群馬県のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験からでも安心！／（館林市エリア担当より）
未経験の方も応募可能で、勉強会やe-Learningなどの教育制度が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの館林駅から徒歩で10分というアクセス良好な場所にあり、電車でも車でも通勤しやすい調剤薬局です。
■内科や小児科およびアレルギー科の処方箋を1日50枚ほど応需しており、居宅や施設への在宅業務も行っています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名に加えて事務スタッフが2名在籍しており、ゆとりある勤務体制を整えています。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えて土曜日の午後がお休みとなっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら勤務できます。
■有給休暇は法定通りに付与されるほか、年末年始休暇や5日間程度のバカンス休暇を利用して旅行に行くスタッフもいます。
■隣接するクリニックの診療時間が18時30分までのため、終業後の片付けを終えて19時頃には帰宅できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にし、小児科から高齢者まで幅広い年齢層の患者様に優しく寄り添えるホスピタリティの高い方が活躍中です。
■状況に応じて柔軟な対応ができ、他のスタッフと協力して円滑に業務を進められる協調性のある方が力を発揮しています。
■施設や居宅への在宅医療に関心を持ち、地域の方々の健康維持に積極的に貢献したいという熱意を持った方が多数在籍しています。

＜こんな会社です＞
■群馬県、特に東毛エリアメインに数店舗展開している薬局です。
■患者様第一と考えており、無理なノルマ・勤務シフトなどはございません。
■投薬台のほか薬歴を書くためのスペースを設けるなど、現場の皆さんが働きやすい環境に配慮されています。

＼17時台終業で私生活も充実／（みどり市エリア担当より）
お休みの融通が利きやすいヘルプ体制があり、17時台終業も可能な求人です。年末年始や夏季休暇もしっかり取得できるので、ご自身の時間も大切にしながら働きたい方に大変おすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■岩宿駅から車で6分ほどの場所に立地しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も非常に快適です。
■主に内科や循環器科などの処方箋を1日あたり約100枚応需しており、専門的な知識が身につきます。
■外来処方だけでなく施設や個人の在宅業務にも対応しているため、地域医療への貢献を実感できる職場です。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなく医薬品のインターネット販売事業も展開しており、多角的な事業基盤を持っています。
■群馬県および埼玉県にて複数の店舗を展開する地場企業であり、地域に密着した医療サービスの提供が強みです。
■かかりつけ薬局としての役割を推進しており、地域の皆様から信頼される薬局創りを理念に掲げている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が多く活躍しており、分からないことがあっても質問しやすい非常にアットホームな雰囲気です。
■スタッフ同士のチームワークが良く人間関係も良好なため、定着率が高く長期的に就業される方が多い職場です。
■事務スタッフも複数名在籍しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるようしっかりとサポートする環境です。

■群馬県で３店舗運営している小さなグループ薬局です。

＜こんな病院です＞
■開設して30年以上、前橋市に根付いた診療を行っています。
■一般病60床、療養101床のケアミックス病院です。
■2014年に新棟完成、2015年に本館の改装も行い、2023年に新院長が就任した動きのある病院です。地域の患者様へのイベントも行っております。そのため、ドクター・多職種との関係性も良く、連携は取りやすい状況です。
■今後も新しい医療の分野へチャレンジしていきたいと前向きな方針です。
■ご自身の受診や入院時には補助あり。
■食堂では、嬉しい職員用の割引商品があります。お味噌汁は無料です！

＜こんな働き方です＞
■薬剤師さんは常勤3名、クラーク1名で構成されています。
　50代男性、30～40代の男女1名ずつです。
　穏やかな方が多いため、落ち着いて働きたい方にオススメです。
■平日は8:30～17:30で比較的早く帰れます。残業もほとんどございません。
■有給休暇は1時間単位で取得可能！
　早退したい、子供の行事で2時間だけ使いたい方にも柔軟に対応可能です。
■中央業務の他、病棟もまわっていただきます。
■資格関連もご興味があれば積極的にとれる環境はございます。

＜こんな方にオススメです＞
■これからも地域に根付いた診療を目指して職員一同前向きに取り組んでおります。
■病院薬剤師として頑張りたいけど、ほどほどにワークライフバランスも重視したい方は是非ご応募ください。

■群馬県・栃木県内に3店舗の調剤薬局を展開しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼こんな法人です／
■群馬県内に4店舗展開しております。
■患者様との繋がりを大切に、地域住民の方から信頼して頂ける薬局、
　また、安心してご利用頂ける薬局を目指しております。
■定期的に社内勉強会を実施しております。
　社内での交流や情報交換、互いに勉強を教え合い、学び合い社員のスキルアップに努めております。
　また、交流を深めることによりチームワークが強くなります。
■遠方への転勤なく、長期的な安定就業が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなる組織体制の強化を見据えて、定期的に正社員の採用を行っています。
■これからのキャリア形成に意欲的で、積極的に新しい知識や業務を吸収してくださる方を歓迎します。
■地域に根差して長く働きたいという思いがあり、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、ラウンダー薬剤師として年収780万円までご相談可能な高待遇の求人です。
■住宅手当や退職金制度はもちろん、eラーニング補助などスキルアップを支援する制度も整っています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、そして患者様に寄り添った服薬指導をお願いします。
■施設在宅にも取り組んでいるため、外来の調剤業務に加えて在宅医療の専門スキルも磨くことができます。
■対物業務の効率化と対人業務への注力を目的として、最新の調剤機器の導入を積極的に推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の群馬藤岡駅から車で約8分の立地にあり、近隣の病院から多科目の処方箋を1日平均140枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名の体制で、事務員も10名在籍しており、非常に手厚い人員配置で日々の業務に取り組んでいます。
■心療内科や整形外科など幅広い科目を扱い、地域最大級の処方箋枚数に対応しながらも効率的な店舗運営を実現している環境です。

