川崎市高津区｜調剤薬局｜の求人検索結果101件

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の高津駅から徒歩1分という、非常に利便性の高い好立地にて地域医療に貢献しています。
■応需科目は耳鼻科メインの総合科目となっており、1日あたり約45枚、月間で1000枚ほどを受け付けます。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックや大学病院の処方箋を中心に、多種多様な内容を経験できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■神奈川県川崎市高津区内に限定して全5店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略を徹底しています。
■独自の不動在庫売買サービスで特許を取得するなど、調剤業務以外にも革新的な事業を展開している法人です。
■全店舗が溝の口と高津の徒歩圏内にあるため、店舗間の連携が非常にスムーズで強固なヘルプ体制を誇ります。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマに追われることのない患者様第一の運営方針であり、穏やかでアットホームな雰囲気が流れています。
■全ての店舗が近隣にあるためスタッフ間の交流も活発であり、困った時にお互いを支え合う文化があります。
■ベテランから若手まで多様なメンバーが在籍しており、適度な距離感を保ちながら協力して業務に励んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の武蔵新城駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地に位置する調剤併設型の店舗です。
■近隣のクリニックから透析科の処方箋を1日約50枚ほど応需しており、高度な専門知識を深く学べる環境です。
■常勤薬剤師5名体制で業務を分担しているため、一人ひとりの負担が少なく、丁寧に患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の経営で安定した基盤を誇ります。
■首都圏でのシェアは業界トップクラスであり、31年連続で成長を続けている極めて健全な経営状況の法人です。
■研修専用の施設を自社で完備しており、調剤技術から在宅業務まで実戦形式で学べる教育体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■5日以上の連続休暇を年1回必ず取得する制度を導入しており、リフレッシュを推奨する文化が根付いています。
■薬局を模した研修センターでの実戦トレーニングにより、新しい機器の操作や手技を事前に習得することが可能です。
■妊娠中から小学校3年生まで利用できる独自の時短勤務制度を設け、ライフステージに合わせた働き方を支援します。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の喜びを第一に考える方針のため、本質的なサービス提供を通じて直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
■業界トップクラスの利益率を誇る安定企業で働くことで、将来への不安を感じることなく業務に集中できる点が魅力です。
■多忙な中でも5日連続の休暇が確実に取れるため、海外旅行や趣味の時間を大切にしながら長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急田園都市線・大井町線の高津駅で、徒歩5分ほどの通勤に便利な立地です。
■近隣の大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名から3名の体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区内の溝の口・高津エリアに集中して5店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■すべての店舗が徒歩圏内に立地しているため、店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しています。
■医薬品の不動在庫を売買する独自のWEBサービスを運営し、特許も取得しているユニークな法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院に隣接し総合科目を応需するため、幅広い症例や薬剤に触れスキルアップが図れます。
■数字のノルマに追われることなく、患者様第一の姿勢で丁寧な服薬指導を実践できます。
■地域密着型で常連の患者様も多く、顔なじみの関係性を築きながら働ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や役職に応じて、年収480万円から550万円程度を想定してご提示します。
■30歳モデルで年収470万円から490万円程度、新卒の方は420万円からのスタートです。
■過去には38歳女性で599万円の提示実績もあり、ご経験や能力はしっかりと評価されます。

≪こんな薬局です≫
■1店舗のみ展開の個人薬局
■二子新地駅より徒歩2分程度で好アクセス
■外来は門前の内科系クリニックからの応需が中心
■外来のほかに在宅（居宅）にも注力しています
■代表自身も薬剤師でお人柄も良く働きやすい環境です

≪こんな働き方です≫
■外来のほか、在宅業務（主に居宅）をご担当いただきます
■木曜日は一人薬剤師体制となります
■在宅業務のため自動車運転免許必須
※在宅ではなく外来担当もご相談可能です
（土日休みではなく土曜AM勤務が必要となります）

≪こんな方にオススメ≫
■異動の心配なく長期的に働きたい方
■地域医療に貢献したい方
■在宅をしっかり学びたいが、外来業務も忘れたくない方
■賞与よりも月々の手取り多め希望の方（年俸制12分割）

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ南武線の武蔵新城駅から徒歩10分の場所に位置しており、日々の通勤において利便性が高く通いやすい立地です。
■処方箋枚数は1日平均15枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■薬剤師の体制は常勤1名と非常勤複数名で構成されており、協力し合いながら円滑に業務を進められる環境が整います。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の調剤併設型ドラッグストアを運営します。
■首都圏でのシェアは業界トップクラスを誇り、30年以上にわたり連続成長を続けている極めて経営基盤の安定した企業です。
■実戦形式の調剤研修センターや在宅研修センターを完備しており、教育体制が非常に充実している点も大きな特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した初期研修を通じて基礎を固め、将来的には管理薬剤師や薬局長としてステップアップを目指せます。
■本人の意欲や適性に応じて在宅医療のスペシャリストとしての道を歩むなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■大手チェーンならではの豊富な教育カリキュラムを活用し、認定薬剤師の取得など専門性を高め続けることが可能です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、手厚い福利厚生や住宅補助を受けながら安心してキャリアを築きたい方に最適です。
■子育てと仕事を高い次元で両立させたい方にとって、小学校卒業まで続く時短勤務などの支援制度は非常に魅力的なはずです。
■教育制度が整った環境で一から学び直したい方や、在宅医療を含めた幅広い業務に挑戦したい意欲的な方にお勧めします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の武蔵新城駅から徒歩15分ほどの立地にあり、幅広い科目の処方箋を面で応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から30枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、無理のない人員配置によって、安定した調剤業務を継続できる環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、31年連続で成長を続ける安定した企業です。
■首都圏でのシェアは業界トップクラスを誇り、充実した経営基盤を背景に腰を据えて長く働ける環境が整っています。
■住宅街のニーズに合わせた店舗運営を重視しており、地域住民の健康を支える身近な存在として信頼を得ています。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円前後の提示が可能であり、これまでの経験やスキルを正当に反映した条件となります。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、住宅手当や薬剤師手当などの各種諸手当も非常に充実しています。
■借上げ社宅制度や家賃補助など、転居を伴う入社を希望する方にとっても非常に心強いサポート体制が整っています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手チェーンで長く働きたい方や、将来を見据えて充実した福利厚生を重視する方に最適な環境です。
■残業を最小限に抑えつつ、オンとオフの切り替えを明確にして、自分自身の時間を大切にしたい方に推奨します。
■住宅補助や社宅制度を活用して、生活コストを抑えながら経済的な余裕を持って新生活を始めたい方に最適です。

