藤沢市｜未経験可の求人検索結果16件

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の長後駅から歩いて約2分という、非常に通勤しやすい好立地にある店舗です。
■様々な医療機関からの処方箋を受け付ける面対応の薬局のため、幅広い知識や経験を積めます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、オープニングスタッフとして協力しながら業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月の新規開設に伴う募集で、新しい薬局を一から創り上げていきたい方を歓迎します。
■今後の地域医療に貢献するため、在宅医療に対して前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■調剤業務が未経験の方もご応募可能で、充実した研修制度でしっかりとサポートさせていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋入力の遠隔サポートや音声入力薬歴システムがあり、対人業務に集中できる環境です。
■1人あたりの1日の処方箋枚数を20枚に設定しているため、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■「健康経営優良法人」の認定を受けており、従業員の働きやすさがしっかりと守られている企業です。

【やりがい/おすすめポイント】
■新薬開発も手掛ける企業の一員として、医薬品に関する幅広い知識に触れる機会があります。
■地域の患者様から「何かあれば相談しよう」と頼りにされる、かかりつけ薬剤師を目指せます。
■多様な店舗形態や応需形態を経験することで、薬剤師として総合的なスキルを磨くことができます。

≪こんな店舗です≫
■藤沢市 藤沢駅よりバスで10分程度の場所に位置しております。
■OTC販売にチャレンジしたい方、この機会にぜひお問い合わせください。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■埼玉県に新薬の研究開発施設がある他、富山県に製薬自社工場を設けております。
■調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない自社の魅力です。
■グループ全体で1,357店舗を出店しており、ドラッグストア・調剤併設店・調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
■応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。
■‟地域の健康インフラ”をテーマに、地域の健康ニーズをカバーできる店舗を目指しております。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているため、全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしております。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境を整備しております。
■薬歴は音声入力システムを導入し、薬歴入力による残業を軽減させております。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度も充実しており、新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます
　年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されている所がほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているため、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られております。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄いずみ野線などの湘南台駅から徒歩5分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地です。
■近隣のクリニックや広域の医療機関から面で応需しております。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務スタッフも在籍しており協力して業務を進めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離されており、落ち着いて専門業務に集中できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富で復職率も高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
■店舗スタッフ間の連携がスムーズで、事務スタッフによるピッキングサポートなどが充実しています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多く在籍しており、時短勤務制度を活用しながら両立を実現しています。
■調剤未経験からスタートした社員も、充実した研修制度を通じて一人前の薬剤師として活躍しています。
■他業種から転職してきた薬剤師も、それぞれの経験を活かして店舗運営や患者様対応に貢献しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業グループで働きながら、在宅医療など地域に根差した業務に挑戦したい方に最適です。
■通勤アクセスの良さを重視し、駅チカの店舗で無理なく通勤したいと考えている方におすすめです。
■残業が少なく休日の確保もしやすいため、プライベートの時間もしっかり大切にしたい方に向いています。

≪こんな店舗です≫
■藤沢市 湘南台駅より車で9分程度の場所に位置しております。
■内科,消化器内科,外科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■北海道・東北で高いシェアを誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業です。
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しており、
　全店で患者様・現場目線での店舗運営を行っております。
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準！
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しております。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇100％取得可能、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績がございます。
　１年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は育児短時間勤務制度を利用することができます。
■「新入社員研修」の他、基礎固めの「薬剤師新入社員研修」など様々な研修制度がございます。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育など、多彩な教育システムを導入しております。
　研修認定薬剤師資格取得補助も完備しております。（e-learning受講料無料、申請・更新費用も全額会社負担）
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けておりますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持ってご就業いただけます。
■調剤・OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です！
　何でも相談できるかかりつけ薬剤師として活躍できるフィールドがございます！
■国内だけでなく海外へも積極的に出店を拡大しており、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。

＼残業ほぼなし！休日もしっかり確保／（藤沢市エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、残業もほとんど発生しません。仕事と私生活のメリハリをつけたい方に、これ以上ないほど最適な職場環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、近隣の整形外科クリニックから1日15枚程度の処方箋を受け付けています。
■整形外科の処方箋が全体の約7割を占めており、特定の科目を深く学びながら専門性を高めていきたい方に適した職場環境です。
■在宅業務への対応は現在行っておらず、店舗内での外来調剤業務に集中して取り組むことができる体制がしっかりと整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はエリアマネージャーが管理を兼務していますが、本来の業務に専念するため店舗を支えていただける方を新たに募集します。
■スキルや経験も大切ですが、何よりもお人柄を最重要視しており、周囲と協力しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、地域に密着して腰を据えて長く働きたいという熱意のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪の本社を中心に、神奈川や埼玉など広域で6店舗を展開しており、安定した基盤を持ちながら地域密着型の運営を続けています。
■社長がMR出身ということもあり、医療コンサルティングや独立支援制度など、薬剤師のキャリアを広げる多彩な事業を行っています。
■派遣スタッフに頼らず自社の正社員とパートのみで運営する方針を掲げており、チームワークを非常に大切にしている法人組織です。

