福岡県｜正社員｜の求人検索結果913件

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑肥線の周船寺駅から徒歩5分とアクセス良好で、車での通勤も認められています。
■応需科目は皮膚科と脳神経外科が大半を占め、小児科や心療内科も応需しています。
■外来は1日平均150枚、在宅は約100名（小児在宅含む）に対応し、薬剤師は複数名体制です。
■休日は日曜・祝日に加え、他1日休みの完全週休2日制で、プライベートも充実できます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や退職予定に伴う体制強化のための欠員補充で、即戦力となる経験者を募集しています。
■在宅医療にも積極的に取り組むため、車の運転が可能で、在宅業務に意欲のある方を歓迎します。
■多角的な処方箋に対応し、チームと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県内に26店舗を展開し、カフェ併設店や福祉施設も運営する多角経営が特徴です。
■在宅医療に早期から取り組み、在宅専門店舗や無菌調剤室も完備するなど先進的です。
■産休復帰率がほぼ100%であり、女性がライフステージを経ても長く活躍できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■外来業務だけでなく、小児在宅を含む在宅医療の専門スキルを身につけたい方におすすめです。
■完全週休2日制で、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働きたい方に最適です。
■安定した経営基盤と充実した教育制度のもとで、長期的なキャリアを築きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線橋本駅から徒歩9分の場所にあり、整形外科や内科、歯科など幅広い科目の処方箋を1日約60枚応需しています。
■在宅業務は施設への対応が中心となっており、基本的には薬局から車で15分から20分圏内の近隣施設を対象としています。
■薬剤師3名体制で運営しており、事務員によるピッキングや監査システムの導入により、服薬指導に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と協力しながら積極的に患者様や地域に貢献したい意欲のある方を求めています。
■認定薬剤師の取得を全社的に推奨しているため、自己研鑽に励みながら専門性を高めていきたいという前向きな方を歓迎します。
■在宅業務や地域密着のかかりつけ業務に抵抗がなく、運転業務を含めて柔軟に、かつ主体的に取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売から始まった企業で、現在は北部九州エリアを中心に25店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局事業のほかにも居宅支援や訪問看護など多角的な事業運営を行い、多職種との連携を強みとして地域医療を支えています。
■現場の意見を尊重する社風が根付いており、年に1度の意向確認を通じて、個々の希望に合わせた柔軟な異動の相談も可能です。

【勤務実態について】
■平日は18時終業で残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を大切にしながら私生活との両立を図ることが可能です。
■各エリアを巡回するラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な休みや有給休暇の相談もしやすく、取得も推奨されています。
■有給休暇を利用した長期休暇の取得も可能となっており、オンとオフのメリハリを付けてリフレッシュできる職場環境です。
【やりがい/おすすめポイント】 ■ラウンダーが複数名在籍しているため休暇の相談がしやすく、有給を消化して1週間程度の長期連休を取得することも可能です。 ■特定の診療科に偏らず幅広い科目を応需しているため、薬剤師としての対応力をバランスよく磨くことができる点も大きな魅力です。 ■代表自身が現場の負担軽減を第一に考えており、ICTの活用や人員配置の工夫によって働きやすさが追求されている点に注目です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅から徒歩12分ほどの薬局で内科総合科目に加え在宅医療に注力しています。
■1日の処方箋応需枚数は外来20～30枚に対し在宅患者数270名と在宅業務の比重が非常に高いことが特徴です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師2名、事務員6名体制で、チームワークを活かし在宅業務に積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日118日（バースデー休暇1日含む）が確保されており、プライベートと仕事の両立が可能です。
■社員の平均残業時間は1日30分～60分以内であり、みなし残業時間を超えることはほとんどありません。
■残業代は1分単位で支給されるため、時間外労働分に対して正当な報酬が支払われるので安心です。

【想定される業務内容】
■主な業務は在宅患者様宅や施設への訪問服薬指導、調剤、監査など在宅業務が中心となります。
■在宅業務専用システムを自社開発し導入しているため、業務負荷の軽減につながり効率的な作業が可能です。
■麻薬の取り扱いが多い店舗であるため、緩和ケアに関する知識やスキルを深めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■女性の育休取得率100%、男性の育休取得実績も多数あり、子育て中の薬剤師も活躍できる環境です。
■時短勤務も可能で、女性の薬局長も複数在籍しており、性別問わずキャリアを築けるフィールドがあります。
■ブラザーシスター制度や資格取得支援制度など、充実した研修制度でスキルアップを支援する雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の春日駅から徒歩15分ほどの、内科クリニック門前の薬局です。
■主な応需科目は内科・循環器科で、外来の処方箋は1日30枚から50枚程度です。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で、地域に根差した在宅医療にも力を入れています。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場した、安定性と将来性を兼ね備えた成長企業です。
■福岡県春日市に本社を置き、関東エリアを含め45店舗の調剤薬局をチェーン展開しています。
■在宅医療分野では福岡県で26%というトップクラスのシェアを誇り、地域医療を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師2名体制のため、お互いに協力し合いながら業務を進めるアットホームな職場です。
■ブラザーシスター制度があり、中途入社の方にも先輩がマンツーマンで指導してくれます。
■業務負担が一人に偏らないよう、チーム全体で情報を共有し、協力し合う風土があります。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での勤務経験がなかった方や、病院勤務から転職された方も多数活躍しています。
■育休取得率は100%で、時短勤務制度を活用し子育てと両立する方も多く在籍しています。
■薬剤師としてのキャリアだけでなく、多様な働き方を実現したいという方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の白木原駅から徒歩約7分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■在宅医療を専門としており、主に施設や個人宅の患者様からの処方箋を中心に対応しています。
■薬剤師は正社員2名とパート3名、事務員8名という充実した人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、意欲のある新しい仲間を心から歓迎いたします。
■在宅医療に積極的に挑戦したいという意欲と、新しいことにも前向きな姿勢をお持ちの方を求めています。
■患者様のご自宅へ訪問するため、普通自動車運転免許をお持ちで、実際に運転が可能なことが必須です。

