姫路市（兵庫県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の香呂駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣にある複数のクリニックから処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■内科や循環器科、透析などを中心に1日30枚から40枚を受け、管理薬剤師1名と事務員で一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■20件程度の個人在宅や3つの施設在宅にも注力しており、多品目の医薬品を取り扱うことで幅広い知識を深く学べる環境が整っています。

【法人特徴について】
■姫路市や加西市を中心に計4店舗の調剤薬局を運営しており、地域の方々の健康を支え続ける安定した経営基盤を持つ地元の法人です。
■現役薬剤師の男性オーナーが経営しているため、現場の苦労や要望を汲み取りやすく、従業員目線の柔軟な運営が行われているのが特徴です。
■従業員同士の仲が非常に良くアットホームな職場で、勤続10年以上のスタッフが多く在籍するなど極めて高い定着率を誇る企業様です。

【求人情報について】
■一般薬剤師の役職でありながら年収500万円から600万円の相談が可能で、これまでのご経験を給与面で正当に評価いただける環境です。
■年間休日は120日以上が確保されており、祝日も休みとなる完全週休2日制を導入しているため、仕事と私生活を無理なく両立できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りや貢献度がしっかりと収入に反映される仕組みが整っているため安心です。

【勤務実態について】
■シフト作成時はスタッフの希望を最大限に考慮しており、ご家庭の事情やプライベートの予定に合わせて柔軟に休みを調整することが可能です。
■近隣クリニックの丁寧な診察により処方箋の内容は多岐にわたりますが、落ち着いた環境でじっくりと患者様に向き合うことができます。
■施設の在宅業務では透析患者様の予製調剤などもあり、決まった時間内に効率よく正確に業務を進めるスキルが自然と身につく環境です。

＼週36時間労働で安心／（姫路市エリア担当より）
週平均36時間のゆとりある勤務体系です。残業も1分単位で支給され、店舗間のヘルプ体制が整っているので有給休暇もしっかり取得できますよ！

＼週36時間労働で安心／（姫路市エリア担当より）
週平均36時間のゆとりある勤務体系です。残業も1分単位で支給され、店舗間のヘルプ体制が整っているので有給休暇もしっかり取得できますよ！

【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開している地域密着型の企業であり、1954年の創業から長い歴史を持っています。
■関わる全ての人の笑顔を大切にしており、地域貢献への意識が高く健康サポート教室なども定期的に開催します。
■店舗間が近く全て公共交通機関で通える距離にあるため、ヘルプ体制が機能しており連携が強いのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現在正社員2名とパート1名の薬剤師が在籍しており、事務員数名とともに協力しながら日々の業務を行っています。
■面接で人柄を重視して選ばれたスタッフばかりが揃っているため、協調性が非常に高く良好な人間関係が築かれています。
■社内勉強会の一環としてアンガーマネジメント研修を取り入れており、思いやりのある温かい雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄・飾磨駅から徒歩約5分の立地にございます。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から120枚となっており、薬剤師2名から3名と事務2名から3名の体制で対応しています。
■在宅業務については現在個人宅1名のみの対応となっており、基本的には管理薬剤師が担当しています。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開する1954年創業の歴史ある企業で、関わる全ての人を笑顔にすることを目指しています。
■地域貢献の意識が非常に高く、健康サポート教室や子育てサロンの開催、学校薬剤師活動などを精力的に行っています。
■全店舗が公共交通機関で通える距離に位置しており、店舗間の連携を深めることで有給休暇を取得しやすい環境です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から600万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績がございます。
■月156時間労働の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間のゆとりある勤務が大きな魅力です。
■昇給は年に1回あり、個々のスキルや貢献度に応じて着実に給与アップを目指せる評価体制が整っている職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され、週36時間を超え40時間未満の労働についても100パーセントの手当が支給されます。
■平日の閉局時間は18時30分までとなっており、夜遅い時間帯の勤務が発生しにくい環境です。
■他店舗への応援制度が確立されており、急な欠員や有事の際でも協力し合えるため、有給休暇の取得率も高い水準です。

