群馬県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼在宅医療のプロフェッショナルへ／（館林市エリア担当より）
業務の95％が在宅医療です！施設や居宅への訪問を通して、これからの時代に求められるスキルが身につく環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの館林駅から車で5分ほどの場所に位置し、業務の約95％を在宅医療が占める在宅専門の調剤薬局の求人です。
■現在は施設在宅を約5件、居宅在宅を30～50人ほど対応しており、多職種と連携しています。
■薬剤師は常勤と非常勤合わせて4名以上が在籍しており、栄養士も複数名活躍する専門性の高い充実した職場環境です。

【法人特徴について】
■群馬県および埼玉県においてグループ全体で9店舗の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供しています。
■代表は地域の薬剤師会会長を務めており、業界の最新動向を捉えながら地域医療の発展に大きく貢献している法人です。
■薬局事業だけでなく在宅医療にも全社的に深く注力しており、地域の施設や個人の患者様の健康維持を力強く支えています。

【勤務実態について】
■土曜日と日曜日および祝日が固定でお休みとなっており、平日の勤務時間も18時30分までと無理のないシフトです。
■年間を通して有給休暇をしっかりと取得できるほか、夏期休暇や年末年始には連休を取って心身をリフレッシュできます。
■残業が発生した場合でも時間外手当が30分単位できっちりと支給されるため、働いた分の対価が還元されるクリーンな環境です。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への訪問薬剤管理指導をメインに、処方箋に基づく調剤や処方監査および患者様への服薬指導を行います。
■患者様のご自宅や施設へお薬を配達し、体調変化の確認や残薬調整などきめ細やかなサポートをご担当いただきます。
■自動分包機や使いやすいレセコンシステムを活用しながら、効率的かつ安全に在宅調剤業務を進めていくお仕事です。

＼調剤専任でスキル発揮／（館林市エリア担当より）
在宅特化の環境で全自動分包機や監査システムを活用し、これまでの調剤経験をフルに活かせる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの館林駅から車で5分ほどの場所に位置し、業務の約95パーセントを在宅医療が占める調剤薬局です。
■現在は施設在宅を約5件、居宅在宅を30～50人ほど対応しており、多職種と連携しています。
■常勤と非常勤を合わせて4名の薬剤師が在籍しており、複数の栄養士とともに専門性の高い業務を行っています。

【勤務実態について】
■土曜日と日曜日および祝日が固定でお休みとなっており、平日の勤務時間も18時30分までと無理のないシフトです。
■年間を通して有給休暇をしっかりと取得できるほか、夏期休暇や年末年始には連休を取って心身をリフレッシュできます。
■残業が発生した場合でも時間外手当が30分単位できっちりと支給されるため、働いた分の対価が還元される環境です。

【想定される業務内容】
■全自動分包機や監査システムを活用しながら、施設や個人宅へ向けた処方箋の分包調剤を専任でご担当いただきます。
■行政と契約して栄養指導を行う栄養士が複数名在籍しており、多職種と密に連携しながら在宅医療を実践します。
■使いやすい専用のレセコンシステムを利用して、日々の薬歴管理や入力業務を効率的かつ正確に進めていくお仕事です。

【職場環境と雰囲気】
■在宅専門薬局ならではの落ち着いた環境であり、外来対応に追われることなく目の前の調剤業務にしっかりと集中できます。
■スタッフ間の仲が良くチームワークを大切にしており、互いに助け合いながら和やかな雰囲気で日々の業務に取り組んでいます。
■転居を伴うような店舗間の異動は一切発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

＼おすすめポイント／
◎年間休日120日・日祝は固定でお休み！
◎群馬県内展開で腰を据えて働けます♪
◎転居を伴う異動なし！
◎店舗拡大のための増員募集♪
◎大手DGSの傘下で安定経営！
◎管理薬剤師経験のない方でも安心な研修制度あり！
◎入社後は勤務薬剤師として就業いただくため、
　将来的に管理薬剤師を目指したい方歓迎！！

＼こんな会社です！／
群馬県発祥の唯一のドラッグストアとして運営！
DGS54店舗　調剤併設店22店舗と群馬県内をメインに出店しています。
2020年よりウエルシアHDGに参画、今後も成長し続ける群馬県展開の地場企業です。

2022年12月現在で調剤併設率は47%！
今後60％を目指して店舗展開をされており、
管理薬剤師としてのキャリアを目指したい方は必見！
多数の活躍できる場がございます♪

＼店舗の特徴／
調剤独立店舗♪
近隣の内科クリニックから処方箋を応需しており、
主な応需科目は内科・循環器科・糖尿病内科で
1日約80枚の処方箋を薬剤師3名体制で対応しています。

