群馬県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな会社です！／
群馬県発祥の唯一のドラッグストアとして運営！
DGS54店舗・調剤併設店22店舗を群馬県内をメインに出店しています。
2020年よりウエルシアHDGに参画！
今後も成長し続ける群馬県の地場企業です。

調剤併設率は29%、今後50％を目指して店舗展開をされており、
今後も多数のポジションがございます♪
管理薬剤師としてのキャリアを目指したい方は必見！
多数の活躍できる場がございます！

＼就業環境／
患者様の利便性向上のため、処方せん送信アプリの導入済み！
待ち時間0分でのお渡しや、ドライブスルーでの服薬指導も実施しています。
薬歴は全店舗でMusubiを導入♪
機材も積極的に導入しており、
ヘルプ対応や異動の際にもスムーズに就業いただけます。
在宅医療にも積極的に対応しており、薬剤師としてのスキルが磨ける環境です。

また地域に欠かせない薬局となるため
健康測定会や地域イベントへも積極参加！
薬剤師がより身近な存在となるよう日々活動されています♪

残業は<1分単位>にて支給！
平均残業時間は月間15時間
全社で10時間以下を目指して取り組んでいます。
年間休日は<120日>！
有給消化率も高く、お休み重視の方にオススメ☆

また女性薬剤師が多数活躍されており、
妊娠・出産・育児などのライフイベントに最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%♪
安心して活躍いただける環境がございます。

＼キャリアアップ／
スペシャリストとして専門性の追求はもちろんのこと、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職へのステップアップなど
それぞれの志向にあわせたキャリアがございます♪
社内研修やeラーニングも充実しており、
スキルに自信のない方でもスムーズに業務習得いただけます！

＼未経験でも安心就業／（前橋市エリア担当より）
研修制度やマニュアルが充実しており未経験や中途入社の方もスムーズに働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である城東駅から徒歩4分というアクセス良好な立地にて営業している店舗です。
■地域の医療機関から面対応にて1ヶ月あたり約470枚の処方箋を応需している環境です。
■常勤薬剤師が1名とパート従業員5名が在籍しており協力しながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■分離申請を行っているため日々の業務は調剤室内での対応が大部分を占める環境です。
■病院門前のように処方箋枚数が多すぎないため服薬指導の時間をじっくり確保できます。
■残業が少ないため仕事終わりの時間もしっかり確保できワークライフバランスは良好です。

【こんな取り組みをしています】
■1人薬剤師の店舗でも医療事務のサポートを得てミスを未然に防ぐ仕組みを構築しています。
■OTC領域を深く学ぶために配属エリア内にて3ヶ月程度のドラッグ研修を設けています。
■研修制度以外にも講習や学会およびeラーニングなどの補助制度でスキルアップを支援します。

【こんな方が活躍中】
■充実したマニュアルや教育制度を活用して未経験からでもスムーズに業務を習得しています。
■多様なキャリアパスを通じて入社数年で管理職やエリアマネージャーとして活躍しています。
■育児支援制度や産休育休を活用しながら長期にわたり安定して働き続ける方が多い環境です。

＼こんな店舗です／
■病院門前の薬局です。
■処方箋は1日90枚程度で、薬剤師は常時4名体制です。
■土日祝休み・年間休日120日以上！
ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■太田駅から車で15分。車通勤が便利です。

＼こんな法人です／
■地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
■全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
■最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
■患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。
■信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。

＼研修制度／
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
■学会発表は日々の取り組みから奨励。
■調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

■群馬県利根郡みなかみ町にある2次救急指定病院です。
■一般病棟32床・回復期リハ40床の規模となります。

＼おすすめポイント／
◎年間休日120日・日祝は固定でお休み！
◎群馬県内展開で腰を据えて働けます♪
◎転居を伴う異動なし！
◎店舗拡大のための増員募集♪
◎大手DGSの傘下で安定経営！
◎管理薬剤師経験のない方でも安心な研修制度あり！
◎入社後は勤務薬剤師として就業いただくため、
　将来的に管理薬剤師を目指したい方歓迎！！

＼こんな会社です！／
群馬県発祥の唯一のドラッグストアとして運営！
DGS54店舗　調剤併設店22店舗と群馬県内をメインに出店しています。
2020年よりウエルシアHDGに参画、今後も成長し続ける群馬県展開の地場企業です。

