群馬県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果177件

＜こんな薬局です＞
■群馬県発祥の唯一のドラッグストアになります。
ドラッグストア：54店舗　調剤併設・専門店：22店舗　（2022年7月現在）
2020年よりウエルシアホールディングスの子会社となっております。
■マルエ薬局は前橋市、高崎市、伊勢崎市、渋川市、吾妻郡に計22店舗を出店しています。
■2022年8月現在で調剤併設率は29%となっており50%を目指しております。
■利便性向上のため、処方せん送信アプリで待ち時間なしの受け取りや、ドライブスルーによる受け取りを実施しています。
■地域になくてはならない薬局になるため、健康測定会の開催や地域イベントへの参加など、薬剤師がより地域の身近な存在になる活動に力を入れています。
■残業は1分単位にて支給となります。平均15時間/月程度(2022年8月現在)
全社で10時間以下になるように会社として取り組んでいます。
■全店統一でMusubiの電子薬歴を導入しています。
■在宅業務も行っており現在は各店舗にて対応しております。
■女性薬剤師が多いマルエ薬局では、妊娠・出産・育児などにも最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%と復帰率の非常に高い企業です。
■キャリアアップとして、スペシャリストとして専門性を追求できることはもちろん、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職にステップアップすることができます。

＜募集要項＞
■今回は勤務薬剤師の募集になります。
■面対応の店舗になり処方箋は1日15枚程度です。
■薬剤師は1人体制になります。
■こちらの店舗は土日休みの店舗となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR八高線「北藤岡駅」から車で約7分の立地にあり、マイカー通勤が便利な薬局です。
■応需科目は内科や消化器科を中心に、総合病院から幅広い処方箋を1日に約20枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名という体制で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、最大で年収650万円、またはそれ以上の高待遇をご提示可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、希少な土日祝休みの店舗で働くことができます。
■終業時間も18時までですので、仕事後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。

【法人特徴について】
■M&Aを中心に事業を拡大しており、今後も成長が期待できる将来性豊かな企業です。
■400店舗以上を展開する大手調剤薬局グループの一員であり、安定した経営基盤が魅力です。
■薬剤師ファーストを理念に掲げており、個々の働き方を尊重する風通しの良い組織です。

【こんな方が活躍中】
■仕事と私生活のバランスを大切にしながら、メリハリをつけて働いている方が活躍中です。
■自らの判断で主体的に行動し、店舗運営に積極的に関わっている方が評価されています。
■向上心が高く、会社の教育制度を利用して常にスキルアップを目指している方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の沼田駅からは車で約20分ほどの立地にある、病院門前の薬局です。
■呼吸器科や内科、精神科、外科など10科目以上の幅広い処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚で、常勤1名とパート2名で対応しています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収450万円から600万円が提示されます。
■基本給は年齢給ではなく、社会人経験値に基づいて算出される仕組みとなっています。
■薬剤師手当や地域手当、家族手当などが充実しており、家賃8割補助の社宅制度もあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前で10科目以上の幅広い処方箋を経験でき、薬剤師として大きく成長できる環境です。
■平日は18時まで、土曜は13時までと終業時間が早く、残業も少ない点が魅力です。
■子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定など、ライフステージが変わっても安心の福利厚生が整っています。

【こんな方にオススメ】
■病院門前で多科目の処方箋に触れ、薬剤師としてのスキルを高めたい方におすすめです。
■平日は18時終業、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■充実した福利厚生や教育制度、安定した経営基盤を持つ大手法人で長く働きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の後閑駅からは車で15分ほどの立地にある、住宅街の薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、1日あたりの処方箋枚数は約40枚です。
■現在、常勤の薬剤師が1名体制で、日々の調剤業務や服薬指導に対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、勤務区分に応じて年収450万円から600万円の範囲で決定されます。
■賞与は年2回（目安3.6ヶ月分）支給され、昇給は年1回勤務成績に基づき実施されます。
■年間休日は120日以上あり、週休2日制に加えて夏季休暇3日、冬季休暇6日があります。

