大阪市（大阪府）の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■野田阪神駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に大変便利な薬局です。
■総合科目を応需しており、1日平均80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤4名、パート1名体制で、チームで協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社です。
■東北から沖縄まで全国に店舗を展開し、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■最新のシステムを導入し、薬剤師業務を効率化して働きやすい環境を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、日祝+1日の週休2日制となります。
■夏季休暇3日、年末年始休暇4日、リフレッシュ休暇など長期休暇も取得可能です。
■産休育休の取得実績は100%であり、子育て世代も安心して勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とのコミュニケーションを深めるため、健康フェアなどを開催しています。
■調剤過誤防止の研究会を通じて、全社で安全性の向上に努めています。
■学会発表を推奨しており、日々の業務で得た知見を発表する機会があります。

＼残業ほぼなしで私生活も充実／（福島区エリア担当より）
年間休日122日に加え、残業もほぼないため自分の時間をしっかり確保できます。仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境です。

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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分の好立地に位置しており、大阪駅からも1駅と非常にアクセスが便利な店舗でございます。
■近隣の総合病院をはじめとした医療機関より、1日に約60枚から70枚の処方箋を安定して応需しております。
■整形外科や内科、皮膚科、眼科など幅広い科目の処方箋を扱っており、在宅業務としては居宅3件に対応しています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は18時までとなっており、お仕事が終わった後のプライベートな時間を有効に活用できます。
■完全週休2日制で年間休日は122日となっており、しっかりとお休みを確保して無理なく勤務できる環境です。
■ライフスタイルに合わせて、働く時間を限定したり土日祝を固定休にしたりできる調剤薬剤師制度もございます。

【想定される業務内容】
■店舗における調剤業務や処方監査、患者様への丁寧な服薬指導といった一連の調剤薬局業務をお任せいたします。
■外来調剤だけではなく、地域医療への貢献を目指して居宅や施設への在宅訪問業務にも取り組んでいただきます。
■多品目の医薬品を取り扱っており、適切な薬学管理を通じて患者様の健やかな生活をサポートする業務です。

＜こんな薬局です＞
【店舗情報と応需状況について】
■新大阪駅および三国駅から徒歩13～15分の場所に位置しており、地元にお住まいの方が自転車で通いやすい立地環境となっています。
■内科や外科をはじめとする幅広い科目の処方箋を1日平均100枚応需しており、多様な症例に触れながら知識を深められます。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師8名の体制で業務にあたっており、1200品目の医薬品を取り扱う地域密着型の店舗となります。

＜こんな企業です＞
■大阪市内に3店舗、和歌山県に1店舗の調剤薬局を運営しています。
■社長、副社長も現場に入っていますので、現場の意見が通りやすい環境です。
■地域の方々に愛される薬局作りを目指しています。
■どの店舗も調剤室・待合室が非常に広い作りとなっています。
■薬剤師の方々の平均年齢は40代後半となっています。

～こんな薬局です～
■1日の処方箋は20枚～30枚程度
■1人薬剤師体制を基本にご対応頂きます。
■心療内科領域が9割、眼科が1割程度の科目割合です。

～求人おすすめポイント～
■年俸制で500万円から550万円を想定、ご経験や能力をしっかりと評価し優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保、週休2日制＋半日休暇が週2日ございます！
■実働時間は週35時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

～こんな会社です～
■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
今後の出店予定もある等、勢いのある企業となります！
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」を軸に
店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、OTCのネット販売を行うなど、
自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。

【店舗情報と対応状況について】
■阪急神崎川駅から徒歩3分の立地で、通勤に大変便利な薬局です。
■耳鼻科をメインに応需しており1日100~120枚応需しています。

【募集背景と求める人材像について】
■新規開局のため、今後一緒に店舗を盛り上げてくれるメンバーを募集しております。
■なにより人柄を最も重視した採用方針のため、協調性があり、優しく患者様に対応できる方を歓迎しております。

【勤務概要について】
■1コマ4～5時間を目安に、週2回以上勤務頂ける薬剤師様を求めております。
■午前のみや午後のみの勤務も相談可能ですが、柔軟に対応頂ける方を大歓迎です。
■門前の医師との相談や調整は経営者が率先して行うため、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。

～こんな薬局です～
■1日の処方箋は20枚～30枚程度
■1人薬剤師体制を基本にご対応頂きます。
■心療内科領域が9割、眼科が1割程度の科目割合です。

～求人おすすめポイント～
■1人薬剤師で管理者として店舗運営やDrの対応など幅広い業務を経験する事が可能♪
■時給は4,000円まで相談可能！ご経験や能力をしっかりと評価し優遇いたします。
■開局時間内は全て出勤して頂く必要がありますが、水曜日・日曜日が終日お休み！月曜日と土曜日午後がお休みと！ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