＼就業環境／
患者様の利便性向上のため、処方せん送信アプリの導入済み！
待ち時間0でのお渡しや、ドライブスルーでの服薬指導も実施しています。
薬歴は全店舗でMusubiを導入♪
ヘルプ対応や異動の際にもスムーズに就業いただけます。
在宅医療にも積極的に対応しており、薬剤師としてのスキルが磨ける環境です。

また地域に欠かせない薬局となるため
健康測定会や地域イベントへも積極参加！
薬剤師がより身近な存在となるよう日々活動されています♪

残業は1分単位にて支給！
全社で月間残業10時間以下を目指して取り組んでおり、メリハリつけて働きたい方にオススメの環境です♪

また女性薬剤師が多数活躍されており、
妊娠・出産・育児などのライフイベントに最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%♪
安心して活躍いただける環境がございます。

＼キャリアアップ／
スペシャリストとして専門性の追求はもちろんのこと、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職へのステップアップなど
それぞれの志向にあわせたキャリアがございます♪
社内研修やeラーニングも充実しており、
スキルに自信のない方でもスムーズに業務習得いただけます！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県前橋市で店舗展開している薬局グループです。
■「地域密着」「お客様第一主義」をモットーに掲げており、
　地域の方向けの健康セミナーや、子どもたちが参加する薬剤師体験教室を開催。
　地域のみなさんから親しまれる企業です。
■電子薬歴や監査システム、2次元バーコードシステムなど最新設備を完備。
　使用機材も全自動分包機、軟膏ミキサーなど整備されており、安全かつ効率よく、
　業務ができる環境です。

＼未経験でも安心のサポート体制／（藤岡市エリア担当より）
マニュアルや充実した研修制度が整っているため未経験でも安心です。最新の監査システムも導入しており、調剤過誤が起こりにくい環境で無理なく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■藤岡市に位置しており地域の患者様に寄り添いながら、幅広い処方箋科目に丁寧に対応していただくことが可能な店舗です。
■1日の処方箋枚数はそこまで多くないため、患者様お一人おひとりとじっくり向き合いながら服薬指導を行える環境です。
■分離申請を行っているため調剤業務が中心となりますが、状況に応じてOTC販売や在宅業務にも携わっていただく店舗です。

【法人特徴について】
■創業150年以上もの長い歴史を持ち、北陸地域を中心に全国へ600店舗以上を展開している非常に勢いのある成長企業です。
■ショートタイムショッピングをコンセプトに掲げ、ヘルスやビューティーなどを1店舗に集約した店舗作りが大きな特徴です。
■調剤薬局と店舗を別々の営業所として届出する分離申請を取り入れており、専門性を高めながら多様なニーズに応える企業です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力の薬歴やピッキングシステムなど最新の機器が導入されており、薬剤師の負担を軽減する働きやすい職場環境が整っています。
■多くの店舗で医療事務が配置されているため業務の分担がスムーズに行われており、スタッフ同士が協力し合う温かい雰囲気です。
■従業員想いの制度として畳の上でリラックスできる休憩室などが設けられており、心身ともにリフレッシュできる心地よい環境です。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとって、残業が少なく長期連休も取得できるこの環境は非常にお勧めできます。
■これまでの薬局長経験を活かして早期に管理職に就きたい方や、将来的に多彩なキャリアパスを描きたい方に最適な職場環境です。
■遠方から転居を伴う転職を検討している方には、自己負担が少なく希望条件に合った物件に住める手厚い社宅制度がお勧めです。

＜こんな会社です！＞
群馬県発祥の唯一のドラッグストアとして運営！
DGS54店舗　調剤併設店22店舗と
群馬県内をメインに出店しています。
2020年よりウエルシアHDGに参画、
今後も成長し続ける地場企業です。

2022年8月現在で調剤併設率は29%！
今後50％を目指して店舗展開をされており、
管理薬剤師としてのキャリアを目指したい方は必見！
多数の活躍できる場がございます♪

＜就業環境＞
患者様の利便性向上のため、
処方せん送信アプリの導入済み！
待ち時間0でのお渡しや、
ドライブスルーでの服薬指導も実施しています。
薬歴は全店舗でMusubiを導入♪
ヘルプ対応や異動の際にもスムーズに就業いただけます。
在宅医療にも積極的に対応しており、
薬剤師としてのスキルが磨ける環境です。

また地域に欠かせない薬局となるため
健康測定会や地域イベントへも積極参加！
薬剤師がより身近な存在となるよう
日々活動されています♪

残業は1分単位にて支給！
平均残業時間は月間15時間()
全社で10時間以下を目指して取り組んでおり
メリハリつけて働きたい方にオススメの環境です♪

また女性薬剤師が多数活躍されており、
妊娠・出産・育児などのライフイベントに最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%♪
安心して活躍いただける環境がございます。

