福岡県｜ブランク可｜の求人検索結果597件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■土日祝日のみのパート募集！
Wワークをお探しの方にもおすすめです！
■福岡県を中心に129店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
■全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■社員教育に関しては1～2年目は店舗業務に必要な知識研修、3年目は将来の役職者となる研修、4～5年目はプレゼン能力を高める研修を実施しています。
その他にも接遇研修や自由研修、研修発表会も行っています。
■e‐learningは会社負担で受ける事が可能です。
■子育て支援も充実しており産休育休の取得率は100％、且つ復職率も高い環境です。
■チェーン店ですが様々な新しい事にチャレンジする社風です。「チャレンジ制度」を導入し年齢に関係なくやる気がある人が様々な事にチャレンジできる機会を設けています。
■最新機器を導入し業務効率を図り、患者様との時間を確保しています。
監査レンジ・一包化監査機・全自動散薬分包機・全自動水剤分注機等を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東福間駅から徒歩2分の好立地にある調剤薬局で、公共交通機関での通勤にも便利です。
■主な応需科目は内科、呼吸器科、循環器科、消化器科で、処方箋枚数は1日あたり30枚ほどです。
■現在は薬剤師1～2名体制ですが、今後は薬剤師2名体制で運営していく予定となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■増員のため新たな仲間を募集しており、今回は正社員として勤務してくださる方を求めています。
■コミュニケーション能力が高く、協調性を持った方と働きたいと考えている職場です。
■かかりつけ薬剤師業務にも前向きに取り組める、意欲の高い方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県に約30店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■関東や関西、北陸、東海エリアに展開する大手ドラッグストアグループの一員です。
■年間休日120日以上と労働環境が整っており、プライベートも大切にできます。

【求人情報について】
■未経験者やブランクがある方も歓迎しており、安心して入社できます。
■給与は経験やスキルを考慮し、年収480万円から550万円でご相談可能です。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回で合わせて1.5ヶ月分支給される実績があります。

≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前で外来ケモもあるため、幅広い診療科を学べる環境です！
■門前以外からも50件程度の医療機関から面処方を応需しております。
■薬剤払出支援調剤棚、錠剤監査支援システム、音声認識の薬歴システム、POSレジも導入済み！薬剤師は対人業務に時間を割けるよう機械化も進んでおります。
■薬剤師は30代前半〜50代半ばの方々が在籍されています。
■薬局内には庭があり、床には床暖房を完備。患者さんが待ち時間を少しでも快適に過ごせるような工夫をされています。

≪こんな会社です≫
■京都郡に1店舗展開されています。
■地域ケア会議の参加等を通して他職種連携も推進！本気で地域医療に向き合っている会社です。
■患者様ファーストをモットーとして、患者様起点のサービスを提供されています。
■産休・育休実績があり女性も長く就業できる環境が整っています。

≪こんな方におススメ≫
■病院門前×在宅のため薬剤師として確実にスキルアップ出来ます！
他職種連携を通して地域医療に関わっている実感を持てる環境です。

<こんな病院です>
■病床数400床以上の病院です。
■薬剤師が病院内で扱う医薬品全般について関わりを持ち、患者さんの安心安全な薬物治療に貢献をすることを目指しています。
■がん剤はすべて薬剤部で調製を行います。安全に治療ができるよう医師、看護師と協働しています。
■各種認定取得者も多数在籍。専門・認定取得の支援も行っています。
■子育て世代も活躍しており、在籍人数が多いためお休みも取りやすい環境です。
■外来はほぼ院外処方の為、入院患者様を主に対応しています。
■原則として全て一包化調剤を行っていますが、監査支援システムを導入していますので安心です。
■抗がん剤はすべて薬剤部で調製を行っています。
■他職種との垣根もなく、薬剤師の職能を発揮しやすい環境です。
■子育て世代も活躍しています。在籍人数が多いためお休みも取りやすい環境です。

＜スキルアップ可能です＞
■感染症、NST、緩和ケア、糖尿病など各種専門チームがあり、薬剤師もチームの一員として参加しています。
■他職種の方と協力し各チームごとに回診やカンファレンスを行い、薬剤管理や提案を行っています。
■各種認定取得者も多数在籍しています。また専門・認定取得の支援も積極的に行っています。

<システムについて>
■鑑査支援システムとして、錠剤一包化監査システムMDM-1（株式会社トーショー）を導入し、安全性を高めています。
■新病院移転に伴い、アンプルピッカー（株式会社トーショー）を導入しました。より正確に注射薬調剤を行う環境が整いました。

