神奈川県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■商業施設も豊富にあり、帰りの買い物にも便利です
■薬剤師が活躍できる様々なキャリアパス、チャンスがあります！
　入社後は当社の保険薬局において、調剤や処方監査、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます
　その後、店長や管理薬剤師、複数店舗を運営するマネジメント担当をして頂く人もいれば、
　薬の研究および薬剤師向けの研修を実施する薬事・研修担当をして頂く人もいます
　その他にも、医療モールの開発担当や、人材採用などの本社管理部門などに進む人もいます
　当社では、薬剤師としてのキャリアを強みに、いろいろなキャリアパスを広げることが可能です！

≪業務内容≫
■外来6科（内科・整形外科・小児科・耳鼻科・心療内科・歯科）と幅広い科目を応需しており、約160枚/日程度と応需枚数も多い為しっかりと経験を積むことが出来ます
■外来以外にも居宅在宅を数件対応しており、在宅業務も経験することができます

≪こんな方におすすめ≫
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長可能など家庭と両立しながら働きたい方

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　ランクごとに必要な接遇スキル・業務スキル・法律知識などの専門スキルが定義されており、自己の能力向上のための指針のひとつとなっています。
　またランクにより薬剤師手当が変動します。
　自身の能力が給与に直接反映される仕組みのため、社員のモチベーションアップに繋がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急相模原駅から徒歩10分の場所にあり、国立相模原病院の門前薬局として幅広い総合科目の処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均10枚程度と非常に落ち着いており、薬剤師1名と事務1名の計2名体制でゆとりを持って運営しています。
■応需科目は内科や外科、産婦人科、小児科、透析など多岐にわたりますが、枚数が少ないためじっくりと処方内容を確認できます。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として年収550万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職給与を最大限に考慮いたします。
■採用年齢は63歳程度までを対象としており、定年退職後の方やベテラン薬剤師様も貴重な即戦力として積極的に採用します。
■住宅手当は世帯主であれば月額3万円が支給されるなど、大手チェーンに引けを取らない充実した福利厚生が用意されています。

【想定される業務内容】
■国立相模原病院から発行される多科目の処方箋に基づき、正確な調剤および監査、丁寧な服薬指導をメインに行っていただきます。
■一人薬剤師店舗のため、調剤業務に加えてレセプト請求業務や在庫管理、店舗の売上管理などのマネジメント全般を担います。
■1日の対応枚数が少ない分、患者様一人ひとりと深く向き合い、マニュアルに頼らない質の高い健康相談や指導を実践できます。

【想定されるモデル年収】
■30代で管理薬剤師をお任せする場合、年収550万円以上をベースに残業代や住宅手当、家族手当が別途加算される見込みです。
■60代のベテラン薬剤師様が病院定年後に転職された事例では、年収450万円からスタートし安定した収入を得るケースもあります。
■管理薬剤師には月額2万円の手当が支給されるほか、毎年の昇給実績も月額5,000円前後と、着実な年収アップが期待できます。

≪こんな薬局です≫
○地域密着の薬局でキャリアアップを目指したい方におすすめの求人です！
○神奈川県を中心に60店舗以上展開している地域密着のチェーン薬局です。
○地域のみなさんのかかりつけ薬局として親しまれ、アットホームな雰囲気です。

■若手～ベテランまで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しています。定着率が良いのも安心ですね。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の淵野辺駅から徒歩5分という駅近の好立地にあり、消化器科や整形外科など複数科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から90枚となっており、薬剤師は常時2名から3名体制で調剤事務員も1名在籍しています。
■医薬品の採用品目数は1,500品目と幅広く、特定のクリニックだけでなく様々な医療機関からの処方に対応しています。


【想定される業務内容】
■主に消化器科や皮膚科などの処方箋に基づいた調剤業務や監査、そして患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■管理薬剤師として医薬品の在庫管理や店舗スタッフのシフト調整、薬局内マネジメント全般に携わっていただく予定です。
■処方箋1枚あたりの対応枚数を制限しているため、患者様とのコミュニケーションに十分な時間を割くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、離職率が低く産休や育休からの復帰者も多い温かな職場です。
■店舗ごとに独自の工夫を凝らしており、チェーン店でありながらも個人薬局のようなアットホームで自由な雰囲気があります。
■近隣の店舗とドミナント展開をしているため、急な欠員が出た際も相互にヘルプを出し合える協力体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として店舗運営の経験を積んだ後は、エリア内の複数店舗を統括するラウンダーなどの道も検討いただけます。
■認定薬剤師の取得支援制度が充実しており、受講費用や更新費用を会社が全額負担するため専門性を高めることが可能です。
■長期勤続を前提とした評価制度があり、年齢に関わらず知識や経験を活かして地域医療のリーダーとして活躍し続けられます。