＼プライベートも充実可能／（姫路市エリア担当より）
年間休日120日以上で週休2.5日制のため、オンオフの切り替えがしっかりできる働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の手柄駅からは徒歩12分ほどで、マイカー通勤も可能な立地です。
■内科や呼吸器科、循環器科をメインに1日50枚から60枚程度の処方箋を応需しています。
■正社員2名と派遣1名、事務員1名の体制で、在宅患者様30名分の対応も行っています。

【法人特徴について】
■2025年に姫路市飾磨区にて第一号店を開設したばかりの、地域密着型の個人薬局となります。
■患者様との距離感を大切にしたアットホームな運営方針で、信頼される薬局を目指しています。
■外来処方だけでなく、個人宅や施設への在宅医療にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【求人情報について】
■年収は最大600万円まで相談可能となっており、経験やスキルを高く評価する給与体系です。
■週休2.5日制を採用し、年間休日120日以上を確保できるためプライベートも充実します。
■急募案件のため面接設定も柔軟に対応しており、ブランクがある方でも相談可能な求人です。

【職場環境と雰囲気
■2025年10月に開局したばかりの新しい店舗のため、清潔感あふれる快適な空間で働けます。
■30代から60代の女性スタッフが中心となって活躍しており、気さくで温かい雰囲気が魅力です。
■代表者も同じ現場で働いているため風通しが良く、困ったことはすぐに相談できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■車での通勤OKです！
■地域に密着したアットホームな薬局です。
　内科の処方箋を中心に、広域で病院の処方も増えており、広いスキルが身に付きます。1日あたり40枚から45枚を丁寧に取り扱っています。
■常時、常勤薬剤師2名と事務員2名が配置されており、協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様が多いため、コミュニケーションにしっかり時間をとっています。患者様との対話を重視し、信頼されるかかりつけ薬剤師として成長したい方を求めています。
■未経験やブランクがあっても、充実した教育制度のもとで学びたいという意欲を歓迎します。

【勤務実態について】
■会社全体で人員に余裕を持たせた配置のため、急な体調不良などのお休みにも対応可能です。
■残業時間は少なめ、家庭との両立もしやすく、プライベートの時間も大切にできます。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、信頼関係の構築に努めている方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、ゆとりのある環境でメリハリをつけて働いている方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は姫路市に位置し、最寄りの姫路駅からはバスで約13分の立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は薬局横の内科クリニックがメインで、個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋枚数は1日約40枚から45枚で、薬剤師は常時2名体制、事務員も常時2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、管理薬剤師候補としてもご相談いただける求人です。
■調剤経験をお持ちの方（病院経験のみも可）を募集しており、50代までの方もご応募いただけます。
■地域貢献に関心があり、特に「在宅医療」や「かかりつけ薬剤師」の役割に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗の調剤薬局を展開し、将来的には50店舗体制を目指す成長中の企業です。
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を平均15.8枚に抑え、患者様とじっくり向き合う方針を徹底しています。
■薬剤師数が100名を超え人員に余裕があるため、急なお休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、日曜・祝日に加え平日1日休みと半日休み（週休2.5日）です。
■店舗の月平均残業時間は約6.94時間と非常に少なく、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■有給休暇の消化率は60％以上を推進しており、1週間程度の長期休暇も相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の英賀保駅から徒歩約7分と、電車通勤でも便利な立地にある薬局です。
■主に小児科と心療内科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して約80枚です。
■常時3～4名の薬剤師体制を整え、処方枚数に対しゆとりを持った人員配置をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス向上のため、人員体制を強化するための増員募集となります。
■医療モール型の店舗で複数科目を経験し、ご自身のスキルアップを目指したい方を歓迎します。
■患者様ファーストに他従業員様とも協調性を持って就業できる方を求めております。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、仕事と私生活の調和を図りやすい環境が整っています。
■お子様が小学校に上がるまで利用できる時短社員制度があり、子育てとの両立を支援します。
■処方箋枚数に対して人員を厚めに配置しているため、月間の平均残業時間は少なめです。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、休日やプライベートの時間をしっかり確保したい方へおすすめです。
■小児科や心療内科の専門性を高めたい、あるいは多科目応需の環境で働きたい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを築きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■京口駅から徒歩17分の立地にあり、車での通勤も可能な利便性の高い調剤薬局です。
■内科や小児科、脳外科を中心に、1日80枚から90枚程度の処方箋を応需しています。
■正社員2名とパート2名の薬剤師体制に加え、調剤事務2名が在籍し業務を行っています。