【法人特徴について】
■福岡県を拠点として、関東エリアにも進出し、現在45店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■超高齢社会において不可欠となる在宅医療に注力し、着実な成長を続けているのが特徴です。
■2021年12月には東証グロース市場へ上場しており、安定した経営基盤のもとで働けます。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は広く設計されており、さらに会議室や研修室も完備された働きやすい環境です。
■職種の垣根なく全スタッフで情報を共有し、チーム一丸となって在宅医療に取り組んでいます。
■入社後は先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度があり、未経験でも安心です。

【求人情報について】
■医療と農業の分野に特化し、安定成長を続ける企業での正社員募集です。
■募集職種は、自社製品である医療機器や医薬品の品質を守る品質管理職です。
■国内トップシェアを誇る製品に関わり、品質の維持・向上を担っていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大とニーズ増加に伴い、品質管理部門の体制強化を図るための増員募集です。
■必須スキルとして、ベンチャー精神を持ち、好奇心旺盛な方を求めています。
■周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力や主体的に行動できる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■医療機器や一部医薬品に関する品質管理業務全般をご担当いただくことになります。
■具体的な業務には、外観検査や寸法測定、引張強度試験などの各種試験検査が含まれます。
■その他、計測機器の校正業務や、製造記録の確認、工程改善業務などもお任せします。

【会社特徴】
■1990年の創業以来、「医療」と「農業」という2つの領域に特化して事業を展開しています。
■主力製品である「人工透析ケアセット」は、国内でトップシェアを獲得しています。
■アジア市場への進出や他の医療機器開発にも積極的で、今後も大きな事業発展を目指しています。

【求人情報について】
■診断用放射性医薬品のリーディングカンパニーで、製造・品質管理職を募集します。
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収450万円～600万円の範囲で決定します。
■専門性を高めながらキャリアアップを目指せる求人です。将来的に三役も目指せる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、次代の核医学を担う意欲ある薬剤師の方を求めています。
■医療・製薬業界でのご経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという向学心のある方。
■チームワークを重視し、こだわりや探究心が強く、冷静に物事を判断できる人が求められています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後2週間の本社研修とOJTで、放射性医薬品の専門知識を基礎から学びます。
■社内には社員の成長を支援する人事制度があり、個々の経験や強み、キャリアプランに応じて、配置転換や職務分担を検討する仕組みがあります。
■階層別研修や選抜型研修を通じて、管理職としてのスキルも磨くことができます。

【会社特徴】
■創業約50年、診断用放射性医薬品分野の国内トップシェアを誇る企業です。
■研究開発から製造・販売までを一貫して行い、日本の核医学の発展を牽引しています。
■社員の健康を重視する「健康経営優良法人」として認定されています。

≪企業について≫
■原薬製造メーカーとしてスタートしたいわき市の老舗原薬・中間体メーカーです。
■原薬を通じて得られた合成技術を生かし、機能性化粧品原料、記録材料や電子材料などの開発・製造を行っています。
■大手製薬会社、化学会社などからの受託製造を積極的に展開しています。
■「安全」「技術力」「スピード」「品質」「環境」をキーワードにライフサイエンス分野へのニーズに応えるべく、「チャレンジ」の精神で企業努力を重ねている企業です。

≪福岡事業所について≫
■ 貴重な品質保証業務の求人で、業界未経験の方も挑戦可能なレアなチャンスです。
■ 本採用で薬剤師2体制となり、よりお休みが取得しやすい環境に。
■ 年間休日120日以上、土日祝休み、年末年始は1週間程度の長期休暇もあり◎
■ 有給休暇の取得推奨で、長期連休を利用して海外旅行も可能！充実したライフワークバランスが魅力です。
■ 分析機器を用いて薬品の評価・分析を行い、適品かどうかを検査する仕事です。
■ 検査後には承認処理や出荷確認（包装状態など）も担当します。
■ ガスクロなどの機器操作はしっかり指導があるので安心です。液サンプルの作成にも携わります。
■ 検査基準は薬品によって難易度が異なり、幅広い業務に対応します。

医療機関が実施する治験業務をサポートする業務をご担当いただきます。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

＜お仕事について＞
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。