≪こんな薬局です≫
■藤沢駅北口から徒歩圏内。
■近年オープンしたばかりの医療ビル1Fに入っており、とても明るく綺麗な店舗。
■婦人科・整形外科中心に複数科目を応需。
■外来・在宅どちらもご対応いただきます。
■門前の医療機関とも関係良好で、連携を取りながら患者様に応対しています。
■近隣エリア内に別店舗もあり、お休みなどもフォローし合いながら活き活きとお仕事されている方が多いです。
■早番・遅番シフトを活用し、メンバーで協力し残業を減らすよう工夫しています。

≪こんな企業です≫
■首都圏をはじめ全国に幅広く展開の調剤薬局。
■神奈川県内にも数多く店舗があり、転居を伴う異動は原則ありません。
■人材定着率90％以上と業界内では屈指の高さを誇ります。
■残業時間月11時間程度（全社平均）。
■医療モール型の店舗が多いですが、病院門前やマンツーマン型もあり、複数店舗で経験を積むことで薬剤師として幅を広げていく事ができます。

＼残業ほぼなし！私生活も大切に／（藤沢市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、残業もほとんど発生しません。駅近のリニューアルされた綺麗な店舗で、仕事もプライベートも両立したい方にぴったりの環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅から徒歩3分という至近距離に位置しており、天候に左右されることなく毎日の通勤が非常にスムーズで快適な環境です。
■小児科や皮膚科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり200枚以上応需しており、豊富な経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤7名とパート1名の体制で、常時4名から5名が勤務しており、事務スタッフ3名と共に協力して運営を行っています。

【法人特徴について】
■大阪に本社を構えながら神奈川や埼玉、京都、大阪に合計6店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇る調剤薬局グループです。
■MR出身の代表が培った豊富な知見を活かして、医療コンサルティングや独立開業支援など多角的な事業展開を積極的に行っています。
■制度化される以前から「かかりつけ薬局」の重要性を唱えており、患者様一人ひとりと真摯に向き合う姿勢を全店舗で共有しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は数年前にリニューアルされたばかりで非常に清潔感があり、利便性の向上とともにスタッフが働きやすい設計がなされています。
■常時4名以上の薬剤師が勤務しているため、業務中の相談がしやすく、一人ひとりの負担が過度にならないよう配慮された環境です。
■派遣スタッフの利用は行わず自社の社員同士で助け合う文化があり、チームワークを大切にしながら和やかに業務に取り組めます。

≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しております。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしております。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しております。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実！
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っております。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

≪豊富なキャリアパス・研修制度≫
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストの道だけでなく、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドがございます！
■意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
■新人研修から薬局長研修まで、キャリアに応じた豊富な研修制度のご用意もございます！

≪こんな薬局です≫
■湘南台駅から徒歩すぐの希少な好立地です。
■小児科・眼科、他面対応で応需しております。
■時給3,000円まで相談可能な高時給パート！
■薬歴・レセコンは、EMシステムズのレセプティーNEXTを使用しております。
■薬歴の音声入力機械を導入しており、効率的に業務を行える環境が整備されております。
■スマートフォン式のピッキング監査システムを導入しているため、ヒューマンエラーを防止し、安心して働ける配慮がございます。

≪こんな企業です≫
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しております。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はございません。
■他科を学びたい場合は近隣店舗へ異動して対応、成長をしていくことが可能です。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境がございます。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もございません。
■MRや企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く、幅広い薬剤師が入社し活躍しております。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施しております。
■産育休の取得率・復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境がございます。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）。
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）。
■社内研修は平日午後に本社で実施いたしますので、休日に研修で出勤することはございません。
■本社社員は皆さん薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■キャリアアップも魅力的！薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円程度UP！

≪こんな薬局です≫
■駅近の店舗ですが、お車通勤もご相談いただけます。
■ベテランスタッフ活躍中の薬局です。

≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しております。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしております。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しております。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実！
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っております。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。