鼻科をメインで応需
■個人・施設の在宅も対応されています。
■コミュニケーションの取りやすい雰囲気の薬局のため、入社後もスムーズにご勤務いただけます♪
■患者様との距離が近い薬局で、地域のかかりつけ薬局としてじっくり患者様と向き合いながらお仕事がきます！

＼　このような方にもオススメ　／
■地域密着型の調剤薬局で働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■フレキシブルに仕事をしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武新宿線「花小金井駅」から徒歩7分と、毎日の通勤にも便利な好立地にあります。
■主な応需科目は内科、小児科、耳鼻科で、1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚程度です。
■薬剤師2名体制に加えて事務スタッフも在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした欠員補充であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■在宅医療に注力しているため、自動車の運転が可能で在宅業務のご経験がある方は特に歓迎いたします。
■患者様やスタッフと円滑に意思疎通を図り、チームの一員として協調性を大切にできる方を募集します。

【法人特徴について】
■西東京市を中心に4店舗の調剤薬局を展開しており、「地域密着」を何よりも大切にしています。
■患者様からの厚い信頼を基盤として着実に出店を重ね、地域医療の発展に貢献している法人です。
■スタッフ一人ひとりの意見に耳を傾ける風通しの良い企業文化が根付いており、定着率の高さが自慢です。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導を中心にご担当いただきます。
■地域のかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりの背景を理解した丁寧なカウンセリングが求められます。
■個人宅や介護施設への在宅訪問にも携わっていただくため、地域包括ケアの一員として貢献できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線田無駅とJR中央線武蔵境駅の中間に位置し、バスで7分ほどの立地です。
■眼科、内科、皮膚科、整形外科、泌尿器科と幅広い科目を応需しています。
■1日あたり80枚から100枚の処方箋に対応し、薬剤師3～4名体制で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集です！認定薬剤師資格をお持ちの方、在宅業務に意欲のある方歓迎。
■地域医療への貢献に強く関心があり、積極的に業務に取り組める方を求めています。
■車の運転が可能で、在宅医療において患者様を支えたいとお考えの方に最適です。

【求人情報について】
■年間休日126日と非常に多く、ワークライフバランスを重視できます。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、安心して長く働ける環境です。
■全社平均で月間残業時間は5時間未満と、非常に少ないことが魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■地域共生型薬局として、人と人とのつながりを大切にする運営を行っています。
■地域連携室を設置し、医師や看護師、ケアマネージャーとの連携を強化しています。
■医薬品の基礎知識や健康アドバイスをイベント・講演で分かりやすく伝えています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な薬局です。
■内科や小児科を中心に、1日平均120枚の処方箋を広域から応需します。
■薬剤師は常時3名から4名体制と手厚く、事務員3名と協力し合っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都で11店舗の調剤薬局を地域密着型で展開する企業です。
■施設在宅に力を入れており、ドクターや看護師と連携して健康をサポートします。
■MR出身の社長が自ら営業を行い、ドクターとの強い信頼関係を築いています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と充実しており、プライベートの時間も確保できます。
■全社平均の残業時間は月10時間未満と少なく、1分単位で支給されます。
■日曜日は隔週勤務となりますが、週休2日から2.5日制で休みは多いです。

【想定される業務内容】
■内科・小児科・皮膚科を中心とした外来の調剤、監査、服薬指導が主です。
■個人宅10名程度と施設在宅2件の対応もお願いします。運転は不要です。
■投薬枚数を分散させるため、時間ごとに調剤・監査・投薬の役割をローテーションしています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の花小金井駅から徒歩約11分の場所に位置する、地域密服型の薬局です。
■近隣の内科・消化器科クリニックからの処方箋と、在宅医療の処方箋を応需しています。
■外来の処方箋は1日30枚程度で、薬剤師は常時3名から4名と手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、特に在宅医療に意欲的な管理薬剤師候補を求めています。
■調剤業務のご経験があり、これからは在宅の専門性を高めたいと考えている方に最適です。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、車の運転が可能な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京都の多摩地域に、それぞれ特徴の異なる3店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■薬剤師会との強固な連携のもと、学校薬剤師活動や講演会など地域貢献に注力しています。
■「地域連携室」を設置し、医師や看護師など多職種と連携して地域医療を支えています。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■全社平均の残業時間は月6時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地の新店舗です。
■整形外科の処方を中心にスタートし、在宅業務への取り組みを広げていく予定です。
■患者様のために何ができるかを自ら考え、積極的に提案・行動できる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■休日は完全週休2日制で年間休日は120日あり、仕事と私生活の調和を図ることができます。
■在宅医療が未経験の方や運転ができない方でも、安心してキャリアをスタートできる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■木目調でカフェのような内装の新しい店舗で、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。
■社長や役員との距離が近く、役職に関わらず意見を言い合えるフラットな組織文化です。
■週1回の3店舗合同ミーティングなどを通じて、店舗の垣根を越えた情報共有が活発です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。