≪こんな会社です≫
■川崎市高津区エリアに約5店舗ドミナント展開
　全店舗が徒歩圏内に立地！
　集中展開することで地域の患者様により身近に感じていただける薬局づくりをしています　患者様ご自身が、ご自身の健康を守るためのセカンドオピニオンとして役立てる薬局を目指しています
■長く地域住民に愛される地元企業
　約30年の歴史があり、お子様～高齢者まで常連の患者様が多くいらっしゃいます
　社員も20代～60代まで幅広い世代が活躍！

≪こんな働き方です≫
■シフト・休みの融通が利きやすい
　集中展開のため、店舗を越えてシフトフォローがあります
　有休もほぼ希望通りに取得でき、2～3連休はもちろん1週間程度の連休を取ることもできます
■地元のみの展開で遠方への異動、転勤なし
■大学病院をはじめ、面で幅広い処方箋を応需
　触れる症例や薬剤も多いためスキルアップにもつながります
■OJT研修のほかe-learningあり
■インフルエンザ予防接種、定期健康診断は全額会社負担
■薬剤師国保ですが保険料は半額会社負担
　健康保険組合よりも自己負担が少ない人がほとんどです
■かかりつけのノルマ等はありません

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の梶が谷駅から徒歩9分の場所に位置し、駐車場も併設されているため遠方からの来局や車通勤にも柔軟に対応可能です。
■内科や小児科の処方箋をメインに1日80枚から100枚程度応需しており、地域に密着した丁寧な服薬指導を行うことができます。
■薬剤師は常勤5名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、相互に連携しながらゆとりを持って業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、狭い地域でのドミナント戦略により店舗間の交流が非常に活発です。
■「全員参加型の会社」を理念に掲げ、現場の意見を大切にする風通しの良い社風であり、社員の自主性を重んじる文化が根付いています。
■店舗間の距離が近いため急な欠員時も近隣からヘルプを出しやすく、お互いに助け合うことで休みが取得しやすい体制を築いています。

【こんな取り組みをしています】
■学術教育部を設置し、薬剤師としての知識向上だけでなく、著名人を招いた特別講演会を実施するなど独自の教育を行っています。
■企画推進部が主導し、健康フェアやボーリング大会、社員旅行といった多彩なイベントを通じて、社員の結束力を高めています。
■地域連携室では在宅未経験者への教育や無菌室の使用方法の伝授を行っており、会社全体で地域医療の質を向上させる活動に注力しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上や高い有給消化率など、労働環境が整った職場でライフワークバランスを高い次元で両立させたい方に最適です。
■単身者で引越しを伴う転職を検討されている方には、家賃の7割を会社が補助する借上げ社宅制度があるため特におすすめできます。
■薬剤師としての専門性だけでなく、社内イベントの企画や広報活動など、多角的な業務に挑戦してみたいという好奇心旺盛な方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵溝ノ口駅から徒歩約5分と通勤に便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、小児科、内科、皮膚科を中心に1日約120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区内の溝の口・高津エリアに集中して全5店舗の調剤薬局を展開しています。
■店舗間の距離が近いためヘルプ体制が充実しており、お休みを取得しやすい環境が整っています。
■患者様第一の運営を心がけ、かかりつけ業務や在宅業務に関する数字ノルマはありません。

【こんな方にオススメ】
■川崎市の溝の口や高津エリアで、転勤の心配なく地元で長く働きたい方におすすめです。
■数字ノルマに追われず、患者様一人ひとりと向き合う穏やかな働き方を希望する方に適しています。
■有給休暇をしっかり使って、1週間程度の連休を取得し旅行などを楽しみたい方にも最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドミナント展開により店舗間の協力体制が強く、休みが取りやすい点が大きな魅力です。
■大学病院をはじめとする多様な処方箋に触れることで、着実なスキルアップが望めます。
■自己負担月3万円で利用できる借上社宅制度は、生活面での大きな支えとなります。

≪こんな企業です≫
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

≪店舗について≫
■溝の口駅徒歩５分　駅前ビルを抜けた先にある10F建てマンションの１Fにある調剤薬局です。
近隣にクリニックが2件（内科・循環器科・呼吸器科、小児科）あり処方箋を応需しています。
外来業務がメインとなります！

≪こんな方に≫
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方
■従業員同士の距離近く、協力し合って働きたい方

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。