【法人特徴について】
■1993年の設立以来、藤岡市内を中心に3店舗を展開しており、地域住民から深く信頼される地域密着型の経営を続けています。
■社長自らが現場に立って業務を行っているため、経営層と現場の距離が非常に近く、風通しの良い組織文化が醸成されています。
■最新鋭の調剤設備を積極的に導入する流儀があり、大手チェーンにも引けを取らない高度な機材を揃えて安全性を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で5分の距離にあり、内科と皮膚科を中心に1日120枚の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制であり、処方箋120枚に対し事務員2名と共に迅速な対応を心掛けている職場です。
■ほんまち皮フ科や斉藤内科といった応需医療機関からの処方が中心で、幅広い世代の患者様に対応する地域密着の店舗です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の東邦ホールディングスのグループとして、盤石な経営基盤と全国400店舗の規模を誇る安定企業です。
■最新のICT技術を駆使した在庫管理や音声認識システムの導入を全店で推進し、安全かつ効率的な薬局運営を行っています。
■生活の質を考慮した服薬指導や在宅医療に力を注いでおり、患者様との対話を重視した信頼される薬局作りを追求しています。

【勤務実態について】
■週休2.5日の勤務体系を採用しており、年間休日は120日以上とプライベートを充実させることが可能な魅力的な職場です。
■残業はほとんど発生しない環境であり、18時閉局の店舗として仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに有効活用できます。
■東邦グループならではの福利厚生により産休や育休は100パーセント取得可能で、時短勤務で活躍する社員も多数在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが設定されていない緩やかな社風が特徴であり、スタッフ間の人間関係も良好で協力し合いながら働ける快適な職場です。
■最新の監査システムや自動薬剤ピッキング装置の導入が進んでおり、物理的な作業の機械化によって業務負担が軽減されています。
■女性のエリア長や管理職が多く活躍しており、ライフイベントを経ても長く働き続けられる多様性を尊重する雰囲気があります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■大手ならではの充実の福利厚生！様々な制度で、働く社員をバックアップしています。
■内科受けですので、スキルアップしたい方にもオススメ★
■研修制度も充実しています。海外研修、各種学会参加、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度などあります。　

≪ 働きやすさが魅力 ≫
＼ 研修制度充実 ／
■勉強会や認定薬剤師取得支援制度など、様々なコンテンツで
　働く薬剤師さんのスキルアップを支援！

＼ 年間休日120日以上 ／
■年1回、最大9日の連続休暇制度あり！
　連続休暇での帰省や旅行もできます♪

＼ 産休育休の取得実績多数 ／
■育児短時間勤務制度あり！
　1日最大2時間の勤務時間を短縮でき、
　ライフスタイルが変化しても仕事を続けられます◎

≪ こんな会社です ≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン！
■全店で同一の機械・システムを採用！
　店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、
　さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで
　給与アップが狙えるしくみになっています。
　将来的に高年収も可能！
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
　インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　病院の「敷地内薬局」の推進、
　女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、
　M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。

＜こんな会社です＞
■群馬県、特に東毛エリアメインに数店舗展開している薬局です。
■患者様第一と考えており、無理なノルマ・勤務シフトなどはございません。
■投薬台のほか薬歴を書くためのスペースを設けるなど、現場の皆さんが働きやすい環境に配慮されています。

＼18時退社×綺麗な店舗／（高崎市エリア担当より）
2021年オープンの新しく綺麗な店舗です！18時ピタッと退勤でき残業もほぼないため、ワークライフバランスを重視する方に大変おすすめの求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■井野駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適で便利な環境です。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日に100枚から130枚程度を対応します。
■皮膚科領域に特化しているため、専門的な知識を深めながら落ち着いて日々の調剤業務に取り組める店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■2021年11月に新規オープンした綺麗な店舗で、事業拡大と体制強化のための新たな人材を募集しております。
■地域に根ざした医療を提供するため、患者様とのコミュニケーションを大切にできる誠実な方を求めています。
■ブランクがある方や経験に自信がない方でも、前向きに学ぶ姿勢があれば積極的に採用を行っている状況です。

【想定される業務内容】
■主に皮膚科の処方箋に基づく調剤業務全般を担当し、正確かつ迅速に患者様へお薬をお渡しするお仕事です。
■調剤されたお薬の監査業務を通じて、医療過誤を防ぎ患者様の安全を守る重要な役割を担っていただきます。
■患者様一人ひとりの症状に寄り添い、丁寧でわかりやすい服薬指導を行うことで地域医療に貢献していただきます。

【こんな方にオススメ】
■18時退社で残業がほぼないため、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保ちながら働きたい方に最適です。
■綺麗な新店舗で心機一転スタートを切りたい方や、最新の設備が整った環境で働きたい方に大変おすすめです。
■皮膚科の処方箋がメインとなるため、実務を通じて特定の分野における専門性をしっかりと磨きたい方に向いています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。

＜こんな病院です＞
■群馬県高崎市にある全85床のケアミックス病院です。リウマチ・整形外科などを専門に扱っています。
■JR高崎駅より徒歩5分の好立地にございます。
■標榜科目としては整形外科・リウマチ科・内科・リハビリテーション科です。
■ベテラン薬剤師が多く在籍していますので、しっかりと経験を積みたい方にとってはとても整った環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線など複数路線が乗り入れる館林駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な職場です。
■処方箋は広域の面応需にて1日平均10枚ほどを受け付けており、常勤薬剤師1名体制で一人ひとりの患者様へ丁寧な対応が可能です。
■開局時間は月曜から土曜の19時までとなっており、ドラッグストア併設店特有の夜遅い時間帯の勤務が発生しないことも魅力です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。