更新日: 2026/08/03薬剤師求人ID: 410230
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市東成区】≪管理薬剤師募集≫駅チカ♪努力をきちんと評価!ご経験により年収600万円も!
- 駅チカ
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区
今里駅 (大阪メトロ千日前線)
|
| 給与 |
年収504万円~600万円
月給420,000円~500,000円 ※ご経験を考慮いたします。 |
| 勤務時間 |
月火木金
09:30~20:00 水 09:30~13:00 土 09:30~14:30 ※休憩は法定通り ※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【求人担当からのコメント】※下記より1つ選択し反映させてください。
\ワークライフバランス重視の方へ/(大阪市東成区エリア担当より)
年間休日127日としっかり休める環境です。残業も月平均19時間程度ですので、仕事とプライベートを両立させたい方に最適な職場ですよ。
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\キャリアアップを目指す方へ/(大阪市東成区エリア担当より)
30代で取締役への就任実績もあり、若手でも実力次第で上を目指せます。独立支援制度も充実しており、将来自分の店舗を持ちたい方を全力で応援します。
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\経験を活かして働きたい方へ/(大阪市東成区エリア担当より)
今までのご経験を正当に評価し、高年収でお迎えします。ブランクがある方も相談可能ですので、地域密着の温かい環境で再スタートを切りませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の今里駅から徒歩3分という好立地にあり、近隣の皮膚科や眼科の処方箋をメインに1日50枚ほど応需します。
■皮膚科と眼科が中心の科目構成となっており、複雑な混注作業などは少なく、比較的ゆったりと落ち着いて業務に取り組める環境です。
■地域密着型の店舗として近隣住民の皆様に親しまれており、個人在宅業務にも対応することで地域医療への貢献を日々実感できます。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴い、即戦力として店舗を牽引してくださる管理薬剤師候補の方や、一人薬剤師としての勤務が可能な方を募集します。
■50代後半の方の受け入れ実績もあり、年齢を問わず責任感を持って日々の調剤業務や店舗運営に真摯に取り組める方を歓迎いたします。
■近隣店舗への応援業務や将来的な異動に柔軟な対応ができる方は、特に重宝される環境であり、給与面での優遇も検討が可能です。
【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き全国に280店舗以上を展開する大手グループでありながら、創業以来の無借金経営を貫く極めて安定した企業です。
■新店舗の名称を社員公募で決定したり、店舗デザインの決定権を管理薬剤師に委ねたりと、現場の裁量が大きく自由度の高い社風です。
■多角的な事業運営を行っているため経営基盤が盤石であり、薬剤師が安心して長くキャリアを形成できるような土壌が整っています。
更新日: 2026/08/03薬剤師求人ID: 227312
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市東成区】≪最寄駅徒歩1分≫年収700万も!ご経験生かして薬局の成長を支えて下さい!
- 駅チカ
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区
深江橋駅 (大阪メトロ中央線)
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| 給与 |
年収650万円~700万円
※経験・スキルなどにより異なる ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 |
| 勤務時間 |
月~金
09:30~19:30(休憩60分) 土 09:30~12:30(休憩なし) ※上記より、週40時間シフト勤務もしくは週44時間シフト勤務 |
■地下鉄中央線『深江橋駅』から徒歩1分♪通勤しやすい好立地です!
■新しく綺麗な環境でご就業できます!
■門前のクリニックは内科メインで、ご経験も生かしやすいですよ。
ご経験・勤務時間等により年収700万も優遇いたします!
