大阪市｜高収入｜の求人検索結果118件

＼＼　こんな薬局です　／／
■代表は30代男性で、ご自身も薬剤師として外来や在宅を自ら受け持っており、現場をしっかり把握しながら運営をおこなっております。
■茨木市内に2店舗・豊中市に1店舗の計3店舗を運営しています。今後の店舗展開は、無理せず着実に出店計画を進めたいと考えており、堅実な経営を続けています。
■患者様の健康を第一に考え、西洋医薬だけでなく東洋医薬も扱いながら治療と予防をおこなっております。
■面接時に何を重視してお仕事をしたいかを聞いてくださるので、その回答に応じて就業プランを考えてもらえます！特にスキルアップを目指す方には外来対応～在宅業務など幅広いお仕事に携われるフィールドをご用意いただけます。

＼＼　お仕事について　／／
■駅からすぐという立地もあり、門前医療機関は持たず、周辺の医療機関から面対応。周辺の内科・小児科・整形外科・精神科・耳鼻科が多いですが、その他にも様々な広域処方を応需しています！
■1日の処方箋枚数は在宅も合わせて20枚前後です。外来・在宅の割合はほぼ5：5で、入社後まずは外来対応に慣れていただき、その後徐々に在宅業務もお願いする流れです。
■iPad式の薬歴システムやクリーンベンチを採用したり、勤怠管理アプリ・LINEワークス導入するなど、設備投資やシステム導入にも力を入れているため効率よく働ける環境です♪

＼＼　店舗の雰囲気　／／
■30～40代の女性が多くご活躍中の店舗です！管理薬剤師さんは子育て中で夕方までの時短勤務をされているため、皆で助け合う風潮が根付いています。
■笑顔が多く気さくな方ばかりなので、入社間もない不安な時期も周りの方々に聞きやすい雰囲気です♪
■他店舗から男性薬剤師さんがヘルプに来て下さることもあり、代表も男性なので、男性社員ももちろん歓迎！

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線「天王寺駅」や「寺田町駅」から徒歩圏内という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■循環器内科や心療内科、透析の処方箋を中心に、1日あたり平均120枚を応需しております。
■薬剤師は常時4～5名体制で勤務しており、一人に業務が集中しないよう協力し合える環境です

【法人特徴について】
■大阪府と兵庫県に複数の地域密着型薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ法人です。
■「患者ファースト」を共通理念とし、患者様一人ひとりの心に寄り添う温かい薬局を目指しています。
■近年では自社で企画開発したクリニックモールへの出店を積極的に行い、事業を拡大しています。

【勤務実態について】
■みなし残業は20時間分含まれますが、実際の月平均残業時間は5～10時間と少なめです。
■年間休日は119日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■週40時間勤務を基本とする変形労働時間制を採用しており、柔軟な働き方が可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■年収と休日のバランスを重視し、仕事もプライベートも充実させたいと考えている方におすすめです。
■在宅医療の分野で専門性を高め、薬剤師としてさらなるスキルアップを目指したい方に最適です。
■人間関係が良好で定着率の高い職場で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方。

【店舗情報と応需状況について】 ■阪神本線「姫島駅」から徒歩10分ほどの立地にある調剤薬局です。 ■施設在宅を中心とした広域の処方箋を1日約100枚応需しています。 ■薬剤師は在籍5名程で、常時4～5名体制にて業務を運営中です。

【求人情報について】 ■ご経験やスキルに応じ、年俸制で480万円～600万円の範囲で優遇されます。 ■完全週休2日制で年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスも良好です。 ■夏季休暇3日、年末年始休暇4日が別途付与され、リフレッシュも可能です。

【勤務実態について】 ■週40時間のシフト制勤務で、木曜は17時まで、土曜は13時までの開局です。 ■ご希望に応じて、土日祝休み（完全週休2日制）とすることも相談可能です。 ■有給休暇も取得しやすく、旅行に行くなどプライベートも充実させやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線桃谷駅から徒歩1分と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■応需処方箋は1日約120枚で、精神科50%、皮膚科50%の割合です。
■薬剤師は常勤3名体制で、他に医療事務スタッフが3名在籍しています。

