山梨県の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■鰍沢口駅から車で6分ほどの立地にあり、通勤にはお車を利用されると大変便利に通っていただけます。
■外科や内科をはじめ多岐にわたる科目を応需しており、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、さらにヘルプ1名という手厚い人員体制で日々の業務に対応しています。

【想定される業務内容】
■外科や内科、小児科などの幅広い処方箋に対する調剤や監査、患者様への服薬指導をご担当いただきます。
■薬局内での通常業務にとどまらず、居宅患者様への在宅業務にも深く関わり、地域医療に貢献していただきます。
■最新の薬歴システムや調剤監査システムを活用することで、スピーディかつ安全に業務を進められます。

【やりがい/おすすめポイント】
■居宅への在宅医療業務を通じて、地域住民の健康と生活を直接的に支えることができる大きなやりがいがあります。
■退職金制度や薬剤師賠償責任保険など手厚い福利厚生が整っており、将来にわたって安心して働き続けられます。
■常に成長を続ける大手企業グループの安定した基盤のもと、ご自身の可能性を最大限に引き出せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩17分ほどの場所に店舗が位置しており、毎日の通勤がしやすい環境が整っています。
■内科や外科をはじめ多岐にわたる科目を応需し、1日80から90枚の処方箋に丁寧に対応しています。
■薬剤師4名体制で日々の業務を行っており、居宅向けの在宅業務にも注力している活気ある店舗環境です。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗規模で拡大を続ける急成長中の大手調剤薬局グループです。
■ＩＴや臨床検査など約50社からなるグループの中核を担い、抜群の経営安定性と将来性を誇ります。
■トップダウンではなく、全員で意見を出し合い行動するフラットな組織運営を基本理念としています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬剤師として経験を積むことで、新卒採用や店舗開発など他分野への積極的な挑戦も実現可能です。
■年齢を問わず実力と意欲を正当に評価する仕組みがあり、30代での役員抜擢の実績も多数存在しています。
■自ら手を挙げることで多様な仕事に携わり、最短で経営陣へとステップアップできる成長環境が用意されています。

≪こんな会社です≫
◎カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
◎「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており取扱っている商品についても、品揃え数も業界随一です。
◎今後も、健康を考えた店舗づくりを強力に推進し、過疎化地域においても毎日の生活における利便性を高めた小商圏型ストアで対応し、ドミナントを構築しながら全国展開を考えております。
◎調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。

≪2つのコースを選択することができます≫
◎薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。

≪幅広いキャリアパスがあります≫
◎勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。

≪教育制度が充実しています≫
◎それぞれのキャリアに対して、必要な教育制度が充実しています(マネジメント研修や専門知識・技能の取得など)