～こんな会社です～
■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
今後の出店予定もある等、勢いのある企業となります！
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」を軸に
店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、OTCのネット販売を行うなど、
自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。

■ラウンダーとして様々な店舗でご勤務頂きますので、スキルを高めたい方におススメです！
■基本は毎日違う店舗ではなく、一定期間同じ店舗で勤務するスタイルのラウンダーとなりますので、配属した店舗の特徴をじっくり学べる環境がございます！
■本部付けとして会社から指示を受けながら、様々な店舗の課題解決のお手伝いもして頂くため、今後マネージャーなどキャリアアップを目指したい方にはピッタリな役割です！
■多くの店舗は最寄り駅から徒歩5分圏内にあり、利便性の良い環境で出店しておりますので、ラウンダー時の通勤負担も軽減できます。

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■兵庫県神戸市から大阪まで複数店舗展開している企業です。
　クリニックとマンツーマン型から医療モールまで店舗展開を行っています。

■2024年に住友商事グループに仲間入りし、今後は関西圏で拡大を図っている成長著しい組織です！

■一部の店舗には全自動のピッキングロボットを導入し、薬剤師様の業務効率化に役立っております。

■毎年継続して店舗展開を計画しており、より多くの薬剤師様が活躍できる環境が整う予定です！

■残業時間は1分単位。定時より早く勤務した分も残業扱いになします。

■正社員の特徴は年間休日も138日と業界トップクラスです。
　仕事とプライベートにしっかり区別をつけて勤務することができます。

■人員体制を厚めにとっていますので、薬剤師1人1人の業務負荷は少なく、
　未経験者の受入やブランクのある薬剤師さんにも人気の企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線「福島駅」から徒歩1分という駅前のオフィスビル内にあり、通勤に大変便利です。
■主に小児科と眼科の処方箋を中心に、1日に平均100枚から150枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名から4名体制で、忙しい時間帯も協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集で、薬局の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■調剤薬局での実務経験をお持ちの方を募集しており、ブランクのある方もご相談ください。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■希少な週休3日制勤務となり、メリハリをつけて働くことができるのが大きな特徴です。
■シフト制ですが、公休日は個人の希望を踏まえて曜日を固定することも相談可能です。
■夏季休暇は4日間、年末年始休暇は5日間あり、有給と合わせて長期休暇も取得できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗で一連の業務を経験し、地域に信頼されるかかりつけ薬剤師を目指せます。
■経験を積んだ後には、店舗の責任者である管理薬剤師として活躍する道があります。
■将来的には、複数店舗をサポートするラウンダーや、学術・教育担当へのキャリアチェンジも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線、阪神本線など5つの路線が利用でき、福島駅から徒歩4分とアクセス良好です。
■処方箋は内科や整形外科など複数の診療科目を1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート1名体制で、ゆとりある人員配置で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上展開しており、業界トップクラスの規模を誇ります。
■OTCや在宅医療など、ヘルスケアに関する幅広い事業を展開している企業です。
■安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献する薬局づくりを目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来は店舗の管理薬剤師や統括薬局長など、多様なキャリアパスが用意されています。
■調剤業務だけでなく、OTCに関する知識も身につけられる環境です。
■入社後3年間の基本教育など、長期的なキャリアを見据えた教育制度が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業の復帰率は97.6%と非常に高く、安心して仕事に復帰できます。
■時短勤務制度は小学校卒業まで利用可能で、業界内でも最長のクラスです。
■個人のレベルに合わせた3段階の教育システムで、着実にスキルアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東西線新福島駅から徒歩7分、JR福島駅からも徒歩圏内と好アクセスな立地です。
■30以上の診療科を持つ約500床の総合病院から、幅広い処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、パート2名の計4名体制で、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■ワタキューグループの一員として、医療・福祉事業を軸に安定した経営をしています。
■高齢者社会に対応するため、介護用品の販売や住宅改修なども手掛けています。
■現場の自由な発想を重視し、社員が自らサービスを生み出せる環境を整えています。

【求人情報について】
■年間休日120日、年末年始休暇もあり、しっかりと休める環境です。
■賞与は年2回、昇給も年1回あり、安定した収入が見込めます。
■育児休業取得率がほぼ100%で、女性が安心して長く働ける職場です。

