福岡県｜正社員の求人検索結果965件

【店舗情報と応需状況について】
■JR小倉駅から徒歩7分と利便性が高く、北九州市や下関市の施設9カ所を対象とした在宅業務を専門的に行っております。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度で、施設在宅を中心とした応需体制により計画的な業務遂行が可能となる環境です。
■現場では薬剤師2名と事務員4名が在籍しており、多職種が連携して効率的に業務を分担できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県や山口県を中心に施設在宅に特化した薬局を展開しており、地域医療の質を向上させる活動に注力しています。
■施設への訪問服薬支援を専門に行うことで、今後さらに需要が高まる在宅医療の高度なノウハウを蓄積しています。
■薬剤師が本来の業務に専念できるよう事務スタッフの同行体制を確立し、組織全体で効率的な運営を継続しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の9時から18時までで、残業も少なく個人の時間を大切に確保できる健全な就業環境が魅力です。
■土日完全休み、年間休日は122日と業界内でも充実しており、年末年始や夏季休暇を利用して心身ともにリフレッシュできます。
■転勤の心配がなく地域に根ざして働けるため、家庭との両立や趣味の時間を充実させたい方にも適した環境となります。

【こんな取り組みをしています】
■施設看護師に対する適切な服薬指導や情報提供を積極的に行い、入居者の安全性向上に向けた活動を推進しています。
■訪問時には社用車を完備して移動の負担を軽減させるなど、スタッフの労働環境を最適化する工夫を凝らしています。
■電子薬歴の導入により記録業務の効率化を図っており、服薬指導の内容をリアルタイムで共有できる体制を整えています。

＜店舗情報＞
■総合病院門前で年中無休の営業をしております。
■地域連携薬局として多職種や他薬局との連携を強め在宅にも力を入れています。
■薬剤師在籍人数の多い店舗のため、シフトによるお休みは取りやすい環境です！
■日曜や21時までのシフトは交代で勤務されています。
■店舗も非常に広々としておりお仕事しやすい環境が整っております。
■管理薬剤師の募集です。スキルアップがしたい方におすすめです。

＜こんな企業です＞
■大手チェーン薬局の傘下として、福岡県を中心に44店舗を展開しています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンとあり幅広くご経験を積んで頂けます。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■2020年〜2022年にかけては中途採用を行っておらず定着率も高い会社です。
■かかりつけやフォローアップといった対人業務に力を入れており、実績についてはしっかり評価に反映される仕組みです！

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■年間休日120日程度！福岡地場チェーンの中でも高い水準です。
■平均の有給消化日数は9.5日！さらに有給は入社3ヶ月から付与されます。
■勤務時間は1分単位で管理！始業時の準備時間も勤務時間としてカウントします。
■産休・育休の実績も多数あり、復職後の時短勤務は小学校1年生の修了まで取得する事が可能です。

＜充実した社員教育＞
■薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■資格取得のための学会参加費用等は会社が負担されています。
■専門認定の取得も全面バックアップ！がん専門等の高度な資格にも挑戦可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市東区に立地し、応需科目は内科単科で1日あたり40枚の処方箋を応需しています。
■最寄り駅からの距離は車で4分ほどと、公共交通機関での通勤は難しく車通勤が可能です。
■勤務体制は正社員薬剤師1名、パート薬剤師1名、事務員2名の計4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の業務拡大を見据えた増員募集であり、地域に貢献したいという熱意のある方を求めています。
■薬剤師の職能を高める努力を惜しまず、積極的に業務に取り組むことができる人材を歓迎いたします。
■できれば女性で50代前半くらいまでの方が理想とされており、性別は男女比により検討されます。

