株式会社 ON THE ROAD（神奈川県）の求人検索結果558件

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の高座渋谷駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤等のアクセスが非常に便利な職場環境です。
■駅前の立地を活かして内科や外科、消化器科、婦人科など多岐にわたる診療科の処方箋を面で応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚程度であり、常時4名体制の手厚い人員配置で協力しながら対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした募集を行っており、即戦力として活躍できる経験のある薬剤師を歓迎しています。
■少人数の店舗であるため協調性を大切にし、チームワークを重視して柔軟に業務に取り組める方を求めています。
■患者様に対して親身に寄り添うことができ、明るく丁寧な対応で地域医療に貢献したいという想いのある方です。

【求人情報について】
■正社員としてフルタイムで勤務できる薬剤師を募集しており、長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。
■年収は500万円から560万円の範囲で提示が可能であり、経験や能力をしっかりと評価して給与に反映します。
■賞与は年に2回支給され合計で4ヶ月分の実績があるため、日々の頑張りが収入として還元される仕組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の大口駅から徒歩2分、活気ある商店街の中に位置する非常にアクセスの良い地域密着型の薬局です。
■皮膚科や内科、眼科など多彩な科目を1日約140枚応需しており、幅広い処方箋に触れながらスキルを磨けます。
■常勤2名とパート7名の計9名体制で運営されており、常時4名から5名の薬剤師が協力して業務に当たっています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様数増加に伴う体制強化のための増員募集であり、19時までの閉局時間まで勤務可能な方を歓迎しています。
■近隣ドクターとの良好な関係を大切にしているため、疑義照会等を通じて円滑なコミュニケーションを図れる方が理想です。

■店舗が充足傾向にあるため、大口駅周辺にお住まいで地域医療に貢献したい意欲のある地元の方を特に優先して採用します。

【法人特徴について】
■横浜市内で複数の薬局を展開しており、地域の方々の健康を長年支え続けている安定感のあるアットホームな法人です。
■大手チェーンにはない柔軟な対応と、スタッフ同士の顔が見える距離感を大切にするアットホームな経営を続けています。
■近隣の総合病院やクリニックとの信頼関係を非常に重んじており、地域医療のネットワークの中核を担う役割を果たしています。

【職場環境と雰囲気】
■ご夫婦で経営されているアットホームな雰囲気で、60代の店主や50代のベテラン管理薬剤師が優しく見守る温かい職場です。
■30代から40代のパート薬剤師が多数在籍しており、子育て世代への理解も深く、互いに助け合える良好な人間関係が築かれています。
■商店街の中という立地もあり、常連の患者様が多く、お名前で呼び合うような親しみやすいコミュニケーションが日常的に行われます。

≪こんな薬局です≫
■小田原市 鴨宮駅より徒歩15分程度の場所に位置する薬局です。
　マイカー通勤もご相談可能です。
■こちらの店舗は整形外科・内科を中心に応需しております。
■店舗は広くのびのび働けます。
■処方も重たくなく、教育研修体制もしっかりしているので、ブランク明けの方もスタートしやすくオススメです！

≪こんな法人です≫
■平塚市中心に西湘・県央エリアで約4店舗運営しております。
■AIクラウド型薬歴導入済みです。
　手間のかかる薬歴の負担を減らし、さらには指導内容提案機能もあるため、苦手な薬についてもシステム面からサポートが受けられます。
■全自動薬剤払出機、調剤監査システム、軟膏練機などございます。
　薬剤師が対人業務にできるだ限り専念できるような仕組み作りをしております。
■現役薬剤師である代表と現場スタッフにてしっかり検証しながら設備更新しております。
■代表は薬剤師として現場で働きながら経営を教わり独立した方で、店舗で働くスタッフの気持ちを汲んでくださいます。

≪こんな薬局です≫
■厚木市を中心に約20店舗を展開しております。
■従業員の働きやすさを重視しており、応援体制なども整えお休みなど取りやすい状況です。
■調剤薬局の運営のほか、訪問看護、治験業務等、医療、福祉に携わるあらゆるお客様、患者様との関わりを大切にしています。
■親睦会、イベント等多数有、調剤室を越えて様々な事業部との情報交換が活発です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅徒歩2分程度というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や眼科、耳鼻科など多岐にわたる処方箋を1日に平均100枚から120枚応需します。
■薬剤師は常勤4名体制で、事務スタッフも2名在籍しており協力しながら業務を進めます。