【こんな取り組みをしています】
■バーコードによる過誤防止システムを全店に導入し、安心して働ける体制です。
■調剤補助の研修所を設立し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています。
■会社指定の研修や勉強会は勤務日扱いとなり、積極的にスキルアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■野田駅、野田阪神駅から徒歩1分と、アクセスしやすい大型商業施設内にあります。
■内科、整形外科、皮膚科など複数科目を1日70〜80枚応需しており、面対応も多いです。
■薬剤師は常勤10名体制で、シフトを組みやすく人員が手厚く配置されています。

【法人特徴について】
■全国に278店舗を展開し、ショッピングモールを地域医療の拠点としています。
■営業収益日本小売業No.1の安定した経営基盤があり、安心して長く働けます。
■調剤を核にOTCや在宅医療、漢方など、多角的なヘルスケア事業を展開しています。

【求人情報について】
■年間休日は120〜125日で、プライベートの時間を十分に確保できます。
■未経験やブランクのある方も、充実した研修制度で安心して勤務を開始できます。
■最大20日間の長期連続休暇を取得でき、リフレッシュしながら働けます。

【こんな取り組みをしています】
■育児休職は最大3年間取得可能で、育児勤務は小学校卒業まで利用できます。
■夫婦ともに働いている場合、ペア転勤制度を利用して一緒に異動することができます。
■漢方専門薬局の展開を推進しており、漢方薬の知識を深められます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅やJR新福島駅から徒歩3分とアクセスが大変便利な薬局です。
■総合科目を1日平均40枚の処方箋で応需しており、幅広い経験を積めます。
■常勤1名、パート4名体制で業務を行っており、安心して勤務いただけます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社のため、経営基盤が安定しています。
■京都と大阪を中心に全国へ約50店舗を展開している調剤薬局です。
■臨床検査会社が母体であるため、ドクターとの連携もスムーズです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、プライベートも充実できます。
■有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇として5日間の連続休暇を取得できます。
■残業時間は月平均7時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方にも、キャリア採用者研修やフォローアップ研修を用意しています。
■在宅医療やセルフメディケーションといった幅広い分野に挑戦できます。
■学会への参加や発表など、個人のスキルアップを支援する制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR野田駅や大阪メトロ玉川駅から徒歩1分、駅直結で雨の日も傘いらずで通勤できます。
■内科や皮膚科、耳鼻科など広域の処方箋を1日に平均150枚から200枚応需しています。
■薬剤師は常時5名から7名体制で、一人に業務が集中することなく安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集で、薬局の理念に共感していただける方を求めています。
■調剤薬局での実務経験があり、薬局業務をサービス業として捉えられる方を歓迎します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、「この薬局に来て良かった」と思っていただける対応ができる方です。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加え、シフトで他1日休める完全週休2日制で、しっかり休めます。
■日常的な残業はほとんどなく、仕事後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■遅くなる日でも20時までには退勤できるため、ワークライフバランスを保てます。

【職場環境と雰囲気】
■「患者様＝お客様」という考えが根付いており、質の高い接遇を大切にする雰囲気です。
■入職後は慣れるまでスタッフ全員でサポートする体制があり、安心して業務を覚えられます。
■代表夫婦以外のスタッフは若手が多く、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅から徒歩1分の好立地にある薬局で通勤に便利な点が魅力です。
■心療内科や精神科などの幅広い科目を1日20枚から90枚応需しています。
■現在、常勤1名と非常勤4名の薬剤師と事務が連携して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗展開しており創業45年の安定企業です。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しています。
■無借金経営を続けており、毎年増収増益の安定性が強みです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後でプライベートと両立して働けます。
■全店舗平均の月残業時間は6時間と、非常に少ないです。
■夏季や年末年始休暇はシフト状況により取得が可能な環境です。