＜キャリアアップ＞
スペシャリストとして専門性の追求はもちろんのこと、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職へのステップアップなど
それぞれの志向にあわせたキャリアがございます♪
社内研修やeラーニングも充実しており、
スキルに自信のない方でもスムーズに業務習得いただけます！

＼在宅のスキルアップを目指す／（前橋市エリア担当より）
施設在宅業務も行っており、地域医療に深く貢献しながらこれからの時代に求められる在宅スキルをしっかりと身につけることができる魅力的な求人となっています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新前橋駅から車で約15分の場所に位置しており、日々の通勤にはマイカーの利用が大変便利で快適な環境です。
■処方箋は泌尿器科や皮膚科や内科を中心に1日平均約100枚を応需しており、幅広い疾患に対する知識を深めることができます。
■現在の勤務者数は薬剤師常勤2名体制となっており、欠員補充後も協力し合いながら施設在宅を含めた業務にしっかりと対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■本年9月に退職予定のスタッフがいるための欠員補充の急募案件となっており、早めのご就業が可能な方はまずはご相談ください。
■地域の患者様に寄り添い、少しの変化にも気づいて対応できるような、思いやりのあるコミュニケーションを取れる方を求めています。
■在宅業務も行っているため、地域医療に熱意を持ち、積極的に新しい知識を学んでいく前向きな姿勢のある方を大歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■患者様から感謝の言葉をいただけるアットホームな雰囲気の職場で、スタッフ全員が同じ気持ちで笑顔あふれる対応を行っています。
■病児保育室や託児所を完備しており、子育て中のスタッフも不安なく働ける手厚いサポート体制が整っている自慢の職場環境です。
■定期的に勉強会が開催され、未経験の方でも周囲のサポートを受け着実にスキルアップできる風通しの良い働きやすい職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の変化に気づき思いやりのある言葉をかけられる、ホスピタリティに溢れたスタッフが多数活躍している温かい職場環境です。
■育児と仕事を両立させ、完備された託児施設を活用しフルタイムで生き生きと働いているスタッフも多数在籍している職場環境です。
■施設在宅の分野に挑戦し定期的な勉強会で知識を深めながらスキルアップを目指している方が多数活躍している職場環境となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竜舞駅から徒歩わずか5分という駅チカの好立地で、電車での通勤が非常に便利な薬局です。
■小児科や整形外科を中心に1日約200枚を応需しており、さらに在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常時4名から5名体制で、事務スタッフも3名おり、手厚い人員配置で業務を行っています。

【店舗のご紹介】
■群馬県太田市内で店舗展開している企業です。
■社員の声を聞くことを大切にしており、非常に風通しの良い環境です。
■基本的にクリニック門前で、応需科目に精通することができます。

【求める人物像について】
■今回は増員のための募集となり、チームの一員として共に地域医療を支えていただける方を求めています。
■新しいことにチャレンジしたいという意欲や、仲間と支え合って頑張りたいという気概のある方を歓迎します。
■在宅医療に興味があり、専門的なスキルを身につけて薬剤師としてさらに成長したい方に最適な環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼年間休日120日で残業少なめ／（太田市エリア担当より）
有給は1時間単位で取得可能、残業も月平均4.6時間と非常に少ない薬局です。産育休からの復帰率は100%で、子育てをしながら長く安心して働きたい方にぴったりですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■西小泉駅から車で9分の場所に位置し、総合病院のならびにある緑の看板が目印の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科をはじめ総合診療科や皮膚科など、多彩な科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均40～50枚程度となっており、幅広い内容の調剤を経験できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした、管理薬剤師候補の増員募集を行っています。
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができる、穏やかで「おもてなしの心」を持つ方を求めています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指したい、意欲的な方からのご応募を歓迎します。

【勤務実態について】
■変形労働時間制によるシフト勤務を採用しており、平日は18時、土曜は17時までの開局です。
■残業時間は月平均4.6時間と非常に少なく、発生した時間外手当は1分単位で全額支給されます。
■年間休日は120日確保されており、有給休暇は初年度から13日付与されるため休職もしやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での業務に慣れながら、将来的には薬局長として店舗マネジメントに挑戦できます。
■キャリアを重ねることで、複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
■現場を支えるトレーナーなど、個々の希望や適性に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である渋川駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能です。
■近隣の様々な医療機関から処方箋を応需する面対応で、1日の平均枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で勤務しており、約1,500品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■「ファーマシー・モア」という薬局以上の存在を目指し、地域に根差した健康拠点です。
■業界の常識を超える平均600坪から1,000坪の広大な店舗で、豊富な品揃えを実現しています。
■東日本を中心に多くの店舗を展開し、最も身近なヘルスケアセンターとして成長を続けています。