更新日: 2026/08/03薬剤師求人ID: 227309
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市東成区/深江橋】<高年収600万円以上!>未経験からスタートOK!最寄駅から徒歩すぐ、内科系受けの薬局で常勤急募
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区
深江橋駅 (大阪メトロ中央線)
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| 給与 |
年収600万円~650万円
※ご経験等を考慮いたします。 |
| 勤務時間 |
月水金 09:30~19:30(休憩60分)
火木土 09:30~12:30(休憩00分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務(週40時間) |
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の深江橋駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■門前の内科クリニックから、1日平均40枚から50枚程度の処方箋をコンスタントに応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組めます。
【法人特徴について】
■3つのグループ会社で構成される法人で、大阪市内を中心に店舗展開を行い、今後も拡大予定です。
■良い意味でラフな雰囲気づくりを大切にしており、ノルマなどを課さずのびのびと働ける社風です。
■年齢層のバランスを重視しており、若手からベテランまで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
【求人情報について】
■年俸制を採用しており、経験や能力を最大限に考慮して600万円以上で提示いたします。
■残業が発生した場合でも、1分単位できっちりと手当が支給されるため安心できる給与体系です。
■昇給は年1回定期的にあり、上がり止めが少なくモチベーションを保ちながら長く働けます。
更新日: 2026/08/04薬剤師求人ID: 194242
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市淀川区】≪十三駅から歩いてすぐ♪≫年間休日123日以上!高い有休取得率/ヘルプ体制も充実しています
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区
十三駅 (阪急神戸本線)/十三駅 (阪急宝塚本線)/十三駅 (阪急京都本線)
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| 給与 |
年収470万円~620万円
月給400,000円~550,000円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 法人名 |
株式会社アビメディカル
やすらぎ薬局 十三店
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| 勤務時間 |
月~金
08:45~19:00 土 08:45~13:00 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※8:45~19:00の間で実働4~9時間、原則週5日・週平均40時間のシフト勤務、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
\週休2.5日で私生活を最優先/(大阪市淀川区エリア担当より)
年間休日は123日と高水準で、全体の7割から8割の店舗で週休2.5日制を導入しています。残業も月平均10時間未満のため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急線の神戸線、宝塚線、京都線が乗り入れるターミナル駅の十三駅から徒歩3分という、各方面から非常に通勤しやすい好立地です。
■かわさき内科やササセ皮膚科などの近隣にある複数の医療機関より、内科、泌尿器科、眼科、皮膚科の処方箋をバランスよく応需しています。
■処方箋枚数は1日平均190枚近くにのぼり、幅広い多科目の処方に日々触れることで、薬剤師としての対応力を効率よく磨けます。
【想定される業務内容】
■かわさき内科などから届く1日190枚におよぶ他科目の処方箋に基づき、正確なスピード調剤をはじめ見落としのない監査を行います。
■在宅業務は徒歩や自転車で移動できる範囲の居宅対応のみに限定されているため、特別な車の運転スキルがなくても問題ありません。
■1,200品目におよぶ多種多様な医薬品を適切に管理しながら、常時4名体制の薬剤師で役割を分担してスムーズに外来をこなします。
【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時4名の薬剤師と非常勤2名、さらに事務スタッフ5名が配置されており、ヘルプ体制も充実しているため安心です。
■誕生日には店舗内でケーキを用意してお祝いする風土があるなど、スタッフ同士の仲が良く非常にアットホームな雰囲気の職場です。
■年に1回の社内忘年会として、リッツカールトン大阪などのラグジュアリーホテルにて盛大な社員総会を実地し交流を深めています。
更新日: 2026/07/31薬剤師求人ID: 188990
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市西淀川区】≪経験者年収500万円以上相談可能♪≫内科クリニックの処方箋応需♪車通勤可能な薬局です
- 駅チカ
- 車通勤可
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西淀川区
千船駅 (阪神本線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験・スキルを考慮の上交渉させて頂きます。 |
| 勤務時間 |
月火木金
09:00~19:00(休憩60分) 水 09:00~17:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩00分) ※週40時間シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
** こんな調剤薬局です **
■関西を中心に、約15店舗の調剤薬局を展開しています。
■定着率が高く、風通しの良い環境です。
■独立支援も行っており、何名か独立開局されています。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 678896
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市都島区】≪都島駅より徒歩3分♪≫管理薬剤師の募集です◎内科クリニック門前◆マイカー通勤も相談可能!福利厚生も充実しているので安心のご就業☆
- 駅チカ
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
大阪府 大阪市都島区
都島駅 (大阪メトロ谷町線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※ご経験・ご年齢や前職給与を考慮の上で決定致します。 |
| 勤務時間 |
月火木金
09:00~19:00(休憩60分) 水 08:30~16:30(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩00分) ※週40時間シフト制 ※休憩:実働6時間越の場合45分、実働8時間越えの場合60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩3分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科で、1日約30枚の処方箋と、居宅在宅も応需しています。
■薬剤師は常時1名体制ですが、ラウンダーのフォローがあり安心して勤務できます。
【法人特徴について】
■1982年創業、患者様を大切にする理念のもと、地域密着で薬局を運営しています。
■役員がほぼ薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い組織です。
■女性の産休育休取得率が100%で、小学校就業前まで育児時短勤務が可能です。
【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■賞与は年に2回支給され、認定薬剤師手当(月1万円)や住宅手当(月3万円)があります。
■年間休日は120日以上あり、週休2.5日シフトの店舗も多くございます。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 322214
