藤沢市（神奈川県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

　
《こんな薬局です》
□店舗は広く、導線が確保されていますので動きやすいですよ！
□最新設備が整っており、安心・迅速に調剤できる環境です。
□新卒の方を積極的に採用しているので、研修体制ばっちりです！
　調剤未経験の方、ブランクある方もまずはお気軽にご相談ください。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
◆藤沢市内に複数店舗展開してる調剤薬局です。
　こちらは門前クリニックよりメインで処方箋応需しております。
◆店舗は広すぎずコンパクトな造りなので効率よく仕事ができます◎

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線善行駅から徒歩圏内の場所に位置し、在宅専任チームの拠点となる調剤薬局です。
■主な業務は居宅メインの在宅医療であり、外来処方箋の応需は行っておらず在宅業務に特化しています。
■現在は4名の常勤薬剤師が在宅専任として勤務しており、チームで協力しながら患者様の対応にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ増加に伴い居宅件数が100件を超えたため、体制強化を目的とした増員募集となります。
■患者様やご家族と信頼関係を築き、地域医療に貢献したいという熱意とやる気を持った方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと連携しながら円滑に業務を進められる協調性のある方が望ましいです。

【こんな方が活躍中】
■30代から40代の薬剤師が中心となり、それぞれの経験を活かしながら在宅医療の現場で活躍しています。
■地域密着の理念に共感し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけているスタッフが多く活躍しています。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら円滑に業務を進められるコミュニケーション能力の高い方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に興味があり、患者様やご家族と深く関わりながら地域医療に貢献したいと考えている方におすすめです。
■年間休日が多く残業も少ないため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方に最適な環境です。
■転居を伴う転勤の心配がなく、安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方に適した職場です。

≪こんな薬局です≫
■湘南台駅から徒歩5分程度にある薬局です。
■近隣のクリニックからの外来対応に加え、在宅医療にも注力しております

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の善行駅から徒歩5分圏内という好立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない非常に便利なアクセス環境です。
■近隣の内科、循環器科、脳神経外科クリニックからの応需が中心で、1日の処方箋枚数は平均40枚程度と丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、常時3名が稼働しており、医薬品の採用品目数も1500品目と幅広く揃っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、これまでの調剤経験を活かして即戦力として店舗を支えてくださる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師やさらに上の役職を目指したいという成長意欲がある方や、自ら考え学ぶ姿勢をお持ちの方を大歓迎します。
■外来業務だけでなく施設在宅業務にも積極的に取り組める方、店舗の運営面にまで関心を持って取り組める意欲的な方を募集します。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様の不安に寄り添った服薬指導といった外来業務をメインに担当していただきます。
■施設在宅や居宅訪問などの在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の最前線で薬剤師の職能を発揮できます。
■管理薬剤師を目指す方には、在庫管理や店舗運営の数値管理、かかりつけ薬剤師としての活動など、マネジメント業務も任せます。

【やりがい/おすすめポイント】
■資格取得に対する手厚い手当や取得費用の負担があるため、自分のスキルアップが目に見える報酬として還元される点に喜びを感じます。
■最新の監査システムの導入により、心理的なプレッシャーが軽減され、患者様とのコミュニケーションにより集中できる環境が魅力です。
■薬剤師のコミュニティに留まらない広い人脈や社会人としての深い知見を得られる点が強みです。

≪こんな薬局です≫
■2024年オープンの新規開局の薬局です。
■マイカー通勤OK！
■マンツーマンクリニックより糖尿病内科・内分泌内科・内科メインで応需しております。
■応需枚数少な目で落ち着いてご就業いただける環境です。
■ゆくゆくは在宅医療にも取り組んでいく予定です。

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開しております。
■神奈川中心に関東で出店しております。
■年間休日127日前後でしっかり休める！　※夏季3日・年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可能です。
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理しております。
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）です。
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしております。
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せております。
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しております。
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます。

