大阪市｜教育制度あり｜の求人検索結果1,058件

≪こんな病院です≫
■眼科専門病院です。
■白内障、網膜硝子体手術等、年間4,000件以上の手術を行っています。
■近隣にはグループの総合病院があり、同院では眼科に特化した専門医療を提供しています。
■グループ全体で安定した経営基盤を持ち、福利厚生も整っています。
■独身寮、院内託児所等の設備も完備しています。
■研修参加費用の補助、勉強会などスキルアップをお考えの方にもおすすめできる病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■一部外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■日勤のみ、8時45分～17時20分まで。残業ほぼありません。
■年間休日122日とお休みも多くワークライフバランスのとりやすい職場環境です。
■医療費補助制度、互助会、資格取得支援制度など福利厚生も整っています。

＼　こんな店舗です　／
■大阪メトロ「西大橋」駅から徒歩5分の立地♪駅からすぐのお店が立ち並ぶエリアにあります。
■処方科目：耳鼻科、内科、呼吸器内科、循環器内科がメイン
■処方箋枚数：1日平均30～50枚程度、比較的落ち着いた環境の薬局です
■施設在宅にも注力されております
■外来・在宅業務、多方面でスキルアップできる環境です！

＼　こんな会社です　／
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

＼　こんな方にオススメです　／
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■外来業務・在宅業務バランスよく対応したい方
■ゆくゆくは管理薬剤師を目指したい！キャリアアップしたい！など、モチベーションの高い方

＜こんな薬局です＞
■阿波座駅より徒歩1分！大阪メトロ中央線・千日前線両方利用可能な好立地です。
■ドラッグストア併設店として2020年開局しました。
立地柄ドラッグストアご利用のお客様も多くいらっしゃいます。
■すぐ近くのクリニックからの処方箋がメインです。
■ビルの1階にドラッグストアがあり、ドラッグストアの入り口とは別に調剤薬局の入り口がございます。
■薬局の向かいに眼科、内科、小児科、皮膚科、歯科があるので全科目対応している薬局になります。

＜こんな企業です＞
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応がメインです。
■現状在宅業務の対応は行っておられません。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。

＜特徴＞
■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。
■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、将来を見据えながらの就業が可能です。
■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。

＜こんな方にもオススメ＞
■通勤のしやすさを重視されている方
■大阪市内に複数店舗展開のある企業をご希望の方
■勤務時間のご相談やお休みの取りやすい環境をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■阿波座駅より徒歩3分。アクセスしやすい立地です◎
■スーパー・飲食店・ドラッグストア等が入っている複合商業施設内にございます。
　休憩時間中やお帰りの際にも大変便利です。
■同じ階にあるクリニックから処方箋が入ってきます。大変綺麗な薬局です。
■薬剤師1～2名で対応いたします。1人薬剤師となる時間帯もございます。
■管理薬剤師候補としてご入職頂ける方歓迎◎
■ご面接時に適性をみて配属店舗を最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■処方箋枚数は1日平均10～20枚程度。
■眼科の処方箋がメインです。総合病院も近隣にあるため広域処方も受けています。

＜研修制度＞
■研修制度も充実しており、調剤未経験者を対象にした研修から
　管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます。
　病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、
　認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。

＜法人特徴＞
■全国にグループ全体で400店舗以上経営しております大手調剤薬局です。
　全国展開ながら、地域密着の取り組みを大切にしているところも特徴です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。
　調剤事業は全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、
　地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則ございません。1店舗で腰を据えた勤務が可能です。
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスを描くこともできます。
　本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も可能です。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！

＜こんな方にもオススメ＞
■通勤しやすい立地をお探しの方
■研修制度や福利厚生制度が充実している大手チェーンでの就業を希望の方
■エリア内にも複数店舗展開されている企業をご希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

≪こんな店舗です≫
■大阪メトロ鶴見緑地線・西大橋駅徒歩1分の薬局！通勤便利な立地です◎
■白い外壁に水色の大きな看板がございます。
■内科・消化器科・婦人科メインです。
■薬剤師常時2名体制。管理薬剤師は女性です。

≪ライフスタイルに合わせた休日・休暇制度≫
■年間休日122日（月8日+祝日+夏期休暇3日+冬期休暇3日+その他公休日）
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■結婚休暇(7日間)
■産前産後休暇（産前6～14週間、産後8週間）
■育児休業（子が3歳になるまで）
■介護休業(通算93日)
■看護休暇(5日/年)
■Ｍホリデー（有給休暇取得促進制度※最長7日間）

≪充実の福利厚生≫
■育児短時間勤務制度（出産、復職後、1日6時間勤務可能）
■退職金制度
■e-learning補助制度
■選択型確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■復職制度
■リゾートマンション(宿泊料無料)軽井沢／熱海／越後湯沢／鬼怒川／修善寺／九十九里浜 ・健保組合直営の契約保養所
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）
■慶弔見舞金
■白衣貸与
■永年勤続表彰
■社員総会（年1回）
■花凛潤製品社員割引販売

