大阪市｜教育制度あり｜の求人検索結果1,123件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の我孫子町駅や長居駅からは、いずれも徒歩10分圏内で通勤しやすい立地環境にあります。
■オープン当初は内科と眼科が中心ですが、将来的には計7科目を応需するクリニックモール内の店舗となります。
■オープニングスタッフとしての募集のため、処方箋枚数や人員体制はこれから一緒に作り上げていく形になります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる薬剤師を募集しています。
■開局準備から携わっていただけるため、新しい薬局を一緒に創り上げていきたいという意欲のある方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献したいというお気持ちと、協調性を大切にできるお人柄を重視します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から最大600万円までご提示可能な高水準の給与体系が魅力です。
■年間休日は120日以上を確保しており、夏季や年末年始にはそれぞれ5日間の長期休暇も取得できます。
■認定薬剤師の取得支援制度や外部研修への参加費補助など、スキルアップを積極的に後押しする体制です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えてシフトで平日1日休みとなり、プライベートも充実します。
■ご家庭のイベント等を優先できる雰囲気があり、実際に長期休暇を利用して海外旅行に行く職員も多数います。
■産休・育休の取得実績も豊富にあり、復帰後も安心してキャリアを継続できるサポート体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の沢ノ町駅から徒歩10分、地下鉄御堂筋線の長居駅からもアクセス可能な在宅専門の店舗となります。
■20施設の対応を行っており、外来応需は1日平均10枚以下と少なく、訪問薬剤管理に特化した運営を行っています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながら安心してお仕事ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、薬剤師として高い志を持つ方を急募しております。
■特に20代から30代の意欲あふれる若手薬剤師を求めており、在宅医療に対して強い興味がある方を歓迎します。
■採用基準は人柄を最重視しており、チームワークを大切にしながら周囲と円滑に連携できる方を募集しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は在宅業務の基礎から学び、将来的にはクリーンベンチ等を用いた高度な在宅スキルのスペシャリストを目指せます。
■等級制度に基づき、一般薬剤師から管理薬剤師、さらには経営に近いポジションへのステップアップも意欲次第で可能です。
■独立支援制度も用意されており、将来的に自身の薬局を持つという夢を持つ方をノウハウ面からもサポートいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の沢ノ町駅から徒歩10分、地下鉄御堂筋線の長居駅からもアクセス可能な在宅専門の店舗となります。
■20施設の対応を行っており、外来応需は1日平均0〜10枚程度と少なく、訪問薬剤管理に特化した運営を行っています。
■常勤4名、パート3名の薬剤師が在籍しており、複数名体制で協力し合いながら安心してお仕事ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、薬剤師として高い志を持つ方を急募しております。
■特に20代から30代の意欲あふれる若手薬剤師を求めており、在宅医療に対して強い興味がある方を歓迎します。
■採用基準は人柄を最重視しており、チームワークを大切にしながら周囲と円滑に連携できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪市住吉区を中心に4店舗を展開し、医療や介護を通じて地域活性化に真摯に取り組んでいる地域密着型企業です。
■代表自身が現役の薬剤師であり、現場の意見を尊重しながら新しいことに楽しみながらチャレンジする社風が魅力です。
■デザイン会社と協力して作成したオシャレなオリジナル制服を着用するなど、働く意欲を高める工夫が随所にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の住吉東駅から徒歩で約7分という便利な場所にあり、複数路線の利用も検討できる非常に良好な立地でございます。
■内科、消化器科、循環器科を主に応需しており、外来の処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚と、程よい忙しさの中で勤務できます。
■居宅や施設への在宅業務にも注力しており、薬剤師は常勤4名、パート1名の厚い体制で、一人ひとりの負担が大きくないよう配慮しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大と欠員補充に伴い、新たな活力を注入してくれる薬剤師を「急募」として、幅広く迎え入れる方針でございます。
■積極性を重んじる社風のため、現状に満足せず新しい知識を吸収しようとする方や、周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力を求めています。
■20歳代の若手から50歳代のベテランまで、人柄を重視して選考を行っており、未経験やブランクのある方でも意欲があれば歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に11店舗を展開しており、訪問看護や介護事業、ジェネリック卸、食品開発など8つの事業を展開する多角経営法人です。
■看護師や管理栄養士、ケアマネージャーなど多職種が同じ組織に在籍しており、連携を通じて薬剤師としての視野を広げられる環境です。
■「NOと言わない社風」を掲げており、現場の改善提案や新しい取り組みを積極的に受け入れる、非常に風通しの良い組織文化が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の我孫子町駅から徒歩5分、御堂筋線のあびこ駅からも徒歩9分と、複数路線が利用可能な大変便利な立地にあります。
■処方箋は近隣の小児科や内科クリニックから1日平均40枚ほどを応需しており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応ができる環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート8名の体制で運営されており、お子様連れの方に配慮したキッズスペースを設けている温かな店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う「急募」の正社員採用であり、地域医療を支える一員として即戦力でご活躍いただける方をすぐにでも求めています。
■30歳代までの方であれば調剤未経験やブランクがある場合でも、お人柄やコミュニケーション能力を重視して積極的に選考を行います。
■在宅業務におけるお薬の配達等が必要となるため、普通自動車運転免許をお持ちの方、または取得予定のある方を特に歓迎しております。