≪店舗特徴≫
◎内科含め、複数科目を応需しています。
◎ドラックストア併設店のため、幅広い業務を経験することができます。

≪こんな方にオススメ≫
◎「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方！
◎薬局長や管理職、幹部候補などのキャリアアップを目指したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■山梨県南アルプス市に立地しており、約30台を収容できる広大な駐車場を完備しています。
■応需科目は内科、整形外科、形成外科が中心で、一日の処方箋は60枚から110枚です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフも2名おりサポート体制が整っています。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用しており、月の残業時間は10時間前後と少なめです。
■発生した残業は翌日以降の勤務時間を短縮して調整し、働きやすい環境を整えています。
■年間休日は120日以上を確保し、夏季や年末年始にはまとまった休暇も取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2025年3月に開局したばかりの、清潔感にあふれる新しい店舗で働くことができます。
■30代の女性管理薬剤師を中心に、協力し合いながら業務を進める職場環境です。
■OTCや健康食品のコーナーも充実しており、予防医療や健康サポートにも関われます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、全国に350店舗以上の薬局を展開しています。
■最新のICTを活用した薬歴管理や自動分包機などの機械化を推進し、対人業務に専念できる環境づくりに注力しています。
■東北から沖縄まで広範囲で在宅医療に取り組んでおり、地域住民のQOL向上を目指して予防医療の講座等も実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東花輪駅からは車で約15分の立地で、マイカーでのご通勤が便利な店舗となっています。
■1日の平均処方箋枚数は約50枚と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。
■応需科目や人員体制などの詳細もございますので、ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、和気あいあいとした職場の雰囲気を大切にできる方を求めます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける方に最適です。
■チームで協力しながら業務を進めることを重視しており、協調性を持って前向きに取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満と大変少なく、終業後のプライベートな時間をしっかり確保できます。
■18時までの職場のため、ご家庭の用事やご自身の趣味など、仕事以外の時間も大切にできます。
■年間休日とは別に夏期休暇や年末年始休暇も付与され、リフレッシュしながら働くことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の資格取得支援制度が整っており、ご自身の専門性を高めていくキャリアが描けます。
■ご本人の希望や適性に応じて、店舗での薬剤師業務だけでなく、採用や教育といった本部業務も経験できます。
■大手ならではの多彩な研修プログラムが用意されており、継続的なスキルアップを会社が支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竜王駅からは車で約15分の距離にあり、従業員用の駐車場も完備され車通勤に便利です。
■主に内科・消化器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は50～60枚程度と落ち着いて対応できます。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も2名が在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームワークを大切にしながら長く勤務できる方を歓迎します。
■調剤未経験の方や業務にブランクがある方もご応募可能で、丁寧にサポートする体制が整っています。
■平均年齢が35歳と若手も活躍しているため、新しい知識の習得に前向きで意欲的な方に最適です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満となっており、終業後の時間を有効に活用することが可能です。
■土曜日は午前中のみの勤務となるため、週末の時間をしっかりと確保できる勤務スケジュールです。
■夏期休暇や年末年始休暇も用意されており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
■ご経験豊富な方であれば、年収600万円以上のご提示も可能で、頑張りが給与に反映されます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師業務をバックアップするためのシステム化が推進されており、安心して業務に集中できる環境です。
■平均年齢が比較的若く、スタッフ同士が活発にコミュニケーションを取りながら働いています。
■近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できます。

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の長坂駅から車で4分ほどの場所に位置しており、総合病院の門前薬局として地域に密着しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋枚数は約120枚。幅広い疾患に対する知識を深めることが可能です。
■薬剤師5名と事務スタッフが在籍しており、複数の薬剤師で業務を分担しながら、迅速かつ丁寧な調剤業務を日々行っています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、職種の垣根を超えて意見を交わし合える、風通しの良いアットホームな職場です。
■調剤過誤防止の研究会報を全社で共有するなど、ミスを防ぐための仕組み作りが徹底されており、安心して実務に専念できます。
■店舗には最新の調剤設備が導入されているため、薬剤師は過度な手作業から解放され、患者様との対話に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、全国に350店舗以上の薬局を展開しています。
■最新のICTを活用した薬歴管理や自動分包機などの機械化を推進し、対人業務に専念できる環境づくりに注力しています。
■東北から沖縄まで広範囲で在宅医療に取り組んでおり、地域住民のQOL向上を目指して予防医療の講座等も実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である金手駅もしくは善光寺駅から徒歩約15分の立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■応需科目は整形外科がメインですが、その他にも内科や小児科など幅広く対応しております。
■1日の処方箋応需枚数は平均で85枚程度となっており、薬剤師2～3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスを提供するため、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームで協力しながら業務を進めることを重視しており、協調性を持って取り組める方を求めています。
■最新システムの導入に積極的なため、効率的な薬局運営や新しいことへの挑戦に意欲的な方に最適です。

【求人情報について】
■年間の休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も十分に大切にできる勤務体系です。
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収420万円から600万円の範囲で優遇される給与体系です。
■大手グループ企業ならではの充実した福利厚生があり、借上社宅制度や財形貯蓄などが利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■調剤業務の効率化と過誤防止のため、ピッキングや散剤の監査システムが整備されている環境です。
■薬剤師と事務スタッフが連携し、互いに協力し合いながら業務に取り組む、風通しの良い職場です。
■東証プライム上場企業のグループ会社ということもあり、コンプライアンス意識の高い職場環境です。