【勤務実態について】
■週平均40時間勤務となる1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、柔軟な働き方が可能です。
■調剤薬局の営業時間は10時から19時までで、日曜日と祝日は定休日となっています。
■月間の平均残業時間は15時間程度となっており、プライベートとの両立が図りやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬剤師としての専門性を高め、薬局長やエリアマネージャーを目指すキャリアパスがあります。
■店舗運営のプロとして副店長や店長、さらにはスーパーバイザーへと進む道も選べます。
■年に一度の自己申告書を通じて、商品開発や管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。

＜豊富なキャリアプランをご用意＞
■自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動のあるナショナル社員の2コースからご選択頂きます。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描けます。
■OTC店舗では第一類医薬品販売、市販薬の問い合わせ対応、調剤併設店では調剤・投薬・監査も加わります。
■面接時にご意向をお伺いし、接客メインで頑張りたい方はOTC店舗、調剤希望の方は併設店と初期配属店舗についてはご相談が可能です。

＜入社前から安心のサポート体制＞
■入社前研修として、入社前半年間は通信教育でチェーンストアの仕組みやビジネスマナーを習得致します。
■入社後3日間は、新人教育研修を実施。同期生と親睦を深め、仕事の予備知識や計数管理の基礎を学びます。
■入社1～3年目の方を対象に集中研修もございます。より高度な技能を身に付け、会社の将来についても理解を深めます。
■他にも店舗でのOJT研修やOTC講座(eラーニング)、DI室との連携などスキルアップのための教育研修やサポートシステムを用意しています。

＜安定経営が強みの企業です！＞
■売上比：小売47.8％、雑貨28.0％、化粧品7.1％、医薬品17.1％と生活用品の売上が大きく安定した経営が実現できております。
■診療報酬の改定など年々調剤薬局の収益は厳しい見通しとなる中で、その他部門で安定収益を得られることはカワチ薬品の強みとなります。

＜こんな店舗です＞
■近隣の医療機関より面で処方箋を受け付けております。
■近隣には、内科や整形外科クリニック、療育センター等があり、複数の科目を学ぶことができます。
■1日の処方枚数は20～30枚程度。常勤の薬剤師さん1名とパート薬剤師さん複数名で運営してます。
■採用品目数は1,500品目程度で、機材は電子薬歴・Vマス・円盤等を採用しています。
■県道3号に面した店舗で、周囲には飲食店が立ち並んでいます。
■桐生球場前駅が近く、小倉クラッチ・スタジアムも車ですぐです♪

＜こんな企業です＞
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■上信電鉄の吉井駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤もご相談可能な調剤薬局の求人です。
■内科や皮膚科の処方箋をメインに1日あたり約60枚を応需しており、皮膚科が中心のスキルを磨ける環境です。
■常勤薬剤師が2名と事務スタッフが3名在籍しており、少数精鋭で協力し合いながら日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間から15時間程度と少なく、発生した残業代については1分単位で計算して支給されます。
■平日の開局時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保しやすい労働環境です。
■年間休日は120日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるためワークライフバランスが整います。

【想定される業務内容】
■内科や皮膚科を中心とした処方箋に対して、監査システムなどの最新設備を活用しながら正確な調剤業務を行います。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、高度な専門知識に基づいた丁寧でわかりやすい服薬指導を実践します。
■会社が目標とする月20件の服薬フォローを達成するため、電話やLINEを用いて服薬期間中の患者様をサポートします。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社向けの研修をはじめとして、年次や役割に応じたフォローアップ研修が充実しており着実にスキルアップできます。
■経験を積むことで薬局長やブロック長、さらには教育部長などへのステップアップが目指せる豊富なキャリアパスがあります。
■薬剤師としての能力を5つの段階で評価する制度があり、実績を積んで要件を満たすことで加給手当による収入増が見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの太田駅からは車で10分ほどの立地で、車通勤が可能となっています。
■内科・耳鼻科・歯科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は約80枚です。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ3名体制で協力しながら業務を行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■人材定着率が97.3％と非常に高く、長期的に安心して働ける職場環境です。
■産休・育休の取得・復帰率が98.1％と高く、子育て中の方も安心です。
■医療モール開発のパイオニア企業であり、医療機関との連携が強みです。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムなどの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■全額会社補助で受講できるeラーニングなど、充実した研修制度を用意しています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極推進し、地域医療に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗で経験を積み、管理薬剤師や店長といった管理職を目指せます。
■エリアマネージャーや支店長、本部（採用・教育・開発）への道も開かれています。
■在宅医療や漢方など、専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアも可能です。

＼こんな薬局です／
総合病院の門前に位置する調剤薬局です。
平日18時までの開局のため、
ライフワークバランス重視の方におすすめ！
1日60枚程の処方箋を2名体制で対応しています。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、 業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■風通しのよい社風で、スタッフ同士が自由に意見を出し合い、より良い薬局づくりを目指しています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。