2022年12月現在で調剤併設率は47%！
今後60％を目指して店舗展開をされており、
管理薬剤師としてのキャリアを目指したい方は必見！
多数の活躍できる場がございます♪

＼店舗の特徴／
大通り沿いに位置するドラッグストア内の
調剤室でご就業いただきます。
周辺に商業施設が多数あり、
お買い物帰りの患者様がメインとなります。
面対応で幅広い処方箋を応需しています。

＼就業環境／
患者様の利便性向上のため、処方せん送信アプリの導入済み！
待ち時間0でのお渡しや、ドライブスルーでの服薬指導も実施しています。
薬歴は全店舗でMusubiを導入♪
ヘルプ対応や異動の際にもスムーズに就業いただけます。
在宅医療にも積極的に対応しており、薬剤師としてのスキルが磨ける環境です。

また地域に欠かせない薬局となるため
健康測定会や地域イベントへも積極参加！
薬剤師がより身近な存在となるよう日々活動されています♪

残業は1分単位にて支給！
全社で月間残業10時間以下を目指して取り組んでおり、メリハリつけて働きたい方にオススメの環境です♪

また女性薬剤師が多数活躍されており、
妊娠・出産・育児などのライフイベントに最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%♪
安心して活躍いただける環境がございます。

＼キャリアアップ／
スペシャリストとして専門性の追求はもちろんのこと、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職へのステップアップなど
それぞれの志向にあわせたキャリアがございます♪
社内研修やeラーニングも充実しており、
スキルに自信のない方でもスムーズに業務習得いただけます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県内にドラッグストア、調剤薬局を展開する企業です。
■社員旅行、社内レクリエーションなどがあり、スタッフ同士の交流を深めています。
■住宅手当、家族手当など各種手当が充実★
■社員のスキルUPに対するサポート体制も充実！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県内にドラッグストア、調剤薬局を展開する企業です。
■社員旅行、社内レクリエーションなどがあり、スタッフ同士の交流を深めています。
■住宅手当、家族手当など各種手当が充実★
■社員のスキルUPに対するサポート体制も充実！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県内にドラッグストア、調剤薬局を展開する企業です。
■社員旅行、社内レクリエーションなどがあり、スタッフ同士の交流を深めています。
■住宅手当、家族手当など各種手当が充実★
■社員のスキルUPに対するサポート体制も充実！

＼おすすめポイント／
◎年間休日120日・日祝は固定でお休み！
◎群馬県内展開で腰を据えて働ける♪
◎転居を伴う異動なし！！
◎勤務薬剤師で年収550万円まで提示可能！
◎店舗拡大予定のためキャリアポジション多数アリ♪

＼店舗の特徴／
近隣の皮膚科・内科クリニックから主に処方箋を応需しています。
お買い物ついでの患者様も多く、
1日約50枚の処方箋を薬剤師2-3名体制で対応しています。
個人在宅の対応もしており、スキルUPできる環境です。

＼こんな会社です！／
群馬県発祥の唯一のドラッグストアとして運営！
DGS54店舗　調剤併設店22店舗と群馬県内をメインに出店しています。
2020年よりウエルシアHDGに参画、今後も成長し続ける群馬県展開の地場企業です。

2022年12月現在で調剤併設率は47%！
今後60％を目指して店舗展開をされており、
管理薬剤師としてのキャリアを目指したい方は必見！
多数の活躍できる場がございます♪

＼就業環境／
患者様の利便性向上のため、処方せん送信アプリの導入済み！
待ち時間0でのお渡しや、ドライブスルーでの服薬指導も実施しています。
薬歴は全店舗でMusubiを導入♪
ヘルプ対応や異動の際にもスムーズに就業いただけます。
在宅医療にも積極的に対応しており、薬剤師としてのスキルが磨ける環境です。

また地域に欠かせない薬局となるため
健康測定会や地域イベントへも積極参加！
薬剤師がより身近な存在となるよう日々活動されています♪

残業は1分単位にて支給！
全社で月間残業10時間以下を目指して取り組んでおり、メリハリつけて働きたい方にオススメの環境です♪

また女性薬剤師が多数活躍されており、
妊娠・出産・育児などのライフイベントに最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%♪
安心して活躍いただける環境がございます。

