姫路市｜調剤薬局｜の求人検索結果266件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽電鉄本線亀山駅から車で約4分の場所にあり、マイカーでのご通勤が便利な立地です。
■近隣の病院から産婦人科や内科、形成外科など専門性の高い処方箋を面で応需しております。
■2025年8月に開局したばかりの新しい店舗で、月間の処方箋枚数は約60枚と落ち着いています。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、医薬品の管理やスタッフの指導など、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。
■処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導はもちろん、在宅医療やOTC販売にも積極的に関わります。
■地域住民の健康をサポートするため、ドラッグストアと連携した「健康教室」の企画・運営も行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師としてご経験を積み、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指せます。
■専門性を追求するスペシャリストや、採用・開発など本部職へ挑戦するキャリアコースも選択可能です。
■「どこに行っても通用する薬剤師」の育成を掲げ、個々の成長に合わせた手厚い研修制度があります。

【こんな方にオススメ】
■新規開局の店舗で、自分の手で地域の患者様に愛される薬局を創りたいという方に最適な環境です。
■土日祝休みで残業も少ないため、仕事とプライベートのどちらも充実させたい方におすすめです。
■面対応に加えて産婦人科や形成外科といった、特定の知識やスキルも深めたいという方におすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR播但線香呂駅から徒歩約6分と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■眼科・整形外科・耳鼻咽喉科を中心に、月間約60枚の処方箋を面で応需している薬局です。
■落ち着いた環境で業務に取り組めるため、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方に最適です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補として、体制強化のために増員募集を行っております。
■患者様やドラッグストアのスタッフと円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力を重視します。
■患者様一人ひとりの状況を深く理解し、専属薬剤師として専門性を追求していきたい方を求めます。

【法人特徴について】
■中国地方を中心にドラッグストアを130店舗以上展開し、調剤併設店の出店を積極的に進めています。
■「地域の健康増進に貢献する」というテーマを掲げ、地域住民の身近な健康相談窓口を目指します。
■大手ドラッグストアグループの一員として安定した経営基盤を誇り、中四国エリアNo.1企業が目標です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様の心に寄り添った丁寧な服薬指導が主な業務内容です。
■ドラッグストアが併設されているためOTC販売の知識も深められ、在宅業務にも取り組んでいます。
■地域貢献の一環として定期的に「健康教室」を開催しており、その企画や運営にも携わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR播但線の京口駅から、車で約7分の場所に位置するアクセスの良い薬局です。
■広域の医療機関から処方箋を面で応需しており、月間の枚数は約60枚と落ち着いた環境です。
■一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■中国地方を中心にドラッグストアを130店舗以上展開し、調剤併設店の出店を積極的に進めています。
■「地域の健康増進に貢献する」をテーマに掲げ、地域住民の身近な健康相談窓口を目指しています。
■大手ドラッグストアグループの一員として安定した経営基盤を誇り、中四国エリアNo.1企業が目標です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様の心に寄り添った丁寧な服薬指導が主な業務内容です。
■ドラッグストア併設店のためOTC販売の知識も深められ、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■地域貢献の一環として定期的に「健康教室」を開催しており、その企画や運営にも携わります。

【こんな方にオススメ】
■残業も少ないため、仕事とプライベートのどちらも充実させたい方におすすめです。
■多彩なキャリアプランが用意されており、マネジメントや本部職など様々な道に挑戦したい方に最適です。
■患者様との距離が近い環境で、健康教室などを通じて地域医療に深く貢献したいという方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東姫路駅または姫路駅で、マイカーでの通勤も可能で便利な立地です。
■在宅医療を専門としており、居宅や施設の処方箋を中心に、広域の医療機関からも応需しています。
■常勤薬剤師4名とパート2名に加え、事務員2名が在籍しており、1日の処方箋は約50枚です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療サービスのさらなる充実を目指しており、パートタイムでチームに貢献してくださる方を募集します。
■ご家庭の事情に合わせて、限られた時間の中でも専門性を活かして働きたいと考えている方をお待ちしています。
■他のスタッフと協力しながら、患者様のために前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎しております。

【こんな取り組みをしています】
■ブランクのある方でも安心して業務を再開できるよう、独自の詳細な調剤マニュアルを完備しています。
■「本物の医療を提供する薬局」という理念を掲げ、薬剤師が主体的にその専門性を発揮できる環境です。
■地域住民の方々との繋がりを大切にしており、定期的に健康フェアなどのイベントを開催しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら、ご自身のペースで薬剤師としてのキャリアを継続している方が多く活躍中です。
■手厚い教育制度を活用し、しばらく現場を離れていたブランクから見事に復帰された方も在籍しています。
■在宅医療の分野で専門性を磨き、患者様とじっくり向き合うことにやりがいを感じる方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽天満駅から徒歩10分で、マイカーでの通勤も可能です。
■耳鼻咽喉科の処方箋を主に応需しており、1日あたり約200枚を取り扱う活気ある薬局です。
■薬剤師は常時3名から4名体制を確保し、スタッフ同士で協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴い、薬局のリーダーとして活躍していただける管理薬剤師を募集します。
■多くの患者様が来局されるため、チームをまとめ、円滑な店舗運営ができる方を求めています。
■幅広い年代のスタッフと良好な関係を築き、働きやすい職場を一緒に作ってくださる方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてのご経験やスキルを十分に考慮し、ご面接次第で年収500万円から600万円でご相談可能です。
■大手グループならではの充実した福利厚生に加え、万が一に備える病気入院補償制度もあります。
■業績に応じた年2回の賞与支給があり、店舗への貢献が収入としてしっかり評価されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域で親しまれる薬局の責任者として、店舗をまとめ、運営していく大きなやりがいがあります！
■年間休日120日以上に加えリフレッシュ休暇があり、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
■店舗固定での管理薬剤師の募集とあわせてラウンダー勤務も検討可能！ラウンダー勤務だとより高年収でのご相談も可能です。