≪様々なスキルアップのチャンス≫
■安全管理・教育担当マネージャー
　探求心を最大化して、安全管理・教育担当へのキャリアアップ。
　高レベルの専門性が必要な患者様や医師からの質問に対応できるよう、
　チーム一丸となって、安全管理・教育面から店舗をサポートします。
■エリアマネージャー
　対人力を伸ばして、エリアマネージャーで高収入。
　複数の店舗を束ねて運営管理を行います。
　店舗から頼られ、薬局薬剤師の枠を超えて自分の視野が広がる達成感のある仕事です。
■店舗開発マネージャー
　多くの患者様の為に、新しい店舗の開発を手掛ける。
　新店オープン時の要となる役割です。
　医師と連携をとりながら、薬局運営がスムーズにいくよう環境を整えてオープンします。
■商品開発マネージャー
　化粧品・健康食品のオリジナルブランド開発に挑戦。
　マーケティングやブランディングも行っています。
　店舗の商品担当者は薬局の業務を行いながら商品部の研修にも参加しています。

≪こんな方にもオススメ≫
■駅近で通勤しやすい勤務先をお探しの方
■幅広いキャリアパスをご自身の適性に合わせて選んでいきたい方
■福利厚生の充実した企業で働きたい方
などなど…
気になる方はお気軽にお問い合わせください！

≪こんな薬局です≫
■なんば駅より徒歩7分！公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■開局時間は18時までの店舗！
■病院門前にございます。近隣にも系列店舗があり何かあった際も安心です。
■正社員2名、パート1名、事務1名在籍されています。
■内科、外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、消化器内科の処方箋を主に取り扱います。
　透析患者様も来局されますので勉強できる環境もございます。

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ阿波座駅から徒歩2分の好立地にあり、近隣病院の総合科目を1日平均150枚応需している規模の大きな店舗です。
■応需科目は内科や泌尿器科、婦人科など非常に幅広く、多種多様な症例に触れることで高い専門性を磨ける環境が整っています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名、事務員4名の手厚い体制で運営しており、常時複数名で協力し合いながら安定して稼働しています。

【法人特徴について】
■創業45年で大阪や神戸に34店舗を展開しており、無借金経営を継続する抜群の財務安定性を誇る地場の調剤チェーン企業です。
■社長を含む役員全員が薬剤師であり、現場の業務実情や苦労を深く理解しているため、非常に風通しの良い組織文化が魅力です。
■毎年着実に増収増益を達成しており、安定した収益基盤を背景に毎年の定期昇給もしっかりと行われる、将来も安心の環境です。

【勤務実態について】
■全店舗の月平均残業時間は約6時間程度と極めて少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用できる環境です。
■15分単位で残業代が支給されるクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業の心配がなく納得感を持って勤務に励めます。
■産育休の復帰率は100パーセントを誇り、保育料補助制度も整っているため、ライフステージが変わってもキャリアを継続可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外部講習会の参加費用を年間2万5000円まで補助する制度があり、高度な専門知識の習得を会社として強力にサポートしています。
■ 独自の企業年金制度を導入しており、将来の生活基盤を支えるための資産形成を計画的に進めることができる手厚い仕組みです。
■英会話スクールの優待利用や会員制ホテルの割引利用など、オフの時間をお得に充実させるための多様な福利厚生メニューがあります。

≪こんな店舗です≫
■阪神・地下鉄九条駅より徒歩8分！
　アーケード内にある店舗です。
　駅を出てすぐアーケードに入りますので、雨の日のご通勤時も便利です♪
■内科中心、小児科、外科、施設在宅も対応しています。
■1日40枚～50枚程、薬剤師は2名体制を基本シフトとしています。
■火曜18時・木曜14時までの営業で早め終了の日があるのも嬉しいポイント。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄中央線「九条」駅から徒歩2分です。阪神なんば線「九条」駅も徒歩2分と複数路線利用可能です。
■皮膚科メインで1日70枚程度応需しています。
■薬剤師は常時3～5名で運営しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪環状線の大正駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、周辺には商業施設も充実しています。
■多根総合病院や日生病院などの広域処方を応需しており、1日平均60枚程度対応しています。
■外来業務に加え、施設や居宅への在宅訪問業務にも注力しており地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に30店舗以上を展開しており、創業45年の歴史を持つ安定した経営基盤があります。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しているため、風通しの良い企業風土です。
■無借金経営で毎年増収増益を続けており、安定性は抜群で長く安心して働ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査システムや円盤分包機を導入しており、過誤防止などの安全管理を徹底しています。
■認定薬剤師の取得支援や外部研修への参加費補助など、スキルアップを全面的に支援しています。
■独自の傷病手当や保育料補助制度を導入しており、長く安心して働ける制度が整えられています。