≪こんな薬局です≫
■JR線・京王線の橋本駅よりバス6分程度
■クリニック門前で内科・小児科・消化器科の比率が高いです
■外来メインの店舗
■応需枚数も比較的落ち着いているので、慌ただしくなくお仕事できます
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■落ち着いた環境で働きたい方
■マイカー通勤希望者

≪こんな薬局です≫
○神奈川県、東京都を中心に80店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています

≪こんな薬局です≫
■神奈川県を中心に約100店舗展開の調剤薬局チェーン
■この店舗は橋本駅からバス通勤となります
■マイカー通勤OK
■産婦人科・小児科をメインに応需しています
■応需枚数も落ち着いており、残業もほぼなくご勤務が可能
■各店舗に裁量権を持たせているので、画一的なノルマ等はなく、店舗の特性に合わせた運営ができます
■幅広い年齢層の方が活躍されている企業

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の相模原駅から徒歩で9分ほどの場所にあり、車通勤も可能なため日々の通勤における利便性が非常に高い環境です。
■主な応需科目は内科と消化器科と小児科となっており、1日あたり70枚から90枚ほどの処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート6名が在籍しており、常時3名から4名体制を敷くことで1人あたりの業務負担を軽減させています。

【勤務実態について】
■月曜から金曜は18時までの開局となっており、残業時間が少なめの店舗であるためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■残業が発生した場合には1分単位で手当が支給される仕組みで、管理薬剤師であってもサービス残業が発生しない方針です。
■近隣エリアに4店舗から5店舗をドミナント展開しているため、急な欠員時にも相互にヘルプを出し合える体制が整っています。

【想定される業務内容】
■主に隣接するクリニックから発行される内科や小児科の処方箋に基づき、正確な調剤と丁寧な監査業務を担当していただきます。
■1人あたりの処方箋対応枚数を30枚以下に制限しているため、患者様一人ひとりの声に耳を傾けた服薬指導に注力可能です。
■薬歴管理のほかにも地域の患者様からの健康相談に応じ、信頼されるかかりつけ薬剤師としての役割を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代中盤と落ち着いた構成になっており、離職率が低く産休や育休からの復帰率も非常に高い安心の職場です。
■各店舗に大きな裁量権が与えられているため、現場の意見を反映した独自の工夫や店舗運営が可能な風通しの良い雰囲気です。
■特定のドクターとのマンツーマン体制が基本であり、顔の見える関係性の中でスムーズな疑義紹介や連携が行える環境です。

≪こんな薬局です≫
■調剤室・待合室・休憩室どこもきれいに整頓されています
■門前クリニックからの外来対応が中心
■リウマチ、アレルギー、生活習慣病の改善や漢方療法、リハビリにも力を入れています
■保険調剤メインですが漢方にも触れられる環境
■お近くにお住いの患者様が処方箋がなくても立ち寄ってくださる、地域に根付いた薬局です
■18時までの希少な店舗
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■管理薬剤師手当（月2万円）
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■管理薬剤師経験がなくてもチャレンジ可能
■もちろん管薬経験者大歓迎！

≪こんな企業です≫
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています

≪店舗について≫
〇JR横浜線・グリーンラインの2路線が乗り入れている中山駅から徒歩で約13分ほどの場所にあります。周辺は閑静な住宅街です。
〇近隣の小児科クリニックから主に処方箋を応需しています。
〇こちらの店舗では主に外来対応に従事していただきます。応需科目は小児科が中心で、近隣住民が他医療機関から処方箋をお持ちになることもあります。
〇かかりつけ薬剤師や在宅の獲得数を会社から指示されることがないため、目の前の患者様にじっくりと向き合うことが出来ます。

≪教育制度≫
〇OJT研修の他、診療報酬改定時の研修や不定期で症例検討会を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大和駅から徒歩約20分の立地で、マイカー通勤についても相談が可能です。
■応需科目は精神科と心療内科が中心で、専門性を高めたい方に適した環境です。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師は常時3～4名体制と厚めに人員を配置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化するための欠員補充として、正社員薬剤師を募集しています。
■精神科領域のご経験は問いませんが、専門スキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■法人として63歳くらいまでの採用を検討しており、60代のベテラン薬剤師も現に活躍中です。