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修をメインで実施いたします。
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っております。
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます。
■門前の医療機関とも協力し、各店舗で勉強会を開催しております。

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方。
■プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方。
■周囲との協調性のある方。

≪こんな薬局です≫
■藤沢駅徒歩5分、希少な好立地です。
■3路線利用可、広い通り沿いでアクセス良好！
■藤沢市内では貴重な女性医師の婦人科CL門前で今後の処方箋の伸びも期待されます。
■日祝も開局していますが、毎週開局ではなく勤務も交代制です。

≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開しております。
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません。
■正社員比率が約85％の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されております。
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴です。
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがございます。
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けております。

≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上！
■完全週休二日制！
■年次に応じたリフレッシュ休暇（取得率100%！）と手当が支給されます。※3年在籍時：休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会がございます。※薬局長手当：月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり。
■産育休取得率100%！育休からの復帰率も80%超え。
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度がございます。社長自ら現場の意見を聴きに来る事も！
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もございます。

≪教育研修体制≫
■OJT研修：独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでおります。
■Off-JT研修：薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施しております。
■店舗別勉強会：薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施しております。
■外部研修：社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もございます。
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがございます。

≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方。
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方。
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方。
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方。
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線藤沢本町駅から徒歩7分ほどの立地で、様々な専門科目を応需するクリニックビル1階の薬局です。
■内科・消化器科・皮膚科・小児科・整形外科・泌尿器科など多岐にわたる応需科目で、1日の処方箋応需枚数は120枚程度です。
■常勤4名、パート2名の薬剤師体制で運営しており、地域の居宅3〜4件の在宅業務も数件対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏に約20店舗展開しており、25年以上の安定した経営実績を持つ企業です。
■クリニックとのマンツーマン出店が中心で、門前医療機関との良好な関係性を築いています。
■エリア毎に複数店舗展開しているため、急な欠員時にも店舗間で助け合えるフォロー体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代の幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、穏やかな人が多く働きやすい環境です。
■長期で勤務するスタッフが多く、高い定着率と低い離職率が働きやすさの証拠であると言えます。
■女性の育児休業取得実績はもちろんのこと、男性の育児休業取得実績もある企業です。

【こんな取り組みをしています】
■現場社員によるOJT研修をメインとしており、実務を通して必要な知識を習得できる体制です。
■不定期に開催される勉強会もあり、最新の薬学知識や専門性を高める機会を提供しています。
■エリア内で複数店舗展開しているため、万が一の際には他店舗からのヘルプ体制が充実しており安心です。

＼在宅スキルを高めるチャンス／（藤沢市エリア担当より）
施設在宅を主軸とした新しい店舗です。管理薬剤師と協力して店舗を盛り上げながら、これからの時代に求められる在宅医療のスキルを体系的にしっかりと学ぶことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東海道本線の辻堂駅から徒歩8分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高くマイカーでの通勤も可能となっている店舗です。
■主な応需科目は内科系がメインとなっており、処方箋枚数は外来が1日数件程度で施設在宅業務を主軸として稼働しています。
■人員体制は常勤薬剤師とパート薬剤師が在籍しており、事務スタッフも配置されていて非常に手厚い環境が整っております。

【法人特徴について】
■全国でホテルや保育園、有料老人ホームなどの多角的な事業展開を行う、ホスピタリティ産業が母体の安定した企業です。
■親会社は全国15都道府県に事業所を展開しており、景気に左右されないストックビジネスで安定した経営を維持しています。
■調剤薬局事業は複数の都県で展開しており、有料老人ホームを運営している地域を中心に今後も店舗数の拡大を目指します。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJT研修や定期的に開催される勉強会を通じて、施設在宅に関する専門知識やスキルを基礎から習得できます。
■管理薬剤師のサポート業務からスタートし、将来的には店舗全体の運営や管理業務に関わるチャンスも広がっています。
■多角経営を行う安定法人のもとで、在宅医療のスペシャリストとして長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

