大牟田市｜転勤なしの求人検索結果14件

＜こんな病院です＞
■患者様だけでなく、スタッフにも「この病院に来てよかった」思ってもらえるような働きやすい環境作りに力をいれている医療機関です。
■外来＋療養病床のケアミックス型の病院です。
■福岡県の子育て支援宣言にも登録されており、子育て中の方にもオススメです。
■リフレッシュ休暇や有給休暇を促進されており、働き方改革をしっかり実施されております。
■年間休日120日以上の土日祝休みです。


＜業務内容について＞
■理事長が設立したクリニックの往診患者への配薬業務もございます。
■自動分包機はタカゾノを使用しており、カルテは紙カルテになります。
■外来は1日10名前後で病棟業務は行っておりません。
■温厚な60代の男性薬剤師1名、調剤助手が3名ご活躍されております。

<店舗情報>
■内科・小児科を応需しております。
■西鉄・JR「大牟田駅」より徒歩15分程度と公共交通機関でも通勤◎です。
■門前のクリニックと関係性が良好です。
■ラウンダー薬剤師もいらっしゃるため希望休も取りやすい環境です。


<こんな薬局です>
■設立25年を迎える薬局グループです。
■福岡南部エリアに7店舗、佐賀2店舗、長崎1店舗の計10店舗を運営しております。
■代表も薬剤師で現場に出られることもございます。
■かかりつけはノルマなどなく社員の自主性に任せていらっしゃいます。
■薬歴は全店EMシステムズで統一されております。
■社内で勉強会を年3～4回程度社長が実施されており、点数の取り方や行政による薬局への影響の話などをされているそうです。
■男女比は5:5で平均年齢は37～38歳くらいです。
■残業は1分単位で支給です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の新栄町駅から徒歩で14分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高く車通勤も可能な環境です。
■隣接する「やまかわクリニック」から小児科と皮膚科の処方箋をメインに、1日あたり60枚から100枚ほど応需しています。
■薬剤師は2名から3名、事務スタッフは1名から2名の体制で、お互いにサポートし合いながらスムーズな運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の更なる充実を図るための増員募集となっており、即戦力となる経験者はもちろん、意欲的な未経験の方も急募しています。
■50代以上の採用には慎重な傾向がございますが、働き盛りの方や、明るく元気に患者様と接することができる方を求めています。
■ブランクがある方でも、基礎から学び直したいという前向きな姿勢をお持ちの方であれば、積極的に採用を検討いたします。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤のもとで地域に密着した医療を提供している法人です。
■代表取締役は40代の男性薬剤師で、現場の苦労を理解し、自ら全店のヘルプに入ることもあるほど温厚で低姿勢な方です。
■福岡エリアには在宅業務を専門に担当する薬剤師が在籍しており、各店舗が連携して在宅医療に取り組む体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後と非常に多く、4週8休を基本としながら店舗によっては週休2.5日となるケースもございます。
■冬の繁忙期を除き、有給休暇を活用することで最長8日間の連続休暇が取得可能であり、旅行などのリフレッシュが可能です。
■固定残業代として30時間分が含まれていますが、それを超過した分については30分単位で時間外手当が別途支給されます。

≪こんな薬局です≫
●希望シフトが可能です。
　家庭を重視しながら無理なく就業できる薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県大牟田市の新店舗は、最寄り駅から車で通勤可能な利便性の高い立地にあり、地域医療の拠点として2026年4月に開局します。
■主な応需科目は整形外科で全体の多くを占めますが、婦人科や皮膚科も併せて応需し、1日50枚から80枚程度の処方箋を想定します。
■薬剤師は常勤2名体制を予定しており、事務スタッフも3名から4名と手厚い人員配置を行うことで、円滑な店舗運営を実現いたします。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師であり、現場の苦労ややりがいを深く理解しているため、薬剤師が働きやすい環境作りを最優先に考えています。
■地域密着型の運営を掲げ、患者様の生活に寄り添った質の高い医療サービスを提供することを目指し、福岡県内での多角的な展開を予定します。
■転勤がないため特定の地域に腰を据えて長く勤務することが可能であり、地元に貢献したいという思いを持つ方に最適な就業環境です。