【想定される業務内容】
■精神科・心療内科の処方箋（1日平均40枚、最大80枚程度）に基づく調剤・監査・服薬指導が中心です。
■医薬品の採用品目数は約800～900品目で、幅広い知識を活かして業務にあたっていただきます。
■常時3～4名体制のため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、丁寧な対応が可能です。

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原駅徒歩15分程度
■内科、小児科門前の店舗
■門前CLは発熱外来も行っていますので、そちらの対応もございます
■外来だけでなく在宅（月10件程度）もあります
■現在は40～50代、女性のみの人員構成
■薬剤師3名＋事務1名の体制にするため、新たに1名募集

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■店舗の年齢構成や患者様層から、調剤経験のある方を募集
■9時間勤務の日もありますが、その後の残業はほぼないためメリハリ勤務をしたい方にピッタリ

≪こんな薬局です≫
○神奈川県、東京都を中心に80店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
≪充実の教育研修≫
◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援制度あり

＼ワークライフバランス重視／（愛川町エリア担当より）
17時終業で残業も少なく、週休2.5日のご相談も可能です。プライベートを大切にしながら、無理のないペースで長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の本厚木駅からはバスで約40分の立地ですが、マイカー通勤が推奨されています。
■応需科目は心療内科と精神科が中心で、1日の処方箋枚数は平均25枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍し、事務スタッフ1名と協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に約100店舗を展開し、マニュアルではなく患者様と向き合うことを大切にしています。
■薬剤師1人あたりの対応枚数を1日30枚以下に設定し、丁寧な服薬指導の時間を確保しています。
■産育休からの復帰率が非常に高く、平均年齢は40代中盤と、長く安定して働ける環境が特徴です。

【想定される業務内容】
■心療内科・精神科の処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導が主な業務となります。
■処方箋枚数は1日平均25枚程度のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間が持てます。
■体制は常時1～2名となるため、ご自身のペースで責任を持って業務を遂行することが求められます。

＼専門性を深く磨ける環境／（相模原市緑区エリア担当より）
透析や糖尿病領域の専門知識を深めながら、認定薬剤師取得の補助制度も活用してキャリアアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の橋本駅からは、徒歩約11分程度の通勤しやすい立地にある薬局です。
■応需科目は透析と内科が中心で、門前の医療機関から処方箋を応需しています。
■月水金は約150枚、火木土は約30枚と繁閑差が明確で、薬剤師8名以上が在籍しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に約100店舗を展開し、「患者さま第一」の理念を掲げる調剤薬局チェーンです。
■マニュアルやノルマを設けず、各店舗の裁量権が大きいため、個人薬局の集合体のような特色があります。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を30枚以下に抑え、患者様と向き合う時間を確保する方針です。

【想定される業務内容】
■透析および内科を中心とした処方箋の調剤業務、監査業務を正確かつ迅速に行っていただきます。
■患者様一人ひとりの状態に合わせた丁寧な服薬指導や、服薬期間中のフォローアップを担当します。
■医薬品の在庫管理や発注業務、薬歴の管理など、薬局運営に関わる業務全般にも携わっていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■透析領域の専門知識を深めながら、勤務薬剤師として専門性を高めていくキャリアが描けます。
■ご本人の希望がない限り定期的な異動はないため、地域に根差して長く勤務を続けることができます。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて、店舗の運営を担う管理薬剤師を目指すことも可能です。

＼ワークライフバランス充実／（川崎市麻生区エリア担当より）
年間休日120日で残業代も1分単位で支給されます。産休育休の復帰率も97%と高く、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の新百合ヶ丘駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い場所に位置しており日々の通勤負担が軽減されます。
■近隣医療機関より皮膚科や呼吸器科をメインに内科など1日あたり180枚から200枚の処方箋を応需しております。
■常勤薬剤師6名とパート2名が在籍し常時4名から5名体制で業務にあたっており60代のベテラン職員も活躍中です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制をさらに強化し患者様へのサービス向上を図るための欠員補充として新たな薬剤師メンバーを募集しています。
■調剤経験が3年から5年程度あり前向きに業務に取り組める方やコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■即戦力として活躍していただける方を想定しており入社時期については柔軟に相談可能で年度跨ぎの入社も検討可能です。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に400店舗以上を展開しており医療インフラを整え地域に根差した薬局づくりを推進しております。
■最新の監査システムや1錠単位で正確に払い出す全自動薬剤払出機などを積極的に導入し医療安全の向上に努めています。
■直近の新卒離職率が5%と非常に低く定着率の高さが特徴であり社員が腰を据えて長く働ける就業環境を提供しております。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり年収はご経験やスキルを考慮のうえ400万円から500万円の範囲で提示します。
■完全週休2日制に準ずるシフト制で年間休日は120日確保されており夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も充実です。
■残業代は1分単位で精緻に計算され支給されるためサービス残業の心配がなく働いた対価がしっかりと還元される仕組みです。

