姫路市の求人検索結果319件

＼このような病院です／
■JRひめじ別所駅より徒歩3分の駅チカ・好立地
駐車場もありマイカー通勤も可能です。
■一般病床89床、回復期117床の療養型病院
近隣にお住まいの小さなお子様からご高齢の方まで、幅広い世代の患者様にご利用いただいています。
■従業員が長期的に就業出来るようにと託児所の用意もあり、1歳～就学まで月20,000円でご利用いただけます。
■職員寮もあり、遠方からの入社も可能な環境が整っています。

＼働き方について／
■月～土、基本は早番シフトにりますが、業務に慣れてきたら週に1日遅番シフトの対応が必須となります。
シフト例：（１）8:45～17:30（２）9:30～18:15
■遅くても18：15までの就業で残業も少なく、早めの帰宅が可能。残業時間は月5時間未満♪
■調剤業務だけではなく病棟での服薬指導、DI業務、医薬品管理など病院ならではの業務に携わることが出来ます。
■薬剤師は正社員5名、パート2名が在籍
ゆとりを持って業務を行うために、増員で募集を行っています。

＼ こんな方へおススメ ／
■夜勤・当直無く病院薬剤師として働きたい方
■小さなお子様がいらっしゃり、日中は保育所に預けながら家庭とお仕事の両立を希望している方
■プライベートと両立しながら正社員として就業したい方

＼企業特徴について／
■姫路を中心に130店舗ほどを展開している歴史ある企業です！京都・岡山・鳥取などに店舗展開しております！

■『調剤』『OTC』『デイサービス』『居宅介護支援事業』『コスメ』の5大柱で、お薬を渡すだけでなく、健康生活全体を支援する役割を担っています。

■医薬品だけでなく、生活雑貨や食料品が揃うドラッグストアは長い目で見ても必要とされる場所、地域で長年愛されるつけるドラッグストアは、働きやすさ・スキルアップを兼ね揃えたフィールドです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR姫新線「余部駅」からアクセス可能な立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は近隣クリニックに加え広域処方箋も対応しており、1日平均80枚から100枚程度です。
■薬剤師は常時5名体制、事務員も2名から3名配置され、ゆとりを持った人員体制が特徴です。

【法人特徴について】
■創業90年以上の歴史を持ち、兵庫県姫路市を中心に130店舗近くを展開する伝統ある企業です。
■調剤薬局のほかドラッグストア、介護事業やエステなど5つの事業を柱に地域密着で展開しています。
■無理な拡大はせず、着実に前進するという理念のもと、地域の皆様に頼られる店舗づくりを目指します。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤専門店、調剤併設店、OTC店舗など、希望に応じて様々な現場で経験を積むことが可能です。
■勤続3年で店長、5年でエリア長への昇格実績もあり、上昇志向の高い方にはチャンスが多いです。
■本部での新卒採用や新規出店推進部署など、薬剤師としての現場以外のキャリアパスも描けます。

【こんな方にオススメ】
■対人業務や在宅業務に積極的に取り組み、薬剤師としての専門性を高めたい方におすすめです。
■調剤未経験でも50代まで応募可能で、模擬調剤室での研修など教育制度も充実しています。
■将来的に安定した企業でキャリアアップを目指したい、上昇志向の強い方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■車での通勤OKです！
■地域に密着したアットホームな薬局です。
　内科の処方箋を中心に、広域で病院の処方も増えており、広いスキルが身に付きます。1日あたり40枚から45枚を丁寧に取り扱っています。
■常時、常勤薬剤師2名と事務員2名が配置されており、協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様が多いため、コミュニケーションにしっかり時間をとっています。患者様との対話を重視し、信頼されるかかりつけ薬剤師として成長したい方を求めています。
■未経験やブランクがあっても、充実した教育制度のもとで学びたいという意欲を歓迎します。

【勤務実態について】
■会社全体で人員に余裕を持たせた配置のため、急な体調不良などのお休みにも対応可能です。
■残業時間は少なめ、家庭との両立もしやすく、プライベートの時間も大切にできます。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、信頼関係の構築に努めている方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、ゆとりのある環境でメリハリをつけて働いている方が多いです。

姫路市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
どの薬局も雰囲気が良く、退職者が少ないことが大きな魅力です。

どの店舗もゆとりを持たせた人員配置をしているため、業務過多になることはありません。
また、お互いに休暇が取得しやすいよう、掛け持ちやヘルプにも柔軟に対応していますが、
店舗間の距離が近いため、無理なくできる環境です。