【こんな方にオススメ】
■充実した研修制度や福利厚生を求めている方に最適な環境です。
■ライフワークバランスを大切にしたい方にもおすすめの求人です。
■様々なタイプの店舗があるためスキルアップをしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東西線海老江駅、阪神本線野田駅、千日前線野田阪神駅から各々徒歩1～3分と抜群の立地です。
■応需科目は内科、整形外科、泌尿器科、精神科など多岐にわたり、1日平均80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート3名、事務2名体制で、常時複数名体制のため安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から520万円の範囲でご提示させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昨年度は合計3.3ヶ月分と、頑張りがしっかりと還元される実績があります。
■各種社会保険完備に加え、住宅手当や役職手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は9時から18時までとなり、プライベートとの両立がしやすい勤務時間です。
■残業はほとんど発生しておらず、発生した場合でも1日10分から15分程度と非常に少ないです。
■年間休日は118日で、週休2日制（平日1日＋土曜午後＋日曜）を基本としています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪市福島区の店舗はJR大阪環状線の西九条駅から徒歩で約7分ほどの線路沿いに位置しており、通勤しやすい好立地です。
■主な応需科目は内科や小児科のほか整形外科など広域から受け付けており、日々様々な処方箋に触れて学ぶことができます。
■処方箋枚数は1日あたり平均20枚から25枚ほどとなっており、比較的落ち着いた環境の中で丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えて優秀な人材を確保したいため、ご自身のスキルや目標が明確な方を積極的に採用しています。
■年齢や経験の長さに捉われることなく、人柄や仕事への意欲を重視した評価を行っているためやりがいを持って働けます。
■30歳までの方であれば未経験からの挑戦も前向きに検討しており、これから成長したいという熱意がある方を求めます。

【法人特徴について】
■2022年の開設から着実に業績を伸ばしており、2035年を目処に3店舗への拡大を目指している成長企業です。
■代表者は優しく丁寧に対応してくれる一方で仕事には実直な姿勢を持っており、メリハリのある経営を行っています。
■頑張る社員にはしっかりと報酬で還元する方針を掲げており、自身の貢献度がダイレクトに給与へ反映される法人です。

【募集背景と求める人物像について】
■業容拡大に伴う増員募集となっており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を求めています。
■北エリアのマネージャーを目指す、意欲的な薬剤師の方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■多様な福利厚生制度を整えており、従業員が長く安定して働ける環境づくりに注力しています。
■従来の調剤業務だけでなく、メディカルコスメの提供など新しい取り組みも積極的に行っています。
■企業型確定拠出年金制度の導入など、社員の将来設計をサポートする体制が非常に整っています。

【求人情報について】
■年収は650万円からのスタートとなり、半年後には680万円への昇給もあらかじめ提示されています。
■年間休日数は122日から125日と非常に多く、アニバーサリー休暇など独自の休暇制度もあります。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、その分月々の手当や給与水準が高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪環状線「福島駅」より徒歩5分の好立地に位置し、整形外科メインの処方箋を1日約90枚ほど応需している活気ある店舗です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名の体制に加え、事務スタッフも在籍しており、常時2名から3名で安定した運営を行っています。
■整形外科応需が中心ですが婦人科の処方も扱っており、医薬品の採用品目数は120品目以上と幅広い知識を活かせる環境です。

【法人特徴について】
■2022年に1店舗目を開局した新進気鋭の法人で、代表は30代の現役薬剤師であり現場の状況やスタッフの想いを深く理解しています。
■医療ビル型の店舗展開や新規出店を積極的に計画しており、地域医療に真剣に向き合いながら「真の地域密着」の実現を目指しています。
■薬剤師一人ひとりのキャリアや想いを大切にする社風があり、経営者との距離が近く、会社の発展に直に関われるやりがいがあります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から125日と業界内でも非常に多く設定されており、日祝休みに加えて平日の1日が休みとなる完全週休2日制です。
■平日は19時30分までの勤務となりますが、木曜と土曜は13時までの半日勤務となっており、週の中や週末に休息を確保できます。
■残業代については固定残業代として給与に含まれており、効率的な業務遂行を推奨することで、メリハリのある働き方を実現しています。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師としての採用でも年収500万円から550万円を想定しており、スキルやこれまでの実績に応じて柔軟に検討いたします。
■管理薬剤師への昇格後は年収630万円程度まで相談可能であり、さらにマネージャー職では年収700万円を目指すことも可能です。
■年俸制のため毎月の支給額が高く設定されており、生活設計が立てやすいだけでなく、高水準の給与が日々のモチベーションに繋がります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は大阪メトロ千日前線の玉川駅と大阪環状線の野田駅で、どちらからも徒歩約1分と通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は整形外科、婦人科、内科が中心で、施設在宅も応需しており集中率は約25%です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪市内で2店舗の調剤薬局を運営し、患者様とのコミュニケーションを何よりも大切にしています。
■調剤薬局事業のほか、北摂エリアで介護事業も展開しており、地域医療に多角的に貢献しています。
■今後は新規事業や新たな店舗展開も計画しており、企業の成長期に直接携わることができる環境です。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、年間休日は約120日確保されており、プライベートとの両立も可能です。
■夏季休暇は暦に応じて3～4日程度、年末年始休暇は12月29日から1月4日まで取得可能です。
■週44時間のシフト制で、月の平均残業時間は15時間から20時間程度となっています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です