【法人特徴について】
■2021年6月に2店舗目を開局し、今後も積極的に事業拡大を目指す勢いのある法人です。
■在宅業務に注力しており、終末期の患者様から高齢者施設まで幅広く対応しています。
■住宅補助社宅制度や企業型確定拠出年金など、大手企業と遜色のない福利厚生が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■医療事務スタッフも含め、30代の従業員が中心となって活躍している職場です。
■企業や病院出身者など、多様な経験を持つ薬剤師が在籍し、高め合える環境です。
■希望者参加型のBBQなどもあり、和気あいあいとした雰囲気もございます。

■大阪府下で2店舗展開していらっしゃる調剤薬局です。
■社長は女性の方で、現場でも勤務されています。
■施設在宅をメインに在宅医療にも積極的な薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線の谷町六丁目駅から徒歩5分の便利な立地にあります。
■小児科と泌尿器科クリニックからの処方箋を応需しており1日70枚ほどに対応しています。
■薬剤師は正社員2名・パート2名、事務員2名が在籍し協力して業務に取り組んでいる環境です。

【法人特徴について】
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗の調剤薬局を展開し医療機器販売も別事業として行っています。
■社長が週に1回店舗へ来られるため風通しが良く何でも相談しやすい雰囲気が魅力です。
■安全面や効率化にコストをかける考えがあり全店ピッキングシステム導入など設備が充実しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮いたしますが年収は450万円から650万円で設定されています。
■管理薬剤師として勤務される場合は年収600万円を超えることも可能となる高待遇です。
■年間休日が120日としっかり確保されておりプライベートの時間も大切にできます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■長く安心して働いていただけるように、従業員の雇用環境や福利厚生などの待遇が整っています。
例)借上げ社宅制度、退職金制度、企業型確定拠出型年金など
■クリーンベンチの導入・医師やケアマネ・看護師との連携を密にすることで、「患者様の最後まで寄り添う」薬局を目指しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■メンタル系クリニックと皮膚科を主に応需予定。コロナの状況でも比較的処方箋枚数に左右されにくい科目なので安心してじっくりと店舗づくりに向き合える環境です。
■お隣の鶴橋駅前にも店舗があり、社長が両店舗のヘルプ体制を取りますので、希望休や急な体調不良といった対応にも柔軟に対応いただけます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■今後、積極的に店舗展開や在宅医療の拡大を行っていく予定ですので
やる気・向上心がある方を積極的に採用しています。
■相手を思いやりコミュニケーション力のある方、目的意識をもって仕事に取り組める方、大歓迎です♪
■ご経験と勤務曜日・時間帯に応じて柔軟に時給に幅がございますが、時給MAX2,500円の提示が可能です！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■全国約1,000店舗のドラッグストアを展開され、接客については顧客満足度も8年連続でNo.1の実績を誇ります。
■キャリア志向の高い方におススメ
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます。
■基本は面対応となり、処方箋はオープン後に増やしていく構想です。開局当初はまずは1人1人の患者様に丁寧な対応を行い、店舗を盛り上げて頂きます。

＼＼＼＼＼こんな薬局です／／／／／
■針中野駅徒歩2分と駅チカの薬局です。マンションが並ぶ通り沿いで、周辺に多数クリニックがあります。
■施設在宅を７～８施設対応しており、施設での服薬指導も行っています。
■調剤室・患者様の待合スペースともに広々とした薬局で、OTCも幅広く対応しています。
■店内にはお子様の待機スペースもございます。明るいオレンジ色の柔らかい雰囲気の内観です。

＼＼＼＼＼こんな薬局です／／／／／
■大阪市東住吉区で開局している調剤薬局で、近鉄「針中野」駅徒歩すぐの立地にある店舗です。
■代表は女性薬剤師社長で病院勤務を経て、兼ねてから考えていた調剤薬局での独立をし、
　平成29年から事業継承にて「さん薬局」を運営しております。
　実際に代表も現場に入っておりますが、人当たりが良く人情味がある方で、協調性と働きやすさを大切にされております。
■地に足をついた経営を心掛けておられ、今後は無理な店舗展開をする予定はなく
　現在も横の繋がりで施設応需の依頼も入ってくる為、地域密着型の薬局として堅実に運営をされる運営方針です。