【法人特徴について】
■2020年の開局より地域に根差したまちの薬局として、質の高いサービス提供を目指しています。
■代表が現場で勤務されており、薬剤師会で監事を務めるなど地域医療に貢献されていることが特徴です。
■スタッフ同士が助け合いながら店舗運営をする風土があり、アットホームな雰囲気で働くことができます。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から550万円の提示が可能で、経験やスキルに応じて柔軟に決定されます。
■昇給は業績と評価によって年1回実施されており、モチベーションを維持しながら働くことが可能です。
■手当は時間外手当と通勤手当が支給され、車通勤が可能であるため通勤費用を気にせず働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である馬出九大病院前駅からは徒歩ですぐの好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋は大学病院から総合科目を応需しており、幅広い知識を習得しながらスキルアップ可能です。
■1日あたりの処方箋枚数は25枚程度で、在宅業務も10件ほど対応し地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている安定企業です。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態を持ち、薬剤師として幅広い経験を積むことができます。
■独自の教育システムが充実しており、基本研修から専門分野まで段階的にスキルを磨ける環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までと短く、残業ゼロを目指しているためプライベートとの両立が可能です。
■年間休日は115日確保されており、完全週休2日制を採用しているためしっかりと休息が取れます。
■処方箋枚数に対する人員配置にゆとりを持たせており、一人あたりの業務負担が少ない職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師が多く在籍しており、家庭と仕事を両立しながら生き生きと働いています。
■病院門前での調剤経験を活かして、より高度な薬学管理や在宅医療に取り組んでいる方が活躍中です。
■新卒入社だけでなく中途入社の方も多く、研修制度を活用して着実にキャリアを築いている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR香椎線の舞松原駅からは徒歩14分ほどで、通勤もしやすい立地にあります。
■処方箋科目は内科をメインに応需しており、1日あたり30枚程度を無理なく対応しています。
■薬剤師は2名、事務スタッフは2名の合計4名体制で、協力しながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に116店舗を展開しており、九州エリアでも最大級の規模を誇る薬局です。
■病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態があり、薬剤師として多様な経験を積めます。
■地域の医療インフラとして安定した経営基盤を持ち、長く安心して働き続けられる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の子育て世代が多く活躍しており、互いに理解し合える温かい雰囲気の職場です。
■近隣店舗との連携が強くヘルプ体制が整っているため、急な休みでも安心して対応できます。
■社員同士の仲が良く、人間関係が良好なため、長く定着して働くことができる環境があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■完全週休2日制で年間休日も多く、メリハリをつけて仕事に取り組める点が大きな魅力です。
■外部医療機関と提携したがん専門薬剤師研修など、高度なスキル習得の機会が豊富にあります。
■会社の利益は社員に還元する方針があり、頑張りが給与や待遇に反映されやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の折尾駅から車で6分ほどの距離に位置しており、近隣には大学病院やコンビニエンスストアもある便利な立地です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、1日平均70枚程度の処方箋を受け付けており、地域の慢性期疾患の患者様を支えております。
■薬剤師は常時3名体制を目指して運営しており、現在は欠員のため急募となっておりますが、事務員も2名在籍し業務を支えます。

【法人特徴について】
■福岡県、熊本県、大分県に約30店舗を展開しており、東証プライム上場の大手チェーンであるスギ薬局グループの傘下法人です。
■地域に根ざした健康サポート機能を重視しており、全店舗で健康サポート薬局の認定を目指すという明確な指針を掲げております。
■労務管理が徹底されており、年間休日は120日以上を確保しているほか、ラウンダー薬剤師によるバックアップ体制も整っております。

【勤務実態について】
■全店舗のシフトと有給取得状況が全社員に公開されているため、心理的な負担なく有給を消化しやすい仕組みが確立されております。
■希望休はほぼ100％取得可能となっており、日曜祝日に加えて木曜や土曜の午後が休みとなるため、予定を立てやすい勤務体系です。
■残業抑制の取り組みとして、上限を超えて流れてしまう分の有給休暇を賞与で還元するという、社員に還元する制度を運用しております。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に厳しい数字目標やノルマは設定されておらず、現場の管理者に大きな裁量権があるため自由で風通しの良い職場風土です。
■事務員がピッキングや一包化の予製を手伝ってくれる体制が整っており、薬剤師が監査や患者様への投薬に専念できる環境です。
■定着率が極めて高く10年以上在籍している方も多くいらっしゃり、アットホームでありながら専門性を高め合える落ち着いた雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東福間駅から徒歩2分の好立地にある調剤薬局で、公共交通機関での通勤にも便利です。
■主な応需科目は内科、呼吸器科、循環器科、消化器科で、処方箋枚数は1日あたり30枚ほどです。
■現在は薬剤師1～2名体制ですが、今後は薬剤師2名体制で運営していく予定となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■増員のため新たな仲間を募集しており、今回は正社員として勤務してくださる方を求めています。
■コミュニケーション能力が高く、協調性を持った方と働きたいと考えている職場です。
■かかりつけ薬剤師業務にも前向きに取り組める、意欲の高い方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県に約30店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■関東や関西、北陸、東海エリアに展開する大手ドラッグストアグループの一員です。
■年間休日120日以上と労働環境が整っており、プライベートも大切にできます。

【求人情報について】
■未経験者やブランクがある方も歓迎しており、安心して入社できます。
■給与は経験やスキルを考慮し、年収480万円から550万円でご相談可能です。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回で合わせて1.5ヶ月分支給される実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の折尾駅からは徒歩16分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約70枚です。
■薬剤師は現在2名体制で、今後3名体制を目指しており、他に事務員が2名在籍しています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県内に約30店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤と福利厚生が魅力です。
■全ての薬局で健康サポート機能を持つことを目指しており、社員の知識向上を積極的に支援します。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得を推進しており、希望休はほぼ100%承認されるため、予定が立てやすいです。
■全店舗のシフトと有給取得状況は全社員に公開されており、公平で働きやすい環境です。
■シフト制で終業時間を調整しており、遅番でも残業は1時間程度に抑えられるよう工夫しています。
■年間の休日は123日と多く、加えて夏季休暇3日、冬季休暇5日もしっかり取得できます。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に大きな裁量権が与えられており、厳しいノルマもなく、自由な雰囲気で働けます。
■薬剤師が監査や投薬に集中できるよう、優秀な事務スタッフがピッキングなどを補助します。
■定着率が非常に高く、10年以上在籍している方も多く、長期的に安心して働ける職場です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？