＼キャリアアップ／
スペシャリストとして専門性の追求はもちろんのこと、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職へのステップアップなど
それぞれの志向にあわせたキャリアがございます♪
社内研修やeラーニングも充実しており、
スキルに自信のない方でもスムーズに業務習得いただけます！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の安中駅から車で12分ほどの距離に位置しており、車通勤も相談可能な調剤薬局の求人です。
■内科や循環器科、脳外科、外科、小児科をメインに、1日あたり約100枚の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師は常勤5名とパート1名、事務員は6名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、安全対策にしっかりと取り組んでいるため安心して働けます。
■新入社員の約8割が入社の理由に雰囲気の良さを挙げるほど、良好な人間関係が築かれている働きやすい職場です。
■産休や育休取得後の復職率が97パーセント以上と高く、子育て中の薬剤師も大勢活躍している温かい環境です。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科などの幅広い処方箋に対応し、正確な調剤と丁寧な服薬指導を行っていただく業務内容です。
■会社目標として月20件の服薬フォローを掲げており、電話やLINEを用いて患者様を継続的にサポートします。
■在宅医療の推進にも積極的であり、医師の往診同行や退院時のカンファレンスへの参加なども想定されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は手厚い中途向け研修が用意されており、継続的なフォローアップ研修で着実にスキルアップを図れます。
■薬局長からブロック長、教育部長へとステップアップできる、明確で豊富なキャリアパスが用意されています。
■薬剤師の能力に応じた加給手当制度があり、専門認定資格の取得などで実績を積むことで収入アップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の磯部駅から車で7分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な調剤薬局です。
■公立病院門前で総合科目を応需しており、1日あたり約80枚の処方箋を受け付けています。
■常勤薬剤師4名と事務員3名が在籍し、ゆとりのある人員体制で患者様に対応しています。

【こんな方にオススメ】
■18時までの勤務体制で残業も少ないため、日々のワークライフバランスを重視して無理なく働きたい方にオススメです。
■在宅医療に力を入れているため、がん治療の副作用モニタリングなどより専門的な在宅業務の経験を積みたい方に最適です。
■充実した社内研修制度やキャリアアップ支援があるため、自己研鑽に励みながら成長し続けたい方にぴったりの環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社向けの研修からブロック長研修まで、段階や目的に応じた豊富な教育プログラムが用意されています。
■薬局長からブロック長、さらには教育部長へとステップアップできる明確なキャリアパスが描ける環境です。
■かかりつけ患者数や専門資格の取得などの実績を正当に評価し、能力に応じた加給手当が支給されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合科目の処方箋を応需しているため、多種多様な疾患に対する幅広い薬学的知識と経験を身につけることができます。
■患者様に寄り添い、服薬管理はもちろん日頃の健康管理までトータルにサポートできる大きなやりがいがあります。
■日々の頑張りや実践した実績が加給手当として正当に金額で評価される仕組みがあり、高いモチベーションを維持できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

＼年間休日120日で残業少なめ／（太田市エリア担当より）
有給は1時間単位で取得可能、残業も月平均4.6時間と非常に少ない薬局です。産育休からの復帰率は100%で、子育てをしながら長く安心して働きたい方にぴったりですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■西小泉駅から車で9分の場所に位置し、総合病院のならびにある緑の看板が目印の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科をはじめ総合診療科や皮膚科など、多彩な科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚程度となっており、幅広い内容の調剤を経験できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした、管理薬剤師候補の増員募集を行っています。
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができる、穏やかで「おもてなしの心」を持つ方を求めています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指したい、意欲的な方からのご応募を歓迎します。