【法人特徴について】
■30代の男性薬剤師が代表を務めており、風通しが良く活気のある若々しい企業となります。
■現在は兵庫県内の2つの市で合計2店舗を展開しており、地域医療に大きく貢献しています。
■今後も良い条件の案件があれば、積極的に新規店舗を展開していく意向を持っている法人です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収550万円から650万円までの幅広い相談が可能な求人です。
■対人業務で成果を出された方には、インセンティブ制による決算賞与の支給実績があります。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる環境が整っています。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での現場経験が豊富な方であれば、入社時から年収600万円以上を得ることも可能です。
■日々の対人業務で確かな実績を積むことで、決算賞与を含めた更なる年収アップが見込めます。
■入社後も就業規則に基づく昇給制度が用意されており、長期的な視点での収入増加が期待できます。

☆ ★　募集　概要　★ ☆ ★
■滅多に中途採用を行わない姫路市に本社を構える地場のチェーン薬局にて増員での正社員募集となります！
■配属店舗に関しては面接の上、お住まいの住所・希望条件・勉強したい内容などを考慮して決まります。
■薬剤師の教育に定評があり、また福利厚生も充実しておりますので長期的に活躍されている薬剤師が多く、定着率の高い企業様でございます。
■薬剤師としてこんな業務に取り組みたい！こんな勉強をしてみたい！こんな薬剤師像を目指したい！などなど、、、向上心の高い薬剤師様を積極的に募集しております！

☆ ★　企 業 紹 介　★ ☆ ★
■姫路市を中心に27店舗展開をしている地場のチェーン薬局でございます。
■医療人としての知識を高め、心を磨き、人々に喜ばれ必要とされる、地域一番薬局を目指しています。
■門前の医療機関の外来対応を始め、広域病院・診療所からの依頼によるグループホームや特別養護老人ホームなどの在宅訪問を行っています。
■薬剤師としての向上心を強く持つ従業員が多く、その中でも有志を募り、通常業務の効率化・スキルアップ・過誤防止・地域への貢献活動等の委員会活動を行っています。それぞれにテーマを持ち、目的達成に向けて日々活動を続けています。
■クリニック門前・病院門前・在宅専門店など様々な業態の薬局があり、希望に応じ様々な店舗で経験を積む事が可能です。
■様々な研修制度や勉強会を行っており、薬剤師として成長できる環境が整っております。
■福利厚生も充実しており、様々な手当や産休・育休からの復帰実績も多く、女性の働きやすい環境でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄網干線の山陽天満駅から徒歩10分と通勤圏内で、マイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日平均50枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽天満駅から徒歩約10分という好立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は耳鼻科が中心となっており、1日の処方箋枚数は約200枚と活気があります。
■薬剤師は常時3～4名体制を確保しているため、忙しい中でも協力し合える環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■午前中シフトのみの扶養内勤務や夕方までの社会保険付パートなど希望に沿った勤務が可能
■耳鼻科領域の専門性を高めつつ、地域のかかりつけ薬剤師として患者様に寄り添うことができます。
■大手グループならではの教育体制と福利厚生により、安心して長くキャリアを築ける環境です。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗の調剤薬局を展開している、地域密着型の企業です。
■主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型での出店が中心となります。
■大手ホールディングスの一員となり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■「親身」「笑顔」をモットーにした明るい店内で、スタッフ同士の仲も良くアットホームな雰囲気です。
■40代から70代まで幅広い年齢層の女性薬剤師が活躍しており、長く定着して働ける環境があります。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇り、ライフステージが変わっても安心して働けます。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄網干線の夢前川駅から徒歩8分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の調剤薬局です。
■主に近隣の内科クリニックより処方箋を1日平均40枚程度応需しており、内科メインの安定した処方内容が特徴となります。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名が在籍しており、事務スタッフ1名を含めた手厚い体制で日々の業務を分担しております。

【勤務実態について】
■勤務時間はご希望のライフスタイルに合わせて相談可能であり、シフト制のためプライベートとの両立がしやすい環境です。
■育児休暇や産前産後休暇の取得実績が多数あり、子育て中の方や将来的なライフイベントを控えている方も安心して働けます。
■有給休暇は法定通り付与される他、入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与されるなど休暇制度が大変充実しています。

