更新日: 2024/04/16薬剤師求人ID: 533530
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- 正社員
- 調剤薬局
【大牟田市/西鉄銀水駅】≪うれしい住宅手当支給あり≫長くキャリアを積んでいける安心の職場!
- 駅チカ
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
勤務地 |
福岡県 大牟田市
西鉄銀水駅 (西鉄天神大牟田線)
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給与 |
年収450万円~550万円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月水木金土
09:00~17:30(休憩60分) 火 09:00~19:30(休憩60分) ※上記より週40時間月平均の変形労働時間制 |
<こんな薬局です>
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。
<店舗特徴>
■調剤専門の店舗です。
■お車での通勤が便利なエリアです。
■精神科メイン応需の薬局です。
<ワークライフ・バランスを推進>
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月!ホワイト500にも認定されています!
■産育休からの復帰率97.2%と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4%と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です!
<薬局としての取り組みについて>
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。
更新日: 2024/02/29薬剤師求人ID: 524131
- 正社員
- 調剤薬局
【大牟田市】人気大手チェーン店!年間休日121日/最寄駅から徒歩7分/病院門前でスキルアップも可能です!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 生活環境充実
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
勤務地 |
福岡県 大牟田市
銀水駅 (JR鹿児島本線)
|
給与 |
年収450万円~500万円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月~金 8:30~17:30 (休憩60分)
土 8:30~12:30 (休憩0分) |
≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店(2022年4月期)、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上
■在宅医療実施店舗数は85%以上
■社内集合研修60種類以上
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート!
新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
「連続休暇制度(年に1回、最大9連休を取得できる制度)」等、プライベートも充実出来る様に
ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費(年2回5万円まで)と帰省休暇(連続4日間)を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。