【勤務実態について】
■変形労働時間制によるシフト勤務を採用しており、平日は18時、土曜は17時までの開局です。
■残業時間は月平均4.6時間と非常に少なく、発生した時間外手当は1分単位で全額支給されます。
■年間休日は120日確保されており、有給休暇は初年度から13日付与されるため休職もしやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での業務に慣れながら、将来的には薬局長として店舗マネジメントに挑戦できます。
■キャリアを重ねることで、複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
■現場を支えるトレーナーなど、個々の希望や適性に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
■段階的にスキルアップが図れる研修プログラムも完備しています。
■大手薬局ですので、教育・研修制度など福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新伊勢崎駅から車で9分ほどの場所に位置し、泌尿器科や皮膚科、内科をメインに1日平均80枚から90枚を応需しています。
■近隣の専門クリニックより処方箋を受け付けており、薬剤師は常勤4名とパート2名の体制で、常時4名が勤務する手厚い配置となっています。
■皮膚科メインの処方応需も多いため、外用薬の調剤や服薬指導のスキルを磨きつつ、複数科目を通じた幅広い知識を習得できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との対話を重視した服薬指導を行う中で、直接感謝の言葉をいただける機会も多く、地域医療を支える実感を日々得られます。
■福利厚生としてリゾートトラストの会員施設やホテルオークラ東京ベイなどが利用可能で、休日の質を高める特典が充実しています。
■健康保険を薬剤師国保か協会けんぽのどちらかから選択できるなど、個人の生活状況に合わせた細やかな配慮がある点も大きな魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のOJT制度や月例勉強会を通じて実務の基礎を固め、将来的には認定薬剤師の取得支援制度を活用して専門性を高められます。
■全社勉強会や管理者研修などの教育プログラムが充実しており、希望や適性に応じて店舗運営に関わる管理職への昇進も目指せます。
■薬剤師会への加入や外部研修への参加も奨励されており、一箇所の店舗に留まらない、薬剤師としての市場価値を高める成長が可能です。

【想定される業務内容】
■泌尿器科や皮膚科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を行い、お薬に関する疑問や不安を解消するための専門的なアドバイスをします。
■複数の科目を応需しているため、それぞれの疾患特性に合わせた適切な服薬支援を行い、患者様のQOL向上に直結する業務を担います。
■地域中核病院の前にある研修センターでの実地研修を通じて、総合病院の処方内容も学び、より高度な薬学的管理能力を身につけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で6分ほどの場所に位置し、整形外科と肛門科をメインに1日平均80枚から90枚を応需しています。
■整形外科応需が中心であるため、複雑な内容の処方は比較的少なく、調剤経験に自信がない方でも安心して業務をスタートできます。
■薬剤師は常勤4名、パート2名の体制で、常時4名が現場にいるように調整されており、一人ひとりの負担が重すぎない環境です。

【職場環境と雰囲気】
■1983年の創業から培われた家庭的で温かな雰囲気が特徴であり、新しい環境に馴染めるか不安な方でも優しく迎え入れてもらえます。
■薬剤師4名体制と手厚い人員配置がなされており、業務中の不明点もすぐに先輩スタッフへ確認できるため精神的な安心感があります。
■事務スタッフも2名在籍しており、処方入力などの事務作業をサポートしてもらえるため薬剤師本来の専門業務に専念できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な合同研修会や年2回の全社勉強会を開催し、店舗を越えた知識共有と最新の医薬品情報のアップデートを組織的に行っています。
■eラーニングを導入しており、各自のペースで好きな時間に自己研鑽を積める環境を提供することで、社員の学びを支援しています。
■薬剤師会への加入や勉強会への参加を推奨しており、地域医療の担い手として常に質の高いサービスを提供できる体制を整えています。

【こんな方にオススメ】
■整形外科メインの職場で落ち着いて働きたい方や、あまり複雑な処方に追われず丁寧に患者様と向き合いたいという希望を持つ方です。
■年間休日120日以上の条件を重視し、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保して、心身ともに健康的に働きたい方に最適です。
■地元密着で転勤の心配がない環境を探しており、一つの職場で長くキャリアを築きながら地域の健康を支えたいと願う薬剤師の方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの太田駅からは車で10分ほどの立地で、車通勤が可能となっています。
■内科・耳鼻科・歯科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は約80枚です。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ3名体制で協力しながら業務を行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■人材定着率が97.3％と非常に高く、長期的に安心して働ける職場環境です。
■産休・育休の取得・復帰率が98.1％と高く、子育て中の方も安心です。
■医療モール開発のパイオニア企業であり、医療機関との連携が強みです。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムなどの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■全額会社補助で受講できるeラーニングなど、充実した研修制度を用意しています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極推進し、地域医療に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗で経験を積み、管理薬剤師や店長といった管理職を目指せます。
■エリアマネージャーや支店長、本部（採用・教育・開発）への道も開かれています。
■在宅医療や漢方など、専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアも可能です。

・・* 企業の特徴 *・・
■群馬県内に3店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■転勤もなく、腰を据えて地域医療に携わることが可能です。
■従業員同士の仲が良く、雰囲気のよい職場環境です。
■ヘルプ体制も整っており、ご家庭のご事情に併せた働き方の相談が可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です