＼ワークライフバランス充実／（相模原市中央区エリア担当より）
年間休日122日で18時までの勤務環境が整っております。残業代は1分単位で支給され、産休育休の復帰率も99パーセントと長く働きやすい職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の相模原駅から徒歩5分という非常にアクセスの良い場所に位置しており日々の通勤負担が軽減されます。
■近隣の内科クリニックより内科や小児科および糖尿病などの処方箋を1日あたり平均55枚ほど応需しております。
■薬剤師は常勤3名とパート3名が在籍し常時4名体制で業務にあたっており複数名体制で協力し合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗運営体制をさらに強化し患者様へのサービス向上を図るための欠員補充として新たな人材を募集しております。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと調剤未経験の方であっても前向きに業務に取り組める30代までの方であれば相談可能です。
■コミュニケーションを大切にし患者様と丁寧に向き合うことができる方やチームワークを重視して働ける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗の調剤薬局を展開し処方箋調剤だけでなく地域の皆様の健康を総合的に支援しております。
■地域のコミュニティを支援するため管理栄養士や理学療法士などの多職種と連携し予防医療や在宅医療に注力しています。
■東京都と神奈川県に8割以上の店舗を出店するドミナント展開を行っており転居を伴う異動の心配がなく長く働けます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり年収はご経験や役職などを考慮のうえ500万円から550万円の範囲で決定します。
■完全週休2日制に準ずるシフト制で年間休日は122日確保されており年末年始休暇や特別休暇などの休暇制度も充実です。
■残業代は1分単位で精緻に計算され支給されるためサービス残業の心配がなく働いた対価がしっかりと給与に反映されます。

＼専門性を高める教育／（相模原市緑区エリア担当より）
在宅医療のエキスパートや薬局運営を担うマネジメント層を目指せる研修が充実しており、段階的にキャリアアップを図ることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅からバスで20分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能となっているため日々の通勤ストレスを軽減できます。
■近隣の専門病院から眼科や内科や脳外科などを中心に応需しており、1日あたり140枚から150枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍して常時5名から6名体制を敷き、調剤事務も6名体制でしっかりと業務をサポートします。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心として広域に約50店舗の保険調剤薬局を展開し、地域に根ざした医療サービスを提供している安定した企業です。
■業界の先駆者として長年にわたり在宅医療を推進しており、首都圏などに複数の在宅特化型店舗を運営する確かな実績があります。
■女性活躍推進法に基づく優良企業としての認定を獲得しており、誰もが長期的に働きやすい労働環境の整備に力を入れています。

【勤務実態について】
■貴重な18時までの営業店舗であるため終業後の予定が立てやすく、日曜日と祝日を含めた週休2日制でしっかりと身体を休めます。
■年間休日は125日と非常に多く、夏季や年末年始のまとまった休暇を利用してプライベートの時間を存分に楽しむことができます。
■残業が発生した場合は1分単位で超過勤務手当が全額支給される仕組みとなっており、サービス残業の心配がなく安心な環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査や服薬指導にくわえて、施設1件に対する在宅業務の対応もご担当いただくやりがいのある仕事です。
■医師の訪問診療に同行して多職種と連携を取りながら、専門的な視点で処方提案を行うなど高度な在宅スキルが身につきます。
■門前病院の薬剤部と強固な連携体制を構築しており、合同で開催される勉強会を通じて最新の医療知識をアップデートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■大和駅から徒歩5分の通いやすい立地にあり、医療モールの一角に店舗を構える地域密着型の調剤薬局です。
■眼科と脳外科を中心に同じ建物内の医療機関から処方箋を応需し、1日に130枚から150枚程度対応しています。
■常勤薬剤師6名とパート薬剤師5名が在籍し、複数名の事務スタッフとともに協力して業務に取り組んでおります。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートしています。
■東京と神奈川に8割以上を出店するドミナント展開を行っており、転居を伴う異動の心配がなく首都圏で働けます。
■処方箋調剤だけでなく管理栄養士や理学療法士と連携し、地域コミュニティを支援する健康屋さんを目指しています。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは9時から18時までの営業で、土曜日も17時30分までと無理なくご勤務いただける体制です。
■残業時間は全体平均で月10時間から15時間程度と少なく、残業手当は1分単位で全額支給されるクリーンな環境です。
■有給休暇は1時間単位での柔軟な消化が可能であり、お子様の急な体調不良や学校行事などにも対応しやすいです。