大阪市｜年間休日120日以上の求人検索結果454件

【店舗情報と応需状況について】
■天王寺駅から徒歩1分とアクセス抜群で、雨の日もアーケードがあり通勤に非常に便利です。
■同ビル内の整形外科、消化器内科、精神科、皮膚科クリニックからの処方箋が中心です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から120枚程度で、薬剤師は常時4名体制で事務も4名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的に店舗運営を担っていただける薬局長候補として活躍できる方を募集しています。
■管理薬剤師経験や在宅業務の経験をお持ちの方は、即戦力として大いに歓迎されます。
■店舗採算や経営的視点に関心が高く、自身の成果が評価に直結する環境を望む方に最適です。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを創設し、現在は全店直営で120店舗を展開しています。
■「愛をもって医療に貢献する」という企業理念のもと、患者様との対話を重視した店舗づくりを推進中です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、自己資本率60％と無借金経営で安定成長を続けています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。
■商社には珍しい分析センター保有！安心・安全を担保した上で、お客様にジェネリック医薬品原薬の販売をしています。
■国内トップクラスの取引基盤と取扱商品！世界10ヶ国以上90社以上の海外サプライヤーから原薬を仕入れ、製薬会社100社以上に販売しています。

・・＊ 応募要件 ＊・・
<必須要件>
・英語スキルのある方(資料読解・ビジネスメール作成等。目安：TOEIC700以上)
・PCスキル：Word,Excel,PowerPoint,Acrobat(作表、作図等含む文書作成）

<歓迎要件>
・薬剤師免許を持つ方
・チームリーダー経験、人材育成経験のある方

<求める人物像>
・英語の資料読解や英語でのビジネスメールに支障がない方　
・真面目に業務に取り組んでもらえる方
・新しい仕事にも積極的に携わっていただける方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。
■商社には珍しい分析センター保有！安心・安全を担保した上で、お客様にジェネリック医薬品原薬の販売をしています。
■国内トップクラスの取引基盤と取扱商品！世界10ヶ国以上90社以上の海外サプライヤーから原薬を仕入れ、製薬会社100社以上に販売しています。

・・＊ 応募要件 ＊・・
<必須要件>
・英語スキルのある方(資料読解・ビジネスメール作成等。目安：TOEIC650以上)
・品質保証業務または薬事業務の経験のある方(医薬品の製造販売業者、医薬品の製造所、医薬品関連の商社等で、医薬品の品質保証業務またはマスターファイル管理等薬事関連業務に従事した経験がある方が望ましい)
・PCスキル：Word,Excel,PowerPoint,Acrobat(作表、作図等含む文書作成）

<歓迎要件>
・医薬品品質保証業務３年以上の経験者大歓迎
・MF関連業務経験のある方大歓迎
・監査経験がある方
・薬剤師免許を持つ方
・チームリーダー経験、人材育成経験のある方

<求める人物像>
・英語の資料読解や英語でのビジネスメールに支障がない方　
・真面目に業務に取り組んでもらえる方
・新しい仕事にも積極的に携わっていただける方

【店舗情報と応需状況について】
■西九条駅から徒歩5分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の負担が少なく通える好環境の調剤薬局です。
■内科や小児科、整形外科、皮膚科といった幅広い科目の処方箋を1日約120枚応需し、多様な経験が積めます。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍しており、常時3名体制で業務を行うため、一人当たりの負担が軽減されます。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の充実した制度を持ちながらも、地元チェーン薬局ならではの温かさや緩さを残したアットホームな雰囲気です。
■職員の生活を大切にする社風があり、産前産後休暇や育児休暇の取得率が100％と女性が働きやすい職場環境です。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇の取得も推進されている風通しの良い組織です。

