大阪市（大阪府）の薬剤師転職・求人情報一覧

◇こんな薬局です◇

・急速な店舗展開を行わず、堅実経営で成長している企業です。
　地域への貢献をしっかりと実感できる環境です。

・社内や社外研修会も充実しています！
　幅広い知識を習得しながら、しっかり説明できるスキルを身につけられます。

＼残業少なめで年休120日／（大阪市住之江区エリア担当より）
年間休日は120日以上を確保しており、月残業時間も5〜10時間程度と少なめです。残業代は1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩9分の位置にあり、複数路線のアクセスも良好で毎日の通勤に大変便利な調剤薬局です。
■薬局の横に位置するクリニックモールより、整形外科や耳鼻科、消化器科、泌尿器科の処方箋を1日平均約93枚応需しています。
■1,200品目の豊富な医薬品を採用しており、複数科目を同時に応需しているため幅広い臨床知識が自然と定着しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、ダブルチェックによる監査業務や患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を担当します。
■業務支援部が本社一括で週単位の流動的なシフトを作成しており、急な病欠や有給取得の際にも迅速にカバーし合える体制です。
■店舗での通常業務に留まらず、希望すれば新卒・中途採用業務や店舗開発、M&Aといった会社運営に関わる業務にも挑戦可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時3名から4名体制で手厚く運営されており、一人薬剤師になる時間を避けて周囲に質問しやすい安心の環境です。
■店舗従業員を固定化させず複数店舗で流動的に勤務する制度により、人間関係の偏りやストレスを最小限に抑える工夫をしています。
■定着率の高さが自慢の薬局であり、勤務スタッフが挙げる理由のダントツ1位は「店舗の雰囲気の良さや人間関係の良さ」です。

＼　会社について　／
■大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、関西エリアに確固たる基盤をもつ大手優良安心企業です♪
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の方の健康も大事にする社風です◎

■1人当たりの処方箋枚数はおよそ20枚～25枚！余裕を持った人事配置が魅力です♪
■時短勤務も小学校１年生の1学期が終わるまで長期で取得が可能◎
9割以上が社員復帰！ライフステージが変化しても長くご勤務出来ます！

◇教育体制・フォロー体制◇
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整備されており、どの店舗でも充実した研修を受けて頂けます！
■本部には模擬調剤室もあり！未経験・ブランクのある方も安心できる環境です◎
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備
■入社後も年に数回上長面談実施○職務内容や今後のキャリア相談が出来る環境が整っています♪

◇キャリアプラン
■中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です！
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています☆
■60歳までしっかり昇給あり（年間7万円～12万円）長期的に安定した生活を叶えられます♪
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがございます

＼　店舗について　／
■医療ビル内に立地しており、複数のクリニックより応需しています。JR「大正駅」からバス「大正区役所前」で下車し徒歩1分です。
■クリニックだけでなく豊富なコミュニティスペースもあり、地域の方々が気軽に立ち寄れる環境づくりがあります。
■平日と土日も9時から20時まで開局し、お休みは祝日のみ。
■1日あたりの処方箋枚数は60～80枚で、薬剤師は常時2～3名体制を取っています。
＼　こんな薬剤師さんにおすすめ！　／
■大阪府～兵庫県にこれからも長く在住・働きたい方
■単科は単一的でおもしろくない‥
複数科目に触れスキルアップしたい方
■土or日でWワークしたい方

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＜こんな会社です＞
■大阪府本社のドラッグストア様です。調剤併設店を増やされており総合病院前に調剤専門店を出店されるなど調剤色が強い点が特徴的です。実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局も40店舗以上、そのうち20店舗が病院門前です。全売上の20％の売上を調剤でカバーできるような経営方針があり、今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています。
■カウンセリングに力をいれておりお客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています。
■レセコンセンターを開設し、レセコン入力などをセンター化し、一括で行うことにより各店舗の医療事務を削減し、事務さんの効率化も行っております。
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応頂けます。また調剤薬局とＯＴＣは分離申請しているため、調剤薬局の開局時間に合わせての勤務となります。
■会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています。
■地域から信頼される薬剤師を目指しています。
■残業代は1分単位、サービス残業がないよう会社として取り組まれています。

＜＜こんな会社です＞＞
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■2020年　健康経営優良法人　ホワイト500　大手企業部門認定法人☆
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えがございます。
■本社では自由参加の研修が週末に多数組まれていますので、ご興味がある内容の時のみ自由に参加可能となっております。
■1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、エリアマネージャーのヘルプ体制もございますので、しっかり休暇の取れる会社風土。

＜＜こんな会社です＞＞
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■2020年　健康経営優良法人　ホワイト500　大手企業部門認定法人☆
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えがございます。
■本社では自由参加の研修が週末に多数組まれていますので、ご興味がある内容の時のみ自由に参加可能となっております。
■1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、エリアマネージャーのヘルプ体制もございますので、しっかり休暇の取れる会社風土。

■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。

■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな店舗です≫
■通勤には非常に便利な立地です。
■ドラッグストアチェーンですが、こちらは調剤薬局店舗です。

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な立地です。
■内科や整形外科の処方箋を中心に1日平均40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており事務員も配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への更なる貢献を目指し体制強化のための増員を検討しています。
■患者様との対話を大切にし地域に根差した活動ができる方を求めています。
■チームワークを重視し周囲と協力しながら業務に取り組める方が理想です。

