大阪市｜年間休日120日以上の求人検索結果454件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■応需科目は眼科、耳鼻科、消化器科、循環器科、皮膚科と多岐にわたり、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名、パート3名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行うため、1人薬剤師になることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充として、調剤薬局での実務経験をお持ちの方を募集しています。
■向上心を持ってスキルアップを目指す方よりも、患者様一人ひとりに寄り添い、落ち着いて業務に取り組める方を歓迎します。
■仕事と私生活のバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したいという思いをお持ちの方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、完全週休2日制（日曜・祝日、他シフト制）を採用しています。
■夏季休暇（3日間）や年末年始休暇（12/30～1/3）もしっかり取得でき、プライベートの時間も確保しやすいです。
■残業は冬場の繁忙期でも月5時間以下と非常に少なく、中抜けシフトもないため、働きやすい勤務体系です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験をお持ちの方であれば、ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円の範囲で優遇されます。
■これまでのご経験が豊富な方については、年収500万円以上からのスタートも現実的に相談可能です。
■年齢に関わらず、ご経験と人柄を重視しており、50代の方の採用実績もございますのでご安心ください。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の昭和町駅から徒歩1分という、抜群の立地にある薬局です。
■透析と在宅医療を専門に、1日30～40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、事務員は2名が在籍しており、チームで業務にあたります。

【法人特徴について】
■関西を中心に40店舗以上を展開し、創業から急成長を続けている企業です。
■「笑顔創造カンパニー」を理念に掲げ、社員が輝ける職場づくりを目指しています。
■平均年齢35歳と若手が中心で、風通しが良くフランクな社風が魅力です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から550万円を想定しています。
■年間休日は124～125日と充実しており、完全週休2日制を採用しています。
■独立支援制度も整っており、これまで10名以上が独立した実績があります。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅から徒歩2分です。
■整形外科メインで1日20～30枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな薬局です　≫
■阪堺電鉄・姫松駅より徒歩10分！ファミリーに人気の住宅街に位置します。
■内科・外科・皮膚科の隣接クリニックをメインで1日70枚程度応需しています。
■登録販売者と医療事務が在籍しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＼＼こんな法人です／／
■当法人は大阪府（4店舗）・京都府（1店舗）・兵庫県（1店舗）にある調剤薬局で、グループ企業として他3法人ございます。
（マスタリーメディック（1店舗）、ロイヤルメディック（4店舗）、ウェル・メディック（1店舗））
■代表自身が現場主義で、薬局の意見を吸い上げて実現することによってこれまで成長されてきましたので、知識が豊富で自ら行動して仕事してくださる方を積極的に募集しています。

＼＼こんな薬局です／／
■放出駅から徒歩7分と好立地。通勤も便利です。
■内科,小児科を中心に応需しており、1日50枚ほどの処方箋対応をしております。小児科は1～2割で、内科がメインです。
■居宅在宅も4件（2022年6月時点）ありますが、管理薬剤師が対応しています。
■ジェネリックも積極的に採用し85％と高水準の使用率です。

＼＼こんな働き方です／／
■週休2日制！日祝+平日1日のお休みで年間休日は120日以上ございます。有給消化も申請があればきちんと取得できますので、ワークライフバランスを重視する方にもお勧めです。
■正社員は2名体制でその他パート社員でシフトを補っていますので、半日1人薬剤師勤務の日もございます。

＼＼教育研修について／／
■薬剤師としての業務に必要な知識や資格取得に必要なeラーニング、薬剤師会の加入などは法人で負担頂けます。
■未経験、ブランクありの方もご応募可能。
　大手のような研修体制は有りませんが、現場の薬剤師がOJTで温かく丁寧に教えてくれますので安心できます。
　薬剤師さんも事務さんもベテラン層が多いので、安心してご入社ください！

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から徒歩2分と至近であり、駅チカで毎日の通勤が非常に便利な好立地です。
■耳鼻科や小児科、眼科を中心に広域からも応需しており、繁忙期には1日150枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時3名から4名、事務員も3名から5名体制を敷いており、手厚い人員配置が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えられる環境です。
■残業時間は1分単位で正確に計算されており、クリーンな労務管理の下で安心して長く勤務いただけます。
■繁忙期（11月〜4月）を除き、有給休暇を活用した長期休暇の相談も可能で、リフレッシュも万全です。

【想定されるキャリアイメージ】
■教育熱心な代表による直接指導を受けることで、薬剤師としての基礎から専門知識までを習得できます。
■段階的なキャリアアップが可能であり、将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わる道が開かれています。
■子育て支援のノウハウを学び、将来的に「子育て支援薬剤師」としての専門性を高めることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線やおおさか東線、地下鉄今里筋線の鴫野駅から徒歩6分と、アクセスが非常に便利な好立地です。
■整形外科や内科を中心に多科目を応需しており、午前は院内調剤、午後は院外処方と業務が明確に分かれています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名、調剤助手1名の体制であり、互いに協力し合いながら円滑に業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■50代の薬局長を中心に、40代から60代まで幅広い層の薬剤師が在籍しており、穏やかで落ち着いた雰囲気です。
■院内は非常に清潔感があり、広々とした空間で業務に取り組めるため、物理的なストレスも少なく勤務可能です。
■突発的な欠員が出た際も他の職員を無理に呼び出すことはほぼなく、お互いを尊重し助け合う風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■夜勤や当直のない病院で働きたい方や、残業が少なくプライベートの時間を大切にしたい方に最適な求人です。
■年間休日が120日を超える環境を求めつつ、歴史ある安定した法人で長く腰を据えて勤務したいとお考えの方。
■調剤薬局から病院へキャリアチェンジしたい未経験者や、ブランクがあり復帰を目指す薬剤師様にもお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩で9分ほどの距離にあり、毎日の通勤に便利な立地です。
■内科や泌尿器科、整形外科、糖尿病内科などの処方箋を1日平均100枚応需しています。
■薬剤師は正社員が2名、パートが1名在籍しており、事務スタッフと協力して働いています。

【法人特徴について】
■病医院専門の経営コンサルティング企業を母体とし、全国に550店舗以上を展開しています。
■薬局事業に加えて、クリニックモールの企画や医療機器のリースなど幅広く事業を展開します。
■医療機関との関係も良好であり、医薬連携の取り組みとして積極的なコミュニケーションを図ります。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮したうえで、年収420万円から550万円で決定いたします。
■勤務成績に基づいて年1回の昇給があり、頑張りがしっかりと評価される給与体系となっています。
■時間外手当などの各種手当が用意されており、安心して長く働き続けることができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪和線の我孫子町駅または長居駅となり、どちらの駅からも徒歩約10分で通勤が可能です。
■現在は内科と眼科を応需することが決定しており、将来的には合計で7科目の処方箋に対応する予定です。
■新規開局の店舗であるため、処方箋枚数や人員体制は、これから一緒に作り上げていく形になります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新店舗オープンに伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる管理薬剤師を募集します。
■これまでのご経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性やコミュニケーションを重視した人柄採用を行います。
■新しい薬局を一緒に創り上げていきたいという熱意を持ち、主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力に応じて年収600万円から最大680万円まで相談が可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■年俸に賞与が含まれており、ご自身の希望に応じて12分割または14分割での支給形態を選択できます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で日曜と祝日は定休日のため、週末の予定が立てやすく、ワークライフバランスが良好です。
■夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ5日間ずつ取得可能で、長期の旅行なども楽しむことができます。
■産休や育休の取得実績が多数あり、子育て中の薬剤師も安心してキャリアを継続できる環境です。