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【大阪市都島区】≪残業ほぼなし!週2日~3日/貴重な午前パートの扶養内求人♪≫時給2,000円~|育休復帰率100%の会社☆
- 駅チカ
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 大阪市都島区
都島駅 (大阪メトロ谷町線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,000円
※経験・スキルを考慮の上交渉させて頂きます。 |
| 勤務時間 |
月~金
09:00~20:00 土 09:00~13:00 ※上記より、週2~3日勤務 ※休憩:実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な立地です。
■内科や整形外科の処方箋を中心に1日平均40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており事務員も配置されています。
【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への更なる貢献を目指し体制強化のための増員を検討しています。
■患者様との対話を大切にし地域に根差した活動ができる方を求めています。
■チームワークを重視し周囲と協力しながら業務に取り組める方が理想です。
【法人特徴について】
■大阪市内に8店舗を展開し地域密着型で安定した経営を行っています。
■営利のみを目的とせず地域医療から在宅まで幅広く貢献しています。
■労働組合共済全体で地域を支えており長年の患者様も多いのが特徴です。
【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加えて監査業務など基本業務全般を担当します。
■施設や居宅への在宅訪問業務にも全店舗で積極的に取り組んでいます。
■他職種とのカンファレンスに参加しチーム医療を深く学ぶことができます。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 156135
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市天王寺区】≪定着率の高さが最大の魅力♪≫門前の循環器メイン!天王寺駅・寺田町駅からいずれも10分以内と好アクセス!機器類も整っており就業環境◎
- 駅チカ
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 大阪市天王寺区
寺田町駅 (大阪環状線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※ご経験・ご年齢や前職給与を考慮の上で決定致します |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~19:00、土 9:00~17:00
【定休日:日・祝日】 ※1ヶ月単位週40時間シフト勤務 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■大阪環状線寺田町駅から徒歩5分、天王寺駅からも徒歩圏内と非常に便利な好立地です。
■内科や透析、循環器科の処方箋をメインに、1日平均約120枚を応需しています。
■施設在宅3件、約130名にも対応しており、外来と在宅の両面で地域医療に貢献しています。
【法人特徴について】
■大阪・兵庫に店舗を展開する調剤薬局グループで、地域密着型の運営を続けています。
■元MR出身の社長は情に厚く、社員一人ひとりを大切にする温かい人柄が魅力です。
■「患者ファースト」を理念に掲げ、患者様を待たせない迅速かつ丁寧な対応を心がけています。
【求人情報について】
■年収は経験や前職の給与を考慮し、500万円から最大600万円の高水準で提示が可能です。
■年俸制を採用しており、安定した月給ベースで働けるため生活設計が立てやすいのが特徴です。
■昇給は実績に応じて行われ、頑張りがダイレクトに評価されるやりがいのある環境です。
更新日: 2026/08/04薬剤師求人ID: 736105
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市淀川区】≪塚本駅から徒歩5分≫年収550万円も!地域密着型の薬局!研修制度も充実しています
- 駅チカ
- 未経験可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区
塚本駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。 |
| 勤務時間 |
月火木金 09:00~19:00
水 09:00~17:00 土 09:00~14:00 ※休憩は実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※週40時間のシフト制勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■塚本駅から徒歩5分の便利な立地にあり、内科や小児科など多彩な科目を1日70~80枚応需しています。
■薬剤師は常時2~3名体制で業務にあたっており、協力しながらスムーズに処方箋の処理を進めています。
■地域に根差した店舗として在宅業務にも積極的に取り組んでおり、施設在宅や配達業務も行っています。
【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で、年収450万円から550万円の好条件で正社員としての勤務が可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日や祝日のお休みに加えて各種休暇制度もしっかりあります。
■車での通勤が可能な店舗が多く用意されており、通勤手当や住宅手当などの各種手当も充実して揃っています。
【勤務実態について】
■残業代は10分単位でしっかりと支給されるため、働いた分の努力が適切に給与へ反映されるクリーンな環境です。
■施設在宅での緊急対応は月に1回程度と少なく、休日対応も交代制で行うため過度な負担はかかりません。
■店舗間での応援対応はほとんど発生しないため、配属された店舗の業務にしっかりと集中して取り組めます。
更新日: 2026/07/31薬剤師求人ID: 189803
- 正社員
- 調剤薬局
【阿倍野区/昭和町駅】徒歩1分の好立地で年収600万円も目指せます!実質年間休日130日以上と大手グループの充実した福利厚生が魅力的な勤務薬剤師の急募案件です!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区
昭和町駅 (大阪メトロ御堂筋線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※ご経験やご年齢・前職給与を考慮の上で決定致します。 |
| 勤務時間 |
月~金
09:00~19:30 土 09:00~13:00 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※週平均40時間のシフト制勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制とする。 |
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の昭和町駅から徒歩で1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良さが最大の魅力となっている調剤薬局です。
■主な応需科目は心形成外科や皮膚科となっており、さらに施設への在宅業務にも注力しているため、専門性の高い知識を深めることが可能です。
■処方箋枚数は日平均で40~50枚ほどを応需しており、薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、常時2名から3名で協力して運営しています。
【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大600万円となっており、これまでの実務経験や前職の給与を最大限に考慮した上で条件を決定します。
■年間休日は120日以上に加え、入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与されるため、実質130日以上の休日を確保できます。
■大手グループの紹介会社が取り扱う案件のため、充実した福利厚生制度や安定した経営基盤のもとで長く安心して勤務いただけます。
【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される透明性の高い労務管理を徹底しており、サービス残業が発生しないよう全社で配慮されている環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100%を誇っており、常時複数名が制度を利用するなど、子育て世代への理解が深い組織です。
■人員配置は適宜見直しが行われており、状況に応じてグループ内での協力体制を敷くことで、特定の個人に負担をかけない仕組みです。