【こんな取り組みをしています】
■独自の研修システム「GOES」を導入し、e-ラーニングで効率的なスキルアップが可能です。
■大学と提携したがん医療や高齢者医療の研修など、専門性を高める学びの場を提供しています。
■約130種類の講座から選択できる通信教育「for」があり、自己啓発も積極的に支援します。

【こんな方が活躍中】
■「プラチナくるみん」認定企業であり、子育てと仕事を両立させている方が多く活躍中です。
■専門薬剤師を目指す方やマネジメント職を志す方など、キャリア志向の高い方が在籍しています。
■充実した研修制度や自己啓発支援を活用し、継続的に学習意欲を持つ方が成長されています。

【求人情報について】
■大手医薬品卸企業にて、事業所の管理薬剤師としてご活躍いただく求人です。
■ご自身の経験や能力を考慮し、年収500万円～540万円の範囲で決定します。
■企業内管理薬剤師経験のある方を募集します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、高崎の事業所で管理薬剤師として活躍できる方を求めています。
■医薬品の品質管理に責任感を持ち、真摯に取り組んでいただける方。
■営業担当者など他職種の社員と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方。

【就業先情報について】
■勤務地は群馬県高崎市にあり、マイカーでの通勤が便利なエリアです。
■最寄りの「井野駅」からは、車で約7分とアクセスも良好です。※「高崎駅」からは車で約20分です。
■転勤は原則なく、地域に根差して腰を据えて長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■丁寧なサポート体制が整っています。
■営業担当者など、様々な職種の社員と連携する機会が多く活気があります。
■福利厚生が充実しており、社員が安心して働ける雰囲気の職場です。

【1日の流れ】
◎AM◎　
事務所内作業（資料作成・申請資料の作成）
◎PM◎
販売活動を適正に行うための管理業務全般
医薬品の品質管理
お得意様へのDI問合せ対応（都度）
営業担当者(MS)への研修
他雑務　　※都度発生したことに対する対応

【求人情報について】
■大手医薬品卸企業にて、事業所の管理薬剤師としてご活躍いただく求人です。
■ご自身の経験や能力を考慮し、年収400万円～500万円の範囲で決定します。
■企業での勤務経験は問いません。調剤薬局からのキャリアチェンジも大歓迎です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、高崎の事業所で管理薬剤師として活躍できる方を求めています。
■医薬品の品質管理に責任感を持ち、真摯に取り組んでいただける方。
■営業担当者など他職種の社員と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方。

【就業先情報について】
■勤務地は群馬県高崎市にあり、マイカーでの通勤が便利なエリアです。
■最寄りの「井野駅」からは、車で約7分とアクセスも良好です。※「高崎駅」からは車で約20分です。
■転勤は原則なく、地域に根差して腰を据えて長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■未経験からでも安心してスタートできるよう、丁寧なサポート体制が整っています。
■営業担当者など、様々な職種の社員と連携する機会が多く活気があります。
■福利厚生が充実しており、社員が安心して働ける雰囲気の職場です。

【1日の流れ】
◎AM◎　
事務所内作業（資料作成・申請資料の作成）
◎PM◎
販売活動を適正に行うための管理業務全般
医薬品の品質管理
お得意様へのDI問合せ対応（都度）
営業担当者(MS)への研修
他雑務　　※都度発生したことに対する対応

【募集背景と求める人物像について】
事業拡大に伴う定期採用を行っており、即戦力となる薬剤師を募集しております。
患者様と真摯に向き合い、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎しています。
調剤業務だけでなく、幅広い業務に意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。
残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかり給与に反映されます。
年間休日は123日と非常に多く、夏季休暇や冬季休暇も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
大手薬局チェーンで福利厚生の充実した職場をお探しの方に最適です。
駅チカで通勤に便利な職場で、プライベートも充実させたい方におすすめです。
未経験の方やブランクのある方も安心して働ける教育体制が整っています。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、 業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■風通しのよい社風で、スタッフ同士が自由に意見を出し合い、より良い薬局づくりを目指しています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。

<こんな会社です>
東証プライム上場企業のグループ会社です！
2013年に発足し、全国には300店舗以上を展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

<整備されたシステム面>
薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。
このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

<教育・研修制度>
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意しております。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

<充実の福利厚生面>
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。