【法人特徴について】
■医療機関との架け橋となることを大切にし、医師との良好な信頼関係を築いています。
■患者様が気軽に相談できる雰囲気づくりを心掛け、接客をサービス業と捉えています。
■医師と薬剤師が専門性を発揮し連携することで、地域医療の質的向上を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日が124日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■有給消化率は7割と高く、エリア長への申請で長期休暇の取得も柔軟に対応可能です。
■月の平均残業時間は4～5時間と非常に少なく、残業代は1分単位で支給されます。

≪こんな薬局です≫
■厚木市を中心に約20店舗を展開しております。
■従業員の働きやすさを重視しており、応援体制なども整えお休みなど取りやすい状況です。
■調剤薬局の運営のほか、訪問看護、治験業務等、医療、福祉に携わるあらゆるお客様、患者様との関わりを大切にしています。
■親睦会、イベント等多数有、調剤室を越えて様々な事業部との
　情報交換が活発です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

＼仕事も私生活も妥協したくない方へ／（川崎市高津区エリア担当より）
年間休日が126日と非常に多く、有休消化も推奨されています。大手ならではの安定した環境で、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■久地駅から徒歩2分という好立地にあり、内科や整形外科、小児科など幅広い科目の処方箋を1日約140枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート3名の体制で、常時4名から5名が勤務しており、お互いに協力しながら日々の業務に取り組める環境です。
■近隣の複数のクリニックから処方箋を受け付けているため、様々な疾患を抱える患者様に対応でき、調剤スキルの幅が着実に広がります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており、地域医療を支える一員として、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■最新の自社開発システムやAIを活用した業務効率化を推進しているため、新しい機械やPC操作に抵抗がない方を歓迎いたします。
■かかりつけ薬剤師としての意識や、在宅業務に意欲を持って取り組める方であれば、経験の浅い方でも積極的に採用を検討中です。

【求人情報について】
■年間休日は126日と業界内でもトップクラスに多く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保されているため心身共にリフレッシュ可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。
■専門認定薬剤師を取得した場合には月額5万円の手当が支給されるなど、個人の努力や専門性が給与にしっかりと反映される仕組みです。

【勤務実態について】
■早番と遅番のシフト制を導入しており、無理のない勤務スケジュールを組むことで残業時間が発生しにくいよう工夫がなされています。
■育児休暇の取得率は100パーセントを誇り、お子様が小学校1年生を修了するまで時短勤務を利用できるなど子育てとの両立が容易です。
■残業が発生した場合には1分単位で計算して手当が支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して日々の業務に専念できます。

＼サポート体制バッチリ／（横浜市青葉区エリア担当より）
1年以上の調剤経験があれば大丈夫！全店舗での勤務が可能であれば、あなたに合わせたオーダーメイドの研修でしっかりサポートいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急田園都市線沿線駅からバスで18分ほどの立地にあり、地域に密着した新しいドラッグストアです。
■近隣の医療機関から面で幅広い科目の処方箋を受け付けており、様々な症例に触れながら経験を積めます。
■併設するドラッグストアに合わせた営業時間でシフト制での勤務を通じて多様な患者様のライフスタイルに対応します。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を持ち、横浜や川崎の地域に密着して長年愛され続けている安定した企業です。
■調剤併設型や美容特化型など、地域のニーズに合わせた多様な形態の店舗を展開し、順調に成長を続けています。
■女性活躍推進の取り組みが評価され、なでしこ融資の対象企業にも選ばれるなど、働きやすい環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフのモチベーション向上のため、成績に応じて6階級に分かれた明確なランク評価制度を導入しています。
■多様な社内研修制度を設けており、医薬品だけでなく健康食品や化粧品に関する勉強会も定期的に開催しています。
■働きやすさを追求するため、キャリアアンケートや従業員満足度調査を実施し、職場環境の継続的な改善に努めています。