姫路市｜正社員の求人検索結果190件

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅からバスまたは車で15分ほどの距離にある、大型スーパー敷地内に開局したばかりの新しい調剤併設型店舗です。
■処方箋は広域からの面対応となっており、現在の応需枚数は1日あたり1から5枚、月間では40から50枚程度です。
■現在は管理薬剤師1名の体制で運営しておりますが、将来的に処方箋枚数が増加した場合は常時2名体制へ移行予定です。

【法人特徴について】
■瀬戸内海エリアを中心に250店舗以上を展開しており、地域ナンバーワンを目指す大手グループ企業です。
■ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準としており、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開が特徴です。
■お客様の生活シーンに合わせ、お買い物のついでに薬や化粧品を受け取れる利便性の高い環境を提供します。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日10時から19時までの固定シフトとなっており、土日および祝日はお休みの完全週休二日制を採用しています。
■年間休日は114日確保されており、有給休暇の取得率も70％以上と高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないよう適切な労務管理を行っております。

【こんな方にオススメ】
■完全な土日祝日休みで勤務時間も固定されているため、プライベートの時間をしっかりと確保したい方です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する環境で、幅広い知識を身につけながらスキルアップを目指したい方です。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、業界トップクラスの充実した福利厚生のもとで働きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の英賀保駅から徒歩約7分と、電車通勤でも便利な立地にある薬局です。
■主に小児科と心療内科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して約80枚です。
■常時3～4名の薬剤師体制を整え、処方枚数に対しゆとりを持った人員配置をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス向上のため、人員体制を強化するための増員募集となります。
■医療モール型の店舗で複数科目を経験し、ご自身のスキルアップを目指したい方を歓迎します。
■患者様ファーストに他従業員様とも協調性を持って就業できる方を求めております。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、仕事と私生活の調和を図りやすい環境が整っています。
■お子様が小学校に上がるまで利用できる時短社員制度があり、子育てとの両立を支援します。
■処方箋枚数に対して人員を厚めに配置しているため、月間の平均残業時間は少なめです。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、休日やプライベートの時間をしっかり確保したい方へおすすめです。
■小児科や心療内科の専門性を高めたい、あるいは多科目応需の環境で働きたい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを築きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽電鉄「大塩駅」から徒歩わずか3分と通勤に大変便利な立地です。
■同じ施設内にあるメンタルクリニックからの処方箋がメインで、1日30～40枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、加えて事務員も配置されており落ち着いた環境です。

【法人特徴について】
■創業90年以上の歴史を誇り、兵庫県を中心に130店舗近くを展開する安定企業です。
■保険薬局事業のほか、ドラッグストアやリハビリ施設など5つの事業を柱としています。
■地域のかかりつけ薬局として、コンサルティング機能を重視した店舗運営をしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■意欲次第で、勤続3年で薬局長、5年でエリア長への昇格といった道筋もあります。
■調剤専門店だけでなく、調剤併設ドラッグストアやOTC店舗での経験も積めます。
■店舗運営以外にも、本部にて新卒採用や新規出店推進など横へのキャリアパスも可能です。

【こんな方が活躍中】
■中途入社では20代から30代の若手層が多く、活気のある職場環境といえます。
■キャリアアップへの上昇志向が強く、主体的に業務へ取り組める方が活躍中です。
■業界の安定性や将来性を考え、ドラッグストア併設店に魅力を感じる方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の姫路駅から徒歩14分かつ山陽電鉄の手柄駅から徒歩3分の好立地です。
■近隣の内科クリニックから発行される処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■1日の業務を薬剤師常時2名と事務員の体制で対応しており無理なく働ける環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県姫路市を中心に地域に密着した調剤薬局を合計4店舗展開している法人です。
■従業員目線の経営を心掛けており定着率が非常に高く安心して長く働ける環境です。
■店舗間の異動は転居を伴うものが発生しないため地元で腰を据えて働きたい方に適しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが多く在籍しており和気藹々とした明るい雰囲気です。
■従業員同士の仲が良くお互いに協力し合いながら業務を進める風土があります。
■代表者も薬剤師であり現場の状況を理解しているため働きやすい環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■通勤時間を変えずに地域に根差して長く安定して働きたいと考えている方に最適です。
■人間関係が良好でアットホームな雰囲気の職場で働きたい方におすすめの求人です。
■残業が少なく休みもしっかり取れる環境でプライベートを大切にしたい方に合います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のはりま勝原駅からは、徒歩7分程度で通勤しやすい立地です。車通勤も可能です。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日の処方箋枚数は100枚から130枚程度です。
■薬剤師は5名体制で運営しており、落ち着いた業務環境が特徴となっています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に130店舗近くを展開し、90年以上の歴史を持つ安定企業です。
■保険薬局やドラッグストアの他、リハビリ施設や居宅介護支援も手掛けています。
■地域の皆様から「健康のことなら相談しよう」と頼りにされる店づくりを目指します。

【想定されるキャリアイメージ】
■意欲次第では勤続3年で薬局長、5年でエリア長への昇格も目指せる環境です。
■調剤専門店、調剤併設店、OTC店舗など、希望により多様な現場経験を積めます。
■本部での新卒採用や新規出店推進など、現場以外のキャリアパスも可能です。

【こんな方にオススメ】
■安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアアップを目指したい方におすすめです。
■調剤専門店だけでなく、OTCやドラッグストア併設店など幅広く経験したい方です。
■産休・育休制度（時短は小3まで）を活用し、子育てと両立させたい方です。