＼＼　こんな薬局様です ／／
■兵庫県姫路市広畑に位置し、山陽電車（広畑駅）から徒歩15分！車通勤が便利なエリアです。
■兵庫県姫路市辻井に位置し、車通勤が便利なエリアにあります。
■周辺には商業施設が充実しており、利便性の高い環境です。
■1日平均20枚以下の処方箋を応需し、落ち着いた業務環境です。
■広域からの処方箋を受け付け、多様な疾患に対応しています。
■平日のみの勤務で、営業時間は10:00～19:00となっています。
■残業が少なく、定時での勤務終了が可能な職場です。
■常勤薬剤師1名と事務スタッフ1～2名の体制で業務を行っています。

＼＼　職場環境と雰囲気 ／／
■働きやすい環境が整備され、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。
■研修制度が充実しており、未経験者でも安心して働ける環境です。
■スタッフ間の連携が良く、チームワークを重視した雰囲気があります。
■年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実可能です。
■昇給・賞与が充実しており、経験や年齢に応じた待遇が整っています。
■認定薬剤師取得支援など、キャリアアップを目指したサポート体制が整備されています。

＼＼　やりがい/おすすめポイント ／／
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして成長を続けています。
■地域包括ケアを通じて、患者様の健康を総合的に支援できます。
■希望のキャリアパスが選べる柔軟な制度が備わっています。

＼＼　こんな企業様です ／／
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

★★　こんな薬局です　★★
■2023年3月に開局した薬局です♪
■外来を中心に、在宅業務にも取り組まれております。
■この度は業務量増加に伴い増員募集となります。
■AMのみの扶養内での勤務や午後診の対応が可能であれば週30時間以上の社会保険加入の勤務も相談可能です！

★★　こんな企業です　★★
■姫路市内で3店舗展開している調剤薬局です。
■創業70年以上の姫路では歴史ある企業様でございます。
■代表が今でも現場に入っていることもあり、常に現場目線で考えてくれますので、居心地の良い環境を作ってくれています。
■処方枚数に対する人員を厚めに配置したり、店舗によっては自動分包機を導入する等、会社としても従業員の負担軽減に努力しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東姫路駅または姫路駅で、マイカーでの通勤も可能で便利な立地です。
■在宅医療を専門としており、居宅や施設の処方箋を中心に、広域の医療機関からも応需しています。
■常勤薬剤師4名とパート2名に加え、事務員2名が在籍しており、協力体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■「本物の医療を提供できる薬局」を目指し、薬剤師が主体的に活躍できる環境を整えています。
■地域の方々との交流を大切にしており、定期的に健康フェアなどを開催し地域貢献しています。
■独自の調剤マニュアルを完備し、経験の浅い方でも着実に知識と技術を習得できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■パート勤務の方でも、希望すればメーカー勉強会などに参加でき、継続的なスキルアップが可能です。
■在宅医療に関する知識を深め、地域に貢献する薬剤師として専門性を高めていくことができます。
■ご家庭の状況に合わせて勤務時間を調整し、無理なく長期的なキャリアを形成していくことができます。

【こんな方にオススメ】
■ご家庭やご自身のプライベートな時間を大切にしながら、薬剤師として働きたい方におすすめです。
■残業がほとんどない環境で、心身ともにゆとりを持って患者様と向き合いたい方に最適です。
■専門性の高い在宅医療の現場に、まずは薬局内での調剤や監査業務から携わりたい方にも向いています。

＼　こんな薬局です　／
■JR「東姫路駅」より徒歩1分の駅チカ！車通勤も可能な通勤便利な立地です！
■内科・呼吸器科・泌尿器科・小児科・婦人科・在宅を扱っているため幅広い知識や経験を身につけることが出来ます♪

＼　こんな企業です　／
■兵庫県と大阪府で約60店舗近く展開
■医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまなスタイルで展開してます！
■「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。地域医療を確実にサポートしている企業です。
■年間休日は120日以上！リフレッシュ休暇と言い年に7日連続して休みが取れる制度もございます！
■1人暮らしの方には住宅手当「月5万円」と手厚い手当有！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線「東姫路駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科、呼吸器科、小児科など多岐にわたる診療科目を応需し、1日に約90～100枚の処方箋に対応しています。
■職場には管理薬剤師を含む5名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制を一層強化するため、熱意ある薬剤師の方を増員募集しております。
■幅広い診療科の処方箋応需や在宅業務を通じ、薬剤師として早期に成長したい方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に臨める方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■兵庫や大阪の地域に根差し、地元医療の発展に貢献したいという志を持つ方が多く活躍されています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識や技術を吸収し、専門性を高めたいという意欲的な方が多いです。
■充実した休暇制度を活用して仕事と私生活の調和を図り、メリハリをつけて働いている方が活躍中です。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力し、地域住民の皆様を対象とした健康相談会を定期的に開催し、健康増進に貢献しています。
■管理栄養士による栄養指導も実施しており、多角的な視点から患者様の健康をサポートしています。
■従業員がいきいきと働けるよう、有給休暇の取得率向上にも会社全体で積極的に取り組んでいます。