更新日: 2026/06/15薬剤師求人ID: 538877
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市/保谷駅】急募★≪年収水準高め・年間休日120日以上≫住宅手当あり♪最大7連休のサマーホリデー取得率は84%!病院⇒薬局へのキャリアチェンジ実績多数
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 西東京市
保谷駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
※ご経験・能力考慮いたします。 |
| 法人名 |
日本メディカルシステム株式会社
薬局 日本メディカル
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| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~19:00
土 09:00~18:00 ※休憩時間:法定通り ※週40時間を基本とする、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
≪店舗特徴≫
■保谷駅から徒歩15分!
■内科, 小児科, 皮膚科, 整形外科, 外科などを応需する薬局。
■在宅医療も実施する店舗です。
≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■<店舗形態はさまざま!>
大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■<経営安定>
医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84%と、有給休暇の取得率が80%超え!
休みを取ることに理解のある職場です。
≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催!
研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています
更新日: 2026/06/15薬剤師求人ID: 532273
- NEW
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【西東京市/田無駅】≪18時迄≫内科受け調剤薬局♪週2日から相談OK!ラストまで勤務できる方
- 駅チカ
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 高時給(2,500円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 西東京市
田無駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※ご経験・ご就業条件により異なる |
| 勤務時間 |
月水木金 9:00~18:00
土 9:00~13:00 ※上記の中で週3日~ |
<こんな会社です>
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます
<こんな就業環境です>
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます(3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等)
■利益は社員に還元!決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。
<研修制度・キャリアアップについて>
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。(アロマ、スポーツファーマシスト研修等)
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
<こんな店舗です>
■2022年5月に新規オープンした、大規模商業施設内の薬局!
■130以上のテナントが入った亀戸の新しいランドマークにて就業。
日々の通勤や休憩でショッピングが楽しめます
■ファミリー層向けの商業施設ですので、患者様もファミリー層多めです
■新しくて綺麗な店舗。開局したばかりで処方箋枚数も忙しくなく落ち着いています
更新日: 2026/06/15薬剤師求人ID: 548103
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- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市/ひばりが丘駅】≪早番と遅番の実働7時間45分のシフト制≫地域密着の個人薬局なので異動なし★風通しの良い職場環境です!未経験の方もご相談ください
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 西東京市
ひばりヶ丘駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※ご年齢・ご経験により異なる |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00~20:00
水土 9:00~17:00 ※早番と遅番の実働7時間45分のシフト制 ※早/9:00~17:30(休憩60分) 遅/11:30~20:00(休憩60分) |
≪こんな企業です≫
■地域に根付いた個人薬局です
■一店舗展開のため異動もなく、腰を据えて長く勤務できます
■風遠しの良い職場環境で、一人ひとりのご要望が届きやすく働きやすい環境
■勤続年数が長い方が多く、高定着率です
≪こんな薬局です≫
■西武池袋線「ひばりが丘駅」から徒歩5分の駅チカで通勤も便利♪
■皮膚科・内科・小児科・整形外科・外科・循環器科を応需+個人在宅を数件対応する薬局です
■運転免許証がなくても問題ございません
■早番と遅番のシフト制で、残業も少ないためメリハリをつけて勤務できます!
更新日: 2026/06/15薬剤師求人ID: 589992
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市/東伏見駅】≪駅チカ×通勤便利≫ 休暇制度・充実♪ 連続4日以上×年2回とれるチェーン薬局│キャリアステップも豊富な選択肢があります!
- 駅チカ
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 西東京市
東伏見駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収470万円~580万円
月給330,000円~400,000円 ※経験・年齢などにより面接後決定 上記は調剤薬局5年以上経験者の想定年収 |
| 法人名 |
株式会社トモズ
薬局 トモズ東伏見店
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| 勤務時間 |
月~土 9:00~19:00
※実働最大8時間(週平均40時間 変形労働時間制) |
≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品(調剤+OTC等)の売上割合は約50%で業界トップクラス!
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。
≪住友商事100%出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。
≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。
≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35%が薬剤師!教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。
更新日: 2026/06/15薬剤師求人ID: 581581
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市】≪未経験OK≫患者さんとの対話重視の薬局★便利な駅近
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
| 勤務地 |
東京都 西東京市
田無駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収480万円~600万円
※昇給年1回、賞与年2回 ※30歳給与例/ご経験・ご年齢・役職などにより異なる |
| 勤務時間 |
シフト制
<月・水・木・金 9:00~19:00/土 9:00~13:00> |
≪こんな企業です≫
◎同一エリアに複数店舗展開している地域密着型の調剤チェーンです。
◎徒歩圏内にすべての薬局があり、各店舗コンセプトが違い就業時間のスタイルや学べる点など特徴が違うのでひとつの法人で様々な勉強ができる希少な企業です。
◎離職率が低く長期的に勤務されている職員さんが多いく、スタッフの年齢層は偏りがない印象です。
更新日: 2026/06/15薬剤師求人ID: 638356
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市】≪漢方取り扱い≫異動なし&週2日は午後休み★ブランクありの方も
- 駅チカ
- ブランク可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 西東京市
保谷駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
※ご経験・ご年齢・役職などにより異なる |
| 勤務時間 |
月火木金/9:00-19:30(休憩60分)、土/9:00-12:00(休憩なし)
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≪こんな企業です≫
◎患者様にも社員にも愛される会社を目指しています
◎十数年前から高齢者入居施設を中心とした在宅医療に踏み出しており、先々を考えた薬局運営をされております
◎勉強会も活発で、メーカーや大学研究室との共同研究に参加できる等、実務とは直接関係のない勉強会への参加も可能です
更新日: 2026/06/15薬剤師求人ID: 638354
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
*急募【西東京市/保谷駅】≪薬局長候補募集!≫水曜日固定休♪年間休日125日でメリハリ勤務◎
- 年間休日120日以上
- 管理薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 西東京市
保谷駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収520万円~570万円
※経験・スキル・年齢によって異なる |
| 勤務時間 |
月火木金/9:00-19:30(休憩60分)
土/9:00-12:30(休憩なし) |
≪薬局の特徴≫
■西武池袋線 保谷駅から徒歩6分&西武新宿線 東伏見駅からバスも出ております♪
■薬剤師2名・事務3名体制!応援薬剤師おり、人数体制が整っています。
■働きやすさ◎助け合って仕事をする雰囲気ができあがっています♪
≪業務内容≫
■近隣のクリニックより内科、呼吸器、小児をメイン♪
■1日約40枚を応需しており、ゆっくり働ける職場です!