【法人特徴について】
■大阪市内に8店舗を展開し地域密着型で安定した経営を行っています。
■営利のみを目的とせず地域医療から在宅まで幅広く貢献しています。
■労働組合共済全体で地域を支えており長年の患者様も多いのが特徴です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加えて監査業務など基本業務全般を担当します。
■施設や居宅への在宅訪問業務にも全店舗で積極的に取り組んでいます。
■他職種とのカンファレンスに参加しチーム医療を深く学ぶことができます。

＼連続休暇あり！働き方重視の方へ／（大阪市淀川区エリア担当より）
有気消化を含めて実質年間休日120日以上が可能で、残業代も1分単位で支給されます。労務管理が徹底された大手企業で、私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■三国駅から徒歩1分という抜群の立地を誇り、駅改札前にあるため非常にアクセスが便利な店舗でございます。
■同じビル内にあるクリニックモールや、駅チカの強みを活かした広域の面対応として処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均160枚ほどで、主に皮膚科や耳鼻科の処方箋をスピーディーかつ確実に扱っています。

【想定される業務内容】
■クリニックモールなどから応需する皮膚科や耳鼻科の処方箋に基づき、正確な調剤業務や監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方や点眼・点鼻の注意点について丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■駅改札前のドラッグストア併設店ですが調剤専門店としての採用のため、主に薬局内での専門業務をご担当いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤1名に加えてパート薬剤師が39名在籍しており、常時7名から9名体制の手厚い配置を行っています。
■事務スタッフも4名常駐しているため、薬剤師が調剤や服薬指導などの専門業務に集中できる環境が整っています。
■忙しい店舗ですが人員体制にゆとりがあり、周囲のスタッフと気軽に相談や協力がしやすい温かい雰囲気の職場です。

＼連続休暇あり！働き方重視の方へ／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
有給消化を含めて実質年間休日120日以上が可能で、残業代も1分単位で支給されます。労務管理が徹底された大手企業で、私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阿倍野駅から徒歩で1分という抜群の立地にあるショッピングモールの中に構えており、日々の通勤が大変便利な店舗です。
■主に近隣のクリニックから耳鼻咽喉科や内科をはじめとした処方箋を、1日あたり30枚から35枚ほど応需しております。
■商業施設内の店舗として面処方を受け付けるだけでなく、地域医療に貢献する居宅や施設への在宅業務にも対応しています。

【想定される業務内容】
■ショッピングモール内のクリニックなどから応需する処方箋に基づき、正確な調剤、監査、服薬指導を行っていただきます。
■外来調剤やOTC販売のほかに在宅業務もご担当いただき、適切な薬学管理を通じて多角的に患者様をサポートします。
■約1,200品目の医薬品を採用しており、耳鼻咽喉科などの専門処方に触れながら調剤技術や知識を深く磨ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■母体は大手ドラッグストアですが、こちらの店舗は調剤専門店となっており、落ち着いて調剤業務に取り組めます。
■店舗にはパート薬剤師が26名在籍しており、手厚い複数名体制を敷くことで一人ひとりの業務負担を軽減しています。
■1人あたりの平均対応処方箋枚数が少なめに抑えられており、チームワークを大切にしながらゆとりを持って働ける職場です。

＼　こんな店舗です　／
■2024年4月に開局☆
■グリーン基調の落ち着いた綺麗な店舗です
■上本町駅・谷町九丁目駅から徒歩5分圏内

＼　こんな薬局です　／
■大阪の寝屋川市・奈良の3店舗展開している薬局です。
■社長は30代男性薬剤師で、大阪の店舗の管理薬剤師もされており現場へのご理解が大変ある方です。
■店内にはOTCも多く取り揃えられており、気軽に入れる薬局作りをされています。

＼　こんな方にオススメ　／
■ご家庭と両立して午前中のみで働きたい方
■扶養内の範囲でご勤務したい方
■通勤ラクラクな店舗へ勤務したい方
■キレイな店舗働きたい方

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■戦後より地域の患者様を支えてきた調剤薬局となります。
■現在の代表が2代目となり、既に3代目も一緒に働かれております。
■近隣医療機関から様々な科目を応需しており、単科ではなく、複数科目を経験できます。
■これからも地域の方から愛される薬局運営を目指しております。

☆☆こんな薬局です☆☆
■心斎橋エリアの調剤薬局、繁華街傍の都心部薬局
「心斎橋駅」から徒歩1分で好立地な薬局様です。
■広域で応需しているため、様々な科目の経験を積めます。
■1日50枚、薬剤師は常時2名～3名で対応しています。
■昔ながらの調剤薬局のイメージを受ける歴史ある店舗ですが、
街の活気と連動して、活気のある店舗内です！

☆☆こんな会社です☆☆
■大阪市中央区の好立地エリアの3店舗を中心に運営。創業1930年の地域に密着した調剤薬局です
■地域でドクターの講演会を開いたり、その合間に薬剤師の講演をしたりもされているので、地域活動に携わりたい方にも◎
■社員の意向を尊重！「やりたいことはどんどんやって欲しい」という経営スタンスなので、やりたいことを内に秘めている方にも◎
■労務管理がしっかりしています。労務士が入っているので、労務管理は安心です。
■経営者は薬剤師会の重役に就かれていた時期も！薬局経営以外にも学べる事は多数の知識・経験豊富な社長です。

☆☆こんな方におススメ☆☆
■日祝も含めたシフトで曜日固定なく休暇日を設定したい方
■歴史ある面対応薬局の運営方針を学びたい方
■英語を活かしたい方！（外国の患者様も多いエリアです)
■大阪ミナミエリアに根付いて勤務されたい方