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
◎勤務時間は18時まで。門前の内科系クリニックから処方箋を受けています。
◎地域の患者さんとじっくり関われる環境です。

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
◎レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
◎学会発表は日々の取り組みから奨励。
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前薬局として運営しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋応需枚数は約70枚で、多岐にわたる疾患の処方に触れることが可能な環境です。
■正確な勤務者数は現在確認中ですが、総合病院門前という特性を活かし、質の高い服薬指導を提供できるよう体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が35歳と若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気がありながらも「ゆるい社風」と評されるほど馴染みやすい雰囲気です。
■ノルマの設定がなく一人あたりの業務量も適切にコントロールされているため、スタッフ同士の人間関係が非常に良好なのが特徴です。
■産休や育休の取得実績が豊富で、親会社と同等の福利厚生を享受できるため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、東北から沖縄まで全国に多数の店舗を展開している法人です。
■最新のICTを活用した薬歴管理や、在庫管理システムと連動したレセコンなど、薬剤師業務を支える機械化を積極的に推進しています。
■患者様のQOL向上を第一に考え、在宅医療への取り組みや「健康教室」の開催を通じて、地域住民から信頼される薬局作りを実践します。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の病院から処方箋を応需しています。
■応需科目は内科、精神科、泌尿器科、皮膚科、整形外科、外科など多岐にわたり、1日平均100枚ほどの処方箋に対応します。
■常勤3名、パート2名の計5名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフ3名と協力しながら常時4名体制で手厚く運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤があり、コンプライアンス遵守の意識が非常に高く安心して勤務できます。
■ノルマの設定がなく一人あたりの業務量も適切に管理されているため、スタッフ間の人間関係も良好で風通しの良い雰囲気です。
■自動錠剤分包機などの設備が整っており、一包化などの作業負担が軽減されているため、患者様との対話に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業の東邦ホールディングスのグループ会社として、東北から沖縄まで全国規模で調剤薬局を展開しています。
■最新のICTや機械化を積極的に推進しており、全店舗でレセコンや在庫管理システムを連動させるなど業務の効率化を図っています。
■地域と人を結ぶ健康教室の開催や、学会発表、調剤過誤防止研究会など、質の高い医療サービスを提供するための活動が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■酒折駅から徒歩で10分ほどの立地にあり、近隣の内科や耳鼻咽喉科などの複数科目から処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均200枚と多めですが、薬剤師6名の体制で協力してスピーディーに業務にあたることができます。
■在宅業務は現状ございませんので、外来調剤やOTC販売といった店舗内での専門業務に専念できる環境が整っております。

【法人特徴について】
■大手企業が100％出資しており、M＆Aのリスクが極めて低い非常に盤石な経営基盤があることが大きな強みです。
■欧米型ドラッグストアを日本でいち早く展開し、調剤とOTCの売上比率が業界トップクラスの医療重視の企業です。
■調剤オペレーションの自動化を積極的に推進しており、業務効率化と過誤防止を追求しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員間では役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化が根付いており、非常にフラットで風通しの良い人間関係です。
■店舗内はブルーを基調とした清潔感あふれる内装で、医療機関として非常に整然とした働きやすい空間となっております。
■様々なサークル活動制度も用意されており、店舗の垣根を越えて多くの仲間と交流できるアットホームな雰囲気です。

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％です
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社様です
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています

＼会社の特徴／
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業のため、安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので
　トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、
　過剰な設備投資や立派な本社等はなくそんなお金は皆に分配するという思いがあるます。

＼会社の特徴／
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業のため、安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので
　トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、
　過剰な設備投資や立派な本社等はなくそんなお金は皆に分配するという思いがあるます。

＼会社の特徴／
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業のため、安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので
　トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、
　過剰な設備投資や立派な本社等はなくそんなお金は皆に分配するという思いがあるます。

＼会社の特徴／
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業のため、安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので
　トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、
　過剰な設備投資や立派な本社等はなくそんなお金は皆に分配するという思いがあるます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。