≪こんな薬局です≫
■業界大手のドラッグストアチェーン
■この店舗は調剤専門店、調剤薬剤師としての採用
■耳鼻科・心療内科を中心に近隣から応需しています
■湘南台駅徒歩2分、小田急線・相鉄線・地下鉄利用可！
■JRからもアクセスしやすい人気の駅
■管理薬剤師経験のある方向けのキャリア採用
■認定薬剤師をお持ちの方歓迎！
■若手薬剤師を指導いただけるような方に、新たなステージをご用意しています
■大手企業ならではの福利厚生が整っており、育休復帰もしやすい制度が整っています
■多様なキャリアパスがあり昇給もしっかり

≪こんな会社です≫
・調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
・薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
・正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態あり！

≪研修等≫
・模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置
・調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
・調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

≪子育て世代を応援！≫
・女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
・プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
・育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能
　＆時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
　その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

≪こんな薬局です≫
■東京都中心に約100店舗展開の調剤薬局グループ
■この店舗はドラッグストア内にある調剤併設店
■一人薬剤師の店舗で後任の管理薬剤師を募集
■人気の藤沢駅チカエリア！
■内科系メインに面で応需しています
■全国転勤の有無をご自身で選択できます
■研修制度やステップアップの制度あり！
　次世代の会社を担えるような若手を歓迎しています
■M＆Aも積極的に行っており、経営面も安定しています
■独立開業支援制度あり

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急江ノ島線湘南台駅からバスアクセスの藤沢市郊外の総合病院門前に位置する調剤薬局です。
■総合病院や近隣のクリニックから多岐にわたる診療科目を一日平均約80枚応需しており、透析の処方箋も扱っています。 　
■薬剤師4名と事務スタッフ1名の体制で、常時4名の薬剤師が協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的には会社全体の世代交代を見据え、長く活躍できる方を歓迎します。
■患者層が幅広いため、相手の立場に立って丁寧なコミュニケーションが取れる方や地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方が望ましいです。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で互いに協力し合いながら業務を進めています。
■スタッフ間の人間関係は良好で定着率も高く、困ったことがあれば気軽に相談し合える風通しの良い職場です。
■駐車場を完備しているためマイカーでの通勤も可能であり、天候に左右されずストレスなく通勤することができます。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代の薬剤師が在籍し、それぞれの経験を活かして活躍しています。
■子育て中の薬剤師も多く、産休・育休制度や時短勤務などを活用しながら家庭と仕事を両立させている方がいます。
■地域密着の理念に共感し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけているスタッフが多く活躍しています。

＼残業ほぼなし！休日もしっかり確保／（藤沢市エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、残業もほとんど発生しません。仕事と私生活のメリハリをつけたい方に、これ以上ないほど最適な職場環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、近隣の整形外科クリニックから1日15枚程度の処方箋を受け付けています。
■整形外科の処方箋が全体の約7割を占めており、特定の科目を深く学びながら専門性を高めていきたい方に適した職場環境です。
■在宅業務への対応は現在行っておらず、店舗内での外来調剤業務に集中して取り組むことができる体制がしっかりと整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はエリアマネージャーが管理を兼務していますが、本来の業務に専念するため店舗を支えていただける方を新たに募集します。
■スキルや経験も大切ですが、何よりもお人柄を最重要視しており、周囲と協力しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、地域に密着して腰を据えて長く働きたいという熱意のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪の本社を中心に、神奈川や埼玉など広域で6店舗を展開しており、安定した基盤を持ちながら地域密着型の運営を続けています。
■社長がMR出身ということもあり、医療コンサルティングや独立支援制度など、薬剤師のキャリアを広げる多彩な事業を行っています。
■派遣スタッフに頼らず自社の正社員とパートのみで運営する方針を掲げており、チームワークを非常に大切にしている法人組織です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■江ノ島電鉄線「石上駅」すぐ、複数路線が利用できる「藤沢駅」からも徒歩10分程度の好立地です。
■隣接する病院から内科や循環器科を中心に、1日あたり約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時5～6名体制で、外来と在宅で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献していただける新たな仲間を募集しています。
■スキルアップやキャリアアップに意欲的で、チーム医療を意識して業務に取り組める方を求めています。
■認定薬剤師の資格をお持ちの方や、これから在宅医療の経験を積みたい方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における調剤・監査・服薬指導など、薬剤師としての一連の業務をお任せします。
■施設や個人宅への在宅訪問にも携わり、より深く患者様の療養生活をサポートしていただきます。
■店舗では「外来担当」と「在宅専任」に分かれており、専門性を高めやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■カフェを思わせるようなお洒落で落ち着いた内装で、リラックスして業務に取り組めます。
■勤続10年以上のベテラン薬剤師も多く在籍しており、離職率の低さが自慢の職場です。
■新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

