大阪市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果436件

≪こんな薬局です≫
■「天満橋」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■「出戸駅」が最寄りの薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■専門薬剤師有資格者優遇！手当が給与に反映されます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■各線「なんば駅」徒歩３分、好立地のクリニックモールから応需する薬局
■1日平均75枚/日の処方箋を受付。薬剤師は常勤3名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■地下鉄「谷町四丁目」駅徒歩5分の薬局です。
■がんに特化した病院から処方箋を応需。専門性を活かした対応が必須です。
■外来がん認定薬剤師も在籍、認定・専門資格をお持ちの方、歓迎致します！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時まで、土日祝休みの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■土日祝休みの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■2024年12月に新規開局した綺麗な調剤薬局♪
■各線鶴橋駅から徒歩5分にありますので、便利に通勤できる立地です♪
■整形外科をメインに対応します。

≪こんな会社です≫
■昭和63年に創業した、伊丹市を中心に調剤薬局を展開している企業です。
■調剤薬局事業を主としておりますが、衛生材料、医療用器具機器の販売、マリンレジャーの企画運営、遊漁船業など幅広い事業を展開しており、その活躍の裾野を拡げつつも、地域密着でここまでこられた会社です。
■「ほっとできる温かさが魅力」で、地域の方が気兼ねなく相談出来る環境作りに余念がありません。
■健康フェアを立ち上げ、より地域医療に貢献していく方針を打ち出しています。
■定着率は高く、10年以上働く方も多く、なかには20年勤続という人もおられます。
■常勤であっても週33時間程度のシフトで組むため、ワークライフバランスも整っています。

～・～・～お仕事内容～・～・～
■医薬品の製造業務（固型剤・液剤）
■液剤部から錠剤部までの一連の製造工程を廻り、エキスパートと成長して頂きます
■包装、梱包作業

～・～・～こんな会社です～・～・～
■大正6年創業の歴史ある製薬企業で、創業以来タウリンを主成分とした製剤の製造に注力しています。
■企業での就業が未経験でも企業の品質管理に携わることができます。
■年間休日125日以上で残業も月5時間以内となっておりプライベートの時間も確保しやすい勤務体制です。
■ベテランの従業員の方が多くOJTによりわかりやすく業務を学んでいただけます。
■男女比も同程度で性別関係なく活躍できる場が整っています。

＼こんな方におすすめ／
■未経験から医薬品製造に挑戦したい方
■チームで助け合いながら働きたい方
■ワークライフバランスを重視する方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線・今里筋線 鴫野駅から徒歩8分と、通勤しやすい立地です。
■歯科、内科、精神科、整形外科など多科目を応需し、在宅医療にも注力しています。
■1日平均40枚の処方箋を、常勤4名・パート1名の手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■全国に43店舗を展開し、年間100店舗の拡大も行うなど急成長中の企業です。
■30代の若手経営陣が率い、役職関係なくフラットに意見交換ができる社風です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは折り紙付きです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園開設しており、子育て世代も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の帝塚山駅や阪堺線の塚西駅から徒歩5分圏内に位置しており、毎日の電車通勤が非常にスムーズで便利な立地です。
■内科、外科、皮膚科など多科目の処方箋を1日約60枚応需しており、在宅業務にも対応している地域密着型の店舗です。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名の計4名が在籍しており、常時2名体制を維持することで無理のない業務分担を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける方を優先して募集しています。
■未経験やブランクがある方も歓迎しており、40歳位までの方で、新しい環境で腰を据えて学びたいという意欲を重視します。
■現場の状況を正しく理解し、患者様に対して優しく丁寧な服薬指導を行える、コミュニケーションスキルの高い方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪と神戸エリアを中心に34店舗を展開する創業45年の安定企業で、役員全員が薬剤師のため現場への理解が深いのが特徴です。
■無借金経営を継続しており、毎年増収増益を達成しているため、将来にわたって安心してキャリアを築ける抜群の安定性があります。
■総合病院門前から在宅専門薬局まで多様な形態を運営しており、個々の希望に応じたスキルアップが可能な環境を整えています。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は大阪メトロ「西田辺駅」で大きい交差点の角にあり、青と白を基調とした爽やかな外観です。
■門前の整形・内科が2割、婦人科（漢方）と近隣クリニックが2割、広域が6割と面で受けている医療機関数が月250～260件と非常に多い店舗です。
■調剤機器もしっかりと揃っており、分包機Vマス（ユヤマ）、ピッキング監査システム（ミスゼロ子）、軟膏練り機（マゼリータ）など業務効率と正確さを意識されています。
■1日の来局数は平均して約50名となっており、多数の医療機関より応需している関係上、採用品目数も約2,000品目と多くのお薬を取り揃えています。
■薬剤師の所属人数は正社員2名、パート1名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■大阪市で2店舗運営されている企業です。
■患者様へのホスピタリティと現場の従業員への負担減を大切にされておられる法人様で、無理な在宅等はせず、患者様からニーズがあった時だけ対応しております。
■かかりつけのノルマ等も一切なく、あくまでも患者様ファーストのお考えです。
■学生実習も受けておられるため、未経験やスキルに不安を感じる方でもしっかりOJTにてサポートして頂けます。
■店舗間の距離が離れておりますので、異動はほとんどなく店舗固定で人員配置をしております。
■有給も取りやすい環境で、お子様の行事にもほぼ参加できる環境です。
■完全週休二日制！残業がほぼなく、定時ピッタリに帰ることも可能です。

＜こんな方にオススメ！＞
■様々な処方箋や医薬品に触れられる環境で働きたい方
■ノルマもなく患者様目線でお仕事をしたい方
■オンオフがしっかりと切り替えられる環境を希望されている方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「三国駅」から徒歩5分、商店街の中にあり雨にも濡れにくい便利な立地です。
■外来は泌尿器科と歯科を主に応需し1日40～50枚、加えて施設在宅を約400名分対応しています。
■外来対応と施設対応で人員を分けており、施設担当は常勤薬剤師6名と事務2名体制です。

【求人情報について】
■入社時は年収500万円スタートですが、2年目以降は年収600万円への昇給が予定されています。
■賞与は年2回（約2ヶ月分）に加え、個人の頑張りを評価する決算賞与の支給実績もあります。
■年間休日は120日以上を確保しており、日曜・祝日と平日の1日がお休みの完全週休2日制です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が現場を深く理解しているため、スタッフの意見が通りやすく、働きやすい雰囲気が醸成されています。
■1階は外来対応、2階は施設在宅の調剤や監査を行うスペースとして、業務フロアが分かれています。
■従業員同士の助け合いの精神が根付いており、定着率が高く平均勤続年数が長いのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機や散剤分包機など、最新の機器やシステムを積極的に導入し業務負担の軽減を図っています。
■1分単位の残業代支給や有給休暇の取得推進など、労務管理が徹底されている点が特徴です。
■業務効率化のため、社用車での通勤や自宅周辺の駐車場代会社負担、直行直帰も可能にしています。