大阪市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果436件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄・あびこ駅より徒歩1分！駅近の調剤薬局です。
■内科・小児科・眼科・耳鼻科・放射線科の処方箋をメインに、1日60～80枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験のない方、ブランクのある方、スキルUPを希望の方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■大阪メトロ「新森古市駅」徒歩圏内の好立地薬局☆
■住宅街に立地しており、地域住民の方に密着した調剤併設店として運営しています。
■ドラッグ系列企業でありながら在宅対応にも大変積極的な企業です！

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅から徒歩2分です。
■整形外科メインで1日20～30枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな薬局です　≫
■阪堺電鉄・姫松駅より徒歩10分！ファミリーに人気の住宅街に位置します。
■内科・外科・皮膚科の隣接クリニックをメインで1日70枚程度応需しています。
■登録販売者と医療事務が在籍しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

・・・こんな店舗です・・・
■駒川中野駅（地下鉄谷町線）より徒歩8分！車通勤も可能な薬局様です！
■近隣の医療機関より耳鼻科と心療内科の処方箋をメインに応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で事務さんとのチームワークもしっかり取れている薬局です。

・・・こんな方を求めています・・・
■月に2回程度、当店舗から車で1時間程の距離にありますグループ店舗への応援勤務が可能な方
■また、在宅（居宅）も対応しているためお車の運転が可能な方を求めています。

・・・こんな法人です・・・
■四国・関西に店舗展開中の企業さまです。
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
■グループ会社で福祉事業も行っており調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■グループで研修センターを開設するなど、研修制度が充実していますのでスキルアップ面も万全です♪
例：店舗実務研修、OJT研修 、接遇研修 、薬局長研修 、研修認定薬剤師制度（スキルアップeラーニング）、新薬勉強会・病態勉強会 、漢方薬・生薬認定薬剤師の資格取得 、社外研修へも派遣可能
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（子育て支援企業として認定されている法人です）
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、等様々な労働環境改善に努めているいます。
■ここ数年離職率が改善されてきており、また福利厚生についても充実度を増しております。

■「医療」をもっと身近に、信頼してもらえるように人々と医療の間をつなぐサービスを提供しています。
■女性向けの遠隔医療アプリでは医師のオンライン診察を行っています。
■今回は新規事務所OPENに伴う薬剤師さんの募集！
■お子さんのいる方でも働きやすいアットホームな就業環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西大橋駅から徒歩5分、四ツ橋駅からも徒歩7分と非常に利便性の高い好立地にあり、通勤ストレスが少ない環境です。
■内科と呼吸器科をメインに1日平均20枚から30枚程度応需しており、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導が可能です。

■常時薬剤師1名と事務1名の体制ですが、オーナー夫妻も薬剤師のため、状況に応じた柔軟なサポート体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■来年1月の退職に伴う管理職候補の急募であり、店舗の顔として明るく素直に患者様と向き合える方を求めております。
■地域住民の皆様に愛される「かかりつけ薬局」を目指しており、人当たりが良く周囲と円滑に連携できる方を歓迎します。
■実務経験をお持ちの方を優先しており、特に管理薬剤師として責任感を持って店舗運営に携わりたい意欲的な方を募ります。

【法人特徴について】
■薬剤師資格を持つご夫婦が運営しており、現場の苦労を熟知しているからこそ、従業員第一の働きやすさを追求しています。
■法人名の「アカラ」はハワイ語で笑顔と太陽を意味しており、温かな雰囲気の中で笑顔を増やすことを理念としています。
■大阪市内に2店舗を展開し、今後も新規出店を計画している成長企業であるため、将来的なキャリアパスも描きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ阿波座駅から徒歩7分という好立地にあり、本町駅からも徒歩圏内のため複数路線での通勤が非常に便利です。
■処方箋は近隣の内科外科をメインに面でも応需しており、1日あたりの枚数は50枚から60枚程度と落ち着いています。
■現在は常時2.5名体制の薬剤師で運営しており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店や在宅業務の拡大に伴う組織強化のため、特に店舗を支える管理薬剤師候補として活躍できる方を急募しています。
■明るく素直な対応ができ、地域の方々に信頼される「かかりつけ薬剤師」として主体的に取り組める方を求めています。
■これまでの調剤経験を活かしつつ、経営者と共に店舗を盛り上げ、周囲と円滑に連携を図れる協調性のある方が理想です。

【法人特徴について】
■薬剤師資格を持つご夫婦が代表を務めており、現場の苦労を深く理解しているからこそ従業員第一の運営を徹底しています。
■「アカラ」という名称には、ハワイの言葉で笑顔と太陽という意味があり、温かな相談場所を目指す想いが込められています。
■大阪市内に2店舗を展開する少数精鋭の薬局ですが、今後も新規出店の計画があり、着実な成長を続けている法人です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円程度となっており、管理薬剤師に就任した場合は別途月額3万円の手当が支給されます。
■正社員としてのフルタイム勤務だけでなく、週32時間以上からの準社員採用も相談可能で、柔軟な働き方が選択できます。
■2021年に開局した比較的新しい店舗であるため、清潔感のある非常に綺麗な環境の中で気持ちよく業務を開始できます。

★業績右肩上がりにつき、積極採用中！
★土日休み・18時まで！残業少なめで、ワークライフバランスを重視したい方にぴったり♪
★各線「本町駅」から徒歩圏内のキレイなオフィスで快適に働けます！
★PCや電話を使用したデスクワークがメイン！医薬品関連の知識を活かせる業務です。
★製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師や医師などからの医薬品に関するお問い合わせ対応をお任せします。
★薬局からキャリアチェンジを目指す方にも人気！業務未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。
★やりがいのある業務と働きやすい環境を両立できる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？

＼　こんな企業です　／
■製薬企業からのDI（くすり相談窓口）・学術業務のビジネスではトップシェアを誇っています。
す。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。
■女性社員が8割、離職率5%未満、産休育休復帰率95%。社員へのしっかりとしたサポート体制が整っています。
■チームでのお仕事なので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■小学1年のお子様を対象として延長保育の育児補助制度がございます。
■導入研修だけでなく継続研修プログラムもあるので、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。
■DI未経験でも独自システムの研修(専門研修・コミュニケーション研修・製品研修等)を受講頂くことによりコミュニケーターとしての基本スキルを習得できます。
■DI業務については、一次対応（問い合わせチーム）と二次対応（文献検索チーム）があり、一次対応で回答が出来なかった内容はエスカレーションをして二次対応チームが対応します。

＼　こんな方におすすめ　／
■企業でのお仕事やデスクワーク、DI業務に興味がある方
■結婚・出産を経てもお仕事を続けていきたい方
■コミュニケーションがお好きな方
■チームワークのよい職場でお仕事したい方
■一度はじめたことは長く続けるタイプの方

＼　先輩社員の声　／
■入社1年目（20代後半）・調剤薬局から転職
「以前勤めていた薬局では、日々の業務に追われて調べる時間が取れず、患者様に対してどうしても曖昧な情報しかお伝えできないことが多く、もどかしさを感じていました。でも今は、企業の立場から正確で根拠のある情報を届けられるようになり、安心感があります。医療従事者の判断を支える仕事として、“正しい情報を届けている”という実感が持てるようになりました。」
■入社2年目（30代前半）・病院から転職
「私も未経験からのスタートでしたが、研修やOJTがとても丁寧で安心できました。
対応件数も無理のない範囲なので、業務中に自己学習の時間が取れ、知識がどんどん増えていくのを実感しています。
また、夜勤や休日出勤がなく、ワークライフバランスが整ったことで、プライベートも大切にできるようになりました。」