【こんな方にオススメ】
■山陽電鉄の夢前川駅から徒歩圏内の駅チカ店舗を探しており、公共交通機関を利用してスムーズに通勤したい方に最適です。
■社会保険加入で安定した収入を得つつ、プライベートの時間もしっかりと確保できるワークライフバランス重視の方に推奨します。
■ノルマに追われることなく、地域に根ざした薬局で患者様お一人おひとりとじっくり向き合いたい方にぴったりの環境です。

【職場環境と雰囲気】
■アットホームな社風が魅力の店舗であり、離職率が非常に低く長くお勤めの方が多いため人間関係の定着率も高い職場です。
■大手グループの安心感と地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせており、職位に関係なく優しくフォローし合う文化です。
■内科の処方に触れることで臨床知識を維持したい方や、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導を志す方が力を発揮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線のはりま勝原駅より徒歩1分と通勤に非常に便利な好立地です。
■内科や消化器科や糖尿病内科などを中心に1日平均60枚を応需しています。
■外来だけでなく施設2件と居宅3件の在宅医療にも対応している環境です。

【こんな方にオススメ】
■駅からのアクセスが良く電車でも車でも通勤可能な薬局です。
■午前のみの短時間扶養内勤務...ママさん薬剤師に嬉しい勤務シフトで相談可能です。
■地域に根差した安定企業で腰を据えて長く働き続けたいと考えている方です。

【法人特徴について】
■兵庫県加古川市を拠点に地域に根差した店舗展開を行い、姫路エリアでも新規出店を進める成長企業です。
■マイナンバーカードによる資格確認や電子処方箋など、最新の医療DXを導入し業務効率化を図っています。
■災害や新興感染症発生時に医薬品供給を行う体制を整えており、社会インフラとしての役割も担っています。

【こんな取り組みをしています】
■無菌製剤処理や麻薬調剤にも対応できる体制を整え高度な医療を提供しています。
■小児在宅患者のサポートや開局時間外の訪問にも対応し療養生活を支えています。
■医療DXを推進し患者様の利便性向上とスタッフの負担軽減に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線のはりま勝原駅より徒歩1分と通勤に非常に便利な好立地です。
■内科や消化器科や糖尿病内科などを中心に1日平均60枚を応需しています。
■外来だけでなく施設2件と居宅3件の在宅医療にも対応している環境です。

【こんな方にオススメ】
■駅からのアクセスが良く電車でも車でも通勤可能な薬局です。
■午前のみ勤務や夕方までの勤務等...ママさん薬剤師に嬉しい勤務シフトで相談可能です。
■地域に根差した安定企業で腰を据えて長く働き続けたいと考えている方です。

【法人特徴について】
■兵庫県加古川市を拠点に地域に根差した店舗展開を行い、姫路エリアでも新規出店を進める成長企業です。
■マイナンバーカードによる資格確認や電子処方箋など、最新の医療DXを導入し業務効率化を図っています。
■災害や新興感染症発生時に医薬品供給を行う体制を整えており、社会インフラとしての役割も担っています。

【こんな取り組みをしています】
■無菌製剤処理や麻薬調剤にも対応できる体制を整え高度な医療を提供しています。
■小児在宅患者のサポートや開局時間外の訪問にも対応し療養生活を支えています。
■医療DXを推進し患者様の利便性向上とスタッフの負担軽減に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の姫路駅からバスで約20分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤も可能な薬局となっています。
■主に基幹病院や専門クリニックからの処方箋を応需しており、在宅医療を含む総合的な科目を扱っているのが大きな特徴です。
■処方箋は1日あたり約50枚で、薬剤師3名と事務員2名体制のため、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組むことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■パート勤務であっても、メンター制度を通じて基礎から応用まで着実にスキルを習得し、薬剤師としてご成長いただけます。
■在宅医療や特定領域の知識を深めることで、将来的にはその分野のスペシャリストとして活躍する道も開かれています。
■ライフステージの変化に合わせて、契約社員への雇用形態変更など、長期的に安定して働き続けられるキャリアを築けます。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら、限られた時間の中で効率的に業務を行い、ご家庭と仕事を見事に両立させている方が活躍しています。
■一度現場を離れたものの、手厚い教育制度を活用してブランクを乗り越え、再び薬剤師として自信を取り戻した方がいます。
■患者様との対話を楽しみ、自ら積極的に知識を吸収することで、地域医療に貢献したいという方！