【法人特徴について】
■創業40年以上の歴史を持つ地域密着型の企業であり、住吉区と阿倍野区に11店舗をドミナント展開しているため応援体制も抜群です。
■「軽医療と福祉の融合」を理念に掲げ、調剤薬局事業のほかに10棟以上の介護施設運営も手掛けており、経営基盤は非常に安定しています。
■社長自らが現場に立つこともあるほどスタッフとの距離が近く、現場の意見が反映されやすい、風通しの非常に良い組織風土が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線およびJR阪和線の「長居駅」から徒歩7分という、非常に利便性の高い閑静な住宅街のマンション1階に位置しています。
■近隣にある診療所からの内科処方箋をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は約65枚と、比較的落ち着いて業務に励める環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、地域住民の方々に寄り添った温かみのある健康サポートを日々実践されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う「急募」の正社員採用であり、地域医療の担い手として即戦力でご活躍いただける新たな仲間をすぐにでも求めています。
■調剤業務のみならず在宅医療への意欲が高い方を重視しており、特にドクターへの往診同行や配達業務に必要な運転免許をお持ちの方を歓迎します。
■40歳代までの方を中心に、未経験やブランクのある方でも、明るくコミュニケーションが取れるお人柄であれば前向きに検討させていただきます。

【法人特徴について】
■住吉区と阿倍野区に11店舗をドミナント展開する創業40年以上の老舗企業であり、店舗間の距離が近いため緊急時の応援体制が抜群に整っています。
■「軽医療と福祉の融合」を理念に掲げ、調剤薬局事業のほかに10棟以上の介護施設運営も手掛けており、看取りまで支える地域貢献が強みです。
■社長自らが現場に立つこともあるほどスタッフとの距離が近く、現場の意見が反映されやすい、風通しの非常に良い組織風土が魅力と言えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長居駅から徒歩5分と、通勤に便利な御堂筋線沿線の好立地にあります。
■2023年2月に開局したばかりの店舗で、ペインクリニックの処方をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いており、在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫に7店舗を展開し、元MRの社長のもと、堅実な経営を続ける企業です。 ■「患者ファースト」を理念に、患者様をお待たせしないことを第一に考えています。
■社長は社員想いの人格者で、現場のニーズに合わせたサポート体制を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■年間休日は119日あり、祝日を別の週休2日と合わせ、休日を確保しています。
■残業代はみなし残業（20時間）の超過分が15分単位で支給されます。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

◇こんな店舗です◇

・2022年6月に総合病院の新築に合わせ、開局した薬局です。
・2階建ての新築で、調剤室・投薬カウンターともに広々しており、OTCの配置もしっかりございます。
・余裕のある人員体制です。
・処方箋は今後増えていくことが予想されます。
・オープニングスタッフとして薬局の発展に貢献してみたい方、ぜひご応募ください！

◆こんな働き方です◆

・残業時間は全社平均10時間程度です。
・夏季休日が7月～9月の間で2日取れる為、上手く取得すれば5-7連休も取得可能です♪
・年間休日は122日(21年実績)あり有給消化率も高いので、プライベートとのメリハリがつけられます！

◇こんな企業です◇

・大阪府を中心に約30店舗調剤薬局を展開しています。
・8割が病院門前で、施設特化形１割、医療モール型1割と幅広い形態で出店しており、様々なご経験を積むことが可能です。

・母体は東証プライム上場企業のため、基盤が安定しています。
・グループが病院の建替・統合のコンサルから携わるため、病院との信頼関係ができており、疑義照会等何かあった時も連絡を取りやすい環境です。
・在宅はグループの施設との提携なので関係性が良く、無理な依頼等もありません。マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

・本社機能には運営部、施設在宅部、教育部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
　社長は店舗をまわったり、毎日本社にも出勤されています。
　社長だけでなく本社の方も店舗で働く方のお名前を覚えていらっしゃり、どのような方がご入社してくるのかも把握されているくらい、社員一人一人のことをしっかり見ていらっしゃいます！
　素晴らしいことをした社員のことを全店舗でメール発信して賞賛したりもされています。

・決算賞与は店舗や個人に対してあるので、頑張りや結果が適正に評価される仕組みです。

・オリックス、ガンバ大阪のスポンサーの為、ご家族や友人分も含めてチケットが無料で手にはいる事があります。

■開局40年以上の地域密着型の薬局になります。
薬局事業以外にも介護事業も行っており、施設を10棟以上運営しています。
その為、在宅業務に注力している店舗が多いです。配達やドクター同行も正社員の場合は必須業務になります。
■基本的にはドクターからの誘致でクリニックマンツーの店舗が多いですがどの店舗も御堂筋沿線沿いで駅からも近い好立地の為、面も多いです。
■住吉区に5店舗、阿倍野区に6店舗とドミナント展開をしていて店舗間も近い為、緊急時の応援体制は抜群です。
薬剤師の平均年齢は40～50代、11店舗中6店舗の管理が男性になり、男性薬剤師が多く活躍しております。
社長（薬剤師）が現場にはいる事もあり、現場スタッフとの距離は良くも悪くも近いです。
ゴルフやBBQ等、プライベートでの交流も多いとの事です。
■平均年齢はやや高めの企業ですが、定着率が高く退職者が少ないため毎年平均年齢が上がってきた経緯がございます。
■店舗ごとでメーカーの勉強会を行ったり、e-ラーニング費用の負担があったりと、研修には積極的です。
今後は独立支援等も積極的に行っていきたいのとの事。20代でもやる気があれば管理採用も考えていただけます。