育児休暇後に復帰する方も多く、勤続10年以上の方も多数います。

シフトは少し短めの週36時間制で、残業は1分単位で計算しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である広畑駅から徒歩4分と、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は耳鼻科で、在宅業務として施設1棟14名分にも対応しています。
■薬剤師は常時1～2名、事務員は1～2名体制で、1日の処方箋枚数は40～50枚です。

【法人特徴について】
■1954年に創業し、姫路市を中心に8店舗を展開する歴史ある地域密着型薬局です。
■「関わる全ての人の笑顔」を企業理念に掲げ、温かい薬局づくりを目指しています。
■地域の健康サポート教室を開催するなど、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■短時間～フルタイムまで相談可能はパート求人になります。
■午前中メインの勤務や土日休みなど！希望の勤務時間や日数で相談可能♪

【こんな取り組みをしています】
■お子様向けの薬の飲ませ方教室や手洗い教室など、地域貢献活動を定期的に開催しています。
■e-Learningの導入や薬剤師会費の半額負担など、自己研鑽を積極的に支援します。
■冠婚葬祭などの際に従業員同士で助け合うための互助会制度を設けています。

姫路市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
どの薬局も雰囲気が良く、退職者が少ないことが大きな魅力です。

どの店舗もゆとりを持たせた人員配置をしているため、業務過多になることはありません。
また、お互いに休暇が取得しやすいよう、掛け持ちやヘルプにも柔軟に対応していますが、
店舗間の距離が近いため、無理なくできる環境です。

こちらの店舗は皮膚科メインで、軟膏練り機などの設備面も整っているため、
余裕を持って勤務できる状況です。

育児休暇後に復帰する方も多く、勤続10年以上の方も多数います。

15時以降は時間帯に応じて時給2,300円までUPします。
扶養範囲を外れて勤務する方には年2回、寸志支給があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽網干駅から徒歩5分圏内という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■門前にある皮膚科と眼科の処方箋を中心に、1日あたり平均して約90枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、一人ひとりが余裕を持って業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制をさらに強化するため、意欲のある薬剤師を増員募集することになりました。
■患者様一人ひとりとの対話を大切にし、親身になって寄り添えるコミュニケーション能力を重視します。
■チームワークを尊重し、互いに協力しながら前向きに業務へ取り組める方を心から歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■お子様の薬の飲ませ方教室や健康サポート教室などを開催し、地域住民の健康を支援します。
■社内研修の一環としてアンガーマネジメント研修を取り入れ、良好な職場環境を築いています。
■学会発表に参加する際は、交通費や参加費を法人が全額負担し、自己研鑽を後押しします。

【勤務実態について】
■月156時間の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間という時短勤務を実現しています。
■1日8時間を超えて勤務した場合は、1分単位で計算した残業手当を全額支給いたします。
■全店舗間の距離が近いためヘルプ体制が整っており、有給休暇を取得しやすい職場環境です。

姫路市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
どの薬局も雰囲気が良く、退職者が少ないことが大きな魅力です。
口コミや従業員の紹介での入社も多くいます。

どの店舗もゆとりを持たせた人員配置をしているため、業務過多になることはありません。
また、お互いに休暇が取得しやすいよう、掛け持ちやヘルプにも柔軟に対応していますが、
店舗間の距離が近いため、無理なくできる環境です。

育児休暇後に復帰する方も多く、勤続10年以上の方も多数います。

15時以降は時間帯に応じて時給2,300円までUPします。
扶養範囲を外れて勤務する方には年2回、寸志支給があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の網干駅から徒歩6分程度と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■主な応需処方箋科目は小児科であり、1日あたりの平均処方箋枚数は約50枚となっています。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、一人ひとりに過度な負担がかからないよう配慮されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬局の体制強化とサービス向上のため、欠員補充として新たな正社員の薬剤師を募集いたします。
■患者様や地域の方々、そして共に働くスタッフの笑顔を大切にし、思いやりを持って接することができる方を求めています。
■面接ではお人柄を最も重視しておりますので、協調性を持ち、チームで協力し合える方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週の平均労働時間は36時間と短めに設定されています。
■万が一残業が発生した場合でも、1日8時間を超えた分は1分単位で残業代が全額支給されます。
■人員体制にゆとりを持たせているため、有給休暇の取得率が高く、希望日に休みを取りやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■社内研修の一環としてアンガーマネジメント研修を導入し、円滑な人間関係の構築に努めています。
■お子様向けの手洗い教室や保護者向けのお薬の飲ませ方教室など、地域貢献活動を定期的に実施しています。
■有給休暇の取得率向上などを目的に、近隣店舗間でのヘルプ体制を構築し、協力し合える環境を整えています。