<福利厚生について>
■共済制度（医療費助成制度、休業見舞金、各種慶弔金、退職者慰労金：年金給付、職員旅行、その他各種（レクリエーション））
■院内保育所完備
■育児休業・介護休業制度（時短勤務等）・母性健康管理制度
■臨床心理士によるカウンセリング制度

<法人特徴>
■昭和28年から北九州で医療活動を始め、以来半世紀にわたり地域住民や、患者の皆様に支えられ、地域になくてはならない医療・介護のネットワークを創りあげてきた法人です。
■地域の人々や他の医療福祉関係者と手を結び医療福祉制度を改善する運動をしています。
■いつでも・だれでも・どこでもを理念として無差別・平等のもとに医療を提供しております。
■職種を問わずワークライフバランスを重視して、働きやすい環境作りを目指しております。
■職種間の垣根も低く、お互いを尊重し合って最良のチーム医療を届けるよう努めております。
■全国有数を誇る年間約7,000件以上の救急車と年間20,000人を超える救急患者の受入れをおこなっております。「いのちの平等」を掲げ、だれもが安心できる良い福祉と医療を、患者さんそして地域の皆さんと、力を合わせて実現することを目指しております。
■利用可能な託児施設もあり、子育てとの両立もできる働きやすい環境です。
■各種保険や特別休暇も充実した恵まれた職場環境がございます。

■昭和31年に開設した当院は、これまでも社会のニーズに応じた医療を提供してまいりました。
■平成26年に完成した新病院は、アメニティとプライバシーに重点をおき、当院に来院された全ての方に安心感と安らぎを与えられるよう配慮致しました。
■当院の理念としている「納得のいく医療」は「主体は医療者ではなく、患者さん本人であること」、「患者・家族の皆様が一番に納得のいく医療を提供できるように努めること」の意味が込められています。

≪こんな薬局です≫
■福津市にて1店舗を運営されている地域に根ざした薬局です。
■社長も高い頻度で現場に顔を出されておりますので、風通しの良い環境です。
■社員の方も皆様お話しぶりも優しい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 福工大前駅から徒歩15分の場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■ 主に耳鼻咽喉科の処方箋を1日約150枚応需しており、専門性を高められます。
■ 正社員3名とヘルプ1名の薬剤師が勤務しており、手厚い人員体制で業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 患者様へのより良いサービス提供のため、薬剤師の欠員補充を行っています。
■ 未経験やブランクがある方も歓迎しており、安心してキャリアをスタートできます。
■ 地域医療に貢献したいという熱意を持ち、積極的に業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■ 平均年齢は42歳でベテランの薬剤師が多く、経験豊富な先輩から学べます。
■ 男女比は2:8と女性が多く、産育休の取得実績も多数あり働きやすい環境です。
■ ドクターとの関係が良好で、合同の勉強会など交流の機会も豊富にあります。

【勤務実態について】
■ 残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
■ 店舗間の応援体制も確立されており、有給休暇も取得しやすい状況です。
■ 給与重視か休日重視かを選択でき、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR篠栗線篠栗駅から車で4分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能でございますので便利です。
■ 応需科目は小児科と循環器科をメインとしており、1日に120枚から130枚程度の処方箋を応需しております。
■ 薬剤師は正社員2名とパート2名の体制であり、常時3名程度で手厚く対応にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■ 門前クリニックとの関係が良好なため、無理な処方や急な内容変更もなく働きやすい現場です。
■ 平均年齢は42歳とベテランの方も多く在籍し、男女比は2対8で女性が多い職場環境です。
■ 毎年複数名が産育休を取得する実績があり、女性薬剤師も長期的に働きやすい体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■ 2023年3月より賃金制度を改定し、現場の状況を加味した手当支給など社員の意欲向上に努めています。
■ コロナ流行を受け余剰人員を配置する方針をとっており、店舗あたりの人員を増やし負荷軽減を図っています。
■ 地域の方々と触れ合うイベントをクリニックと共同で企画実施し、地域貢献活動に注力しています。

【こんな方にオススメ】
■ かかりつけ獲得などのノルマがないため、数字に追われることなく業務に集中したい方に最適です。
■ ドクターとの良好な関係のもとで、チーム医療の一員として連携を取りながら働きたい方にお勧めです。
■ ライフステージに合わせて休日数や勤務時間を相談したい方にとって、非常に魅力的な環境です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】小倉駅 (JR鹿児島本線)から車10分
【契約期間】即日～1ヵ月程度
【想定時給】3,300～3,500円
【勤務時間】
月～金　8:30～17:00（休憩45分）
　　土　9:00〜13:00（休憩00分）
※上記の中で週3～5日シフト制
【応需科目】内科,消化器科,循環器科,リハビリテーション科
【応需枚数】10～25枚/日　　
【人員体制】薬剤師　常勤1名　事務1名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。