福岡県｜正社員｜の求人検索結果905件

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県糟屋郡に位置しており、須恵中央駅から車で約10分とアクセスしやすい立地です。
■主な応需科目は内科、心療内科、精神科、そして在宅医療に対応しており、一日平均30～40枚の処方箋を応需しています。
■現在は正社員薬剤師2名とパート薬剤師1名が常時勤務し、複数名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためであり、即戦力としてご活躍いただける薬剤師を求めています。
■超高齢社会で必要不可欠な在宅医療に意欲的に取り組める方を特に歓迎しています。
■多様な働き方を希望する方や、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■事務スタッフは和気あいあいとした雰囲気で、連携を取りながら効率よく業務を進めています。
■調剤室は広々としており、整理整頓が行き届いているため快適に業務に集中できます。
■全自動分包機などの最新設備が導入されており、薬剤師の業務負担軽減に繋がっています。

【こんな取り組みをしています】
■2021年12月に東京証券取引所グロース市場へ新規上場し、成長を続けている企業です。
■自社開発の在宅業務専用システムを導入しており、現場の薬剤師の意見が反映されています。
■オンライン服薬指導や地域連携薬局、零売など最先端の取り組みを積極的に実施しています。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

〈女性もご活躍いただける環境〉
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方選任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。
■お車の運転が出来ない方もご相談が可能です。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■直方駅から車で約7分の場所に立地し、お車での通勤に大変便利な薬局です。
■内科と精神科をメインに応需し、在宅業務にも積極的に対応しています。
■1日あたり約50枚の処方箋に対応しており、常勤薬剤師3名体制で運営しています。
■内科・精神科をメインで応需されています。在宅業務もございますので在宅のスキルを身に着けたい方にもオススメです。
■高年収650万円までご相談可能な希少な求人です。
■お車での通勤が便利です。近隣にはショッピングモールもございますので通勤途中のお買い物にもアクセス良好です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、新しい環境で活躍したい方を求めています。
■変化に柔軟に対応できる方、積極的に業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を募集しています。

【勤務実態について】
■社員の平均残業時間は1日30分から60分以内と、非常に少ないことが特徴です。
■『臨時処方専任薬剤師』の配置により、残業が大幅に発生しにくい体制です。
■年間休日117日に加えてバースデー休暇もあり、プライベートとの両立が可能です。

【想定される業務内容】
■主に在宅医療、服薬指導、監査、調剤業務を担当いただき、薬剤師として経験を積めます。
■内科や精神科に加え、在宅業務にも携わり、幅広い知識を習得できます。
■自社開発の在宅業務専用システム活用で、効率的な業務遂行が可能です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県の筑後エリア中心に約5店舗展開している会社です。
■患者様目線で行動出来る方・仕事に対して前向きに向き合える方を積極的に募集されています。
■PAY FOR PERFOPMANCEを掲げ年齢・経験問わず業績に応じてインセンティブを支給しています。
■患者様が立ち寄りやすく気軽に相談できるよう、薬局名をつけられています。
■薬剤師国保の為、給与に左右されず保険料は一律となります。
■20～30代の社員が多数活躍しています。

＜会社として目指している事＞
■事務・薬剤師が協働・連携し最適なチーム医療を提供します。
■患者様第一主義！心に寄り添うサポートで​患者様に健康と安心を届けます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線の野芥駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な駅チカの立地にあります。
■主な応需科目は消化器科と在宅医療で、1日の処方箋枚数は平均40枚ほどです。
■薬剤師1名と事務員2名の体制ですが、入社後は社長による手厚い研修期間が設けられています。
■半径3～5km圏内の施設在宅業務も担当し、車の運転による訪問もお願いします。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の外来および在宅医療へのニーズ増加に対応するため、体制強化を図る増員募集です。
■国が推進する薬剤師の役割を理解し、在宅医療にも前向きに取り組む意欲のある方を求めています。
■20代から40代の方で、車の運転が可能であり、主体的に業務改善を考えられる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2022年9月に設立された、地域に根差した薬局運営を目指す新しい企業です。
■門前クリニックの外来処方箋に加え、広域病院の処方箋や施設在宅にも積極的に対応しています。
■スタッフの意見を尊重する社風で、従業員が長期的に安心して働ける環境作りを目指しています。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療のスキルを基礎から学び、地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちの方。
■外来業務が落ち着いた環境で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方におすすめです。
■経営者との距離が近い職場で、自身の意見を反映させながら働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線福間駅から徒歩7分の好立地に位置しています。
■主に皮膚科の処方箋を応需しており、1日あたり60枚から70枚に対応しています。
■薬剤師は正社員1名と派遣薬剤師1名の常時2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、地域医療に貢献したい薬剤師の方を募集しています。
■全国的にも有名な皮膚科の門前薬局で、専門性を高めたい方を歓迎します。
■ドクターや医療事務も含め、全スタッフと良好な関係を築ける方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■福岡県を中心に22店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■ドクターの開業支援から携わっているため、クリニックとの関係が良好です。
■平均年齢は42歳でベテラン薬剤師が多く、女性が多い活気ある職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターとの良好な関係性により、疑義照会がしやすく働きやすい現場です。
■様々な働き方を選択できるため、ご自身のライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■かかりつけ薬剤師等のノルマがないため、患者様への対応に集中できます。