【こんな取り組みをしています】
■内覧会にはトヨタやマルシェを招いて盛大なイベントを企画しており、開局前から地域住民との積極的な交流を図る取り組みを行います。
■勉強会を定期的に開催することで最新の医療知識や医薬品情報を共有し、薬剤師一人ひとりのスキルアップを組織全体で促進しております。
■門前クリニックの敷地内に位置する利点を活かし、医師との定期的な情報交換を通じて、より安全で質の高い医療の提供を実現いたします。

＜こんな病院です＞
■病床数約150床のケアミックス型病院です。
■病院全体で子育てとの両立に理解がありお子さんがいる方も無理なく働きやすい環境が整っています。
■外来は院外処方です。
■入院患者様の定期処方や関連施設(新設の介護医療院)への定期処方の調剤・監査業務がメインとなります。
■病棟業務はほぼやっておらず、ミキシングなどもございません。
■学会発表を年1回程度、外部研修を実施しており病院薬剤師としての知見も広げることができます。
■委員会は3つで特に褥瘡委員会は薬剤師も深く関わります。
■地域に対して健康推進教室を月1回開催しており地域医療を盛り上げるための取り組みにも携わることができます。

＜　店舗情報　＞
■在宅は個人宅を1件対応されています。
■20年以上のベテランの薬剤師が在籍しているので、入社当初は引継ぎや研修もあります。ブランク後の復職や未経験の方などご不安な方でも安心です。

＜　こんな会社です　＞
■大牟田市内に3店舗、グループでは福岡市内や大分県にも展開されております。
■社長も薬剤師で風通しの良い社風です。
■社内での異動も希望により相談可能です。
■医療開業支援も行っており、店舗は社員が働きやすい設計を心がけています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県大牟田市の新店舗は、最寄り駅から車で通勤可能な利便性の高い立地にあり、地域医療の拠点として2026年4月に開局します。
■主な応需科目は整形外科で全体の多くを占めますが、婦人科や皮膚科も併せて応需し、1日50枚から80枚程度の処方箋を想定します。
■薬剤師は常勤2名体制を予定しており、事務スタッフも3名から4名と手厚い人員配置を行うことで、円滑な店舗運営を実現いたします。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師であり、現場の苦労ややりがいを深く理解しているため、薬剤師が働きやすい環境作りを最優先に考えています。
■地域密着型の運営を掲げ、患者様の生活に寄り添った質の高い医療サービスを提供することを目指し、福岡県内での多角的な展開を予定します。
■転勤がないため特定の地域に腰を据えて長く勤務することが可能であり、地元に貢献したいという思いを持つ方に最適な就業環境です。

【こんな取り組みをしています】
■内覧会にはトヨタやマルシェを招いて盛大なイベントを企画しており、開局前から地域住民との積極的な交流を図る取り組みを行います。
■勉強会を定期的に開催することで最新の医療知識や医薬品情報を共有し、薬剤師一人ひとりのスキルアップを組織全体で促進しております。
■門前クリニックの敷地内に位置する利点を活かし、医師との定期的な情報交換を通じて、より安全で質の高い医療の提供を実現いたします。

≪業務について≫
■夜勤、休日出勤、オンコール対応ありません。
■日祝＋1日お休みの完全週休二日制です。
プライベートの予定も立てやすいです。
■残業時間は月5時間程と少なめです。
■外来は院内での処方となります。

≪こんな病院です≫
■大牟田市にある療養型の病院です。
■内科全般、主に呼吸器疾患の患者さんが多い病院です。
■「町医者宣言」を掲げられており地域の皆様が気軽に相談できる病院を目指されています
■60床と小規模で、アットホームな空気が流れています。
■漢方専門医の資格をもった院長による漢方治療に力を入れています！
■院内託児所もあり、小さなお子様のいる方にもおすすめです。

<薬局について>
■病院門前で総合科目を応需している店舗です。
■JR・西鉄からWアクセス可能です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。