≪こんな薬局です≫
■善行駅より徒歩8分程度
■法人本部の1階に開局しており、経営層との距離も近いです
■門前CLからの応需の他、近隣住民が幅広い処方箋をお持ちになります
■業務は外来対応がメインですが、店舗が在宅専門チームの拠点の一つになっており、在宅部門の調剤を手伝っていただくことがあります
■残業ほぼなくシフト通りに終われます

≪こんな企業です≫
■藤沢市内にドミナント展開
■外来はどの店舗も週休2.5日、残業もほとんどありません
■いずれの店舗も定着率が高く、働きやすさには定評があります！

≪プライベートとも両立しやすい≫
■年間休日123日以上
■完全週休二日制採用（日祝は基本休み、シフト制）
■夏季休暇3日、有給休暇と組み合わせて一週間以上まとめて取る方が多いです
■年末年始休暇5日以上（暦により変動）
■会社としてメリハリ勤務を推奨しており、連続休暇を取ることもできます

≪教育研修体制≫
■入社時オリエンテーション研修実施
■オリエンテーション後は現場でのOJT研修が中心
■店舗ごとに月1回以上の社内勉強会を開催
■社外でも薬剤師会等主催の勉強会や講習会への参加を支援
■認定薬剤師資格取得をバックアップ
■店舗により薬学生の実習受け入れも行っています

≪求める人物像≫
■20代～50代後半の幅広いスタッフが活躍中の会社です！
患者層も幅広いため、コミュニケーションを大切に地域に根付いて寄り添える方を歓迎
■藤沢市内に複数店舗があるため、他店舗へのヘルプ対応も可能な方

【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅から徒歩10分圏内に立地しており、通勤しやすい環境が魅力的な薬局です。
■内科、泌尿器科、整形外科、糖尿病内科を応需し、処方箋枚数は1日あたり約30枚と落ち着いています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名、事務員の方々が在籍しており、協力体制も整っています。

【法人特徴について】
■神奈川県全域で薬局や高齢者向け住宅など18の事業所を展開する非営利型の一般社団法人です。
■民医連に所属し、無差別・平等の医療と福祉の実現を目指すという理念を掲げています。
■介護保険制度開始以前より在宅医療に注力しており、地域医療への貢献度が高いです。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は36.25時間と短く、身体への負担が少ない点が特徴的です。
■有給休暇の取得率はほぼ100％と高く、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
■産前産後休暇や育児休業からの復帰実績も豊富で、女性薬剤師も安心して長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■ジェネリック医薬品の処方を積極的に推進しており、知識を深める良い機会となります。
■地域住民の健康を支えるため、学校薬剤師業務などの地域活動にも積極的に参加しています。
■実務実習指導薬剤師が複数在籍しており、質の高い学生実習を受け入れています。

《こんな薬局です》
◆近隣クリニックより複数科目応需している調剤薬局です。
◆落ち着いて業務ができる環境です◎