《こんな病院です》
■関東・関西などにも幅広く展開をしている医療法人です。
■3年離職率6％と定着率も高く、法人譲渡での離職も少ないです。
■病床数は236床、平均外来者数210名、手術件数767件/年（2022年度）の急性期病院です。
■院内外研修も充実。大手法人ならではの研修も多数あり、しっかりと学びながら勤務が可能です。
■オーダリングシステムの導入、PACS導入によるフィルムレス化、電子カルテ導入によるペーパーレス化を行い、医療スタッフ間での情報共有の迅速化と対応の向上を図っています。

《通勤も便利です》
■JRをご利用の方は門司駅より徒歩10分！
■西鉄バスをご利用の方は高田二丁目バス停徒歩1分！

《充実した休日体制です》
■年間122日　(週休二日制　その他）
■GW、年末年始（12/29～1/3）
※土曜は月１回当番出勤あり（8：30～12：00）

《充実した福利厚生を完備》
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、被服の貸与、職員用食堂、院内託児所、退職金共済制度加入 など

《薬剤部のご紹介》
■薬剤師の人数は常勤5名、助手3名が在籍されており、平均年齢は43歳でございます。
■がん治療専門薬剤師やNST専門療法士、糖尿病療養指導師の資格を取得されている薬剤師の方が複数名在籍されておりますので、学べる環境ございます。
■2021年3月までは院内処方でしたが、同年4月より院外処方となりました。
■入院患者への薬剤管理業務が中心となり、日々、入院調剤や持参薬管理、退院時の服薬指導を行っております。
■基本的に土日祝はお休みとなりますが、月に1回は土曜当番出勤があり、ローテーションで対応しております。
■オンコールは週に1回当番制でございますが、呼び出しはほとんど無く、病院へ出勤するまでの事はほとんどございません
■残業はほとんどございません！
■残業は1分単位の支給となります。
■入社時点で有給が付与され、4月入社の場合は15日付与されます。それ以降は、入社時期によって変動致します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの筑豊電気鉄道線「西黒崎駅」からお車で約10分の場所にあり、車通勤が可能です。
■内科系を中心に、小児科やリハビリテーション科など多様な処方箋を1日平均20～25枚応需します。
■薬剤師1名と事務スタッフ1.5名体制で、電子薬歴システム「ノア」を導入し業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、店舗の責任者として新たな風を吹き込み、主体的に運営できる管理薬剤師を募集します。
■門前の医療機関と良好な関係を再構築し、地域から信頼される薬局づくりに貢献できる方です。
■一人薬剤師として、またチームの一員として、患者様やスタッフと円滑な連携が図れる方を求めます。

【こんな方が活躍中】
■患者様や医療機関スタッフとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方が活躍しています。
■固定観念にとらわれず、新しいことにも前向きに取り組み、業務改善を推進できる方です。
■ワークライフバランスを保ちながら、薬剤師としての専門性を高めたいという意欲のある方です。

【おすすめポイント】
■処方箋枚数が比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供できます。
■管理薬剤師として高年収が期待できる上に、残業がほぼ無く、理想的な働き方を実現できます。
■社員がアイデアを出し合い、アロマシールやハーブティーといった自社製品の開発にも携われます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の橋本駅から徒歩8分という好立地にあり、毎日の電車通勤に大変便利です。
■近隣のクリニックから主に形成外科と皮膚科、アレルギー科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、協力しながら業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域貢献と、より働きやすい環境づくりのため増員募集となります。
■かかりつけや服薬フォローアップ業務に対し、未経験でも前向きに取り組める方を求めます。
■これまでの調剤薬局での経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗の薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進中です。
■医師の開業支援から深く関与するため、処方元の医療機関とは非常に良好な関係です。
■将来の独立開業を支援するフランチャイズ制度があり、多くの独立実績がございます。

【勤務実態について】
■残業代は実労働時間を超過した分から1分単位で支給され、労務管理が徹底されています。
■福岡市近郊に多数の店舗があるため、急なお休みにも対応しやすいヘルプ体制です。
■店舗異動はございますが、ご本人の自宅からの通勤アクセスを最大限に考慮いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■ 赤間駅から車で8分ほどの立地にある、通勤に便利な薬局です。
■ 小児科、皮膚科、耳鼻科を応需しており、1日平均130枚の処方箋に対応しています。
■ 正社員薬剤師4名が勤務しており、常に3〜4名体制で手厚く業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 薬剤師の退職に伴う欠員募集のため、新たな仲間を募集しています。
■ 小児科や皮膚科の知識を深めたい方、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■ 和やかな雰囲気の中で、チームの一員として長く働きたい方にぴったりの職場です。

【こんな方にオススメ】
■ 高い年収を目指しながら、ワークライフバランスも重視したい方に最適です。
■ 幅広い年齢層のスタッフと協力しながら、和やかな環境で働きたい方におすすめです。
■ 小児科や皮膚科の処方箋応需を通じて、専門知識を深めたい方にぴったりです。

【想定されるモデル年収】
■ 経験や能力を考慮し、年収470万円から600万円の給与が提示されます。
■ 年1回の昇給があり、前年度実績で月あたり3,000円から5,000円の昇給が見込めます。
■ 認定薬剤師資格をお持ちの方には、手当として月5,000円が別途支給されます。