更新日: 2026/01/21薬剤師求人ID: 197242
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市/保谷駅】≪7連休取得OK≫豊富なキャリアプラン★駅チカの大手薬局チェーン
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 西東京市
保谷駅 (西武池袋線)
|
| 給与 |
年収480万円~540万円
※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
月~土
10:00~19:00 ※週40時間勤務の変形労働時間制 ※毎月1日を起算日とし1ヶ月単位 ※休憩時間は法定通り付与 |
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理!!
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は+1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし(最高位の3段階目)」認定を取得しています。
■社風:自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度!!
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96% 育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度 (退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
更新日: 2026/01/21薬剤師求人ID: 197188
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市/ひばりヶ丘駅】福利厚生充実の働きやすい職場環境★安定経営の大手企業 新卒・未経験者も歓迎
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 西東京市
ひばりヶ丘駅 (西武池袋線)
|
| 給与 |
年収480万円~540万円
※ご経験・ご年齢・役職などにより異なる |
| 勤務時間 |
月~土日祝
10:00~20:00 ※週40時間勤務の変形労働時間制 ※毎月1日を起算日とし1ヶ月単位 ※休憩時間は法定通り付与 |
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理!!
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は+1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし(最高位の3段階目)」認定を取得しています。
■社風:自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度!!
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96% 育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度 (退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
更新日: 2026/01/21薬剤師求人ID: 195183
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市】≪在宅医療に取り組む≫地域に貢献★患者様に密に関わる対応が魅力です
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 西東京市
田無駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収520万円~650万円
月給295,454円~369,318円 ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~18:30(休憩60分) 土 9:00~12:30 ※シフト制勤務 |
≪こんな企業です≫
◇調剤や在宅、セルフメディケーションなど、様々な角度から地域医療を支える薬剤師を育んでいます
◇『お客様の声にお応えする』という熱意を持つドラッグストアチェーンです
◇キャリアステップも豊富。ゆくゆくはバイヤーや店舗開発、企画などの部署への異動も可能です
◇患者様とのコミュニケーションを大事にしながら、『在宅医療』にも積極的に取り組んでいます
更新日: 2026/01/21薬剤師求人ID: 217549
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市】≪駅チカ≫年間休日123日で残業少なめ♪プライベート重視の方にオススメです!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 西東京市
保谷駅 (西武池袋線)
|
| 給与 |
年収480万円~600万円
※経験・役職によって異なる |
| 勤務時間 |
※1ヶ月単位の変形労働制
月~金 9:00~19:00 土 9:00~18:00 (上記の内1日最大8H、休憩60分) |
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル(複数処方元)応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。
更新日: 2026/01/21薬剤師求人ID: 397166
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市/ひばりヶ丘駅】≪独立支援制度あり≫年間休日124日!多職種と連携もアリ!中規模薬局
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 西東京市
ひばりヶ丘駅 (西武池袋線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月~金 8:30~19:00
土 8:30~17:00 日 8:30~13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:法定通り |
≪店舗の特徴≫
■ひばりヶ丘駅から徒歩1分♪通勤しやすい立地です。
■内科・小児科メイン、広域処方応需でスキルアップもできます♪
■応需枚数は一日100~120枚ほど。薬剤師常時3~4名で対応されています。
■マニュアル的な業務ではなく、個々の積極性を重視していますので、意見交換など含めやりやすい環境があります!