【こんな方が活躍中】
■実績だけでなく、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、素直な姿勢で業務に取り組める方が多数活躍しています。
■育休からの復帰率が90％以上と高く、仕事と家庭のバランスを取りながら長期的にキャリアを築いている女性が多いです。
■大手の安定感と中小薬局の温かさの両方を求め、地域医療に貢献したいという強い思いを持った方がイキイキと働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地で、通勤におけるストレスを大幅に軽減できる環境です。
■主に内科や脳神経外科の処方箋を1日約70枚応需しており、地域に密着した医療の提供に貢献しています。
■外来調剤に加えて居宅への在宅業務にも対応しており、幅広い経験を通じて薬剤師としての職能を発揮できます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開する地元密着型の調剤チェーンで、大手グループの安定した経営基盤を持ちます。
■従業員一人ひとりの生活背景に配慮し、無理な異動や過度なノルマを課さないため離職率が非常に低い企業です。
■最新のIT機器や調剤機器の導入に積極的で、業務の効率化を図りながらスタッフの負担軽減に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様に寄り添う気持ちを大切にしているスタッフが多く、アットホームで温かい雰囲気が魅力の職場環境です。
■年齢層の幅広いスタッフが在籍しておりますが、お互いに助け合いながら和気あいあいと業務に取り組んでいます。
■上層部も現場の声をしっかりと聞いてくれる風通しの良さがあり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の出戸駅から徒歩5分という駅近の好立地で、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■内科に加えて、新規開局に合わせて皮膚科をメインに応需し、1日平均50枚から60枚を想定しています。
■薬剤師1名と事務1名の体制からスタートし、地域に根差した「かかりつけ」としての基盤を築きます。

【勤務実態について】
■月間の平均勤務時間は160時間程度と、無理のない労働時間設定でワークライフバランスを保てます。
■年間休日は120日以上と大変充実しており、趣味や家族との時間を大切にしながらキャリアを継続できます。
■有給休暇は法定通り付与され、ヘルプ体制を構築していくことで取得しやすい環境作りを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の代表が現場で一緒に勤務するため、困ったことがあればその場ですぐに相談できる安心感があります。
■薬剤師一人ひとりの「想い」を大切にする風通しの良い文化があり、意見や提案が迅速に採用される環境です。
■新規オープンならではの清潔感あふれる明るい店舗で、一から信頼関係を築けるのが最大のメリットです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の出戸駅から徒歩11分に位置し、静かな住宅街の中で地域住民に親しまれています。
■内科をメインに1日平均20枚ほどの処方箋を応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能な環境です。
■常勤薬剤師1名、パート1名、事務員1名が在籍しており、少人数ながら協力体制が整った職場です。

【職場環境と雰囲気】
■全体で10名程度の小規模な組織のため、アットホームで何でも相談しやすい温かな人間関係が特徴です。
■代表は明るく話好きなお人柄で、従業員の声を直接聞き取り、現場の課題解決に積極的に取り組んでいます。
■異動がない固定店舗での勤務となるため、患者様と顔馴染みになりやすく、やりがいを実感できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は先輩薬剤師から業務を引き継ぎ、店舗の特性を理解しながら管理薬剤師への着任を目指します。
■一人薬剤師としての経験を積むことで、判断力や責任感を養い、薬剤師としての市場価値を高められます。
■独立志向をお持ちの方には、経営者である代表から直接ノウハウを学び、将来の夢を支援する体制です。

＜　こんな店舗です　＞
■西九条駅から歩いてすぐ！小さめの店舗ですが、立地が良いため地域の方々からの認知度高めです♪
■近隣にある胃腸科内科・精神科のクリニックからの処方箋が多くを占めていますが、駅チカなので駅に向かう途中に処方箋をお持ちになられる患者様もいらっしゃいます。
■1日60～70枚ほどの処方箋を応需しています。外来の他、個人在宅も5件ほど担当しています。
■管理栄養士さんが在籍しており、在宅時には同行してもらえます。多角的な視点で患者様をサポートが出来、しっかり学べる環境です！
■患者様から「親切・丁寧な対応をしてくれる」と社員の雰囲気の良さをお褒めいただいている店舗です！

＜　こんな企業です　＞
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です◎本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です。
■入社後は年二回の上長面談あり、その中で近況報告や今後のキャリア相談を実施。フォローの風土が根付いています。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えがございます。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土です。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校1年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。