【こんな取り組みをしています】
■「人は財なり」という考えに基づき、独自の調剤マニュアルやマンツーマンの指導担当者制度など手厚い教育体制を整えています。
■医療チームの一員として外部でも通用する薬剤師の育成を目指し、希望者にはメーカー主催の勉強会への参加も推奨しています。
■全従業員が働きやすい環境を目指し、近隣店舗とのヘルプ体制を構築することで、休暇の取りやすさを実現しています。

【こんな方にオススメ】
■ライフワークバランスを重視し、プライベートな時間やご家庭との両立を第一に考えてお仕事を探している方におすすめです。
■薬剤師としてのキャリアにブランクがあるものの、再挑戦したいという意欲をお持ちで、サポート体制を求めている方に最適です。
■流れ作業ではなく、一人ひとりの患者様にじっくりと向き合い、質の高い医療サービスを提供したいと考えている方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の姫路駅からバスで約20分の場所に位置しているアクセスの良い薬局です。
■主に基幹病院からの総合科目に加え、居宅での在宅医療に関する処方箋も応需しております。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、現在は薬剤師3名と医療事務2名の体制で運営しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献を見据えた、業務量増加に対応するための増員募集となります。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、質の高い医療を提供したいという意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■ご家庭の事情に合わせて扶養内で働きたい方に最適なパートタイムの薬剤師求人です。
■勤務は週2日から3日でご相談可能となっており、午前中のみのシフトにも柔軟に対応いたします。
■薬剤師としての実務経験がない方や、しばらく現場を離れていたブランクのある方も歓迎します。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間もしっかりと確保することが可能です。
■近隣店舗との協力体制が整っており、お子様の学校行事などでもお休みが取りやすい環境です。
■日曜・祝日が定休日で、ご希望に応じて土曜日のお休みも相談できるため予定が立てやすいです。

◇こんな企業様です◇
・大阪府、兵庫県を中心に地域に密着した薬局を展開中です！
・お薬の事・保険の事など、地域のみなさんのかかりつけ薬局を目指しています。

◇こんな企業様です◇
・大阪府、兵庫県を中心に地域に密着した薬局を展開中です！
・お薬の事・保険の事など、地域のみなさんのかかりつけ薬局を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■播磨高岡駅から車で5分の場所に位置し、主に近隣の産科・婦人科クリニックから処方箋を応需している地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的落ち着いており、常時2名体制の薬剤師で一人ひとりの患者様に丁寧に対応可能です。
■産婦人科メインの応需科目であるため、専門性の高い知識を深めながら女性の健康をサポートするやりがいを実感できる環境です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に兵庫や奈良など関西圏で約90店舗を展開しており、地域に密着したクリニック門前での出店を得意とする法人です。 ■2025年に大手スギHDのグループ傘下となり、盤石な経営基盤と充実した教育制度、福利厚生を享受できるメリットがあります。 ■一人ひとりの生活背景を尊重する社風があり、無理な異動や厳しいノルマを課すことなく従業員の満足度を高く維持しています。

【求人情報について】
■パート薬剤師としての募集であり、時給は17時までが2,000円、17時以降は2,500円という高水準の設定となっています。
■昇給制度が年1回設けられており、日曜日などの勤務を含むWワークの場合は時給3,000円以上の提示も検討可能な求人です。 ■契約期間は1年ごとの更新制ですが基本的には継続を前提としており、安定して長期的に勤務を続けられる体制が整っています。

【想定される業務内容】
■主な業務は産婦人科クリニックの処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった基本的な調剤薬局業務です。 ■最新の機械化に積極的な法人のため、必要な機器類が一通り揃っており、事務作業の効率化を図り対人業務に専念できます。
■産婦人科の処方を通じて女性特有の悩みに寄り添うことができ、「かかりつけ」として地域の方々に貢献できるお仕事です。