＼　こんな病院です　／
■JR余部駅から車9分程の先にある整形外科メイン、トータル98床の病院（一般病床30床、地域包括ケア病床、30床、療養病床38床）
■整形外科領域の専門診療のほか、内科・外科・泌尿器科などの診療を行っている病院です。
■入院から手術・リハビリテーションまで一貫して提供しているのが特徴です。
■地域医療連携に力を入れており、患者様をトータル的にサポートする体制を整えています。​

＼　職場環境について　／
■4週8休制で日祝は必ずお休みなので予定も立てやすく、ワークライフバランスの取れる環境
■主な業務は調剤・監査・病棟服薬指導と特別な対応はないため、病院経験の無い方もご安心ください♪
■夜勤・当直なしの日勤17時までの勤務で早めの帰宅が可能です。

＼　こんな方におススメ　／
■夜勤・当直なしの日勤17時までの勤務でご家庭との両立やプライべートを充実させたい方にぴったり！
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです！
■大きい総合病院と違い患者様や他職種様との距離感も近く風通しの良い病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の仁豊野駅から徒歩約10分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■近隣の姫路聖マリア病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均70～80枚程度です。
■薬剤師は常時3名体制で業務を行っており、落ち着いて患者様と向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■創業90周年を迎えた兵庫県姫路発祥の企業で、現在は調剤薬局70店舗以上を含む約130店舗を展開しています。
■調剤薬局やドラッグストアのほか、リハビリ特化型デイサービスなど5つの事業を柱としています。
■地域密着を掲げ、無理な拡大はせず、カタツムリのように着実に前進し続けることを理念としています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤専門店、ドラッグストア併設店、OTC店舗など、希望に応じて多様な現場で経験を積むことが可能です。
■勤続3年で薬局長、5年でエリア長へ昇格した実績もあり、上昇志向のある方にはチャンスが多いです。
■将来的には店舗運営だけでなく、本部での新卒採用や新規出店推進など、横へのキャリアパスも描けます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で幅広く学びつつ、将来は薬局長やエリアマネージャーを目指したい方におすすめです。
■18時までの勤務と土曜隔週休みを活かし、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方に適しています。
■調剤併設ドラッグストアという安定した業態で、調剤やOTCなど幅広く経験したい方にも最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅や山陽姫路駅からバス・マイカーでの通勤が可能です。
■総合病院の門前のため、内科や神経内科を中心に総合科目を幅広く応需します。
■処方箋枚数は1日約40枚に対し、常勤1名と非常勤5名という手厚い人員体制です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で決定致します。
■給与体系は年俸制を採用しており、別途、年1回（5月）の昇給査定があります。
■各種手当として時間外手当や通勤手当が支給され、退職金制度も整備されています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日の定休日に加え、他1日休みの「完全週休2日制」を採用しています。
■開局時間は木曜日が15時まで、その他の平土曜日は18時までと早めの終業です。
■処方箋枚数と人員体制のバランスから、残業は少なく、プライベートも充実できます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で幅広い処方箋に触れ、薬剤師としてのスキルを高めたい方。
■年収600万円を目指しつつ、残業が少なく完全週休2日制の職場をお探しの方。
■手厚い人員体制の店舗で、安心して働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「東姫路駅」より徒歩約7分と、通勤に便利な立地にあります。
■在宅（居宅・施設）と広域処方箋が中心で、1日の処方箋応需枚数は約50枚です。
■薬剤師は常勤4名・パート2名、事務員2名の体制で協力して業務を分担しています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜から金曜が9時から18時まで、土曜が9時から13時までとなります。
■薬剤師1人当たりの処方箋処理枚数は平均20枚未満で、落ち着いた業務環境です。
■月平均160時間目安のシフト組みで、年間労働時間は約1920時間と働きやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■「かかりつけ」や「在宅」などにも積極的で、薬剤師として成長意欲の高い方が活躍しています。
■産休育休からの復帰者が多数在籍しており、子育てと仕事を両立しながら活躍されています。
■自分の患者様を持ち、裁量を持って関わることで、高度な専門性を身につけた方が活躍中です。

【こんな取り組みをしています】
■新卒・中途を問わず、指導担当薬剤師（メンター）がマンツーマンで丁寧に指導します。
■社外講師による研修、OJT研修、メーカー勉強会、社内研究発表会など多様な学びの場を提供しています。
■「自ら考えて処方設計をし提案できる薬剤師」の育成を目指し、踏み込んだ在宅医療を実践しています。

【病院概要について】
■姫路市内で創立から100年以上の歴史を誇り、地域医療を支え続ける産婦人科病院です。
■年間900件近い分娩件数実績を持ち、多くの患者様から信頼されている安定した法人です。
■病院運営に留まらず看護学校の運営も手掛け、医療人の育成にも力を入れている組織です。
■現在の薬剤師体制は常勤2名と非常勤1名で、無理なく業務を行える人員配置となっています。

【勤務実態について】
■基本的には調剤室での業務に専念できる環境で、病棟業務等はなく集中して働けます。
■残業に関する詳細な記載はありませんが、シフト制でメリハリをつけて勤務が可能です。
■女性が多い職場環境であり、産休や育休の取得実績も豊富で長く働きやすい体制です。

【こんな方にオススメ】
■出産や育児でブランクがあるものの、無理なく復職して専門知識を活かしたい方に最適です。
■産婦人科領域に特化した知識を深めることができ、専門性を武器にしたキャリアを築けます。
■託児所完備の職場を探しており、子育て中でもキャリアを諦めたくない方にマッチします。

【やりがい/おすすめポイント】
■100年以上の歴史を持つ地域屈指の産婦人科病院で、地域医療に貢献する実感が持てます。
■病棟業務がなく調剤室での業務が中心のため、調剤スキルを集中して磨くことができます。
■託児所の利用が可能であるため、将来的なライフイベントがあっても安心して長く働けます。