大阪市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果1,329件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「三国駅」が最寄り駅で、徒歩約10分圏内に位置しており電車通勤に便利な薬局です。
■ゆとりある人員配置を徹底しており、薬剤師1人あたりの処方箋枚数は15～20枚程度です。
■電子薬歴や自動監査システムなど最新の設備を導入し、業務効率化を推進している店舗となります。

【法人特徴について】
■大阪府と奈良県を中心に約90店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開している成長企業です。
■創業60年以上の歴史を持ち、地域の方が徒歩10分で通える距離感での店舗展開を推進しています。
■調剤事業の他に配食サービスや飲食店なども手掛け、地域に密着した多角的な事業展開が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師から薬局長、スーパーバイザー、マネージャーへと明確なキャリアパスが用意されています。
■30代でエリアマネージャーに昇進した実績もあり、若いうちから裁量あるポジションを目指せます。
■多様な専門薬剤師の育成を支援する制度があり、自身の目指す専門性を追求することが可能です。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手社員が多く在籍しており、エネルギッシュな雰囲気の中で活躍しています。
■企業や病院から転職した調剤未経験の方も、充実した研修を経て第一線で活躍中です。
■産休・育休からの復帰率も高く、育児と両立しながらキャリアを続ける方が多く在籍します。

阪急の駅から近く、また大阪メトロ御堂筋線からも徒歩圏にありますので、便利に通勤できる立地です。

伊丹市を中心に複数店舗展開しており、ヘルプ体制も充実♪

年間休日は120日以上とプライベート充実間違いございません！

＼こんな方を求めています／
・臨床研究に関われたご経験がおありの方
・複数の部門や会社が携わるプロジェクトや業務を管理した経験のある方
・幅広い年代の社員とコミュニケーションを取りながらマネジメント業務を進められる方
・大小関わらず組織のマネジメント経験がある方

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業です。
常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■産休・育休や時短勤務者が多数おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

◇こんな薬局です◇
■阪急・三国駅より徒歩10分！最寄り駅より徒歩圏内の薬局です。
■在宅業務がメインとなります。他、2023年7月オープン予定のクリニックから内科・外科を応需予定！
■在宅業務に力を入れており興味のある方は一から在宅業務の経験を積むことができます。
■ドクターの往診同行にも携わることもできます。
■お車の運転は必須となります。

◇こんな法人です◇
■約40年にわたり、大阪市淀川区にて、地域の患者様の為に貢献しておられます。
■卸とも深くお付き合いがあり、ドクターの独立開業支援も行っています。
■薬剤師の方の独立支援のサポートも行っています。
■今後は多店舗展開も視野にいれた運営を行っています。

◇こんな方にオススメ◇
■在宅業務にご興味のある方
■将来的に独立に興味をお持ちの方

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜こんな薬局＞
■各線天王寺駅から徒歩5分と駅チカ。
■在宅業務がメインです。
■住宅街にある一軒家型の薬局で、外来は面で対応しています。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、通勤の利便性が非常に高い環境にあります。
■整形外科や外科および小児科の処方箋を1日平均30枚から50枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営されており、1人あたりの枚数を約20枚に抑えることでゆとりある対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えた欠員補充のための急募であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■患者様との対話を重視するカウンセリング主体の薬局であるため、高いコミュニケーション能力を持つ方を歓迎します。
■未経験やブランクがある方でも、30歳までの方であれば学ぶ意欲を重視して積極的に採用し、丁寧に育成いたします。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手ドラッグストアチェーンでありながら、病院門前などの調剤専門店を40店舗以上運営しています。
■全売上の20パーセントを調剤部門で担う経営方針を掲げており、今後も新規出店や併設化を加速させる成長企業です。
■レセコン入力業務をセンターで一括集約することにより、店舗事務の負担を軽減し薬剤師が対人業務に専念できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師がバランスよく在籍しており、世代を超えて助け合う温かい文化が根付いています。
■20名以上のラウンダー薬剤師が急なお休みや応援をバックアップする体制があり、休みが取りやすく心理的にも安心です。
■調剤部門とOTC部門が分離申請されているため、勤務時間は調剤薬局の開局時間に準じており、無理な夜勤もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸線「神崎川駅」から徒歩7分、2階建てクリニックビルの1階に位置する綺麗な店舗です。
■脳神経外科をはじめ、近隣の市民病院などから多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務1名が在籍し、常時1～2名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たなメンバーとして活躍いただける方を求めています。
■全国転勤や残業の多さなど、大手企業での働き方に疲れてしまった第二新卒の方にもおすすめです。
■大阪エリアの募集のため、調剤未経験の方でも意欲があればご相談いただける可能性があります。

【法人特徴について】
■関東を中心に全国で80店舗以上を展開する、ドミナント戦略と多形態出店が特徴の調剤薬局チェーンです。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、店舗ごとに裁量権を持った運営をしています。
■薬剤師の正社員比率が70%強と高く、安定した人員体制がお休みを取りやすい環境に繋がっています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から570万円の範囲で給与が決定されます。
■30歳の方で年収510万円から550万円程度がモデルとなり、他社との比較時も相談可能です。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給され、入社準備金制度もあります。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■治験に携わるお仕事をしてみたい方
■CRC（治験コーディネーター）やMR経験者
■自身が成長できる環境に身を置きたい方

★製薬メーカーから委受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務（治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務）に従事していただきます。

＼会社の特徴 ／
■イメージング技術を活用し、医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の研究を効率的に進めることを目的として設立されましたCRO企業になります。
■臨床試験において画像解析の技術を用いた新たなマーケットを創り続けてきました。
■創業当初の「ベンチャースピリッツ」「アグレッシブさ」を忘れず、個の成長を会社の成長につなげられる組織であり続けたいと考えています。

＼ 研修制度 ／
■導入研修と継続研修で、Specialist、Generalistの教育の両面での教育制度が充実しています。

＼ 福利厚生／
■半数近くの社員の方は子育て中で、産休育休の取得実績は100％で子供の看護休暇制度もあり子育てに理解があります。
■社員同士の交流のための助成金もあり社員同士の仲もよく明るい職場です。

＼こんな方におすすめ ／
■CRA経験をお持ちの方
■複数の治験と関わりながら業務に貢献したい向上心をお持ちの方に適しています。
■自身の習得だけでなく他の方への教育にも関心がある方も歓迎です。