≪企業の特徴≫
■埼玉県・東京都で11店舗展開する中規模チェーン薬局です。
■施設在宅にも力を入れており、現在は全社で12件の施設在宅を受け持っております。
往診同行にてドクター・看護師と連携しながら、患者さまの健康サポートに従事いただきます。
■社長は60代の男性でMR出身の方です。
ドクターとの付き合いから開局をしたことが会社設立の背景です。
MR出身ということで現在も営業にはご自身で動いており、開局や施設の契約も社長自身が営業をかけて拡大をしております。
■独立支援制度を設けており、独立希望を持たれている方にもオススメです。
■30代・50代の方がメインでご活躍をされております。
男女比は5:5(正社員比率)で、男性の割合も比較的高めです。
■残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。
■週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
■年間休日120日以上!夏季は公休と有休を併せて5~7日間の長期休暇を取得することも可能です。
■薬歴はEMシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、
施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。
■近隣店舗での協力体制が整っているので、休日も取りやすい環境です。
■漢方を扱う薬局が3店舗ございます。
漢方に興味のある方は、研修で対応店舗に勤務することも相談できます。
更新日: 2026/01/21薬剤師求人ID: 471226
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市/ひばりヶ丘駅】≪駅チカ通勤便利≫ 医療モール受け調剤薬局 年間休日120日以上 定着率◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 西東京市
ひばりヶ丘駅 (西武池袋線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・年齢・役職・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月火金 9:00~19:30
水 9:00~18:30 木 9:00~17:00 土 9:00~16:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:法定通り |
○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です(年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等)
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております(アロマ、スポーツファーマシスト等)
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元!決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます
更新日: 2026/01/21薬剤師求人ID: 471220
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市/田無駅】急募≪年間休日120日以上×火日祝の固定休≫研修制度充実★内科受け調剤薬局です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 西東京市
田無駅 (西武新宿線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
月給250,000円~350,000円 ※経験・年齢・役職・就業条件により考慮します |
| 法人名 |
有限会社シード
あけぼの薬局 田無店
|
| 勤務時間 |
月水木金 9:00~18:00
土 9:00~13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:法定通り |
○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です(年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等)
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております(アロマ、スポーツファーマシスト等)
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元!決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます
更新日: 2026/01/21薬剤師求人ID: 462005
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市/保谷駅】≪18時までの営業×水曜日と日曜日の固定休み≫ドミナント展開で地域密着で働けます!車通勤応相談★ 471220
- 週32h以上
- 車通勤可
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 西東京市
保谷駅 (西武池袋線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月~土・祝 9:00~18:00
※新店開局のため変動する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:法定通り |
\ 店舗の特徴 /
■2022年4月に開局した大変キレイな店舗です。
■バリアフリーで患者様に配慮した造りとなっています。
■白を調とした清潔感のある店内です。
■水曜日と日曜日がお休みのため、
スケジュールが立てやすい!
■営業は9時~18時まで。オンとオフのメリハリをつけての勤務が可能です!
\ 企業の特徴 /
■西武池袋線沿線に3店舗の調剤薬局を展開中!
■お互いの店舗で調整しヘルプ対応しています。
■育休復帰後の時短勤務などもご用意があります。
更新日: 2026/01/21薬剤師求人ID: 453048
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市/ひばりヶ丘駅】年間休日123日|第二新卒歓迎|東京都を中心にドミナント展開♪残業少なめ・ワークライフバランス充実
- 年間休日120日以上
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 西東京市
ひばりヶ丘駅 (西武池袋線)
|
| 給与 |
年収400万円~550万円
※経験・年齢を考慮し面接後決定 |
| 法人名 |
ミアヘルサ株式会社
日生薬局 ひばりが丘店
|
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~19:00
木 9:00~17:00 土 9:00~13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:法定通り |
\ 店舗の特徴 /
■住宅街の中にある調剤薬局です。
■近隣の内科・循環器内科・消化器内科クリニックの門前です!
■平屋の調剤薬局!とてもきれいな環境でご勤務いただけます!
■カウンターは2ヵ所。棚もしっかり整理整頓がされています。
\ 企業の特徴 /
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局を約40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。
■全店舗に調剤過誤防止システムの「ミスゼロ子」を導入するなど、
調剤過誤防止への取り組みが徹底されております♪
■キャリアに応じたスキルアップ研修、ブロック別勉強会、
サプリメント研修、OTC勉強会、薬剤師会の勉強会、大学病院研修制 等、
スキルアップできる環境が用意されております。
■★くるみんマーク認定★
社員の子育て支援、ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的に取り組み、
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定済み!
■勤続年数10年目などを迎える社員を表彰する制度がございます。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています!
\ 定着率の高さの理由 /
■残業は店舗により、残業時間は月5~15時間程度と少なめです!
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
長期旅行に出かける方が多くいます。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100%を誇っています!
男性の育休取得実績もございます!
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はございません。
地域に密着して勤務することができる環境です♪
更新日: 2026/01/21薬剤師求人ID: 450162
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市/田無駅】≪2022年1月開局≫ 管理薬剤師募集 年収500万円~ 木日祝の固定休み 地域密着企業★
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 西東京市
田無駅 (西武新宿線)
|
| 給与 |
年収500万円~550万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~18:30
土 09:00~12:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:法定通り |
・・* 企業の特徴 *・・
■西東京市内中心に複数の調剤薬局を展開中。ドクターと二人三脚で展開している薬局が主です。
■経営の世代交代も順調に進んでおり、今後の薬局業界の方向性も敏感に捉えておりオススメです。
■ベテラン薬剤師が多く長期就業されている職員さんが多いのも特徴です。世代の融合を意識して、今後先を見据えて人の採用を計画的に行っています。