■完全週休2日制で年間休日125日(内、夏季休暇3日・年末年始休暇5日含みます)
■産育休からの復職率が90%以上。
■女性活躍推進法に基づき、えるぼし認定“3つ星”獲得企業です(2020年6月より)
<充実の設備>
■往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。
■蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。
<充実の研修制度>
■【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師 】の3つを成長させる為の研修制度がございます。
■研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される制度を設け、一人一人に密着した研修を実施しております。
■研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただけます。
更新日: 2026/06/15薬剤師求人ID: 625864
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市/田無駅】内科メイン・アットホームな地域密着店舗 開局時間が18時30分まで・メリハリつけて働けます♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 西東京市
田無駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収420万円~550万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~18:30 (休憩120分)
土 9:00~13:00 (休憩00分) |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武新宿線の田無駅から、徒歩約10分という通勤しやすい立地にあります。
■内科や小児科、外科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフ1名と協力しながら業務に取り組むことができます。
【法人特徴について】
■九州地方を中心に全国で約80店舗を展開し、医療モール型出店で地域医療に貢献しています。
■薬局経営に加えて介護事業も展開しており、多角的な視点から医療と福祉を支えています。
■自社ファームで栽培した作物をOTC化し、機能性表示食品として販売する取り組みも行っています。
【勤務実態について】
■勤務時間は18時30分までとなっており、月間の平均残業時間は5時間から10時間程度と少なめです。
■有給休暇は入社時から付与され、時間単位での取得も可能なので柔軟な働き方ができます。
■お昼休憩は120分間あり、その間は薬局を閉めるため、ゆっくりと休息をとることができます。
更新日: 2026/06/15薬剤師求人ID: 596500
- NEW
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【西東京市/西武柳沢駅】≪土日休み≫17時まで相談可能!駅徒歩5分・通期便利な環境|処方枚数増加の為の増員募集です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 西東京市
西武柳沢駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月水木金 09:00 ~ 18:00
※上記の中で月水木金のうち週2-4日 ※16時、17時までの方も相談可能 |
・・* 企業の特徴 *・・
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、
調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
・・* 働きやすさについて *・・
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、
幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■有給休暇取得率は8割程度消化で
メリハリをつけた就業を推奨しております
■都内を中心に店舗を展開しているため、
転居を伴う店舗異動はありません。
・・* 教育制度について *・・
■キャリアに応じたスキルアップ研修、
ブロック別勉強会、サプリメント研修、OTC勉強会、
薬剤師会の勉強会、大学病院研修制等
スキルアップできる環境が用意されております。
更新日: 2026/06/15薬剤師求人ID: 661733
- NEW
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【西東京市/保谷】2025年4月新規開局!店舗のコンセプトは「こども食堂」!オープニングスタッフ募集♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 西東京市
保谷駅 (西武池袋線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験・就業条件などにより異なります |
| 勤務時間 |
月火水木
10:00~21:00 金土日祝 10:00~19:00 ※上記の中で週2日~応相談♪ ※夜間や土日のWワークも歓迎 |
\こんな企業です/
■千葉県・神奈川県・東京都に3店舗展開しております。
■社会課題に向き合って「サイニング薬局」「子供食堂薬局」といったコンセプトを掲げている点も特徴です。
■「仲間を大切にする」「素直な心を持ち続ける」「人生を大切に生きる」という考え方が組織の文化として根付いています。
■年功序列ではなく誰もがチャレンジできる社風です。実際にパート社員から役員になった方もいらっしゃいます。
■現場で働きながら「採用」「教育」「広報」といった仕事に携わることも可能です。
■個人を尊重する社風で「個人のやりたいこと」×「会社のやりたいこと」の繋がりを大切にされています。
■評価についてもトップダウンではなく、「社員の強み・得意」をベースに双方向のコミュニケーションで目標設定を行っています。
■「長所を伸ばす」「褒めて伸ばす」という方針のもと社員同士で感謝・喜びを伝える「サンクスカード」も導入されています。
■有給消化率も高く、申請は100%取得できる環境です。社員同士の助け合いが当たり前になっています。
\ こんな店舗です /
■2025年4月に開局予定
■門前のクリニックと一緒に新規開局予定です
■科目は総合内科を予定しています。
\ 店舗のコンセプト /
■店舗ごとにコンセプトを設けている企業です
■保谷店のコンセプトは「こども食堂」
■地域の子供たちが安心して通える場所を目指しています。
\ こんな方におすすめです /
■地域医療に貢献したい方
■子供食堂プロジェクトに関わりたい方
■科目・業務内容にこだわらず、幅広いスキルを身につけたい方


